Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 217429901)
| Entity ID | 35bf889e4be504c0b4b0d4de1ae21d39a2c7825d |
|---|---|
| ЕИК | 200067887 @ЩРАК |
| Име | """БЪЛГАРСКА ФИНАНСОВА ГРУПА"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Кърджали |
| entity_municipality | Кърджали |
| entity_district | Кърджали |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-3772 BG16RFPR001-1.012-1069 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-3772 BG16RFPR001-1.012-1069 |
| beneficiary_project_names | Дигитализация на предприятията Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-3772: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.012-1069: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-3772 BG16RFPR001-1.012-1069 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.020-0069(130500-392) BG-RRP-4.020-0075(130500-391) BG05M9OP001-1.003-0569(BG05M9OP001-1.003-0569-C01/Ser-04) BG05M9OP001-1.003-0657(2) BG05M9OP001-1.003-0709(2) BG05M9OP001-1.003-1444(Неприложимо) BG05M9OP001-1.003-2200(2) BG05M9OP001-1.003-2311(3) BG05M9OP001-1.003-3300(Неприложимо) BG05M9OP001-1.008-0810(BG05M9OP001-1.008-0810-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-0941(2) BG05M9OP001-1.008-0941(3) BG05M9OP001-1.008-1015(№ BG05M9OP001-1.008-1015-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-1807(BG05M9OP001-1.008-1807-C02/Sе-02) BG05M9OP001-1.008-1971(BG05M9OP001-1.008-1971-C02/Sе 01) BG05M9OP001-1.008-2059(BG05M9OP001-1.008-2059-C02/Sе-02) BG05SFOP001-2.006-0042(1) BG05SFOP001-2.006-0058(1) BG05SFPR002-1.004-1241(BG05SFPR002-1.004-1241-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-02) BG05SFPR002-1.004-1556(BG05SFPR002-1.004-1556-C01_SE-01) BG06RDNP001-19.355-0007(У-42) BG16RFOP002-1.002-0342(BG16RFOP002-1.002-0342-C01/Se-01) BG16RFOP002-1.002-0364(BG16RFOP002-1.002-0364-C01/Se 1) BG16RFOP002-1.002-0819(BG16RFOP002-1.002-0819-C01 /Se-01) BG16RFOP002-1.005-0081(BG16RFOP002-1.005-0081-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0172(BG16RFOP002-2.002-0172-C01 /Se-01) BG16RFOP002-2.002-0247(BG16RFOP002-2.002-0247-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0253(BG16RFOP002-2.002-0253-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0269(05.06.2017) BG16RFOP002-2.002-0309(BG16RFOP002-2.002-0309-C01/Se - 02) BG16RFOP002-2.002-0324(1) BG16RFOP002-2.002-0333(BG16RFOP002-2.002-0333-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0515(BG16RFOP002-2.002-0515-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0533(BG16RFOP002-2.002-0533-C01-SE-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-05) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-06) BG16RFOP002-2.002-0563(Неприложимо) BG16RFOP002-2.024-1744(BG16RFOP002-2.024-1744-C01/Sе-02) BG16RFOP002-2.083-0062(200831-10) BG16RFOP002-2.083-0070(200831-07) BG16RFOP002-2.083-0228(200831-9) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-17) BG65AMNP001-1.006-0003(016/2018) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.020-0069(130500-392) BG-RRP-4.020-0075(130500-391) BG05M9OP001-1.003-0569(BG05M9OP001-1.003-0569-C01/Ser-04) BG05M9OP001-1.003-0657(2) BG05M9OP001-1.003-0709(2) BG05M9OP001-1.003-1444(Неприложимо) BG05M9OP001-1.003-2200(2) BG05M9OP001-1.003-2311(3) BG05M9OP001-1.003-3300(Неприложимо) BG05M9OP001-1.008-0810(BG05M9OP001-1.008-0810-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-0941(2) BG05M9OP001-1.008-0941(3) BG05M9OP001-1.008-1015(№ BG05M9OP001-1.008-1015-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-1807(BG05M9OP001-1.008-1807-C02/Sе-02) BG05M9OP001-1.008-1971(BG05M9OP001-1.008-1971-C02/Sе 01) BG05M9OP001-1.008-2059(BG05M9OP001-1.008-2059-C02/Sе-02) BG05SFOP001-2.006-0042(1) BG05SFOP001-2.006-0058(1) BG05SFPR002-1.004-1241(BG05SFPR002-1.004-1241-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-02) BG05SFPR002-1.004-1556(BG05SFPR002-1.004-1556-C01_SE-01) BG06RDNP001-19.355-0007(У-42) BG16RFOP002-1.002-0342(BG16RFOP002-1.002-0342-C01/Se-01) BG16RFOP002-1.002-0364(BG16RFOP002-1.002-0364-C01/Se 1) BG16RFOP002-1.002-0819(BG16RFOP002-1.002-0819-C01 /Se-01) BG16RFOP002-1.005-0081(BG16RFOP002-1.005-0081-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0172(BG16RFOP002-2.002-0172-C01 /Se-01) BG16RFOP002-2.002-0247(BG16RFOP002-2.002-0247-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0253(BG16RFOP002-2.002-0253-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0269(05.06.2017) BG16RFOP002-2.002-0309(BG16RFOP002-2.002-0309-C01/Se - 02) BG16RFOP002-2.002-0324(1) BG16RFOP002-2.002-0333(BG16RFOP002-2.002-0333-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0515(BG16RFOP002-2.002-0515-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0533(BG16RFOP002-2.002-0533-C01-SE-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-05) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-06) BG16RFOP002-2.002-0563(Неприложимо) BG16RFOP002-2.024-1744(BG16RFOP002-2.024-1744-C01/Sе-02) BG16RFOP002-2.083-0062(200831-10) BG16RFOP002-2.083-0070(200831-07) BG16RFOP002-2.083-0228(200831-9) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-17) BG65AMNP001-1.006-0003(016/2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.020-0069(130500-392): "Общата цел на предложението за изпълнение на инвестиция ""Въвеждане на мерки за енергийна ефективност в две административни сгради на РДПБЗН-Кърджали /РСПБЗН-Ардино и РСПБЗН-Подкова/"" е чрез прилагане на устойчиви интегрирани високоефективни енергийни мерки да се подобрят енергийните характеристики на сграден фонд, използван от структурите на Регионална дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ гр. Кърджали /РСПБЗН-Ардино и РСПБЗН-Подкова/. BG-RRP-4.020-0075(130500-391): "Общата цел на предложението за изпълнение на инвестиция ""Въвеждане на мерки за енергийна ефективност в три административни сгради на РДПБЗН в гр. Кърджали"" е чрез прилагане на устойчиви интегрирани високоефективни енергийни мерки да се подобрят енергийните характеристики на сграден фонд, използван от структурите на Регионална дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ /РДПБЗН/ в гр. Кърджали. Специфичните цели на проекта са насочени към повищаване на класа на енергопотреблението на сградите и намаляване на разходите за енергопотребление след прилагане на енергоспестяващи мерки. В предложението са включени дейности, свързани с разработването на инвестиционен проект за внедряването на мерките за енергийна ефективност, изпълнението на строително-монтажните дейности, осъществяването на строителен и авторски надзор, както и дейности за информация, комуникация и публичност. BG05M9OP001-1.003-0569(BG05M9OP001-1.003-0569-C01/Ser-04): "Предприятие Стетекс ЕООД е създадено през 2014г. с основен предмет на дейност -производство на горно облекло, без работно. Фирмата разполага с производствени помещение с дългосрочен договор за наем в гр. Враца - основен изпълнител център на всички поръчки, към момента, гр. Своге и гр. Сапарева баня. BG05M9OP001-1.003-0657(2): "Настоящото проектно предложение има за цел да осигури устойчиви работни места в компанията ""СТИЛ – М Консулт"", като се постави акцент върху наемането на продължително безработни специалисти и млади хора, на които да се даде достъп до пазара на труда. Ще бъде осигурено обучение по ключови компетентности и ще се даде възможност за развитие и обучение на младите хора на работното място. Целите на проекта са пряко свързани с Приоритетна ос 1 ""Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места"" на ОП ""Човешки ресурси"" и по-специално на Инвестиционен приоритет 1 ""Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа на мобилността на работната сила"" и Инвестиционен приоритет 3 „ Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора в частност, тези които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранции за младежта.” В рамките на проекта ще бъдат разкрити 4 работни места и наети 4 лица, като 1 от тях продължително безработно или неактивно, 2 младежи до 29 години и 1 безработен на възраст между 30 и 54 години, на следните длъжности ""Бизнес консултант"", двама Счетоводители и ""Офис мениджър"". За осигуряване на качество на работните места, те ще бъдат оборудвани с необходимата техника и софтуер, както и ще бъде осигурено обучение по ключова компетентност съгласно Европейската квалификационна рамка ""Общуване на чужди езици"" и ""Дигитална компетентност"". Ще бъде осигурена необходимата публичност и информираност на проекта, както и организиране управлението на проекта." BG05M9OP001-1.003-0709(2): "Настоящият проект ще се изпълнява от „А+Т 96” ЕООД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.003-1444(Неприложимо): "С реализацията на настоящия проект се цели създаване на работни места за безработни и неактивни лица посредством предоставянето на възможност за тяхното професионално развитие и усъвършенстване на техните умения. В този смисъл настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, чрез съчетание от дейности за интегриране на безработни и неактивни лица, търсещи работа. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешки капитал посредством адекватни мерки за създаване на нови работни места с дългосрочна устойчивост. BG05M9OP001-1.003-2200(2): С проектното предложение „Откриване на нови работни места в Плеядес България ООД” ще бъдат създадени условия за устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в сферата на консултантската дейност и проектирането. Чрез реализацията на проекта ще се постигне устойчива заетост, което ще доведе до повишаване на качеството на дейностите във фирмата и ще се подобри конкурентоспособността й. Реализирането на проекта ще осигури заетост за 6 работни места – Консултант по управление, финансов консултант, техник строителство и архитектура, инженер отопление, вентилация и климатизация, архитект и инженер, проектант по част „Електро“.Тази дейност предвижда извършването на подбор за включване в проекта на 6 безработни и неактивни лица на възраст между 30 и 54 г., над 54 г. и безработни и неактивни младежи до 29 години. След предварителен подбор съгласно изискванията на длъжностната характеристика, ще се проведат интервюта. На одобрените лица от допустимата целева група ще се осигури заетост по трудово правоотношение за период от 12 месеца, като след приключването на проекта, ще се запазят минимум 50% от наетите лица за минимум 12 месеца. Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. С този проект ще създадем предпоставка за по ефективна реализация и мотивация на наетите лица с осигуряването на обучения по чужд език английски. Лицата ще бъдат включени в обучение , след като се извърши входящ тест за определяне на нивото. Обучението ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. С цел осигуряване на качествено и професионално изпълнение на служебните задължения, новите работни места за наетите по проекта лица ще бъдат оборудвани с подходяща техника. Предвидени са дейности по информиране и публичност с цел информиране на обществеността за реализирането на проекта и получената от фондовете на ЕС подкрепа. BG05M9OP001-1.003-2311(3): Проектното предложение на „Нестос фешън” ЕООД е насочено към подпомагане цялостния процес на интеграция на безработните и неактивни лица на пазара на труда чрез създаване на заетост. В рамките на проекта ще бъдат създадени 15 нови работни места в шивашкото производството на фирмата. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез комплекс от последователни дейности за повишаване качеството на работната сила и стимулиране създаването на нови работни места – подбор на представители на целевата група от община Хаджидимово, област Благоевград за включване в проекта, осигуряването на заетост за срок от 12 месеца, повишаване пригодността им за работа чрез провеждане на подходящо обучение за придобиване на професионална квалификация. Също така в рамките на проекта новосъздадените работни места ще бъдат оборудвани с необходимите машини за нормалното протичане на трудовия процес. За периода на реализация на проекта включените в заетост лица ще получават възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход. BG05M9OP001-1.003-3300(Неприложимо): "Настоящият проект ще се изпълнява от „Милекс - 08“ ООД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.008-0810(BG05M9OP001-1.008-0810-C01/Se-01): "Настоящият проект ще надгради осигурените, към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в строителна и търговска компания „ИНЕКС ТРЕЙД“ ЕООД. BG05M9OP001-1.008-0941(2): "Настоящият проект ще се изпълнява от УМБАЛ „Света Екатерина“ ЕАД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.008-0941(3): "Настоящият проект ще се изпълнява от УМБАЛ „Света Екатерина“ ЕАД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.008-1015(№ BG05M9OP001-1.008-1015-C01/Se-01): "Настоящият проект цели да подобряване на социалната, здравословната и работна среда за извършване на трудова дейност в„ТЕДА-ММ“ ООД.Специфичните цели са насочени към оптимизиране управление на работните процеси и ЧР,удължаване на професионалния живот на лицата над 54 г. осигуряване на достъп на хора с увреждания; осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; подобряване на социално-битовите условия за отдих и хранене. BG05M9OP001-1.008-1807(BG05M9OP001-1.008-1807-C02/Sе-02): "Обща цел: Подобряване качеството на работната среда в „АКВА-3“ ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд /ДБУТ/, както и ефективни и гъвкави форми на организация на трудa и управление на човешките ресурси /ЧР/, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието BG05M9OP001-1.008-1971(BG05M9OP001-1.008-1971-C02/Sе 01): "Проектът е насочен към подобряване качеството на работните места. Приложен е интегриран подход между организацията на труд и организацията на работните процеси. Предложени са решения на конкретни нужди за развитие на човешките ресурси и за подобряване здравословните и безопасни условия на труд. Необходимостта за тяхното решаване произтича от стратегията на фирмата и обективните мерки, заложени в програмата за развитие на фирмата. BG05M9OP001-1.008-2059(BG05M9OP001-1.008-2059-C02/Sе-02): "Настоящият проект ще се изпълнява от ""БУЛТЕМ"" ООД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по процедурата. BG05SFOP001-2.006-0042(1): "1. Основна цел: BG05SFOP001-2.006-0058(1): "1. Основна цел: BG05SFPR002-1.004-1241(BG05SFPR002-1.004-1241-C01_Se-01): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-01): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-02): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG05SFPR002-1.004-1556(BG05SFPR002-1.004-1556-C01_SE-01): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG06RDNP001-19.355-0007(У-42): "С проектното предложение се цели популяризирането на природното и културното наследство на двете територии. BG16RFOP002-1.002-0342(BG16RFOP002-1.002-0342-C01/Se-01): "В рамките на проектното предложение ще бъде разработен иновационен продукт (кибер платформа за жестово управление на роботизирани системи като превозни средства, летателни апарати, подводни уреди и др.) на базата на кибер ръкавица за жестово управление на роботизирана ръка. Разработваната по проекта иновация попада в обхвата на приоритетнo направлениe ""Роботика и автоматизация на процеси, в т.