Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 226969226)
| Entity ID | db2acd635a5fa492c7a04b1d3617882cfcf63893 |
|---|---|
| ЕИК | 000590540 @ЩРАК |
| Име | ОБЩИНА КОТЕЛ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Котел |
| entity_municipality | Котел |
| entity_district | Сливен |
| Проекти | BG05FMOP001-3.002-0087 BG05M9OP001-1.034-0001 BG05M9OP001-1.126-0002 BG05M9OP001-2.005-0130 BG05M9OP001-2.070-0001 BG05M9OP001-2.103-0038 BG05M9OP001-6.002-0100 BG05M9OP001-6.004-0072 BG05SFPR002-2.012-0049 BG06RDNP001-19.245-0005 BG06RDNP001-19.597-0003 BG06RDNP001-7.002-0020 BG06RDNP001-7.017-0097 BGCULTURE-2.002-0038 |
| project_uid_tokens | BG05FMOP001-3.002-0087 BG05M9OP001-1.034-0001 BG05M9OP001-1.126-0002 BG05M9OP001-2.005-0130 BG05M9OP001-2.070-0001 BG05M9OP001-2.103-0038 BG05M9OP001-6.002-0100 BG05M9OP001-6.004-0072 BG05SFPR002-2.012-0049 BG06RDNP001-19.245-0005 BG06RDNP001-19.597-0003 BG06RDNP001-7.002-0020 BG06RDNP001-7.017-0097 BGCULTURE-2.002-0038 |
| beneficiary_project_names | """Интегрирани подходи за активно включване на социално уязвими групи чрез обучение и заетост и създаване на социално-здравен център за жителите на община Котел.""" """Обучението - предпоставка за устойчива заетост""" "Предоставяне на патронажни грижи в общините Котел и Твърдица""" „Благоустрояване на площадно пространство в с. Градец, община Котел, с обхват О.Т.319-314-313-490-312-311-310-315-316 между кв.58, 57, 25 и 63 по плана на с. Градец, община Котел” „Интегриран подход за социално-икономическа интеграция на маргинализираните групи в община Котел” „Обучението - предпоставка за устойчива заетост” „Организиране на събития за популяризиране на културно-историческото и природно наследство на Община Котел“ „Реконструкция, ремонт, оборудване и обзавеждане на средно училище „Г.С. Раковски”, гр. Котел” „Рехабилитация на съществуващи улици, тротоари и съоръжения и принадлежностите към тях в населени места от Община Котел“ Активиране на младежта в Котел за иновативно предприемачество в културното наследство Иновативни здравно-социални услуги в община Котел Патронажна грижа + в община Котел Топъл обяд за хората в нужда от Община Котел |
| beneficiary_project_descriptions | BG05FMOP001-3.002-0087: Целта на настоящия проект е намаляване на броя на живеещите в бедност лица, чрез подпомагането им с храни с оглед преодоляване на основно материално лишение като се осигури безплатен топъл обяд за нуждаещи се лица. Ще бъде създадена една обществена трапезария в град Котел и ще се разкрият пунктове за раздаване на топъл обяд в съдове за еднократна употреба в населените места от общината. Социалната услуга „Обществена трапезария” ще се предоставя от регистриран доставчик на услугата. Процедурата по възлагане на управлението на социалната услуга ще се реализира при спазване на разпоредбите на Закона за социално подпомагане и Правилника за неговото прилагане. Съгласно официалния отговор на Директора на Дирекция „Социално подпомагане” – Котел, отговарящите на условията за получаване на топъл обяд от основната група са 2615 лица като е направено уточнение, че информацията е много динамична. Това обуслови изборът на Община Котел от 500 лица за подпомагане. Приготвянето на топъл обяд ще се извършва от регистриран доставчик на услугата, ще се пакетира в съдове за еднократна употреба и ще се превозва в специализирани превозни средства до всеки пункт в общината. Раздаването на храната се осъществява от 11.00 до 13.00 часа след полагане на подпис от потребителите в изготвени предварително списъци с личните им данни. Ще се изготвят и формуляри за обратна връзка, които ще бъдат на разположение на потребителите. В допълнение към разпределянето на храна ще се предлагат и съпътстващи мерки с цел намаляване на социалното изключване и/или справяне с извънредни социални ситуации по еманципиращ и устойчив начин, които се изразяват в индивидуално/групово консултиране и съдействие за ползване на социални и/или административни услуги, за подпомагане на достъпа до здравни и образователни услуги, за управление на семейния бюджет, за здравословно и балансирано хранене, както и за индивидуално или групово консултиране в отговор на установени конкретни нужди и проблеми на потребителите. BG05M9OP001-1.034-0001: Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора в неравностойно положение от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в Дирекция Бюро по труда над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица, което ще доведе до повишаване на качествената заетост в община Котел. Ниското образование, липсата на квалификация, нежеланието и липсата на мотивация за включване в пазара на труда, формират тази група - продължително безработни лица. Всичко това ги прави неатрактивни и нежелани за наемане на работа от работодателите. Към нея принадлежат хора от всяка възрастова граница - безработни младежи до 29 години, безработни от 30 до 54 години и над 54 години. Цели се подпомагане на нуждаещите се от социална подкрепа и от подкрепа за заетост, с което ще се подобри качеството на живот на населението. Проектът предоставя възможности за включване в обучение на 16 лица