Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2167575081)
| Entity ID | da2c72a170ddce288b67f666cf8a9ec3ab254347 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Ваня |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.015-0001(06Г-1.015/01.07.2024) BG16FFPR003-4.003-0001(02Г-4.003/01.08.2025) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.015-0001(06Г-1.015/01.07.2024) BG16FFPR003-4.003-0001(02Г-4.003/01.08.2025) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.015-0001(06Г-1.015/01.07.2024): "Изпълнението на проекта е свързано с разработване на актуализирани и усъвършенствани прогнози за развитието на пазара на труда (Прогнози) и изготвянето на оценки на нетния ефект на провежданата активна политика на пазара на труда, финансирана със средства от държавния бюджет. BG16FFPR003-4.003-0001(02Г-4.003/01.08.2025): "Проектното предложение има за цел да осъществи проучване и картографиране на уменията и нагласите за развитие на косвено засегнатите от климатичния преход лица в най-засегнатите от климатичния преход региони на страната – областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, и 10 прилежащи общини от Маришкия басейн, и на тази основа да се формулират изводи и препоръки за мерки за кариерна подкрепа на лицата, повишаване на квалификацията/преквалификация. |
| Договори | BG05SFPR002-1.015-0001(06Г-1.015/01.07.2024) BG16FFPR003-4.003-0001(02Г-4.003/01.08.2025) |
| programme_names | Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | Ваня гр.София Столична София-Град
BG05SFPR002-1.015-0001(06Г-1.015/01.07.2024) BG16FFPR003-4.003-0001(02Г-4.003/01.08.2025) BG05SFPR002-1.015-0001(06Г-1.015/01.07.2024): "Изпълнението на проекта е свързано с разработване на актуализирани и усъвършенствани прогнози за развитието на пазара на труда (Прогнози) и изготвянето на оценки на нетния ефект на провежданата активна политика на пазара на труда, финансирана със средства от държавния бюджет. BG16FFPR003-4.003-0001(02Г-4.003/01.08.2025): "Проектното предложение има за цел да осъществи проучване и картографиране на уменията и нагласите за развитие на косвено засегнатите от климатичния преход лица в най-засегнатите от климатичния преход региони на страната – областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, и 10 прилежащи общини от Маришкия басейн, и на тази основа да се формулират изводи и препоръки за мерки за кариерна подкрепа на лицата, повишаване на квалификацията/преквалификация. Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1303 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 8513.009766 |
| last_activity_ts | 1769817600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!