ч. 3-D моделиране на роботизирани автоматизирани системи"" на тематична област ""Мехатроника и чисти технологии"" на ИСИС. Иновацията се реализира от стартиращо предприятие Креативни технологии ООД. BG16RFOP002-1.002-0364(BG16RFOP002-1.002-0364-C01/Se 1): "В проектното предложение се предвижда разрабоването на иновативен продукт “Платформа за бийтбокс обучение и музикална бийтбокс транскрипция - BTL”, като основният компонент представляващ иновацията е: Бийтбокс транскрипция BTL - което по своята същност е специализиран метод за интерпретиране на звуци в областта на бийтбокса. Създаването на нов вид “език”, който включва съчетанието на познание за чисто биологичния произход на звуците, които човек може да пресъздаде и съответно да генерира, както и чисто психологическата нагласа и предпоставки на възприятие на мозъка са само част от проблемите на разработваната иновация. Предвид сложността и разнообразието на звуците, които могат да бъдат възпроизведени създаването на нотация би изисквало синтаксис, който да разполага с подходяща методика за изразяване на всички звуци, връзки между тях. BTL е проектиран, така че да обхване широка гама от звуци и комбинации, и въпреки тази широкаобхватност да може да представи на артистите лесен и разбираем начин за писане и четене на музика. Самият език се характеризира с етапност на усвояване - този архитектурен подход позволява на читатели, които имат минимални или нулеви познания да разчетат езика. С придобиване на повече знания и опит за езика всеки артист ще може да усвои и по-сложните съчетания вниквайки по задълбочено в представената информация. BG16RFOP002-1.002-0819(BG16RFOP002-1.002-0819-C01 /Se-01): "Проектът касае разработката на иновативен в световен мащаб продукт, чрез който се осигурява събирането, запазването и предоставянето на архивна корпоративна информация в архив с приложимост за проучвания, журналистически разследвания, икономически анализи и сравнения, оценка на риска, исторически и сходни изследвания с бизнес, научен и образователен характер. Предмет на разработка е качествено нов тип архив / библиотека, представляваща първият в света семантично-обогатен дигитален архив за т.нар. корпоративно наследство (corporate heritage) с възможност за еластично търсене. BG16RFOP002-1.005-0081(BG16RFOP002-1.005-0081-C01/Se 1): "Интегрираната система за събиране на данни и управление на градската среда с публичен достъп цели да събере на едно място администрацията,бизнеса и гражданите, за да подобрят градския живот.Системата ще бъде насочена основно към секторa на пътната инфраструктура, която включва не само трафика, но и всички пътни обекти и съоръжения, част от градската и извън-градската среда.Пътните администрации по цял свят са ангажирани с контрола, поддръжката и подобряването на пътната мрежа.За да се предприемат навременни действия за ремонт е необходимо наличие на информация за текущото им състояние.Експерти на пътната администрация е необходимо периодично да минават на огледи по цялата пътна инфраструктура, което е процес отнемащ времеви и човешки ресурс.С разработваната иновация на световно ниво се цели събирането на тази информация чрез мобилно приложение, до което ще имат достъп не само служителите на пътните администрации, а също и граждани, потребители на пътната инфраструктура.Предвидена е възможност за регистриране на експлоатационния статус на всеки обект или съоръжение от пътната мрежа, ще може да се въвежда информация и ще се създаде архив съдържащ всички промени свързани с конкретен обект. Системата ще е базирана на ГИС и всеки обект,ще се визуализира на дигитална векторна карта с точни координати.Модул “Бизнес”ще позволява на бизнеса да се включи към системата на гражданите и общините и по този начин да се затвори кръгът на “smart cities”.Системата ще позволява така наречения ""абонамент"" за всички бизнес организации по света, които имат интерес от следенето на състоянието на обектите от пътната мрежа. На този етап компанията има формулирана концепция на технологията, което съответства на TRL2.Предвидените за осъществяване индустриални научни изследвания ще доведат до създаване на отделните компоненти на системата, които да се асемблират в прототип, демо версия на системата, която ще се тества в релевантна среда, което съответства на технологично ниво на готовност TRL6" BG16RFOP002-2.002-0172(BG16RFOP002-2.002-0172-C01 /Se-01): "Настоящето проектно предложение предвижда серия от дейности за развитие на управленския капацитет на ИндигоВърдж с цел постигане на по-висок растеж, по-ефективно използване на ресурсите и подобрени експортни позиции посредством използването на специализирани експертни услуги за реинженеринг на вътрешни процеси и въвеждане на информационни и комуникационни технологии и услуги. Основната цел на проекта е да се подобри управленския капацитет на ИндигоВърдж посредством реорганизация на две групи процеси - от една страна са процесите по организацията на ресурсите и организацията на производствения процес, а от друга - процесите по взимане на решения и реализация на продуктите/услугите на дружеството, включително и чрез интернационализацията им. Проектът предвижда привличането на експертна външна помощ за реинженеринг на всички процеси и цялостна реорганизация (въвеждане на организационни иновации), чрез които всички тези процеси да бъдат оптимизирани и да се подобрят ключови показатели за ефективност, добавена стойност и интернационализация. За да се гарантира устойчивост на резултатите, както и с цел ускоряване и мултиплициране на положителното въздействие на процесните изменения, се предвиждат дейности по технологичното им обезпечаване. Първата група процеси ще се подобрят чрез въвеждане на ERP система (за управление на ресурсите, закупувана като актив), а втората група - чрез осигуряването на достъп до комплексна бизнес интелиждънс (BI) система под формата на софтуер като услуга (SaaS). BG16RFOP002-2.002-0247(BG16RFOP002-2.002-0247-C01/Se-01): "Фирма „НИКОЛА СИМОВ - 99“ ООД - гр. Търговище е създадена през 2003. Към настоящият момент, фирмата произвежда следните нестандартни метални изделия: бункери, шнекове, ламаринени детайли за селскостопанска техника, ел. табла, въздуховоди, фланци, вибрационни маси и др. Фирмата развива и търговия с метали. BG16RFOP002-2.002-0253(BG16RFOP002-2.002-0253-C01/Se 1): "Чрез изпълнението на проекта в Симекс ЕООД ще се достави интегрирано IT решение за управление на доставките на материали от производители и към клиенти. Това решение ще съдържа адресна база данни на клиентите и доставчиците на Симекс ЕООД, както и възможности за маршрутизация на доставките с цел да се постигне оптимизация на експлоатационните разходи с използването на цифрови модели на страната и градовете. Това решение ще е базирано на ГИС (Географска информационна система) базови продукти като настолен редактор с разширение за мрежови анализи и приложен софтуер, инсталирани върху настолна работна станция, които ще дадат възможност да се реализират задачите пред проекта. BG16RFOP002-2.002-0269(05.06.2017): "АФИ 2010 ЕООД е основана през 2011 г. Дружеството е с основен код на икономическа дейност 16.24 - Производство на опаковки от дървен материал. Компанията разполага с четири производствени помещения, намиращи се в с. Винище. BG16RFOP002-2.002-0309(BG16RFOP002-2.002-0309-C01/Se - 02): "Фирма „ЕКА“ ЕООД - гр. София е създадена през 2005. Наследник е на дейността, развивана от ЕТ „ЕКА - Венцислав Кръстев“. Към настоящият момент, фирмата произвежда нестандартни метални изделия по индивидуални задания от клиентите основно за строителната и транспортната индустрия. BG16RFOP002-2.002-0324(1): "ВАТО БГ ООД е иновативна инженерно-производствена компания, която предоставя на клиентите си възможности за оптимизация и по-висока ефективност