от силно уязвимите групи и придобиването на професионални умения и квалификация в професията „Социален асистент”. Професията е съобразена с нуждите на местния пазар на труда. Прогресиращото нарастване на застаряващото население на община Котел налага необходимостта от квалифицираната и професионална подготовка на социални асистенти, които да се грижат за тази група жители на общината. Обучението ще се проведе след приключване на дейностите по идентифициране и Община Котел, като бенефициент по проекта, се ангажира за наемането на работа на 16 от обучените лица по професия „Социален асистент” за период до 12 месеца. Натрупаният опит през тези месеци ще бъде предпоставка за по-лесна интеграция на пазара на труда. Дейностите по мотивиране на целевата група, обучения и наемане на работа, допринасят за популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР за реализацията на проекта. BG05M9OP001-1.126-0002: Основната цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора в неравностойно положение от силно уязвимите групи на пазара на труда ( продължително безработни лица с регистрация в Дирекция Бюро по труда над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания и/или безработни / неактивни лица с основно или по-ниско образование) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица, което ще доведе до повишаване на качествената заетост в Община Котел. Ниското образование и липсата на квалификация, професионална реализация и мотивация за включване в пазара на труда, формират тази група. Всичко това ги прави неатрактивни и нежелани за наемане на работа от работодателите. Към нея принадлежат хора от всякаква възрастова граница – безработни младежи до 29г, безработни /неактивни от 30 до 54г и безработни/неактивни над 54 г. Цели се подпомагане на нуждаещите се от социална подкрепа и от подкрепа за заетост, с което ще се подобри качеството на живот на населението. В рамките на проекта ще бъде проведено професионално информиране и консултиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професия „Работник в озеленяването“ и обучение по ключови компетентности. След успешно приключване на обученията, ще бъде осигурена заетост на 15 лица на длъжност „Работник, озеленяване“ до 12 месеца.Натрупаният опит през тези месеци ще способства за по-лесна интеграция на пазара на труда. В резултат на изпълнение на проекта ще се създадат предпоставки за социално включване чрез заетост на целевата група, в т.ч. представители и на ромската общност. BG05M9OP001-2.005-0130: "Община Котел представя проектно предложение по настоящата процедура с цел по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Предвидени са дейности по Компонент 1 и Компонент 2. Проектното предложение предвижда процес на идентифициране на потребителите, подали заявление за ползване на услуги и участие в мерки за включване в пазара на труда по Компонент 1, както и утвърждаване на крайните потребители на услугите по Компонент 2. Проектът предоставя възможности за обучение на 40 лица от следните целеви групи по проекта: лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата, които са без лични доходи и не могат да задоволяват свои основни жизнени потребности; хора в риск от социална изолация и бедност и неактивни лица, както придобиването на професионални умения и квалификация в професиите „Работник в озеленяването” и ""Сътрудник социални дейности"" по Компонент 1. Професиите са съобразени с нуждите на местния пазар на труда. Обучението ще се проведе след приключване на дейностите по идентифициране на целевата група, както и след провеждане на анкета, отразяваща индивидуалните потребности на всяко лице. Община Котел, като бенефициент по проекта, се ангажира за наемането на 10 от обучените лица по 2 професии за период до 6 месеца, което ще бъде предпоставка за по-лесна интеграция на пазара на труда. Както и предоставяне на услуга Личен/Социален асистент в домашна среда на 25 лица от целевата група. Ще бъдат обособени 2 кабинета за предоставяне на интегрирани социални и здравни услуги консултативно-здравен и кабинет за социална рехабилитация и обучение, като за целта ще бъдат наети съответните специалисти, които да се ангажират, както за работа в кабинети, така и на терен, предоставяйки мобилна услуга. Дейностите по информация и публичност включват отразяване на всички инициативи с целевата група и популяризиране на предоставяната интегрирана услуга в Община Котел." BG05M9OP001-2.070-0001: "Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора от маргинализирани общности като ромите и хора в неравностойно положение и са основна част от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в ДБТ над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица. С оглед постигането на тези цели ще се извърши подбор на хора от маргинализираните общности и на 10 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, където ще получат основни знания и ориентация за избор на професионално развитие и реализация. Те ще бъдат разделени на две групи по 5 лица, на които ще се предоставят обучения за придобиване на професионална квалификация за професиите ""Здравен асистент"" и ""Сътрудник социални дейности"". Те ще преминат и обучение по КК4 - ""Дигитална компетентност"". След успешното приключване на обученията на10-те лица от маргинализираните групи ще се предостави заетост по придобитите професии за период от 12 месеца. По проекта ще се назначи и експерт - ""Психолог"", който ще консултира хора от маргинализираните групи, подбора на обучаемите и процеса по предоставяне на соц. и здр.