Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2237977419)
| Entity ID | dbf1fa5e9f2e7e6729f81308ae0077bd2c198dfc |
|---|---|
| ЕИК | 175248046 @ЩРАК |
| Име | Ай Ти Инжинеринг ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-3.004-2524(BG-RRP-3.004-2524-C01/Su-01) BG-RRP-3.005-0269(01) BG-RRP-3.005-4927(-) BG05M9OP001-1.003-0162(5) BG05M9OP001-1.003-0162(6) BG05M9OP001-1.003-0553(0553-14) BG05M9OP001-1.003-0554(0554-14) BG05M9OP001-1.003-0770(0770-14) BG05M9OP001-1.055-0001(4) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-02) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-03) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su1) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su2) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01 /Sе) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-04) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-01) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-02) BG16RFPR001-1.003-0666(BG16RFPR001-1.003-0666-C01/Su-2) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-3.004-2524(BG-RRP-3.004-2524-C01/Su-01) BG-RRP-3.005-0269(01) BG-RRP-3.005-4927(-) BG05M9OP001-1.003-0162(5) BG05M9OP001-1.003-0162(6) BG05M9OP001-1.003-0553(0553-14) BG05M9OP001-1.003-0554(0554-14) BG05M9OP001-1.003-0770(0770-14) BG05M9OP001-1.055-0001(4) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-02) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-03) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su1) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su2) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01 /Sе) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-04) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-01) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-02) BG16RFPR001-1.003-0666(BG16RFPR001-1.003-0666-C01/Su-2) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-3.004-2524(BG-RRP-3.004-2524-C01/Su-01): "Изпълнението на настоящия проект осигурява повишаване ефективността на производствените процеси на Инекс-проект ООД като се постига по-висока производителност, намаляват се производствените разходи, подобряват се производствения и експортен потенциал и се цифровизира производството. Проектът осигурява внедряване на високотехнологично оборудване за повишаване обема на произведената продукция, оптимизиране на производствения процес, намаляване разходите и подобряване на предлаганите продукти,включително внедрява обордуване, което не нанася вреди и спомага за опазване на околната среда. BG-RRP-3.005-0269(01): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-4927(-): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-0162(5): "АИКБ КОНСУЛТ ЕООД е бързо развиваща се компания в областта на консултантските услуги и обученията. Дружеството е една от първите консултантски фирми в България, обхващащи пълния пакет по консултиране, подготовка, управление, реализиране, обучение и отчитане на различни проекти на своите клиенти. С нарастване на разнообразието от услуги, фирмата ни има нужда от увеличаване на човешките си ресурси с цел повишаване на конкурентоспособността си и по-добро удовлетворяване нуждите на клиентите, особено в областта на обученията, маркетинга и рекламата. Предлаганият проект ""Ново начало"" има за основна цел да създаде устойчива заетост на безработни лица от уязвими целеви групи и да повиши техните квалификация, знания и умения. За изпълнение на тази цел са предвидени следните мерки и дейности по проекта: подбор на 12 лица от две от специфичните целеви групи–продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години вкл.; лицата ще бъдат наети, ще преминат обучение по професионална квалификация в областта на стопанското управление и администрация-специалност ""Административно обслужване"", както и обучение по ключови компетенции – английски език и дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер. Всеки от наетите ще бъде включен в 12 – месечна субсидирана заетост, а след приключване на този период, минимум 50 на сто от наетите по проекта лица ще бъдат назначени на трудов договор във фирмата за минимум 12 месеца. С помощта на проект ""Ново начало"" ще бъдат създадени 12 нови работни места, които ще се обзаведат и оборудват. Проектните дейности ще доведат до устойчиво интегриране на пазара на труда и заетост на продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години. АИКБ КОНСУЛТ ЕООД ще повиши своята конкурентоспособност посредством обогатяване на човешките си ресурси, които ще допринесат за растежа и качеството на предлаганите услуги, до ръст на количеството обслужени клиенти – респективно до увеличаване на оборота и до разрастване дейността на фирмата." BG05M9OP001-1.003-0162(6): "АИКБ КОНСУЛТ ЕООД