Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 2185306809)

Entity ID 14bd2b3c9545e368400fa180cc3057a020d6a929
ЕИК 201951892 @ЩРАК
Име АРГУС БИЗНЕС КОРПОРЕЙШЪН ЕООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти BG16RFOP002-2.073-2100
BG16RFOP002-2.089-4330
BG16RFOP002-2.092-0647
project_uid_tokens BG16RFOP002-2.073-2100 BG16RFOP002-2.089-4330 BG16RFOP002-2.092-0647
beneficiary_project_names Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_descriptions BG16RFOP002-2.073-2100: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
BG16RFOP002-2.089-4330: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
BG16RFOP002-2.092-0647: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
beneficiary_project_links BG16RFOP002-2.073-2100 BG16RFOP002-2.089-4330 BG16RFOP002-2.092-0647
contractor_contract_ids BG05M2OP001-1.001-0003(14 РОП/2020)
BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-35)
BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-35)
BG05M9OP001-3.007-0001(РД-11-443)
BG05SFOP001-2.019-0041(РД-11-134)
BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-35)
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-116/14.06.2021 г.)
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-122/30.06.2021 г.)
contract_id_tokens BG05M2OP001-1.001-0003(14 РОП/2020) BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-35) BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-35) BG05M9OP001-3.007-0001(РД-11-443) BG05SFOP001-2.019-0041(РД-11-134) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-35) BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-116/14.06.2021 г.) BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-122/30.06.2021 г.)
contractor_contract_descriptions BG05M2OP001-1.001-0003(14 РОП/2020): "Центърът за върхови постижения (ЦВП) по Информатика и информационни и комуникационни технологии се изгражда от консорциум, включващ следните водещи български институции: Институт по информационни и комуникационни технологии (кандидат), Институт по математика и информатика, Институт по механика, Национален институт по геофизика, геодезия и география (всички принадлежащи към Българска академия на науките), Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“, Медицински университет – София и Университет по библиотекознание и информационни технологии. Асоциирани академични партньори са Институтът по статистика и математически методи в икономиката - ТУ Виена и Фраунхоферовият Институт по индустриална математика, както и 6 високотехнологични български компании в качеството на асоциирани индустриални партньори. Водещ критерий при подбора на партньорите е изграждането на комплексен капацитет на най-високо ниво. Планираните дейности са в съответствие с приоритетите в тематична област Информатика и ИКТ на Иновационната стратегия за интелигентна специализация на Р. България за периода 2014-2020.
BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-35): "В рамките на проекта ще се разработят предложения за актуализиране на политиката по заетостта за посрещане на предизвикателствата на пазара на труда, отчитайки бързите и мащабни процеси на промяна и трансформация на организацията на труда от една страна, и нуждите от осигуряване и социално отговорни политики, от друга.
BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-35): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП.
BG05M9OP001-3.007-0001(РД-11-443): "Общата цел на проекта е подобряване качеството на предоставяната спешна медицинска помощ чрез инвестиции в човешкия капитал. Специфичната цел е подобряване знанията и уменията на персонала от системата за спешна медицинска помощ чрез продължаващо обучение. Продължаващото обучение ще спомогне да се повиши задоволеността на „белия“ сектор от висококачествена работна сила. Проектът ще осигури подкрепа на работещите в системата за спешна медицинска помощ за придобиване на специфични знания, умения, ключови компетентности. В Концепцията за развитие на системата за спешна медицинска помощ е посочено, че надграждащото обучение ще се реализира чрез създаване и функциониране на Национален център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ. С изпълнението на този проект ще създаде центъра и ще започне неговата дейност. В рамките на проекта ще бъде проведено обучение на персонала от спешните отделения: лекари и професионалисти по здравни грижи и на персонала от центровете за спешна медицинска помощ: лекари, професионалисти по здравни грижи и шофьори. Това обучение ще бъде проведено чрез съвременни методи и програми. Освен това, ще бъдат разработени и методики за периодична оценка на квалификацията и професионалните умения в спешната медицинска помощ. Проектът е в съответствие с приоритетите на МЗ и допълва предприетите мерки за осигуряване на специфично обучение по спешна медицинска помощ.
BG05SFOP001-2.019-0041(РД-11-134): "Проект ""Повишаване ефективността на провежданата политика по опазване на общественото здраве"" цели подобряване на специализираните знания и умения на служителите от регионалните здравни инспекции и Националния център по радиобиология и радиационна защита при упражняването на държавен здравен контрол и промоция и профилактика на болестите на територията на Р България. Опазването на здравето на гражданите е национален приоритет и се гарантира от държавата чрез прилагане на различни политики, в т.ч. контрол върху дейностите по опазване здравето на гражданите и държавен здравен контрол. Този проект ще използва един от начините за повишаване на ефективността на държавния здравен контрол, а именно: подобряване на уменията и знанията на държавните здравни инспектори чрез провеждането на специализирани обучения. В рамките на планираните обучения, ще бъдат представени най-добрите практики, настъпилите изменения в европейското и националното законодателство, както и ще бъдат проведени практически обучения за работа с информационни системи на Европейската комисия, прилагане на методи за определяне на имунизационно покритие, анализ на взривове, надграждащо обучение за провеждане на изследване и консултиране за ХИВ, повишаване на знанията за превенцията и контрола на туберкулозата и организиране на информационни кампании, повишаване компетентността на експертите в консултирането за мотивиране и отказването от тютюнопушенето, ограничаване на здравния риск от злоупотребата с алкохол и др. За 18 месечен период на изпълнение с бюджет 199 999, 80 лева в 18 курса, Министерство на здравеопазването ще обучи 606 специалисти по обществено здраве от РЗИ и НЦРРЗ."
BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-35): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики.
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-116/14.06.2021 г.): Проектното предложение е насочено към осъществяване на дейности свързани с ефективното управление и изпълнение на ОП „Региони в растеж” 2014-2020 г. Ще бъдат подкрепяни дейности за техническа подкрепа при изпълнението, изготвянето на оценки, в съответствие с разработения план за оценка на програмата, дейности свързани с мерки за информация и публичност, подобряване и повишаване на административния капацитет на УО на ОПРР, включително участие в различни мероприятия на европейско и национално ниво.
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-122/30.06.2021 г.): Проектното предложение е насочено към осъществяване на дейности свързани с ефективното управление и изпълнение на ОП „Региони в растеж” 2014-2020 г. Ще бъдат подкрепяни дейности за техническа подкрепа при изпълнението, изготвянето на оценки, в съответствие с разработения план за оценка на програмата, дейности свързани с мерки за информация и публичност, подобряване и повишаване на административния капацитет на УО на ОПРР, включително участие в различни мероприятия на европейско и национално ниво.
Договори BG05M2OP001-1.001-0003(14 РОП/2020) BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-35) BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-35) BG05M9OP001-3.007-0001(РД-11-443) BG05SFOP001-2.019-0041(РД-11-134) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-35) BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-116/14.06.2021 г.) BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-122/30.06.2021 г.)
programme_names Добро управление 2014-2020
Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Региони в растеж 2014-2020
search_text АРГУС БИЗНЕС КОРПОРЕЙШЪН ЕООД 201951892 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG16RFOP002-2.073-2100
BG16RFOP002-2.089-4330
BG16RFOP002-2.092-0647 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-2100: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
BG16RFOP002-2.089-4330: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19
BG16RFOP002-2.092-0647: Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M2OP001-1.001-0003(14 РОП/2020)
BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-35)
BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-35)
BG05M9OP001-3.007-0001(РД-11-443)
BG05SFOP001-2.019-0041(РД-11-134)
BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-35)
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-116/14.06.2021 г.)
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-122/30.06.2021 г.) BG05M2OP001-1.001-0003(14 РОП/2020): "Центърът за върхови постижения (ЦВП) по Информатика и информационни и комуникационни технологии се изгражда от консорциум, включващ следните водещи български институции: Институт по информационни и комуникационни технологии (кандидат), Институт по математика и информатика, Институт по механика, Национален институт по геофизика, геодезия и география (всички принадлежащи към Българска академия на науките), Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“, Медицински университет – София и Университет по библиотекознание и информационни технологии. Асоциирани академични партньори са Институтът по статистика и математически методи в икономиката - ТУ Виена и Фраунхоферовият Институт по индустриална математика, както и 6 високотехнологични български компании в качеството на асоциирани индустриални партньори. Водещ критерий при подбора на партньорите е изграждането на комплексен капацитет на най-високо ниво. Планираните дейности са в съответствие с приоритетите в тематична област Информатика и ИКТ на Иновационната стратегия за интелигентна специализация на Р. България за периода 2014-2020.
BG05M9OP001-1.025-0001(РД-23-35): "В рамките на проекта ще се разработят предложения за актуализиране на политиката по заетостта за посрещане на предизвикателствата на пазара на труда, отчитайки бързите и мащабни процеси на промяна и трансформация на организацията на труда от една страна, и нуждите от осигуряване и социално отговорни политики, от друга.
BG05M9OP001-3.002-0001(РД-23-35): Проектът цели подобряване на координацията и взаимодействието между Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта чрез прилагане на пилотен модел за съвместно комплексно обслужване на гражданите от уязвими групи и индивидуализиране на услугите. Чрез реализиране на проектните дейности ще се апробира модел на административно обслужване по интегриран начин чрез обезпечаване и подкрепа за дейността на Центрове за заетост и социално подпомагане (ЦЗСП), които ще предоставят консултиране, ориентиране и информиране с цел улесняване достъпа на безработни лица и хора, получаващи социални помощи, до заетост и възможности за социално включване чрез по-активни услуги за намаляване периода на социално подпомагане. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Проучване и анализ на прилаганите методи на работа и процеси; Изготвяне на Методика за работа на ЦЗСП по отношение на предоставяните административни услуги и др.; Обособяване на помещения за комплексно обслужване на граждани в ЦЗСП и тяхното техническо обезпечаване. Създаване на достъпна среда за хора с увреждания в центровете на обслужване, в случай на приложимост; Обучения на служителите в ЦЗСП, вкл. взаимно обучение на работното място. Дейности за обмяна на опит между служителите в ЦЗСП; Предоставяне на нов модел на интегрирана услуга от центровете чрез съвместен подход и взаимодействие между структурите на системите за социално подпомагане и насърчаване на заетостта. Извършване на проверки от служители на ЦЗСП на обслужваните от центъра лица; Междинна оценка на ефективността на прилагания пилотен модел чрез сравнителен анализ на дейността на ЦЗСП и останалите звена за обслужване в системата на АЗ и АСП; Анализ на ефективността и ефикасността на новия модел и изготвяне на предложения за промяна и реформа в системата. В резултат ще бъдат въведени нови и/или актуализирани процеси и модели на планиране и изпълнение на политики и услуги на пазара на труда чрез създадените ЦЗСП.