грижи. Ще се ремонтират и оборудват офиси на 4 екипа. Работата на наетите лица ще се изразява в пряка, индивидуална и групова работа в общността с цел повишена информираност за възможностите за обучение и заетост, повишаване на здравните знания и осигуряване на достъп до здравна информация и разширяване обхвата на здравноосигурените лица в неравностойно положение, на трудови навици и здравна култура и подкрепа на семействата в неравностойно положение. С цел популяризиране на културната идентичност на ромския етнос, включително в сферата на традиционните дейности и талантите (занаяти и изкуства) и преодоляване на негативни стереотипи към ромите, ще се подготви участието на хора от ромския етнос за ежегодно провеждащия се ""Фестивал на етносите, багрите и културно наследство"" в гр. Котел." BG05M9OP001-2.103-0038: Целта на проектa е да подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора в общината, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ материален и кадрови капацитет за предоставянето им чрез въвеждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания за осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове. BG05M9OP001-6.002-0100: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05M9OP001-6.004-0072: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05SFPR002-2.012-0049: BG06RDNP001-19.245-0005: С реализирането проекта се цели изграждането на съвременна интерпретация на традициите на възрожденския район, отчетени са и приложени ритъм и цветова гама, пряка функция на съществуващото положение и заобикалящата архитектура. Поради лошото състояние на пешеходните и тротоарните настилки голямата част от тах липсващи, не се предвижда оползотворяване им. Основните направления на уличната мрежа, както и съществуващите сгради са композиционен репер на инвестиционния проект. Зоната е разделена на две основни функционални групи, подчинени и генерирани от съществуващото функционално положение на това пространство. В едната част е обособена зона за търговия (пазар от модулна група търговски будки), непосредствено до нея на запад, разделено чрез новопредвидена улица е обособено площадно пространство с рекреационни функции. Всички тези отделни елементи са свързани с подходящо растеризиране на настилката, така че да бъдат обединени. Предвиждат се настилки от бетонови паважи с каменна посипка със средно натоварване като е предвидено цветът им да бъде сив меланж. Паважите се предвиждат с дебелина 6 см, тяхната геометрия е идентична с тази на характерната за района. Предвиждат се паркова мебел‐пейки, кошове, чешма, ограничители за паркиране и др. Изчистването на околната среда, осигуряването на пиадестал (подход към паметник) и същевременно постигане на съвременна функционалност е гаранция за устойчив, както в естетическо, така и във функционално отношение вторичен център. Предвиждат се СМР по част Пътна включващи реконструкция на съществуващи пътни артерии, както и СМР свързани със електрозахранване на нови електрически лампи в парковата и площадна част. За законосъобразното изпълнение на СМР, както и контрол на точното спазване на заложеното в инвестиционния проект се предвижда осъществяване на строителен и авторски надзор на СМР. BG06RDNP001-19.597-0003: Община Котел към 01.02.2011 г. наброява 17954 лица - самоопределили се като - 7024 българи, 5793 турци, 4790 роми, 205 други и 142 не се самоопределили. Районът има богато културно-историческо минало, природно разнообразие и забележителности, традиции и обичаи, които предлагат огромни възможности за осъществяване на културно–познавателен туризъм. С цел популяризирането на културно-историческото наследство на община Котел и затвърждаване на заложената традиция с проведеният шахматен турнир за купа “Г. Ст. Раковски” през 2021 г., ще се организира турнир по шахмат, на който Община Котел ще бъде домакин. Ще бъдат поканени 50 шахматиста, сред които деца, младежи до 29 г. и техните семейства, общо 150 гости, които ще бъдат настанени за две вечери в местните хотели. Ще се закупят 50 броя шахматни комплекта. Ще бъдат организирани 2 групи за 2 дни, водени от обучени гидове, в които ще вземат участие семействата и участниците в турнира. Едната група ще бъде с културно-историческа насоченост. Ще им бъде осигурена беседа при посещението им в музеите и историческите места в града и околните села. Втората група ще бъде с природно-туристическа насоченост. С 5-ма членове на местното дружество на планинарите ще бъдат сключени граждански договор, и ще развеждат желаещите да опознаят природните забележителности на града и околностите му. Едната вечер ще бъде пресъздадена културната традиция/ритуал Гергьовден празнуван от всички етнически общности. Етносите населяващи общината ще представят