е бързо развиваща се компания в областта на консултантските услуги и обученията. Дружеството е една от първите консултантски фирми в България, обхващащи пълния пакет по консултиране, подготовка, управление, реализиране, обучение и отчитане на различни проекти на своите клиенти. С нарастване на разнообразието от услуги, фирмата ни има нужда от увеличаване на човешките си ресурси с цел повишаване на конкурентоспособността си и по-добро удовлетворяване нуждите на клиентите, особено в областта на обученията, маркетинга и рекламата. Предлаганият проект ""Ново начало"" има за основна цел да създаде устойчива заетост на безработни лица от уязвими целеви групи и да повиши техните квалификация, знания и умения. За изпълнение на тази цел са предвидени следните мерки и дейности по проекта: подбор на 12 лица от две от специфичните целеви групи–продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години вкл.; лицата ще бъдат наети, ще преминат обучение по професионална квалификация в областта на стопанското управление и администрация-специалност ""Административно обслужване"", както и обучение по ключови компетенции – английски език и дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер. Всеки от наетите ще бъде включен в 12 – месечна субсидирана заетост, а след приключване на този период, минимум 50 на сто от наетите по проекта лица ще бъдат назначени на трудов договор във фирмата за минимум 12 месеца. С помощта на проект ""Ново начало"" ще бъдат създадени 12 нови работни места, които ще се обзаведат и оборудват. Проектните дейности ще доведат до устойчиво интегриране на пазара на труда и заетост на продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години. АИКБ КОНСУЛТ ЕООД ще повиши своята конкурентоспособност посредством обогатяване на човешките си ресурси, които ще допринесат за растежа и качеството на предлаганите услуги, до ръст на количеството обслужени клиенти – респективно до увеличаване на оборота и до разрастване дейността на фирмата." BG05M9OP001-1.003-0553(0553-14): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните / неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.003-0554(0554-14): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните / неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.003-0770(0770-14): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните / неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.055-0001(4): "Проектното предложение на ""Лавадора"" ЕООД има за цел да създаде 26 устойчиви нови работни места на територията на МИГ ""Долни Чифлик и Бяла"" за безработни и неактивни лица, които да бъдат трайно обхванати от пазара на труда и да намерят своята професионална реализация в сектор ""Строителство"", представляващ структуроопределящ отрасъл за местната икономика. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от целенасочени мерки и иновативини подходи за подбор и наемане на безработни и неактивни лица, провеждане на подходящи обучения за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на оборудване за нуждите на новите работни места. Проектът поставя акцент върху устойчивото интегриране и включване в местния пазар на труда на едни от най-силно уязвимите групи на територията на МИГ ""Долни Чифлик и Бяла"", а именно: безработните и неактивни лица с ниско образование /под средното/, вкл. без никаква квалификация, и хората над 54 г. Проектът на ""Лавадора"" ЕООД адресира идентифицираните нужди и потребности на безработните и неактивни лица на територията на МИГ ""Долни Чифлик и Бяла"", свързани с необходимост от подобряване на достъпа до заетост, намаляване на сезонната заетост, повишаване на квалификацията и придобиване на практически знания и умения за устойчиво интегриране на пазара на труда. Чрез реализирането на проекта ""Лавадора"" ЕООД ще се наложи на строителния пазар, което ще позволи на предприятието да постигне дългосрочни положителени ефекти за повишаване на устойчивата и качествена заетост на територията на МИГ. За постигане целите на проекта се предвижда създаване на 26 нови работни места, подбор и наемане на безработни и неактивни лица от територията на МИГ, повишаване на тяхната квалификация чрез провеждане на обучения за придобиване на втора квалификационна степен от професионално направление 582–„Строителство“, закупуване на оборудване и стопански инвентар за нуждите на новите работни места." BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-02): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността от повишаване иновационния капацитет на предприятията и нарастване дела на предприятията, разработващи и разпространяващи продуктови и производствени иновации. Дружеството е представител именно на целевата група на процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с разработване на иновативен продукт в една от тематичните области на ИСИС – Мехатроника и чисти технологии. BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-03): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността от повишаване иновационния капацитет на предприятията и нарастване дела на предприятията, разработващи и разпространяващи продуктови и производствени иновации. Дружеството е представител именно на целевата група на процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с разработване на иновативен продукт в една от тематичните области на ИСИС – Мехатроника и чисти технологии. BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su1): "Дроксик е създадена от висококвалифицирани специалисти с опит, изцяло фокусирана върху разработката и надграждането на уеб и мобилни проекти, като предлага всичко от криейтив, дизайн, front-end /фронт енд/, мобилни приложения, back-end /бек енд/ интеграция, тестване и въвеждане в експлоатация. Дроксик ООД предлага и мобилни и уеб услуги, специално разработени за индивидуалните нужди на клиента. Компанията разполага с референции от партньори и клиенти от Европа и Северна Америка, като през годините е постигнала устойчив растеж и изграждане на стабилно сътрудничество с тях. BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su2): "Дроксик е създадена от висококвалифицирани специалисти с опит, изцяло фокусирана върху разработката и надграждането на уеб и мобилни проекти, като предлага всичко от криейтив, дизайн, front-end /фронт енд/, мобилни приложения, back-end /бек енд/ интеграция, тестване и въвеждане в експлоатация. Дроксик ООД предлага и мобилни и уеб услуги, специално разработени за индивидуалните нужди на клиента. Компанията разполага с референции от партньори и клиенти от Европа и Северна Америка, като през годините е постигнала устойчив растеж и изграждане на стабилно сътрудничество с тях. BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01 /Sе): "Изпълнението на настоящият проект удовлетворява основна потребност на АВА-М ООД по отношение подобряване конкурентоспособността на дружеството, като създава възможности за развитие на управленския капацитет и растеж чрез получаване на специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии, чрез внедряване на ИКТ инструменти за управление на процесите в предприятието. BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01/Su-01): "Изпълнението на настоящият проект удовлетворява основна потребност на АВА-М ООД по отношение подобряване конкурентоспособността на дружеството, като създава възможности за развитие на управленския капацитет и растеж чрез получаване на специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии, чрез внедряване на ИКТ инструменти за управление на процесите в предприятието. BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Su-01): "Настоящото проектно предложение изцяло отговаря на потребността от постигане на положителен ефект и устойчивост на новосъздадени предприятия, чрез създаване на стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на продукт на предприемаческа идея. Кандидатът е представител именно на целевата група по процедурата и представител на сектор, изведен като приоритетен за създаване и развитие на нови предприятия от НСНМСП 2014-2020 г. – „Дейности в областта на информационните технологии“, попадащ в една от тематичните области на ИСИС 2014-2020 г. – „Информатика и ИКТ“, при едновременно удовлетворяване на няколко приоритетни направления от областта. BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-03): "Настоящото проектно предложение изцяло отговаря на потребността от постигане на положителен ефект и устойчивост на новосъздадени предприятия, чрез създаване на стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на продукт на предприемаческа идея. Кандидатът е представител именно на целевата група по процедурата и представител на сектор, изведен като приоритетен за създаване и развитие на нови предприятия от НСНМСП 2014-2020 г. – „Дейности в областта на информационните технологии“, попадащ в една от тематичните области на ИСИС 2014-2020 г. – „Информатика и ИКТ“, при едновременно удовлетворяване на няколко приоритетни направления от областта. BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-04): "Настоящото проектно предложение изцяло отговаря на потребността от постигане на положителен ефект и устойчивост на новосъздадени предприятия, чрез създаване на стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на продукт на предприемаческа идея. Кандидатът е представител именно на целевата група по процедурата и представител на сектор, изведен като приоритетен за създаване и развитие на нови предприятия от НСНМСП 2014-2020 г. – „Дейности в областта на информационните технологии“, попадащ в една от тематичните области на ИСИС 2014-2020 г. – „Информатика и ИКТ“, при едновременно удовлетворяване на няколко приоритетни направления от областта. BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-01): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността за осигуряване на подкрепа към новосъздадени предприятия, с цел положителен ефект по отношение на тяхното устойчиво развитие, създаване и стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на конкурентоспособен продукт, резултат на преприемаческа идея. „ДРАЙВИНГ ЛАБС“ ЕООД е представител именно на целевата група по процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с изграждане на инфраструктура за реализирането на предприемаческа идея , а именно електронна книга „Безопасни на пътя”, попадаща в една от тематичните области на ИСИС - Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии - Културни и творчески индустрии - Издателска дейност. BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-02): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността за осигуряване на подкрепа към новосъздадени предприятия, с цел положителен ефект по отношение на тяхното устойчиво развитие, създаване и стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на конкурентоспособен продукт, резултат на преприемаческа идея. „ДРАЙВИНГ ЛАБС“ ЕООД е представител именно на целевата група по процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с изграждане на инфраструктура за реализирането на предприемаческа идея , а именно електронна книга „Безопасни на пътя”, попадаща в една от тематичните области на ИСИС - Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии - Културни и творчески индустрии - Издателска дейност. BG16RFPR001-1.003-0666(BG16RFPR001-1.003-0666-C01/Su-2): "Фокусът на настоящия проект е повишаване на иновационната дейност на ИНЕКС - ПРОЕКТ ООД в една от Тематичните области на ИСИС – Тематична област 1 “Информатика и ИКТ” чрез внедряването на нов иновативен процес, а именно система за генериране на универсален идентификационен ключ за генериране на единен код за идентифициране и автентикация на потребителите при получаване на достъп до административни онлайн услуги. |
| Договори | BG-RRP-3.004-2524(BG-RRP-3.004-2524-C01/Su-01) BG-RRP-3.005-0269(01) BG-RRP-3.005-4927(-) BG05M9OP001-1.003-0162(5) BG05M9OP001-1.003-0162(6) BG05M9OP001-1.003-0553(0553-14) BG05M9OP001-1.003-0554(0554-14) BG05M9OP001-1.003-0770(0770-14) BG05M9OP001-1.055-0001(4) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-02) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-03) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su1) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su2) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01 /Sе) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-04) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-01) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-02) BG16RFPR001-1.003-0666(BG16RFPR001-1.003-0666-C01/Su-2) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Ай Ти Инжинеринг ЕООД 175248046 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.004-2524(BG-RRP-3.004-2524-C01/Su-01) BG-RRP-3.005-0269(01) BG-RRP-3.005-4927(-) BG05M9OP001-1.003-0162(5) BG05M9OP001-1.003-0162(6) BG05M9OP001-1.003-0553(0553-14) BG05M9OP001-1.003-0554(0554-14) BG05M9OP001-1.003-0770(0770-14) BG05M9OP001-1.055-0001(4) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-02) BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-03) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su1) BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su2) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01 /Sе) BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Su-01) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-03) BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-04) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-01) BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-02) BG16RFPR001-1.003-0666(BG16RFPR001-1.003-0666-C01/Su-2) BG-RRP-3.004-2524(BG-RRP-3.004-2524-C01/Su-01): "Изпълнението на настоящия проект осигурява повишаване ефективността на производствените процеси на Инекс-проект ООД като се постига по-висока производителност, намаляват се производствените разходи, подобряват се производствения и експортен потенциал и се цифровизира производството. Проектът осигурява внедряване на високотехнологично оборудване за повишаване обема на произведената продукция, оптимизиране на производствения процес, намаляване разходите и подобряване на предлаганите продукти,включително внедрява обордуване, което не нанася вреди и спомага за опазване на