Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2192743148)
| Entity ID | cfcda2fbcfe904c8022e2ee8d6357f220e5a2892 |
|---|---|
| ЕИК | 131360047 @ЩРАК |
| Име | ФИДЕЛИТИ ГРУП ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-1389 BG16RFOP002-2.073-0606 BG16RFPR001-1.001-0361 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-1389 BG16RFOP002-2.073-0606 BG16RFPR001-1.001-0361 |
| beneficiary_project_names | """Нова възможност за работно място във Фиделити груп ООД""" Изкуствен интелект в помощ на консултантските услуги- AI Consultant Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1389: Фиделити груп ООД е консултантска компания в сферата на у-то.Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за специалисти,които да обхванат анализа по у-е и организация,както и експертната дейност във фирмата.Фирмата желае да въведе иноват. функции в своята дейност и като утвърдена консулт. компания да постигне още по-голям принос чрез предлаганите на своите клиенти продукти и услуги.Компанията ще осъществи това чрез наемането на 8лица,от които над 50% попадат в специф. групи по процедура НРМ(4лица от групата Безработни младежи до 29г.вкл., 1 лице от групата Продължително безработни и неактивни лица и 3 безработни лица над 30г. възраст),като им даде шанс да се реализират за по-дълъг период от време,създавайки им благоп. условия за работа,сигурност и увереност.Осн. дейности и мерки,за да се постигне това са:*Осиг. на заетост на търсещите работа лица.Дружеството ще наеме лица от целевата група чрез обяви в интернет и със съдействие на ДБТ(само при необходимост).Те ще бъдат насочени към заетост осн. в длъжности,свързани с консулт. дейност:експерт програми и проекти,офис мениджър,търг. представител.*Закупуване на оборудване и обзавеждане на ново разкритите работни места.Във връзка с разкр. на новите работни места се предвижда да се закупи необход. оборудване за осъществяване на тр. дейност на конкретните работни места.Предвижда се да се закупи оборудване за нормално протичане на работния процес.В проекта се залагат и дейности по организация и у-е на проекта,както и осиг. на публичност.*Дейността по организация и у-е ще допринесе за ефективното и своевременно изпълнение на дейностите на проект. предложение.За да се гарантира нормалното и безпрепятствено реализиране на проекта,ще бъде сформиран екип за у-е на проекта от специалисти с опит.*Дейността по осиг. на публичност ще вкл. информиране за извършваните дейности и постигнатите цели,заложени в проект. предложение.Ще включва мерки като:изготвяне на брошури и информационна табела;провеждане на 2пресконференции. BG16RFOP002-2.073-0606: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.001-0361: Проектното предложение има за цел да бъде създаден Асистент- консултант (AI Consultant) по европейско финансиране чрез използването на изкуствен интелект (ИИ). Той ще е в състояние да претърсва мрежата за програми с безвъзмездно европейско финансиране, както на европейско, така и на регионално ниво. След това ще дава точни отговори съобразени с поставената задача от потребителя. Ще прави резюме, включващо всички важни условия за потребителя (включително и за допустимост и финансови параметри на програмата). Ще прави резюмета и на всички програми, по които потребителят е допустим и/или е задал като параметри. Ще отговаря на въпроси, свързани с подготовката на проекта (AI Consultant може например да набира информация освен от съответните насоки за кандидатстване/изпълнение, от свързаните регламенти, от въпроси и отговори, от информационни материали и други подходящи източници). Ще дава ориентировъчни прогнози относно потенциалната възможна максимална оценка, която потребителят би получил при евентуално кандидатстване, както и за минимална необходима оценка за евентуално финансиране на проектното предложение. |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-1389 BG16RFOP002-2.073-0606 BG16RFPR001-1.001-0361 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-02) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-02) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-02): С.Г.Груп(СГГ)е най-успешната и резултатна колекторска фирма, с изцяло българска собственост. СГГ е предпочитания партньор за събиране на вземания от всички мобилни оператори. Добрите резултати на българския пазар, дават основание да се излезе и работи и в чужбина.С реализиране на настоящото проектно предложение СГГ цели създаване на устойчиви работни места за безработни/неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по ключова компетентност 2 Общуване на чужди езици,което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда.Настоящия проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места,посредством инвестиране в човешки капитал.С изпълнение на конкретния проект СГГ се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните/неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности.Това ще доведе до подобряване на конкурентоспособността на СГГ. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на услугите и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните/неактивни лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд,устойчива социална защита,осигурено равенство на възможностите,а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване.С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите услуги.За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности на новоназначените служители.