своята кулинария и обичаи свързани с Гергьовден. За популяризирането на тези събития и ежегодно провеждащия се фестивал на Етносите, багрите и котленския килим в град Котел, демонстриращ културната идентичност, занаяти, кулинария, традиции и обичаи на етносите в общината, ще се изготвят рекламни материали - флаери, брошури, плакати, фланелки с мотиви на котленския килим, рекламни съобщения по радио и телевизия, ще се изготвят туристически карти и ще се публикуват съобщения в общинския сайт. BG06RDNP001-7.002-0020: Проектното предложение предвижда реконструкция, ремонт, оборудване и обзавеждане на СУ „Г. С. Раковски”. Обектът представлява комплекс от сгради за обществено обслужване в областта на образованието. Сградите са разположени свободностоящо (с пространствена връзка помежду си) в поземлен имот с идентификатор по КККР 39030.501.499. Инвестиционният проект включва: ЧАСТ АРХИТЕКТУРА - Топлоизолиране на покрив, Ремонт на покрив (Съпътстващи топлоизолирането СМР), Топлоизоизолационна система за фасадни стени, Подмяна на витрини, и прозорци, Ремонт на фасадни повърхности, Ремонт на помещения; ЧАСТ КОНСТРУКТИВНА; ЧАСТ ЕЛЕКТРИЧЕСКА. BG06RDNP001-7.017-0097: Устойчивото социално-икономическо развитие на селските райони е неразривно свързано със съществуващата инфраструктура и качеството на предлаганите услуги за населението в селските райони. Недостигът на инвестиции за обновяване на съществуващата инфраструктура и неадекватното качество на предлаганите услуги (спрямо градовете) е основният елемент, който продължава да разширява границите на развитие между селските и градските райони в България и който, освен това е пречка за създаването на равни възможности в социално-икономическото развитие на селските райони. Тези фактори водят до влошаване на качеството на живот в селските райони и застрашават способността им да задържат населението и да привличат инвестиции, което ги поставя в социално-икономически спад. За да се намалят съществуващите различия между селските и градските райони, с предоставянето на фокусираната подкрепа ще се създаде, подобри и разшири малка по мащаби инфраструктура в селските райони. По този начин подкрепата ще допринесе до ограничаването на диспропорциите в териториалното разпределение на населението и обезлюдяването на селските райони. Поддържането и стимулирането на икономическото, социално и културното развитие, посредством рехабилитация на съществуваща улична мрежа в двете най-големи села - село Ябланово и село Градец, ще превърне Община Котел в едно по-привлекателно място за бизнес и за живеене. По този начин ще се постигне икономическо развитие, ограничаване на бедността и обезлюдяването на територията, намаляване на риска от социално изключване и като цяло подобряване на качеството на живот в района. Проектът предвижда подобряване и възстановяване състоянието на уличната настилка и тротоарите, с което ще се преустанови процеса на разрушаването им, ще се гарантира носимоспособността им, като се осигурят условия за безопасност на движението и добро отводняване на улиците и околните пространства. BGCULTURE-2.002-0038: Водещият партньор по проекта, Община Котел, заедно с Център за интерпретиране на наследството и Кралското Норвежко Дружество за Развитие, планират ангажиране на културата и културното наследство като ресурс за активиране на младите хора от етническите общности (българи, роми, каракачани и турци) за иновативно предприемачество. Предвидено е да се сложи началото на нова проява на културно творчество и културно предприемачество - Икономузей – нов бизнес формат, заимстван от Норвежкия партньор, реализирал 13 Икономузея в Норвегия. Форматът е базиран върху нематериалното културно наследство и занаяти на 4-те етнически общности, позволяващ им да практикуват културни традиции по икономически жизнен и устойчив начин като ще бъдат обучени 16 техни представители и 20 човека от експертния персонал на бенефициента в предприемачество в културните индустрии и качествено интерпретиране на наследството, по критерии и стандарти, приети от международната общност, в унисон с документи на ЮНЕСКО, ИКОМОС, конвенциите ФАРО на ЕК и др., и в усвояване на техники за привличане на публики, според разработен по проекта план. В рамките на Икономузей, ще бъде създадена и реализирана нова културна проява, „Визия и звук“, на 4-те етнически общности, 20 човека, като пилотна сценична, доброволна самодейна изява извън театъра, свързана с пресъздаване на културната традиция/ритуал Гергьовден, празнуван от всички етнически общности. Тя ще бъде осъществена чрез техниките на живото интерпретиране и представена по време на „Фестивал на етносите, багрите и котленския килим“, провеждан в местността „Изворите“, край Котел. Норвежкият партньор ще се включи с методология и обучение за изграждане на Икономузея, консултиране по изграждането му, участие в проявата „Визия и звук“, с представяне на норвежки Икономузей и образци от членовете му. Ще бъде създаден кът на Икономузей на Котел. |
| beneficiary_project_links | BG05FMOP001-3.002-0087 BG05M9OP001-1.034-0001 BG05M9OP001-1.126-0002 BG05M9OP001-2.005-0130 BG05M9OP001-2.070-0001 BG05M9OP001-2.103-0038 BG05M9OP001-6.002-0100 BG05M9OP001-6.004-0072 BG05SFPR002-2.012-0049 BG06RDNP001-19.245-0005 BG06RDNP001-19.597-0003 BG06RDNP001-7.002-0020 BG06RDNP001-7.017-0097 BGCULTURE-2.002-0038 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Храни 2014-2020 |
| search_text | ОБЩИНА КОТЕЛ 000590540 @ЩРАК гр.Котел Котел Сливен
BG05FMOP001-3.002-0087 BG05M9OP001-1.034-0001 BG05M9OP001-1.126-0002 BG05M9OP001-2.005-0130 BG05M9OP001-2.070-0001 BG05M9OP001-2.103-0038 BG05M9OP001-6.002-0100 BG05M9OP001-6.004-0072 BG05SFPR002-2.012-0049 BG06RDNP001-19.245-0005 BG06RDNP001-19.597-0003 BG06RDNP001-7.002-0020 BG06RDNP001-7.017-0097 BGCULTURE-2.002-0038 """Интегрирани подходи за активно включване на социално уязвими групи чрез обучение и заетост и създаване на социално-здравен център за жителите на община Котел.""" """Обучението - предпоставка за устойчива заетост""" "Предоставяне на патронажни грижи в общините Котел и Твърдица""" „Благоустрояване на площадно пространство в с. Градец, община Котел, с обхват О.Т.319-314-313-490-312-311-310-315-316 между кв.58, 57, 25 и 63 по плана на с. Градец, община Котел” „Интегриран подход за социално-икономическа интеграция на маргинализираните групи в община Котел” „Обучението - предпоставка за устойчива заетост” „Организиране на събития за популяризиране на културно-историческото и природно наследство на Община Котел“ „Реконструкция, ремонт, оборудване и обзавеждане на средно училище „Г.С. Раковски”, гр. Котел” „Рехабилитация на съществуващи улици, тротоари и съоръжения и принадлежностите към тях в населени места от Община Котел“ Активиране на младежта в Котел за иновативно предприемачество в културното наследство Иновативни здравно-социални услуги в община Котел Патронажна грижа + в община Котел Топъл обяд за хората в нужда от Община Котел BG05FMOP001-3.002-0087: Целта на настоящия проект е намаляване на броя на живеещите в бедност лица, чрез подпомагането им с храни с оглед преодоляване на основно материално лишение като се осигури безплатен топъл обяд за нуждаещи се лица. Ще бъде създадена една обществена трапезария в град Котел и ще се разкрият пунктове за раздаване на топъл обяд в съдове за еднократна употреба в населените места от общината. Социалната услуга „Обществена трапезария” ще се предоставя от регистриран доставчик на услугата. Процедурата по възлагане на управлението на социалната услуга ще се реализира при спазване на разпоредбите на Закона за социално подпомагане и Правилника за неговото прилагане. Съгласно официалния отговор на Директора на Дирекция „Социално подпомагане” – Котел, отговарящите на условията за получаване на топъл обяд от основната група са 2615 лица като е направено уточнение, че информацията е много динамична. Това обуслови изборът на Община Котел от 500 лица за подпомагане. Приготвянето на топъл обяд ще се извършва от регистриран доставчик на услугата, ще се пакетира в съдове за еднократна употреба и ще се превозва в специализирани превозни средства до всеки пункт в общината. Раздаването на храната се осъществява от 11.00 до 13.00 часа след полагане на подпис от потребителите в изготвени предварително списъци с личните им данни. Ще се изготвят и формуляри за обратна връзка, които ще бъдат на разположение на потребителите. В допълнение към разпределянето на храна ще се предлагат и съпътстващи мерки с цел намаляване на социалното изключване и/или справяне с извънредни социални ситуации по еманципиращ и устойчив начин, които се изразяват в индивидуално/групово консултиране и съдействие за ползване на социални и/или административни услуги, за подпомагане на достъпа до здравни и образователни услуги, за управление на семейния бюджет, за здравословно и балансирано хранене, както и за индивидуално или групово консултиране в отговор на установени конкретни нужди и проблеми на потребителите. BG05M9OP001-1.034-0001: Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора в неравностойно положение от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в Дирекция Бюро по труда над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица, което ще доведе до повишаване на качествената заетост в община Котел. Ниското образование, липсата на квалификация, нежеланието и липсата на мотивация за включване в пазара на труда, формират тази група - продължително безработни лица. Всичко това ги прави неатрактивни и нежелани за наемане на работа от работодателите. Към нея принадлежат хора от всяка възрастова граница - безработни младежи до 29 години, безработни от 30 до 54 години и над 54 години. Цели се подпомагане на нуждаещите се от социална подкрепа и от подкрепа за заетост, с което ще се подобри качеството на живот на населението. Проектът предоставя възможности за включване в обучение на 16 лица от силно уязвимите групи и придобиването на професионални умения и квалификация в професията „Социален асистент”. Професията е съобразена с нуждите на местния пазар на труда. Прогресиращото нарастване на застаряващото население на община Котел налага необходимостта от квалифицираната и професионална подготовка на социални асистенти, които да се грижат за тази група жители на общината. Обучението ще се проведе след приключване на дейностите по идентифициране и Община Котел, като бенефициент по проекта, се ангажира за наемането на работа на 16 от обучените лица по професия „Социален асистент” за период до 12 месеца. Натрупаният опит през тези месеци ще бъде предпоставка за по-лесна интеграция на пазара на труда. Дейностите по мотивиране на целевата група, обучения и наемане на работа, допринасят за популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР за реализацията на проекта. BG05M9OP001-1.126-0002: Основната цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора в неравностойно положение от силно уязвимите групи на пазара на труда ( продължително безработни лица с регистрация в Дирекция Бюро по труда над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания и/или безработни / неактивни лица с основно или по-ниско образование) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица, което ще доведе до повишаване на качествената заетост в Община Котел. Ниското образование и липсата на квалификация, професионална реализация и мотивация за включване в пазара на труда, формират тази група. Всичко това ги прави неатрактивни и нежелани за наемане на работа от работодателите. Към нея принадлежат хора от всякаква възрастова граница – безработни младежи до 29г, безработни /неактивни от 30 до 54г и безработни/неактивни над 54 г. Цели се подпомагане на нуждаещите се от социална подкрепа и от подкрепа за заетост, с което ще се подобри качеството на живот на населението. В рамките на проекта ще бъде проведено професионално информиране и консултиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професия „Работник в озеленяването“ и обучение по ключови компетентности. След успешно приключване на обученията, ще бъде осигурена заетост на 15 лица на длъжност „Работник, озеленяване“ до 12 месеца.Натрупаният опит през тези месеци ще способства за по-лесна интеграция на пазара на труда. В резултат на изпълнение на проекта ще се създадат предпоставки за социално включване чрез заетост на целевата група, в т.ч. представители и на ромската общност. BG05M9OP001-2.005-0130: "Община Котел представя проектно предложение по настоящата процедура с цел по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Предвидени са дейности по Компонент 1 и Компонент 2. Проектното предложение предвижда процес на идентифициране на потребителите, подали заявление за ползване на услуги и участие в мерки за включване в пазара на труда по Компонент 1, както и утвърждаване на крайните потребители на услугите по Компонент 2. Проектът предоставя възможности за обучение на 40 лица от следните целеви групи по проекта: лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата, които са без лични доходи и не могат да задоволяват свои основни жизнени потребности; хора в риск от социална изолация и бедност и неактивни лица, както придобиването на професионални умения и квалификация в професиите „Работник в озеленяването” и ""Сътрудник социални дейности"" по Компонент 1. Професиите са съобразени с нуждите на местния пазар на труда. Обучението ще се проведе след приключване на дейностите по идентифициране на целевата група, както и след провеждане на анкета, отразяваща индивидуалните потребности на всяко лице. Община Котел, като бенефициент по проекта, се ангажира за наемането на 10 от обучените лица по 2 професии за период до 6 месеца, което ще бъде предпоставка за по-лесна интеграция на пазара на труда. Както и предоставяне на услуга Личен/Социален асистент в домашна среда на 25 лица от целевата група. Ще бъдат обособени 2 кабинета за предоставяне на интегрирани социални и здравни услуги консултативно-здравен и кабинет за социална рехабилитация и обучение, като за целта ще бъдат наети съответните специалисти, които да се ангажират, както за работа в кабинети, така и на терен, предоставяйки мобилна услуга. Дейностите по информация и публичност включват отразяване на всички инициативи с целевата група и популяризиране на предоставяната интегрирана услуга в Община Котел." BG05M9OP001-2.070-0001: "Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора от маргинализирани общности като ромите и хора в неравностойно положение и са основна част от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в ДБТ над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица. С оглед постигането на тези цели ще се извърши подбор на хора от маргинализираните общности и на 10 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, където ще получат основни знания и ориентация за избор на професионално развитие и реализация. Те ще бъдат разделени на две групи по 5 лица, на които ще се предоставят обучения за придобиване на професионална квалификация за професиите ""Здравен асистент"" и ""Сътрудник социални дейности"". Те ще преминат и обучение по КК4 - ""Дигитална компетентност"". След успешното приключване на обученията на10-те лица от маргинализираните групи ще се предостави заетост по придобитите професии за период от 12 месеца. По проекта ще се назначи и експерт - ""Психолог"", който ще консултира хора от маргинализираните групи, подбора на обучаемите и процеса по предоставяне на соц. и здр.