околната среда. BG-RRP-3.005-0269(01): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-4927(-): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-0162(5): "АИКБ КОНСУЛТ ЕООД е бързо развиваща се компания в областта на консултантските услуги и обученията. Дружеството е една от първите консултантски фирми в България, обхващащи пълния пакет по консултиране, подготовка, управление, реализиране, обучение и отчитане на различни проекти на своите клиенти. С нарастване на разнообразието от услуги, фирмата ни има нужда от увеличаване на човешките си ресурси с цел повишаване на конкурентоспособността си и по-добро удовлетворяване нуждите на клиентите, особено в областта на обученията, маркетинга и рекламата. Предлаганият проект ""Ново начало"" има за основна цел да създаде устойчива заетост на безработни лица от уязвими целеви групи и да повиши техните квалификация, знания и умения. За изпълнение на тази цел са предвидени следните мерки и дейности по проекта: подбор на 12 лица от две от специфичните целеви групи–продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години вкл.; лицата ще бъдат наети, ще преминат обучение по професионална квалификация в областта на стопанското управление и администрация-специалност ""Административно обслужване"", както и обучение по ключови компетенции – английски език и дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер. Всеки от наетите ще бъде включен в 12 – месечна субсидирана заетост, а след приключване на този период, минимум 50 на сто от наетите по проекта лица ще бъдат назначени на трудов договор във фирмата за минимум 12 месеца. С помощта на проект ""Ново начало"" ще бъдат създадени 12 нови работни места, които ще се обзаведат и оборудват. Проектните дейности ще доведат до устойчиво интегриране на пазара на труда и заетост на продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години. АИКБ КОНСУЛТ ЕООД ще повиши своята конкурентоспособност посредством обогатяване на човешките си ресурси, които ще допринесат за растежа и качеството на предлаганите услуги, до ръст на количеството обслужени клиенти – респективно до увеличаване на оборота и до разрастване дейността на фирмата." BG05M9OP001-1.003-0162(6): "АИКБ КОНСУЛТ ЕООД е бързо развиваща се компания в областта на консултантските услуги и обученията. Дружеството е една от първите консултантски фирми в България, обхващащи пълния пакет по консултиране, подготовка, управление, реализиране, обучение и отчитане на различни проекти на своите клиенти. С нарастване на разнообразието от услуги, фирмата ни има нужда от увеличаване на човешките си ресурси с цел повишаване на конкурентоспособността си и по-добро удовлетворяване нуждите на клиентите, особено в областта на обученията, маркетинга и рекламата. Предлаганият проект ""Ново начало"" има за основна цел да създаде устойчива заетост на безработни лица от уязвими целеви групи и да повиши техните квалификация, знания и умения. За изпълнение на тази цел са предвидени следните мерки и дейности по проекта: подбор на 12 лица от две от специфичните целеви групи–продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години вкл.; лицата ще бъдат наети, ще преминат обучение по професионална квалификация в областта на стопанското управление и администрация-специалност ""Административно обслужване"", както и обучение по ключови компетенции – английски език и дигитална компетентност за работа със специализиран софтуер. Всеки от наетите ще бъде включен в 12 – месечна субсидирана заетост, а след приключване на този период, минимум 50 на сто от наетите по проекта лица ще бъдат назначени на трудов договор във фирмата за минимум 12 месеца. С помощта на проект ""Ново начало"" ще бъдат създадени 12 нови работни места, които ще се обзаведат и оборудват. Проектните дейности ще доведат до устойчиво интегриране на пазара на труда и заетост на продължително безработни и неактивни лица и младежи до 29 години. АИКБ КОНСУЛТ ЕООД ще повиши своята конкурентоспособност посредством обогатяване на човешките си ресурси, които ще допринесат за растежа и качеството на предлаганите услуги, до ръст на количеството обслужени клиенти – респективно до увеличаване на оборота и до разрастване дейността на фирмата." BG05M9OP001-1.003-0553(0553-14): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните / неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.003-0554(0554-14): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните / неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.003-0770(0770-14): "Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните / неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. BG05M9OP001-1.055-0001(4): "Проектното предложение на ""Лавадора"" ЕООД има за цел да създаде 26 устойчиви нови работни места на територията на МИГ ""Долни Чифлик и Бяла"" за безработни и неактивни лица, които да бъдат трайно обхванати от пазара на труда и да намерят своята професионална реализация в сектор ""Строителство"", представляващ структуроопределящ отрасъл за местната икономика. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от целенасочени мерки и иновативини подходи за подбор и наемане на безработни и неактивни лица, провеждане на подходящи обучения за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на оборудване за нуждите на новите работни места. Проектът поставя акцент върху устойчивото интегриране и включване в местния пазар на труда на едни от най-силно уязвимите групи на територията на МИГ ""Долни Чифлик и Бяла"", а именно: безработните и неактивни лица с ниско образование /под средното/, вкл. без никаква квалификация, и хората над 54 г. Проектът на ""Лавадора"" ЕООД адресира идентифицираните нужди и потребности на безработните и неактивни лица на територията на МИГ ""Долни Чифлик и Бяла"", свързани с необходимост от подобряване на достъпа до заетост, намаляване на сезонната заетост, повишаване на квалификацията и придобиване на практически знания и умения за устойчиво интегриране на пазара на труда. Чрез реализирането на проекта ""Лавадора"" ЕООД ще се наложи на строителния пазар, което ще позволи на предприятието да постигне дългосрочни положителени ефекти за повишаване на устойчивата и качествена заетост на територията на МИГ. За постигане целите на проекта се предвижда създаване на 26 нови работни места, подбор и наемане на безработни и неактивни лица от територията на МИГ, повишаване на тяхната квалификация чрез провеждане на обучения за придобиване на втора квалификационна степен от професионално направление 582–„Строителство“, закупуване на оборудване и стопански инвентар за нуждите на новите работни места." BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-02): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността от повишаване иновационния капацитет на предприятията и нарастване дела на предприятията, разработващи и разпространяващи продуктови и производствени иновации. Дружеството е представител именно на целевата група на процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с разработване на иновативен продукт в една от тематичните области на ИСИС – Мехатроника и чисти технологии. BG16RFOP002-1.005-0212(BG16RFOP002-1.005-0212-C01/Su-03): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността от повишаване иновационния капацитет на предприятията и нарастване дела на предприятията, разработващи и разпространяващи продуктови и производствени иновации. Дружеството е представител именно на целевата група на процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с разработване на иновативен продукт в една от тематичните области на ИСИС – Мехатроника и чисти технологии. BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su1): "Дроксик е създадена от висококвалифицирани специалисти с опит, изцяло фокусирана върху разработката и надграждането на уеб и мобилни проекти, като предлага всичко от криейтив, дизайн, front-end /фронт енд/, мобилни приложения, back-end /бек енд/ интеграция, тестване и въвеждане в експлоатация. Дроксик ООД предлага и мобилни и уеб услуги, специално разработени за индивидуалните нужди на клиента. Компанията разполага с референции от партньори и клиенти от Европа и Северна Америка, като през годините е постигнала устойчив растеж и изграждане на стабилно сътрудничество с тях. BG16RFOP002-2.001-1149(BG16RFOP002-2.001-1149-C01/Su2): "Дроксик е създадена от висококвалифицирани специалисти с опит, изцяло фокусирана върху разработката и надграждането на уеб и мобилни проекти, като предлага всичко от криейтив, дизайн, front-end /фронт енд/, мобилни приложения, back-end /бек енд/ интеграция, тестване и въвеждане в експлоатация. Дроксик ООД предлага и мобилни и уеб услуги, специално разработени за индивидуалните нужди на клиента. Компанията разполага с референции от партньори и клиенти от Европа и Северна Америка, като през годините е постигнала устойчив растеж и изграждане на стабилно сътрудничество с тях. BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01 /Sе): "Изпълнението на настоящият проект удовлетворява основна потребност на АВА-М ООД по отношение подобряване конкурентоспособността на дружеството, като създава възможности за развитие на управленския капацитет и растеж чрез получаване на специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии, чрез внедряване на ИКТ инструменти за управление на процесите в предприятието. BG16RFOP002-2.002-0258(BG16RFOP002-2.002-0258-C01/Su-01): "Изпълнението на настоящият проект удовлетворява основна потребност