във водния сектор в цял свят. Поради липсата на автоматизирани процеси в предприятието в областта на управлението и администрирането, се налага внедряването на Система за управление на ресурсите и бизнес процесите в предприятието (ERP система), ведно с необходимото за функционирането й оборудване. BG16RFOP002-2.002-0333(BG16RFOP002-2.002-0333-C01/Se 1): Ай Си Ти Солюшънс“ ООД e с код на икономическа дейност 62.01 - Компютърно програмиране. Компанията е специализирана в разработката на комплексни софтуерни решения и осигуряване на последващата им поддръжка и профилактика. Този сектор е изключително динамичен и бързо развиващ се, като се базира на постиженията на високите технологии. Това налага непрекъснато оптимизиране на процесите на управление и организация на основните дейности на предприятията развиващи дейност в тази сфера на икономиката. С цел подобряване на управленския капацитет на дружеството в настоящото проектно предложение се предвижда доставката и внедряването на ИКТ базиран специализиран софтуер за управление на ресурсите и процесите, който ще позволи на компанията да използва система от интегрирани приложения за управление на бизнес процесите и автоматизиране на редица дейности, свързани с технологии, услуги, човешки ресурси и връзката с клиентите. Анализът на информацията, свързана с клиентите ще подпомогне мениджърския екип при вземането на управленски решения. Ай Си Ти Солюшънс ООД е компания, която развива дейността си в посока грижа за опазване на околната среда и свеждане до минимум на обема вредни лъчения, емисии СО2 и топлинни емисии. За да утвърди тази си посока на развитие дружеството предвижа и закупуването и внедряването в компанията на специализиран модул за управление на отпадъците от дейността си. С изпълнението на настоящия проект компанията ще въведе нов организационен модел, софтуер за управление на ресурсите и процесите/ERP/, който ще оптимизира работата на служителите, ще подобри вътрешната комуникация, ще повиши качеството и ефективността на предлаганите услуги, а това ще доведе до повишаване на конкурентоспособността на АЙ СИ ТИ СОЛЮШЪНС ООД и ще позволи разширяване на пазарните й позиции както на вътрешните, така и на външни пазари. BG16RFOP002-2.002-0515(BG16RFOP002-2.002-0515-C01/Se-01): "Антоан Вилл ЕООД е сред водещите компании в България, които произвеждат дамско облекло. Фирмата е създадена през 1991г. в гр. Русе с основна дейност производство на дамска конфекция. Основните продукти, които произвежда са дамски поли, панталони, сака, рокли и др. BG16RFOP002-2.002-0533(BG16RFOP002-2.002-0533-C01-SE-04): "Изпълнението на настоящия проект удовлетворява основна потребност на ""Балканска звезда"" ЕООД по отношение подобряване конкурентоспособността на дружеството, като създава възможности за подобряване на производствения и експортен капацитет и подобряване на ресурсната ефективност и ефикасност. Предприятието е част от целевата група на малките и средни предприятия, които се сблъскват с типичните проблеми пред развитието на МСП в България, свързани с остарели технологии, високи производствени разходи, недостатъчен управленски капацитет. Проектът принадлежи към допустимата целева група на процедурата, тъй като предвижда дейности за подобряване на процесите на управление и организация на дейността на предприятието, както и дейности насочени към осигуряване на обективни гаранти за качество на продуктите, услугите и процесите, предлагани от Балканска звезда ЕООД с цел улесняване навлизането им на европейския и световен пазар. В допълнение към това проектът се изпълнява в приоритетен регион (Северозападен регион на планиране) и попада в приоритетните тематичните области на Иновационната стратегия за интелигентна специализация (Мехатроника и чисти технологии) . Дейностите, предвидени за изпълнение в проекта включват въвеждане и прилагане на ефективни системи за управление, въвеждане и прилагане на производствени практики и решения, осигуряващи оптимизиране на производствените разходи и подобряване организацията на ресурсите и бизнес процесите и постигане на съответствие на предлаганите продукти с европейски и международни стандарти като фактор за повишаване на конкурентните им предимства на външен пазар. BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-04): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-05): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-06): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.002-0563(Неприложимо): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.024-1744(BG16RFOP002-2.024-1744-C01/Sе-02): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху създаването на Център за лечение на професионални кожни заболявания.Професионалните заболявания на кожата,причинени от заболявания,неблагоприятни условия на труд и вредни ефекти от различни производствени фактори,са изключително важна група от кожните заболявания.Най-засегнати са хората, работещи в селско, рибно и горско стопанство, добивна промишленост, преработваща промишленост, производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива, управление на отпадъци, ремонт на автомобили и др. В област Кърджали живеят около 150 000 човека, като повече от 50% от тях работят в посочените индустрии.Реализирането на проекта е пряко свързано с няколко обстоятелства: BG16RFOP002-2.083-0062(200831-10): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0070(200831-07): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0228(200831-9): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-17): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, увеличаване на интереса от крайни ползватели на помощта към мерки за ЕЕ и ВЕИ и повишаване на нивото на информираност на гражданите, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Лица,извършващи дейности по обследване за енергийна ефективност; Общински и областни администрации; Министерства,обвързани с политики по енергийна ефективност и ограничаване на въздействието върху климата; АУЕР; Граждани; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ. Основните дейности по проекта са, както следва: Разработване на Методически указания за извършване на обследване за енергийна ефективност на предприятия,вкл. МСП; Провеждане на семинарни обучения на енергийни консултанти от регистъра по чл. 60 ЗЕЕ и на представители на предприятията вкл МСП по методическите указания; Организиране и провеждане на обучения за енергийни мениджъри по управление на енергийната ефективност и БДС ENISO50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП; Разработване на ЕСКО договор за предоставяне на енергийно-ефективни услуги в промишлени предприятия вкл. МСП;Организиране и провеждане на информационни кампании за популяризиране на прилагането на ЕСКО механизма, ефект и ползи от повишаване на енергийната ефективност в промишлени предприятия.Възможностите за пазарно реализиране на мерки по енергийна ефективност и използване на енергия от ВИ както и на ползите от придобиване на удостоверения за енергийни спестявания; Интегриране на съществуващи информационни системи в АУЕР в една обща платформа. Разработване на нови функционалности и надграждане на съществуващи вкл. изграждане на помощен контактен център („Хелп Деск“). BG65AMNP001-1.006-0003(016/2018): "Целта на проекта е подобряване на услугите предоставяни на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) чрез укрепване и повишаване на административния капацитет на национални институции и неправителствени организации (НПО) работещи с тези лица. |