грижи. Ще се ремонтират и оборудват офиси на 4 екипа. Работата на наетите лица ще се изразява в пряка, индивидуална и групова работа в общността с цел повишена информираност за възможностите за обучение и заетост, повишаване на здравните знания и осигуряване на достъп до здравна информация и разширяване обхвата на здравноосигурените лица в неравностойно положение, на трудови навици и здравна култура и подкрепа на семействата в неравностойно положение. С цел популяризиране на културната идентичност на ромския етнос, включително в сферата на традиционните дейности и талантите (занаяти и изкуства) и преодоляване на негативни стереотипи към ромите, ще се подготви участието на хора от ромския етнос за ежегодно провеждащия се ""Фестивал на етносите, багрите и културно наследство"" в гр. Котел." BG05M9OP001-2.103-0038: Целта на проектa е да подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора в общината, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ материален и кадрови капацитет за предоставянето им чрез въвеждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания за осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове. BG05M9OP001-6.002-0100: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05M9OP001-6.004-0072: Проектното предложение предвижда предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица в риск, във връзка с ограничаване разпространението и преодоляване на последиците от COVID-19. BG05SFPR002-2.012-0049: BG06RDNP001-19.245-0005: С реализирането проекта се цели изграждането на съвременна интерпретация на традициите на възрожденския район, отчетени са и приложени ритъм и цветова гама, пряка функция на съществуващото положение и заобикалящата архитектура. Поради лошото състояние на пешеходните и тротоарните настилки голямата част от тах липсващи, не се предвижда оползотворяване им. Основните направления на уличната мрежа, както и съществуващите сгради са композиционен репер на инвестиционния проект. Зоната е разделена на две основни функционални групи, подчинени и генерирани от съществуващото функционално положение на това пространство. В едната част е обособена зона за търговия (пазар от модулна група търговски будки), непосредствено до нея на запад, разделено чрез новопредвидена улица е обособено площадно пространство с рекреационни функции. Всички тези отделни елементи са свързани с подходящо растеризиране на настилката, така че да бъдат обединени. Предвиждат се настилки от бетонови паважи с каменна посипка със средно натоварване като е предвидено цветът им да бъде сив меланж. Паважите се предвиждат с дебелина 6 см, тяхната геометрия е идентична с тази на характерната за района. Предвиждат се паркова мебел‐пейки, кошове, чешма, ограничители за паркиране и др. Изчистването на околната среда, осигуряването на пиадестал (подход към паметник) и същевременно постигане на съвременна функционалност е гаранция за устойчив, както в естетическо, така и във функционално отношение вторичен център. Предвиждат се СМР по част Пътна включващи реконструкция на съществуващи пътни артерии, както и СМР свързани със електрозахранване на нови електрически лампи в парковата и площадна част. За законосъобразното изпълнение на СМР, както и контрол на точното спазване на заложеното в инвестиционния проект се предвижда осъществяване на строителен и авторски надзор на СМР. BG06RDNP001-19.597-0003: Община Котел към 01.02.2011 г. наброява 17954 лица - самоопределили се като - 7024 българи, 5793 турци, 4790 роми, 205 други и 142 не се самоопределили. Районът има богато културно-историческо минало, природно разнообразие и забележителности, традиции и обичаи, които предлагат огромни възможности за осъществяване на културно–познавателен туризъм. С цел популяризирането на културно-историческото наследство на община Котел и затвърждаване на заложената традиция с проведеният шахматен турнир за купа “Г. Ст. Раковски” през 2021 г., ще се организира турнир по шахмат, на който Община Котел ще бъде домакин. Ще бъдат поканени 50 шахматиста, сред които деца, младежи до 29 г. и техните семейства, общо 150 гости, които ще бъдат настанени за две вечери в местните хотели. Ще се закупят 50 броя шахматни комплекта. Ще бъдат организирани 2 групи за 2 дни, водени от обучени гидове, в които ще вземат участие семействата и участниците в турнира. Едната група ще бъде с културно-историческа насоченост. Ще им бъде осигурена беседа при посещението им в музеите и историческите места в града и околните села. Втората група ще бъде с природно-туристическа насоченост. С 5-ма членове на местното дружество на планинарите ще бъдат сключени граждански договор, и ще развеждат желаещите да опознаят природните забележителности на града и околностите му. Едната вечер ще бъде пресъздадена културната традиция/ритуал Гергьовден празнуван от всички етнически общности. Етносите населяващи общината ще представят своята кулинария и обичаи свързани с Гергьовден. За популяризирането на тези събития и ежегодно провеждащия се фестивал на Етносите, багрите и котленския килим в град Котел, демонстриращ културната идентичност, занаяти, кулинария, традиции и обичаи