За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности:Подбор на безработни и неактивни лица;Осигуряване на заетост в СГГ;Провеждане на обучения по ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици;Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-02) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ФИДЕЛИТИ ГРУП ООД 131360047 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-1389 BG16RFOP002-2.073-0606 BG16RFPR001-1.001-0361 """Нова възможност за работно място във Фиделити груп ООД""" Изкуствен интелект в помощ на консултантските услуги- AI Consultant Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-1389: Фиделити груп ООД е консултантска компания в сферата на у-то.Идеята на ръководството е да разкрие нови работни места за специалисти,които да обхванат анализа по у-е и организация,както и експертната дейност във фирмата.Фирмата желае да въведе иноват. функции в своята дейност и като утвърдена консулт. компания да постигне още по-голям принос чрез предлаганите на своите клиенти продукти и услуги.Компанията ще осъществи това чрез наемането на 8лица,от които над 50% попадат в специф. групи по процедура НРМ(4лица от групата Безработни младежи до 29г.вкл., 1 лице от групата Продължително безработни и неактивни лица и 3 безработни лица над 30г. възраст),като им даде шанс да се реализират за по-дълъг период от време,създавайки им благоп. условия за работа,сигурност и увереност.Осн. дейности и мерки,за да се постигне това са:*Осиг. на заетост на търсещите работа лица.Дружеството ще наеме лица от целевата група чрез обяви в интернет и със съдействие на ДБТ(само при необходимост).Те ще бъдат насочени към заетост осн. в длъжности,свързани с консулт. дейност:експерт програми и проекти,офис мениджър,търг. представител.*Закупуване на оборудване и обзавеждане на ново разкритите работни места.Във връзка с разкр. на новите работни места се предвижда да се закупи необход. оборудване за осъществяване на тр. дейност на конкретните работни места.Предвижда се да се закупи оборудване за нормално протичане на работния процес.В проекта се залагат и дейности по организация и у-е на проекта,както и осиг. на публичност.*Дейността по организация и у-е ще допринесе за ефективното и своевременно изпълнение на дейностите на проект. предложение.За да се гарантира нормалното и безпрепятствено реализиране на проекта,ще бъде сформиран екип за у-е на проекта от специалисти с опит.*Дейността по осиг. на публичност ще вкл. информиране за извършваните дейности и постигнатите цели,заложени в проект. предложение.Ще включва мерки като:изготвяне на брошури и информационна табела;провеждане на 2пресконференции. BG16RFOP002-2.073-0606: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.001-0361: Проектното предложение има за цел да бъде създаден Асистент- консултант (AI Consultant) по европейско финансиране чрез използването на изкуствен интелект (ИИ). Той ще е в състояние да претърсва мрежата за програми с безвъзмездно европейско финансиране, както на европейско, така и на регионално ниво. След това ще дава точни отговори съобразени с поставената задача от потребителя. Ще прави резюме, включващо всички важни условия за потребителя (включително и за допустимост и финансови параметри на програмата). Ще прави резюмета и на всички програми, по които потребителят е допустим и/или е задал като параметри. Ще отговаря на въпроси, свързани с подготовката на проекта (AI Consultant може например да набира информация освен от съответните насоки за кандидатстване/изпълнение, от свързаните регламенти, от въпроси и отговори, от информационни материали и други подходящи източници). Ще дава ориентировъчни прогнози относно потенциалната възможна максимална оценка, която потребителят би получил при евентуално кандидатстване, както и за минимална необходима оценка за евентуално финансиране на проектното предложение. BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-02) BG05M9OP001-1.003-1011(BG05M9OP001-1.003-1011-C01-SE-02): С.Г.Груп(СГГ)е най-успешната и резултатна колекторска фирма, с изцяло българска собственост. СГГ е предпочитания партньор за събиране на вземания от всички мобилни оператори. Добрите резултати на българския пазар, дават основание да се излезе и работи и в чужбина.С реализиране на настоящото проектно предложение СГГ цели създаване на устойчиви работни места за безработни/неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по ключова компетентност 2 Общуване на чужди езици,което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда.Настоящия проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места,посредством инвестиране в човешки капитал.С изпълнение на конкретния проект СГГ се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните/неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности.Това ще доведе до подобряване на конкурентоспособността на СГГ. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на услугите и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните/неактивни лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд,устойчива социална защита,осигурено равенство на възможностите,а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване.С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите услуги.За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения по ключови компетентности на новоназначените служители.За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности:Подбор на безработни и неактивни лица;Осигуряване на заетост в СГГ;Провеждане на обучения по ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици;Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1164 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 122901.4375 |
| Стойност договори | 4192.589844 |
| last_activity_ts | 1792886400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!