| Договори | BG-RRP-4.020-0069(130500-392) BG-RRP-4.020-0075(130500-391) BG05M9OP001-1.003-0569(BG05M9OP001-1.003-0569-C01/Ser-04) BG05M9OP001-1.003-0657(2) BG05M9OP001-1.003-0709(2) BG05M9OP001-1.003-1444(Неприложимо) BG05M9OP001-1.003-2200(2) BG05M9OP001-1.003-2311(3) BG05M9OP001-1.003-3300(Неприложимо) BG05M9OP001-1.008-0810(BG05M9OP001-1.008-0810-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-0941(2) BG05M9OP001-1.008-0941(3) BG05M9OP001-1.008-1015(№ BG05M9OP001-1.008-1015-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-1807(BG05M9OP001-1.008-1807-C02/Sе-02) BG05M9OP001-1.008-1971(BG05M9OP001-1.008-1971-C02/Sе 01) BG05M9OP001-1.008-2059(BG05M9OP001-1.008-2059-C02/Sе-02) BG05SFOP001-2.006-0042(1) BG05SFOP001-2.006-0058(1) BG05SFPR002-1.004-1241(BG05SFPR002-1.004-1241-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-02) BG05SFPR002-1.004-1556(BG05SFPR002-1.004-1556-C01_SE-01) BG06RDNP001-19.355-0007(У-42) BG16RFOP002-1.002-0342(BG16RFOP002-1.002-0342-C01/Se-01) BG16RFOP002-1.002-0364(BG16RFOP002-1.002-0364-C01/Se 1) BG16RFOP002-1.002-0819(BG16RFOP002-1.002-0819-C01 /Se-01) BG16RFOP002-1.005-0081(BG16RFOP002-1.005-0081-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0172(BG16RFOP002-2.002-0172-C01 /Se-01) BG16RFOP002-2.002-0247(BG16RFOP002-2.002-0247-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0253(BG16RFOP002-2.002-0253-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0269(05.06.2017) BG16RFOP002-2.002-0309(BG16RFOP002-2.002-0309-C01/Se - 02) BG16RFOP002-2.002-0324(1) BG16RFOP002-2.002-0333(BG16RFOP002-2.002-0333-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0515(BG16RFOP002-2.002-0515-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0533(BG16RFOP002-2.002-0533-C01-SE-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-05) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-06) BG16RFOP002-2.002-0563(Неприложимо) BG16RFOP002-2.024-1744(BG16RFOP002-2.024-1744-C01/Sе-02) BG16RFOP002-2.083-0062(200831-10) BG16RFOP002-2.083-0070(200831-07) BG16RFOP002-2.083-0228(200831-9) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-17) BG65AMNP001-1.006-0003(016/2018) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| search_text | """БЪЛГАРСКА ФИНАНСОВА ГРУПА"" ООД" 200067887 @ЩРАК гр.Кърджали Кърджали Кърджали
BG16RFOP002-2.073-3772 BG16RFPR001-1.012-1069 Дигитализация на предприятията Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-3772: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.012-1069: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. BG-RRP-4.020-0069(130500-392) BG-RRP-4.020-0075(130500-391) BG05M9OP001-1.003-0569(BG05M9OP001-1.003-0569-C01/Ser-04) BG05M9OP001-1.003-0657(2) BG05M9OP001-1.003-0709(2) BG05M9OP001-1.003-1444(Неприложимо) BG05M9OP001-1.003-2200(2) BG05M9OP001-1.003-2311(3) BG05M9OP001-1.003-3300(Неприложимо) BG05M9OP001-1.008-0810(BG05M9OP001-1.008-0810-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-0941(2) BG05M9OP001-1.008-0941(3) BG05M9OP001-1.008-1015(№ BG05M9OP001-1.008-1015-C01/Se-01) BG05M9OP001-1.008-1807(BG05M9OP001-1.008-1807-C02/Sе-02) BG05M9OP001-1.008-1971(BG05M9OP001-1.008-1971-C02/Sе 01) BG05M9OP001-1.008-2059(BG05M9OP001-1.008-2059-C02/Sе-02) BG05SFOP001-2.006-0042(1) BG05SFOP001-2.006-0058(1) BG05SFPR002-1.004-1241(BG05SFPR002-1.004-1241-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-01) BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-02) BG05SFPR002-1.004-1556(BG05SFPR002-1.004-1556-C01_SE-01) BG06RDNP001-19.355-0007(У-42) BG16RFOP002-1.002-0342(BG16RFOP002-1.002-0342-C01/Se-01) BG16RFOP002-1.002-0364(BG16RFOP002-1.002-0364-C01/Se 1) BG16RFOP002-1.002-0819(BG16RFOP002-1.002-0819-C01 /Se-01) BG16RFOP002-1.005-0081(BG16RFOP002-1.005-0081-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0172(BG16RFOP002-2.002-0172-C01 /Se-01) BG16RFOP002-2.002-0247(BG16RFOP002-2.002-0247-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0253(BG16RFOP002-2.002-0253-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0269(05.06.2017) BG16RFOP002-2.002-0309(BG16RFOP002-2.002-0309-C01/Se - 02) BG16RFOP002-2.002-0324(1) BG16RFOP002-2.002-0333(BG16RFOP002-2.002-0333-C01/Se 1) BG16RFOP002-2.002-0515(BG16RFOP002-2.002-0515-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0533(BG16RFOP002-2.002-0533-C01-SE-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-04) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-05) BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-06) BG16RFOP002-2.002-0563(Неприложимо) BG16RFOP002-2.024-1744(BG16RFOP002-2.024-1744-C01/Sе-02) BG16RFOP002-2.083-0062(200831-10) BG16RFOP002-2.083-0070(200831-07) BG16RFOP002-2.083-0228(200831-9) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-17) BG65AMNP001-1.006-0003(016/2018) BG-RRP-4.020-0069(130500-392): "Общата цел на предложението за изпълнение на инвестиция ""Въвеждане на мерки за енергийна ефективност в две административни сгради на РДПБЗН-Кърджали /РСПБЗН-Ардино и РСПБЗН-Подкова/"" е чрез прилагане на устойчиви интегрирани високоефективни енергийни мерки да се подобрят енергийните характеристики на сграден фонд, използван от структурите на Регионална дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ гр. Кърджали /РСПБЗН-Ардино и РСПБЗН-Подкова/. BG-RRP-4.020-0075(130500-391): "Общата цел на предложението за изпълнение на инвестиция ""Въвеждане на мерки за енергийна ефективност в три административни сгради на РДПБЗН в гр. Кърджали"" е чрез прилагане на устойчиви интегрирани високоефективни енергийни мерки да се подобрят енергийните характеристики на сграден фонд, използван от структурите на Регионална дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ /РДПБЗН/ в гр. Кърджали. Специфичните цели на проекта са насочени към повищаване на класа на енергопотреблението на сградите и намаляване на разходите за енергопотребление след прилагане на енергоспестяващи мерки. В предложението са включени дейности, свързани с разработването на инвестиционен проект за внедряването на мерките за енергийна ефективност, изпълнението на строително-монтажните дейности, осъществяването на строителен и авторски надзор, както и дейности за информация, комуникация и публичност. BG05M9OP001-1.003-0569(BG05M9OP001-1.003-0569-C01/Ser-04): "Предприятие Стетекс ЕООД е създадено през 2014г. с основен предмет на дейност -производство на горно облекло, без работно. Фирмата разполага с производствени помещение с дългосрочен договор за наем в гр. Враца - основен изпълнител център на всички поръчки, към момента, гр. Своге и гр. Сапарева баня. BG05M9OP001-1.003-0657(2): "Настоящото проектно предложение има за цел да осигури устойчиви работни места в компанията ""СТИЛ – М Консулт"", като се постави акцент върху наемането на продължително безработни специалисти и млади хора, на които да се даде достъп до пазара на труда. Ще бъде осигурено обучение по ключови компетентности и ще се даде възможност за развитие и обучение на младите хора на работното място. Целите на проекта са пряко свързани с Приоритетна ос 1 ""Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места"" на ОП ""Човешки ресурси"" и по-специално на Инвестиционен приоритет 1 ""Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа на мобилността на работната сила"" и Инвестиционен приоритет 3 „ Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора в частност, тези които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранции за младежта.” В рамките на проекта ще бъдат разкрити 4 работни места и наети 4 лица, като 1 от тях продължително безработно или неактивно, 2 младежи до 29 години и 1 безработен на възраст между 30 и 54 години, на следните длъжности ""Бизнес консултант"", двама Счетоводители и ""Офис мениджър"". За осигуряване на качество на работните места, те ще бъдат оборудвани с необходимата техника и софтуер, както и ще бъде осигурено обучение по ключова компетентност съгласно Европейската квалификационна рамка ""Общуване на чужди езици"" и ""Дигитална компетентност"". Ще бъде осигурена необходимата публичност и информираност на проекта, както и организиране управлението на проекта." BG05M9OP001-1.003-0709(2): "Настоящият проект ще се изпълнява от „А+Т 96” ЕООД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.003-1444(Неприложимо): "С реализацията на настоящия проект се цели създаване на работни места за безработни и неактивни лица посредством предоставянето на възможност за тяхното професионално развитие и усъвършенстване на техните умения. В този смисъл настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, чрез съчетание от дейности за интегриране на безработни и неактивни лица, търсещи работа. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешки капитал посредством адекватни мерки за създаване на нови работни места с дългосрочна устойчивост. BG05M9OP001-1.003-2200(2): С проектното предложение „Откриване на нови работни места в Плеядес България ООД” ще бъдат създадени условия за устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в сферата на консултантската дейност и проектирането. Чрез реализацията на проекта ще се постигне устойчива заетост, което ще доведе до повишаване на качеството на дейностите във фирмата и ще се подобри конкурентоспособността й. Реализирането на проекта ще осигури заетост за 6 работни места – Консултант по управление, финансов консултант, техник строителство и архитектура, инженер отопление, вентилация и климатизация, архитект и инженер, проектант по част „Електро“.Тази дейност предвижда извършването на подбор за включване в проекта на 6 безработни и неактивни лица на възраст между 30 и 54 г., над 54 г. и безработни и неактивни младежи до 29 години. След предварителен подбор съгласно изискванията на длъжностната характеристика, ще се проведат интервюта. На одобрените лица от допустимата целева група ще се осигури заетост по трудово правоотношение за период от 12 месеца, като след приключването на проекта, ще се запазят минимум 50% от наетите лица за минимум 12 месеца. Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. С този проект ще създадем предпоставка за по ефективна реализация и мотивация на наетите лица с осигуряването на обучения по чужд език английски. Лицата ще бъдат включени в обучение , след като се извърши входящ тест за определяне на нивото. Обучението ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. С цел осигуряване на качествено и професионално изпълнение на служебните задължения, новите работни места за наетите по проекта лица ще бъдат оборудвани с подходяща техника. Предвидени са дейности по информиране и публичност с цел информиране на обществеността за реализирането на проекта и получената от фондовете на ЕС подкрепа. BG05M9OP001-1.003-2311(3): Проектното предложение на „Нестос фешън” ЕООД е насочено към подпомагане цялостния процес на интеграция на безработните и неактивни лица на пазара на труда чрез създаване на заетост. В рамките на проекта ще бъдат създадени 15 нови работни места в шивашкото производството на фирмата. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез комплекс от последователни дейности за повишаване качеството на работната сила и стимулиране създаването на нови работни места – подбор на представители на целевата група от община Хаджидимово, област Благоевград за включване в проекта, осигуряването на заетост за срок от 12 месеца, повишаване пригодността им за работа чрез провеждане на подходящо обучение за придобиване на професионална квалификация. Също така в рамките на проекта новосъздадените работни места ще бъдат оборудвани с необходимите машини за нормалното протичане на трудовия процес. За периода на реализация на проекта включените в заетост лица ще получават възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход. BG05M9OP001-1.003-3300(Неприложимо): "Настоящият проект ще се изпълнява от „Милекс - 08“ ООД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.008-0810(BG05M9OP001-1.008-0810-C01/Se-01): "Настоящият проект ще надгради осигурените, към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в строителна и търговска компания „ИНЕКС ТРЕЙД“ ЕООД. BG05M9OP001-1.008-0941(2): "Настоящият проект ще се изпълнява от УМБАЛ „Света Екатерина“ ЕАД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.008-0941(3): "Настоящият проект ще се изпълнява от УМБАЛ „Света Екатерина“ ЕАД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура за набиране на проектни предложения. BG05M9OP001-1.008-1015(№ BG05M9OP001-1.008-1015-C01/Se-01): "Настоящият проект цели да подобряване на социалната, здравословната и работна среда за извършване на трудова дейност в„ТЕДА-ММ“ ООД.Специфичните цели са насочени към оптимизиране управление на работните процеси и ЧР,удължаване на професионалния живот на лицата над 54 г. осигуряване на достъп на хора с увреждания; осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; подобряване на социално-битовите условия за отдих и хранене. BG05M9OP001-1.008-1807(BG05M9OP001-1.008-1807-C02/Sе-02): "Обща цел: Подобряване качеството на работната среда в „АКВА-3“ ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд /ДБУТ/, както и ефективни и гъвкави форми на организация на трудa и управление на човешките ресурси /ЧР/, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието BG05M9OP001-1.008-1971(BG05M9OP001-1.008-1971-C02/Sе 01): "Проектът е насочен към подобряване качеството на работните места. Приложен е интегриран подход между организацията на труд и организацията на работните процеси. Предложени са решения на конкретни нужди за развитие на човешките ресурси и за подобряване здравословните и безопасни условия на труд. Необходимостта за тяхното решаване произтича от стратегията на фирмата и обективните мерки, заложени в програмата за развитие на фирмата. BG05M9OP001-1.008-2059(BG05M9OP001-1.008-2059-C02/Sе-02): "Настоящият проект ще се изпълнява от ""БУЛТЕМ"" ООД. Дружеството отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по процедурата. BG05SFOP001-2.006-0042(1): "1. Основна цел: BG05SFOP001-2.006-0058(1): "1. Основна цел: BG05SFPR002-1.004-1241(BG05SFPR002-1.004-1241-C01_Se-01): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-01): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG05SFPR002-1.004-1484(BG05SFPR002-1.004-1484-C01_Se-02): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG05SFPR002-1.004-1556(BG05SFPR002-1.004-1556-C01_SE-01): "Проектното предложение е насочено към насърчаване на адаптирането на служителите в предприятието към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето. BG06RDNP001-19.355-0007(У-42): "С проектното предложение се цели популяризирането на природното и културното наследство на двете територии. BG16RFOP002-1.002-0342(BG16RFOP002-1.002-0342-C01/Se-01): "В рамките на проектното предложение ще бъде разработен иновационен продукт (кибер платформа за жестово управление на роботизирани системи като превозни средства, летателни апарати, подводни уреди и др.) на базата на кибер ръкавица за жестово управление на роботизирана ръка. Разработваната по проекта иновация попада в обхвата на приоритетнo направлениe ""Роботика и автоматизация на процеси, в т.