на етносите в общината, ще се изготвят рекламни материали - флаери, брошури, плакати, фланелки с мотиви на котленския килим, рекламни съобщения по радио и телевизия, ще се изготвят туристически карти и ще се публикуват съобщения в общинския сайт. BG06RDNP001-7.002-0020: Проектното предложение предвижда реконструкция, ремонт, оборудване и обзавеждане на СУ „Г. С. Раковски”. Обектът представлява комплекс от сгради за обществено обслужване в областта на образованието. Сградите са разположени свободностоящо (с пространствена връзка помежду си) в поземлен имот с идентификатор по КККР 39030.501.499. Инвестиционният проект включва: ЧАСТ АРХИТЕКТУРА - Топлоизолиране на покрив, Ремонт на покрив (Съпътстващи топлоизолирането СМР), Топлоизоизолационна система за фасадни стени, Подмяна на витрини, и прозорци, Ремонт на фасадни повърхности, Ремонт на помещения; ЧАСТ КОНСТРУКТИВНА; ЧАСТ ЕЛЕКТРИЧЕСКА. BG06RDNP001-7.017-0097: Устойчивото социално-икономическо развитие на селските райони е неразривно свързано със съществуващата инфраструктура и качеството на предлаганите услуги за населението в селските райони. Недостигът на инвестиции за обновяване на съществуващата инфраструктура и неадекватното качество на предлаганите услуги (спрямо градовете) е основният елемент, който продължава да разширява границите на развитие между селските и градските райони в България и който, освен това е пречка за създаването на равни възможности в социално-икономическото развитие на селските райони. Тези фактори водят до влошаване на качеството на живот в селските райони и застрашават способността им да задържат населението и да привличат инвестиции, което ги поставя в социално-икономически спад. За да се намалят съществуващите различия между селските и градските райони, с предоставянето на фокусираната подкрепа ще се създаде, подобри и разшири малка по мащаби инфраструктура в селските райони. По този начин подкрепата ще допринесе до ограничаването на диспропорциите в териториалното разпределение на населението и обезлюдяването на селските райони. Поддържането и стимулирането на икономическото, социално и културното развитие, посредством рехабилитация на съществуваща улична мрежа в двете най-големи села - село Ябланово и село Градец, ще превърне Община Котел в едно по-привлекателно място за бизнес и за живеене. По този начин ще се постигне икономическо развитие, ограничаване на бедността и обезлюдяването на територията, намаляване на риска от социално изключване и като цяло подобряване на качеството на живот в района. Проектът предвижда подобряване и възстановяване състоянието на уличната настилка и тротоарите, с което ще се преустанови процеса на разрушаването им, ще се гарантира носимоспособността им, като се осигурят условия за безопасност на движението и добро отводняване на улиците и околните пространства. BGCULTURE-2.002-0038: Водещият партньор по проекта, Община Котел, заедно с Център за интерпретиране на наследството и Кралското Норвежко Дружество за Развитие, планират ангажиране на културата и културното наследство като ресурс за активиране на младите хора от етническите общности (българи, роми, каракачани и турци) за иновативно предприемачество. Предвидено е да се сложи началото на нова проява на културно творчество и културно предприемачество - Икономузей – нов бизнес формат, заимстван от Норвежкия партньор, реализирал 13 Икономузея в Норвегия. Форматът е базиран върху нематериалното културно наследство и занаяти на 4-те етнически общности, позволяващ им да практикуват културни традиции по икономически жизнен и устойчив начин като ще бъдат обучени 16 техни представители и 20 човека от експертния персонал на бенефициента в предприемачество в културните индустрии и качествено интерпретиране на наследството, по критерии и стандарти, приети от международната общност, в унисон с документи на ЮНЕСКО, ИКОМОС, конвенциите ФАРО на ЕК и др., и в усвояване на техники за привличане на публики, според разработен по проекта план. В рамките на Икономузей, ще бъде създадена и реализирана нова културна проява, „Визия и звук“, на 4-те етнически общности, 20 човека, като пилотна сценична, доброволна самодейна изява извън театъра, свързана с пресъздаване на културната традиция/ритуал Гергьовден, празнуван от всички етнически общности. Тя ще бъде осъществена чрез техниките на живото интерпретиране и представена по време на „Фестивал на етносите, багрите и котленския килим“, провеждан в местността „Изворите“, край Котел. Норвежкият партньор ще се включи с методология и обучение за изграждане на Икономузея, консултиране по изграждането му, участие в проявата „Визия и звук“, с представяне на норвежки Икономузей и образци от членовете му. Ще бъде създаден кът на Икономузей на Котел. Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Храни 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8970 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 14 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 3 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 6191435 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1820016000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!