на АВА-М ООД по отношение подобряване конкурентоспособността на дружеството, като създава възможности за развитие на управленския капацитет и растеж чрез получаване на специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии, чрез внедряване на ИКТ инструменти за управление на процесите в предприятието. BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Su-01): "Настоящото проектно предложение изцяло отговаря на потребността от постигане на положителен ефект и устойчивост на новосъздадени предприятия, чрез създаване на стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на продукт на предприемаческа идея. Кандидатът е представител именно на целевата група по процедурата и представител на сектор, изведен като приоритетен за създаване и развитие на нови предприятия от НСНМСП 2014-2020 г. – „Дейности в областта на информационните технологии“, попадащ в една от тематичните области на ИСИС 2014-2020 г. – „Информатика и ИКТ“, при едновременно удовлетворяване на няколко приоритетни направления от областта. BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-03): "Настоящото проектно предложение изцяло отговаря на потребността от постигане на положителен ефект и устойчивост на новосъздадени предприятия, чрез създаване на стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на продукт на предприемаческа идея. Кандидатът е представител именно на целевата група по процедурата и представител на сектор, изведен като приоритетен за създаване и развитие на нови предприятия от НСНМСП 2014-2020 г. – „Дейности в областта на информационните технологии“, попадащ в една от тематичните области на ИСИС 2014-2020 г. – „Информатика и ИКТ“, при едновременно удовлетворяване на няколко приоритетни направления от областта. BG16RFOP002-2.024-0461(BG16RFOP002-2.024-0461-C01/Sе-04): "Настоящото проектно предложение изцяло отговаря на потребността от постигане на положителен ефект и устойчивост на новосъздадени предприятия, чрез създаване на стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на продукт на предприемаческа идея. Кандидатът е представител именно на целевата група по процедурата и представител на сектор, изведен като приоритетен за създаване и развитие на нови предприятия от НСНМСП 2014-2020 г. – „Дейности в областта на информационните технологии“, попадащ в една от тематичните области на ИСИС 2014-2020 г. – „Информатика и ИКТ“, при едновременно удовлетворяване на няколко приоритетни направления от областта. BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-01): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността за осигуряване на подкрепа към новосъздадени предприятия, с цел положителен ефект по отношение на тяхното устойчиво развитие, създаване и стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на конкурентоспособен продукт, резултат на преприемаческа идея. „ДРАЙВИНГ ЛАБС“ ЕООД е представител именно на целевата група по процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с изграждане на инфраструктура за реализирането на предприемаческа идея , а именно електронна книга „Безопасни на пътя”, попадаща в една от тематичните области на ИСИС - Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии - Културни и творчески индустрии - Издателска дейност. BG16RFOP002-2.024-0497(BG16RFOP002-2.024-0497-C01 /Su-02): "С успешното изпълнение на проекта се удовлетворява потребността за осигуряване на подкрепа към новосъздадени предприятия, с цел положителен ефект по отношение на тяхното устойчиво развитие, създаване и стабилност на работни места и постигане на ръст чрез реализиране и предлагане на конкурентоспособен продукт, резултат на преприемаческа идея. „ДРАЙВИНГ ЛАБС“ ЕООД е представител именно на целевата група по процедурата, тъй като изпълнението на проекта е свързано с изграждане на инфраструктура за реализирането на предприемаческа идея , а именно електронна книга „Безопасни на пътя”, попадаща в една от тематичните области на ИСИС - Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии - Културни и творчески индустрии - Издателска дейност. BG16RFPR001-1.003-0666(BG16RFPR001-1.003-0666-C01/Su-2): "Фокусът на настоящия проект е повишаване на иновационната дейност на ИНЕКС - ПРОЕКТ ООД в една от Тематичните области на ИСИС – Тематична област 1 “Информатика и ИКТ” чрез внедряването на нов иновативен процес, а именно система за генериране на универсален идентификационен ключ за генериране на единен код за идентифициране и автентикация на потребителите при получаване на достъп до административни онлайн услуги. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 21 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 530723.75 |
| last_activity_ts | 1772496000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!