ч. 3-D моделиране на роботизирани автоматизирани системи"" на тематична област ""Мехатроника и чисти технологии"" на ИСИС. Иновацията се реализира от стартиращо предприятие Креативни технологии ООД. BG16RFOP002-1.002-0364(BG16RFOP002-1.002-0364-C01/Se 1): "В проектното предложение се предвижда разрабоването на иновативен продукт “Платформа за бийтбокс обучение и музикална бийтбокс транскрипция - BTL”, като основният компонент представляващ иновацията е: Бийтбокс транскрипция BTL - което по своята същност е специализиран метод за интерпретиране на звуци в областта на бийтбокса. Създаването на нов вид “език”, който включва съчетанието на познание за чисто биологичния произход на звуците, които човек може да пресъздаде и съответно да генерира, както и чисто психологическата нагласа и предпоставки на възприятие на мозъка са само част от проблемите на разработваната иновация. Предвид сложността и разнообразието на звуците, които могат да бъдат възпроизведени създаването на нотация би изисквало синтаксис, който да разполага с подходяща методика за изразяване на всички звуци, връзки между тях. BTL е проектиран, така че да обхване широка гама от звуци и комбинации, и въпреки тази широкаобхватност да може да представи на артистите лесен и разбираем начин за писане и четене на музика. Самият език се характеризира с етапност на усвояване - този архитектурен подход позволява на читатели, които имат минимални или нулеви познания да разчетат езика. С придобиване на повече знания и опит за езика всеки артист ще може да усвои и по-сложните съчетания вниквайки по задълбочено в представената информация. BG16RFOP002-1.002-0819(BG16RFOP002-1.002-0819-C01 /Se-01): "Проектът касае разработката на иновативен в световен мащаб продукт, чрез който се осигурява събирането, запазването и предоставянето на архивна корпоративна информация в архив с приложимост за проучвания, журналистически разследвания, икономически анализи и сравнения, оценка на риска, исторически и сходни изследвания с бизнес, научен и образователен характер. Предмет на разработка е качествено нов тип архив / библиотека, представляваща първият в света семантично-обогатен дигитален архив за т.нар. корпоративно наследство (corporate heritage) с възможност за еластично търсене. BG16RFOP002-1.005-0081(BG16RFOP002-1.005-0081-C01/Se 1): "Интегрираната система за събиране на данни и управление на градската среда с публичен достъп цели да събере на едно място администрацията,бизнеса и гражданите, за да подобрят градския живот.Системата ще бъде насочена основно към секторa на пътната инфраструктура, която включва не само трафика, но и всички пътни обекти и съоръжения, част от градската и извън-градската среда.Пътните администрации по цял свят са ангажирани с контрола, поддръжката и подобряването на пътната мрежа.За да се предприемат навременни действия за ремонт е необходимо наличие на информация за текущото им състояние.Експерти на пътната администрация е необходимо периодично да минават на огледи по цялата пътна инфраструктура, което е процес отнемащ времеви и човешки ресурс.С разработваната иновация на световно ниво се цели събирането на тази информация чрез мобилно приложение, до което ще имат достъп не само служителите на пътните администрации, а също и граждани, потребители на пътната инфраструктура.Предвидена е възможност за регистриране на експлоатационния статус на всеки обект или съоръжение от пътната мрежа, ще може да се въвежда информация и ще се създаде архив съдържащ всички промени свързани с конкретен обект. Системата ще е базирана на ГИС и всеки обект,ще се визуализира на дигитална векторна карта с точни координати.Модул “Бизнес”ще позволява на бизнеса да се включи към системата на гражданите и общините и по този начин да се затвори кръгът на “smart cities”.Системата ще позволява така наречения ""абонамент"" за всички бизнес организации по света, които имат интерес от следенето на състоянието на обектите от пътната мрежа. На този етап компанията има формулирана концепция на технологията, което съответства на TRL2.Предвидените за осъществяване индустриални научни изследвания ще доведат до създаване на отделните компоненти на системата, които да се асемблират в прототип, демо версия на системата, която ще се тества в релевантна среда, което съответства на технологично ниво на готовност TRL6" BG16RFOP002-2.002-0172(BG16RFOP002-2.002-0172-C01 /Se-01): "Настоящето проектно предложение предвижда серия от дейности за развитие на управленския капацитет на ИндигоВърдж с цел постигане на по-висок растеж, по-ефективно използване на ресурсите и подобрени експортни позиции посредством използването на специализирани експертни услуги за реинженеринг на вътрешни процеси и въвеждане на информационни и комуникационни технологии и услуги. Основната цел на проекта е да се подобри управленския капацитет на ИндигоВърдж посредством реорганизация на две групи процеси - от една страна са процесите по организацията на ресурсите и организацията на производствения процес, а от друга - процесите по взимане на решения и реализация на продуктите/услугите на дружеството, включително и чрез интернационализацията им. Проектът предвижда привличането на експертна външна помощ за реинженеринг на всички процеси и цялостна реорганизация (въвеждане на организационни иновации), чрез които всички тези процеси да бъдат оптимизирани и да се подобрят ключови показатели за ефективност, добавена стойност и интернационализация. За да се гарантира устойчивост на резултатите, както и с цел ускоряване и мултиплициране на положителното въздействие на процесните изменения, се предвиждат дейности по технологичното им обезпечаване. Първата група процеси ще се подобрят чрез въвеждане на ERP система (за управление на ресурсите, закупувана като актив), а втората група - чрез осигуряването на достъп до комплексна бизнес интелиждънс (BI) система под формата на софтуер като услуга (SaaS). BG16RFOP002-2.002-0247(BG16RFOP002-2.002-0247-C01/Se-01): "Фирма „НИКОЛА СИМОВ - 99“ ООД - гр. Търговище е създадена през 2003. Към настоящият момент, фирмата произвежда следните нестандартни метални изделия: бункери, шнекове, ламаринени детайли за селскостопанска техника, ел. табла, въздуховоди, фланци, вибрационни маси и др. Фирмата развива и търговия с метали. BG16RFOP002-2.002-0253(BG16RFOP002-2.002-0253-C01/Se 1): "Чрез изпълнението на проекта в Симекс ЕООД ще се достави интегрирано IT решение за управление на доставките на материали от производители и към клиенти. Това решение ще съдържа адресна база данни на клиентите и доставчиците на Симекс ЕООД, както и възможности за маршрутизация на доставките с цел да се постигне оптимизация на експлоатационните разходи с използването на цифрови модели на страната и градовете. Това решение ще е базирано на ГИС (Географска информационна система) базови продукти като настолен редактор с разширение за мрежови анализи и приложен софтуер, инсталирани върху настолна работна станция, които ще дадат възможност да се реализират задачите пред проекта. BG16RFOP002-2.002-0269(05.06.2017): "АФИ 2010 ЕООД е основана през 2011 г. Дружеството е с основен код на икономическа дейност 16.24 - Производство на опаковки от дървен материал. Компанията разполага с четири производствени помещения, намиращи се в с. Винище. BG16RFOP002-2.002-0309(BG16RFOP002-2.002-0309-C01/Se - 02): "Фирма „ЕКА“ ЕООД - гр. София е създадена през 2005. Наследник е на дейността, развивана от ЕТ „ЕКА - Венцислав Кръстев“. Към настоящият момент, фирмата произвежда нестандартни метални изделия по индивидуални задания от клиентите основно за строителната и транспортната индустрия. BG16RFOP002-2.002-0324(1): "ВАТО БГ ООД е иновативна инженерно-производствена компания, която предоставя на клиентите си възможности за оптимизация и по-висока ефективност във водния сектор в цял свят. Поради липсата на автоматизирани процеси в предприятието в областта на управлението и администрирането, се налага внедряването на Система за управление на ресурсите и бизнес процесите в предприятието (ERP система), ведно с необходимото за функционирането й оборудване. BG16RFOP002-2.002-0333(BG16RFOP002-2.002-0333-C01/Se 