BG05M9OP001-3.007-0001(РД-11-443): "Общата цел на проекта е подобряване качеството на предоставяната спешна медицинска помощ чрез инвестиции в човешкия капитал. Специфичната цел е подобряване знанията и уменията на персонала от системата за спешна медицинска помощ чрез продължаващо обучение. Продължаващото обучение ще спомогне да се повиши задоволеността на „белия“ сектор от висококачествена работна сила. Проектът ще осигури подкрепа на работещите в системата за спешна медицинска помощ за придобиване на специфични знания, умения, ключови компетентности. В Концепцията за развитие на системата за спешна медицинска помощ е посочено, че надграждащото обучение ще се реализира чрез създаване и функциониране на Национален център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ. С изпълнението на този проект ще създаде центъра и ще започне неговата дейност. В рамките на проекта ще бъде проведено обучение на персонала от спешните отделения: лекари и професионалисти по здравни грижи и на персонала от центровете за спешна медицинска помощ: лекари, професионалисти по здравни грижи и шофьори. Това обучение ще бъде проведено чрез съвременни методи и програми. Освен това, ще бъдат разработени и методики за периодична оценка на квалификацията и професионалните умения в спешната медицинска помощ. Проектът е в съответствие с приоритетите на МЗ и допълва предприетите мерки за осигуряване на специфично обучение по спешна медицинска помощ.
BG05SFOP001-2.019-0041(РД-11-134): "Проект ""Повишаване ефективността на провежданата политика по опазване на общественото здраве"" цели подобряване на специализираните знания и умения на служителите от регионалните здравни инспекции и Националния център по радиобиология и радиационна защита при упражняването на държавен здравен контрол и промоция и профилактика на болестите на територията на Р България. Опазването на здравето на гражданите е национален приоритет и се гарантира от държавата чрез прилагане на различни политики, в т.ч. контрол върху дейностите по опазване здравето на гражданите и държавен здравен контрол. Този проект ще използва един от начините за повишаване на ефективността на държавния здравен контрол, а именно: подобряване на уменията и знанията на държавните здравни инспектори чрез провеждането на специализирани обучения. В рамките на планираните обучения, ще бъдат представени най-добрите практики, настъпилите изменения в европейското и националното законодателство, както и ще бъдат проведени практически обучения за работа с информационни системи на Европейската комисия, прилагане на методи за определяне на имунизационно покритие, анализ на взривове, надграждащо обучение за провеждане на изследване и консултиране за ХИВ, повишаване на знанията за превенцията и контрола на туберкулозата и организиране на информационни кампании, повишаване компетентността на експертите в консултирането за мотивиране и отказването от тютюнопушенето, ограничаване на здравния риск от злоупотребата с алкохол и др. За 18 месечен период на изпълнение с бюджет 199 999, 80 лева в 18 курса, Министерство на здравеопазването ще обучи 606 специалисти по обществено здраве от РЗИ и НЦРРЗ."
BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-35): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики.
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-116/14.06.2021 г.): Проектното предложение е насочено към осъществяване на дейности свързани с ефективното управление и изпълнение на ОП „Региони в растеж” 2014-2020 г. Ще бъдат подкрепяни дейности за техническа подкрепа при изпълнението, изготвянето на оценки, в съответствие с разработения план за оценка на програмата, дейности свързани с мерки за информация и публичност, подобряване и повишаване на административния капацитет на УО на ОПРР, включително участие в различни мероприятия на европейско и национално ниво.
BG16RFOP001-8.002-0002(РД-02-29-122/30.06.2021 г.): Проектното предложение е насочено към осъществяване на дейности свързани с ефективното управление и изпълнение на ОП „Региони в растеж” 2014-2020 г. Ще бъдат подкрепяни дейности за техническа подкрепа при изпълнението, изготвянето на оценки, в съответствие с разработения план за оценка на програмата, дейности свързани с мерки за информация и публичност, подобряване и повишаване на административния капацитет на УО на ОПРР, включително участие в различни мероприятия на европейско и национално ниво. Добро управление 2014-2020
Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Региони в растеж 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1000
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 3
contractor_contracts_count 8
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 33598.421875
Стойност договори 2442668
last_activity_ts 1718236800
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD