Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2238592256)
| Entity ID | ece0138ad2913efe3ea442b6b0bba5c5c82d8b1c |
|---|---|
| ЕИК | 113581089 @ЩРАК |
| Име | ИВИКО ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Перник |
| entity_municipality | Перник |
| entity_district | Перник |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.001-0041(93) BG05M9OP001-1.003-2084(001) BG05M9OP001-1.003-2084(002) BG05M9OP001-1.003-2084(003) BG05M9OP001-1.021-0166(03) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.001-0041(93) BG05M9OP001-1.003-2084(001) BG05M9OP001-1.003-2084(002) BG05M9OP001-1.003-2084(003) BG05M9OP001-1.021-0166(03) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.001-0041(93): "Основната цел на проект „Подкрепа за предучилищното възпитание и подготовка на децата в неравностойно положение в община Брезник” е постигането на значими и устойчиви резултати в сферата на образователната интеграция на деца от маргинализирани общности, включително роми, чрез: BG05M9OP001-1.003-2084(001): "Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността. BG05M9OP001-1.003-2084(002): "Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността. BG05M9OP001-1.003-2084(003): "Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността. BG05M9OP001-1.021-0166(03): "Основната цел на проекта е да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението чрез подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене. Специфични цели – да се повиши адекватността на уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на ""Секюрити Груп 555“ ЕООД чрез придобиване на професионални квалификации и ключови компетенции на 16 заети лица, обезпечаване на устойчива заетост и подобряване на качеството на работните места. Проекта включва дейности свързани с постигането на целите - предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия „Охранител“, специалност „Физическа охрана на обекти“ и професия „Офис - секретар"", специалност „Административно обслужване"". За подобряване качеството на работните места също е предвидено обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Проектът включва дейности за осигуряване на информация и публичност, както и дейности за организация и управление на проекта. Резултатите на настоящият проект ще бъдат изразени в повишаване адекватността на уменията на 16 заети лица съобразено с актуалните нужди на фирмата, ще се повиши производителността на труда, ще се създадат условия за устойчива заетост и по-качествени работни места, както и ефективността и конкурентното предимство на ""Секюрити Груп 555“ ЕООД. Подобряването на уменията ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие. Всичко това ще подкрепи процесите на бързо сближаване в контекста на Европейския съюз, която се основава на взаимното разбирателство, толерантността към различията и активното гражданско общество." |
| Договори | BG05M2OP001-3.001-0041(93) BG05M9OP001-1.003-2084(001) BG05M9OP001-1.003-2084(002) BG05M9OP001-1.003-2084(003) BG05M9OP001-1.021-0166(03) |
| programme_names | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ИВИКО ЕООД 113581089 @ЩРАК гр.Перник Перник Перник
BG05M2OP001-3.001-0041(93) BG05M9OP001-1.003-2084(001) BG05M9OP001-1.003-2084(002) BG05M9OP001-1.003-2084(003) BG05M9OP001-1.021-0166(03) BG05M2OP001-3.001-0041(93): "Основната цел на проект „Подкрепа за предучилищното възпитание и подготовка на децата в неравностойно положение в община Брезник” е постигането на значими и устойчиви резултати в сферата на образователната интеграция на деца от маргинализирани общности, включително роми, чрез: BG05M9OP001-1.003-2084(001): "Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността. BG05M9OP001-1.003-2084(002): "Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността. BG05M9OP001-1.003-2084(003): "Липсата на професионален опит и умения създава трудности както при намиране на първа работа, така и при опити за преминаване от един към друг тип заетост. Това води до безработица възниквала въз основа на несъответствие между уменията на хората и уменията, които са желани за наличните свободни места. Проектното ни предложение е разработено в отговор на тези проблеми. Допустимите дейности по процедура„НОВО РАБОТНО МЯСТО” ще ни помогнат да дадем шанс за работа и допълнителна квалификация на безработните лица. Целта ни е да осигурим заетост на лицата в трудоспособна възраст, да ги включим в обучение, за да подобрят уменията си и да получат съвременни познания, необходими за качественото изпълнение на дейността. BG05M9OP001-1.021-0166(03): "Основната цел на проекта е да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението чрез подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене. Специфични цели – да се повиши адекватността на уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на ""Секюрити Груп 555“ ЕООД чрез придобиване на професионални квалификации и ключови компетенции на 16 заети лица, обезпечаване на устойчива заетост и подобряване на качеството на работните места. Проекта включва дейности свързани с постигането на целите - предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия „Охранител“, специалност „Физическа охрана на обекти“ и професия „Офис - секретар"", специалност „Административно обслужване"". За подобряване качеството на работните места също е предвидено обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Проектът включва дейности за осигуряване на информация и публичност, както и дейности за организация и управление на проекта. Резултатите на настоящият проект ще бъдат изразени в повишаване адекватността на уменията на 16 заети лица съобразено с актуалните нужди на фирмата, ще се повиши производителността на труда, ще се създадат условия за устойчива заетост и по-качествени работни места, както и ефективността и конкурентното предимство на ""Секюрити Груп 555“ ЕООД. Подобряването на уменията ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие. Всичко това ще подкрепи процесите на бързо сближаване в контекста на Европейския съюз, която се основава на взаимното разбирателство, толерантността към различията и активното гражданско общество." Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2300 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 3721.199951 |
| last_activity_ts | 1538006400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!