1): Ай Си Ти Солюшънс“ ООД e с код на икономическа дейност 62.01 - Компютърно програмиране. Компанията е специализирана в разработката на комплексни софтуерни решения и осигуряване на последващата им поддръжка и профилактика. Този сектор е изключително динамичен и бързо развиващ се, като се базира на постиженията на високите технологии. Това налага непрекъснато оптимизиране на процесите на управление и организация на основните дейности на предприятията развиващи дейност в тази сфера на икономиката. С цел подобряване на управленския капацитет на дружеството в настоящото проектно предложение се предвижда доставката и внедряването на ИКТ базиран специализиран софтуер за управление на ресурсите и процесите, който ще позволи на компанията да използва система от интегрирани приложения за управление на бизнес процесите и автоматизиране на редица дейности, свързани с технологии, услуги, човешки ресурси и връзката с клиентите. Анализът на информацията, свързана с клиентите ще подпомогне мениджърския екип при вземането на управленски решения. Ай Си Ти Солюшънс ООД е компания, която развива дейността си в посока грижа за опазване на околната среда и свеждане до минимум на обема вредни лъчения, емисии СО2 и топлинни емисии. За да утвърди тази си посока на развитие дружеството предвижа и закупуването и внедряването в компанията на специализиран модул за управление на отпадъците от дейността си. С изпълнението на настоящия проект компанията ще въведе нов организационен модел, софтуер за управление на ресурсите и процесите/ERP/, който ще оптимизира работата на служителите, ще подобри вътрешната комуникация, ще повиши качеството и ефективността на предлаганите услуги, а това ще доведе до повишаване на конкурентоспособността на АЙ СИ ТИ СОЛЮШЪНС ООД и ще позволи разширяване на пазарните й позиции както на вътрешните, така и на външни пазари. BG16RFOP002-2.002-0515(BG16RFOP002-2.002-0515-C01/Se-01): "Антоан Вилл ЕООД е сред водещите компании в България, които произвеждат дамско облекло. Фирмата е създадена през 1991г. в гр. Русе с основна дейност производство на дамска конфекция. Основните продукти, които произвежда са дамски поли, панталони, сака, рокли и др. BG16RFOP002-2.002-0533(BG16RFOP002-2.002-0533-C01-SE-04): "Изпълнението на настоящия проект удовлетворява основна потребност на ""Балканска звезда"" ЕООД по отношение подобряване конкурентоспособността на дружеството, като създава възможности за подобряване на производствения и експортен капацитет и подобряване на ресурсната ефективност и ефикасност. Предприятието е част от целевата група на малките и средни предприятия, които се сблъскват с типичните проблеми пред развитието на МСП в България, свързани с остарели технологии, високи производствени разходи, недостатъчен управленски капацитет. Проектът принадлежи към допустимата целева група на процедурата, тъй като предвижда дейности за подобряване на процесите на управление и организация на дейността на предприятието, както и дейности насочени към осигуряване на обективни гаранти за качество на продуктите, услугите и процесите, предлагани от Балканска звезда ЕООД с цел улесняване навлизането им на европейския и световен пазар. В допълнение към това проектът се изпълнява в приоритетен регион (Северозападен регион на планиране) и попада в приоритетните тематичните области на Иновационната стратегия за интелигентна специализация (Мехатроника и чисти технологии) . Дейностите, предвидени за изпълнение в проекта включват въвеждане и прилагане на ефективни системи за управление, въвеждане и прилагане на производствени практики и решения, осигуряващи оптимизиране на производствените разходи и подобряване организацията на ресурсите и бизнес процесите и постигане на съответствие на предлаганите продукти с европейски и международни стандарти като фактор за повишаване на конкурентните им предимства на външен пазар. BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-04): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-05): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.002-0563(BG16RFOP002-2.002-0563/Se-06): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.002-0563(Неприложимо): "Обща цел: развитие на управленския капацитет и растеж на „БУЛТЕМ” ООД чрез използването на специализирани услуги, водещи до подобряване експортните предимства на предприятието и неговата конкурентоспособност. BG16RFOP002-2.024-1744(BG16RFOP002-2.024-1744-C01/Sе-02): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху създаването на Център за лечение на професионални кожни заболявания.Професионалните заболявания на кожата,причинени от заболявания,неблагоприятни условия на труд и вредни ефекти от различни производствени фактори,са изключително важна група от кожните заболявания.Най-засегнати са хората, работещи в селско, рибно и горско стопанство, добивна промишленост, преработваща промишленост, производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива, управление на отпадъци, ремонт на автомобили и др. В област Кърджали живеят около 150 000 човека, като повече от 50% от тях работят в посочените индустрии.Реализирането на проекта е пряко свързано с няколко обстоятелства: BG16RFOP002-2.083-0062(200831-10): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0070(200831-07): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0228(200831-9): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-17): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, увеличаване на интереса от крайни ползватели на помощта към мерки за ЕЕ и ВЕИ и повишаване на нивото на информираност на гражданите, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Лица,извършващи дейности по обследване за енергийна ефективност; Общински и областни администрации; Министерства,обвързани с политики по енергийна ефективност и ограничаване на въздействието върху климата; АУЕР; Граждани; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ. Основните дейности по проекта са, както следва: Разработване на Методически указания за извършване на обследване за енергийна ефективност на предприятия,вкл. МСП; Провеждане на семинарни обучения на енергийни консултанти от регистъра по чл. 60 ЗЕЕ и на представители на предприятията вкл МСП по методическите указания; Организиране и провеждане на обучения за енергийни мениджъри по управление на енергийната ефективност и БДС ENISO50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП; Разработване на ЕСКО договор за предоставяне на енергийно-ефективни услуги в промишлени предприятия вкл. МСП;Организиране и провеждане на информационни кампании за популяризиране на прилагането на ЕСКО механизма, ефект и ползи от повишаване на енергийната ефективност в промишлени предприятия.Възможностите за пазарно реализиране на мерки по енергийна ефективност и използване на енергия от ВИ както и на ползите от придобиване на удостоверения за енергийни спестявания; Интегриране на съществуващи информационни системи в АУЕР в една обща платформа. Разработване на нови функционалности и надграждане на съществуващи вкл. изграждане на помощен контактен център („Хелп Деск“). BG65AMNP001-1.006-0003(016/2018): "Целта на проекта е подобряване на услугите предоставяни на лица търсещи международна закрила (ЛТМЗ) чрез укрепване и повишаване на административния капацитет на национални институции и неправителствени организации (НПО) работещи с тези лица. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6600 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 46 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 37819.75 |
| Стойност договори | 250225.625 |
| last_activity_ts | 1801008000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!