Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2215871843)
| Entity ID | dc55ff4bcc89b88a049c714f35c4c0c9ce23a0c0 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Боряна |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0470(1) BG05M9OP001-1.003-0502(01) BG05M9OP001-1.003-0621(1) BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-01) BG05M9OP001-1.003-1032(1) BG05M9OP001-1.003-1066(1) BG05M9OP001-1.003-2100(1) BG05M9OP001-1.003-2724(ГД-1) BG05M9OP001-1.003-2789(1) BG05M9OP001-1.003-2913(ГД-1) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0470(1) BG05M9OP001-1.003-0502(01) BG05M9OP001-1.003-0621(1) BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-01) BG05M9OP001-1.003-1032(1) BG05M9OP001-1.003-1066(1) BG05M9OP001-1.003-2100(1) BG05M9OP001-1.003-2724(ГД-1) BG05M9OP001-1.003-2789(1) BG05M9OP001-1.003-2913(ГД-1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0470(1): "Фирма КВЯТ ООД съществува от 1991г. Основната дейност на дружеството е производство и търговия на едро на първата българска марка очила Квят. Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за млади специалисти, които да обхванат анализа по управление и организация, както и експертната дейност във фирмата. Иновирайки дейността си като утвърдена фирма в търговската дейност, притежаваща необходимите качества за предоставяне на своите продукти КВЯТ ООД ще наеме безработни лица: младежи до 29-г. възраст и безработни или неактивни лица между 30 и 53г., като им даде шанс те да се реализират за по-дълъг период от време, създавайки им благоприятни условия за работа, сигурност и увереност. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-0502(01): "Фирма „МВМ ГРУП“ ООД извършва търговия на едро с напитки. BG05M9OP001-1.003-0621(1): "Карол Стандарт ЕООД извършва дейност в сферата на застрахователните брокери и агенти. BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-01): С.Г.Груп(СГГ)е най-успешната и резултатна колекторска фирма, с изцяло българска собственост. СГГ е предпочитания партньор за събиране на вземания от всички мобилни оператори. Добрите резултати на българския пазар, дават основание да се излезе и работи и в чужбина.С реализиране на настоящото проектно предложение СГГ цели създаване на устойчиви работни места за безработни/неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по ключова компетентност 2 Общуване на чужди езици,което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда.Настоящия проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места,посредством инвестиране в човешки капитал.С изпълнение на конкретния проект СГГ се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните/неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности.Това ще доведе до подобряване на конкурентоспособността на СГГ. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на услугите и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните/неактивни лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд,устойчива социална защита,осигурено равенство на възможностите,а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване.С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите услуги.За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности на новоназначените служители.За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности:Подбор на безработни и неактивни лица;Осигуряване на заетост в СГГ;Провеждане на обучения по ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици;Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. BG05M9OP001-1.003-1032(1): """Унисек-системи за сигурност"" ООД е водеща фирма в проектирането, изграждането и доставката на сигнално-охранителни системи, видеонаблюдателни системи, контрол на достъп и работно време и др. Стартирала е дейността си през 1996 г. и е утвърдена в бранша. Развитието на фирмата и увеличеният брой клиенти, води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране на младежи до 29 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-1066(1): "Вартекс ЕООД се занимава с търговия на едро с дървен материал, материали за строителството и санитарно оборудване. BG05M9OP001-1.003-2100(1): "Фисконсулт ООД е развиваща се компания в сферата на счетоводните услуги. Компанията е основана през 2003 година. Ръководството на компанията води последователна политика в областта на заетостта и в частност разкриването на нови работни места. Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за специалисти, които да обхванат анализа по управление и организация, както и експертната дейност във фирмата. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 53 години, както и на безработни или неактивни лица на възраст над 54 г., като им даде шанс те да се реализират за по-дълъг период от време, създавайки им благоприятни условия за работа, сигурност и увереност. BG05M9OP001-1.003-2724(ГД-1): """Елфи"" ООД е развиваща се компания както в сферата на производство на дограма, така и в сферата на търговията. Развива дейността си производство на дограма в собствена материална база - производствен цех и търговска дейност в сезонно нает обект - находящ се в гр.Велинград, централен плаж. Ръководството на компанията води последователна политика в областта на заетостта и в частност разкриването на нови работни места. Компанията предстои да наеме обект за бързо хранене /столова/, което води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 г.Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-2789(1): """Туристически мениджмънт"" ЕООД е развиваща се компания в сферата на хотелиерството, организиране и провеждане на семинари и конференции. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти, както за организиране на семинари, така и за организиране на туристически дейности - хотелско настаняване и т.н., води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 год. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-2913(ГД-1): """ТС-Маркет"" ООД е развиваща се в сферата на търговията. Търговският обект на фирмата е ситуиран в с.Брестовица в материална база състояща се от магазин - супермаркет и складова база. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 год. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0470(1) BG05M9OP001-1.003-0502(01) BG05M9OP001-1.003-0621(1) BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-01) BG05M9OP001-1.003-1032(1) BG05M9OP001-1.003-1066(1) BG05M9OP001-1.003-2100(1) BG05M9OP001-1.003-2724(ГД-1) BG05M9OP001-1.003-2789(1) BG05M9OP001-1.003-2913(ГД-1) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Боряна гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0470(1) BG05M9OP001-1.003-0502(01) BG05M9OP001-1.003-0621(1) BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-01) BG05M9OP001-1.003-1032(1) BG05M9OP001-1.003-1066(1) BG05M9OP001-1.003-2100(1) BG05M9OP001-1.003-2724(ГД-1) BG05M9OP001-1.003-2789(1) BG05M9OP001-1.003-2913(ГД-1) BG05M9OP001-1.003-0470(1): "Фирма КВЯТ ООД съществува от 1991г. Основната дейност на дружеството е производство и търговия на едро на първата българска марка очила Квят. Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за млади специалисти, които да обхванат анализа по управление и организация, както и експертната дейност във фирмата. Иновирайки дейността си като утвърдена фирма в търговската дейност, притежаваща необходимите качества за предоставяне на своите продукти КВЯТ ООД ще наеме безработни лица: младежи до 29-г. възраст и безработни или неактивни лица между 30 и 53г., като им даде шанс те да се реализират за по-дълъг период от време, създавайки им благоприятни условия за работа, сигурност и увереност. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-0502(01): "Фирма „МВМ ГРУП“ ООД извършва търговия на едро с напитки. BG05M9OP001-1.003-0621(1): "Карол Стандарт ЕООД извършва дейност в сферата на застрахователните брокери и агенти. BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-01): С.Г.Груп(СГГ)е най-успешната и резултатна колекторска фирма, с изцяло българска собственост. СГГ е предпочитания партньор за събиране на вземания от всички мобилни оператори. Добрите резултати на българския пазар, дават основание да се излезе и работи и в чужбина.С реализиране на настоящото проектно предложение СГГ цели създаване на устойчиви работни места за безработни/неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по ключова компетентност 2 Общуване на чужди езици,което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда.Настоящия проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места,посредством инвестиране в човешки капитал.С изпълнение на конкретния проект СГГ се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните/неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности.Това ще доведе до подобряване на конкурентоспособността на СГГ. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на услугите и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните/неактивни лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд,устойчива социална защита,осигурено равенство на възможностите,а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване.С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите услуги.За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности на новоназначените служители.За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности:Подбор на безработни и неактивни лица;Осигуряване на заетост в СГГ;Провеждане на обучения по ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици;Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. BG05M9OP001-1.003-1032(1): """Унисек-системи за сигурност"" ООД е водеща фирма в проектирането, изграждането и доставката на сигнално-охранителни системи, видеонаблюдателни системи, контрол на достъп и работно време и др. Стартирала е дейността си през 1996 г. и е утвърдена в бранша. Развитието на фирмата и увеличеният брой клиенти, води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране на младежи до 29 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-1066(1): "Вартекс ЕООД се занимава с търговия на едро с дървен материал, материали за строителството и санитарно оборудване. BG05M9OP001-1.003-2100(1): "Фисконсулт ООД е развиваща се компания в сферата на счетоводните услуги. Компанията е основана през 2003 година. Ръководството на компанията води последователна политика в областта на заетостта и в частност разкриването на нови работни места. Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за специалисти, които да обхванат анализа по управление и организация, както и експертната дейност във фирмата. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 53 години, както и на безработни или неактивни лица на възраст над 54 г., като им даде шанс те да се реализират за по-дълъг период от време, създавайки им благоприятни условия за работа, сигурност и увереност. BG05M9OP001-1.003-2724(ГД-1): """Елфи"" ООД е развиваща се компания както в сферата на производство на дограма, така и в сферата на търговията. Развива дейността си производство на дограма в собствена материална база - производствен цех и търговска дейност в сезонно нает обект - находящ се в гр.Велинград, централен плаж. Ръководството на компанията води последователна политика в областта на заетостта и в частност разкриването на нови работни места. Компанията предстои да наеме обект за бързо хранене /столова/, което води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 г.Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-2789(1): """Туристически мениджмънт"" ЕООД е развиваща се компания в сферата на хотелиерството, организиране и провеждане на семинари и конференции. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти, както за организиране на семинари, така и за организиране на туристически дейности - хотелско настаняване и т.н., води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 год. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-2913(ГД-1): """ТС-Маркет"" ООД е развиваща се в сферата на търговията. Търговският обект на фирмата е ситуиран в с.Брестовица в материална база състояща се от магазин - супермаркет и складова база. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 год. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1404 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 10 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 29366.800781 |
| last_activity_ts | 1546214400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!