Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 2115282880)

Entity ID 7fcc051693f0053915374be5d74d1b03e260a527
ЕИК 202154974 @ЩРАК
Име „СИС КРЕДИТ“ АД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти BG05M9OP001-1.003-1240
project_uid_tokens BG05M9OP001-1.003-1240
beneficiary_project_names """Нова посока"""
beneficiary_project_descriptions BG05M9OP001-1.003-1240: "Проектът ""Нова посока"" ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни и неактивни лица, с фокус безработни младежи до 29 години включително. Предмет на проектното предложение е не само подобряването и функционирането на пазара на труда, но и увеличаването на инвестиции в човешки ресурси, подкрепа за икономическо развитие, което генерира повече и по-качествени работни места с цел повишаване заетостта, производителността на труда и социалното включване. В ""Нова посока"" ще участват 30 младежи от 15 града. Проектното предложение има за цел да създаде условия за устойчива заетост и да повиши конкурентоспособността на новонаетите в ""СИС Кредит"" АД. Дружеството ще осигури заетост на 15 човека в София, 2 във Велико Търново и 13 лица в следните градове - Варна, Казанлък, Карлово, Стара Загора, Плевен, Бургас, Русе, Пловдив, Козлодуй, Враца, Ямбол, Разград и Благоевград. Проектът предвижда провеждане на обучение по чужди езици - английски език и дигитални компетентности – ИКТ, успешното завършване на които би довело до повишаване на професионалните компетентности на новите служители и тяхната ефективност, в резултат на което ще се увеличи тяхната производителност и конкурентоспособност. Чрез обученията по ключови компетентности, проектът ще даде възможност на участниците да се фокусират върху развитието си - подобряване на интелектуалните и дигиталните си умения. Новоназначените младежи ще имат възможността да придобият нови знания и умения, да генерират идеи, да черпят опит от реална работна среда, за да бъдат активни на национално и европейско ниво. Осигуряването на възможност за включване на младежите в ""Нова посока"" е от ключово значение за повишаване качеството на заетостта в ""СИС Кредит"" АД. Чрез участието си в този проект ще се положат основи за изграждането на младежите като личности, защото те ще бъдат двигател за растеж и промяна на обществото. Проектът е на стойност 381 019.51 лв. за срок от 20 м."
beneficiary_project_links BG05M9OP001-1.003-1240
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-1)
BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-3)
BG05SFPR001-3.007-0001(ДОГ-2 /16.01.2026)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-1) BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-3) BG05SFPR001-3.007-0001(ДОГ-2 /16.01.2026)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-1): Проектът се въвежда служебно
BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-3): Проектът се въвежда служебно
BG05SFPR001-3.007-0001(ДОГ-2 /16.01.2026): Финансовите инструменти по Програма „Образование“ са насочени към улесняване на достъпа до финансиране за стартиращи предприятия на студенти и докторанти с цел развитие на предприемаческите им умения и създаване на условия за оптимално реализиране на знанията и уменията на завършилите образователно-квалификационна степен в икономиката на страната.
Договори BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-1) BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-3) BG05SFPR001-3.007-0001(ДОГ-2 /16.01.2026)
programme_names Програма _Образование_ 2021-2027
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text „СИС КРЕДИТ“ АД 202154974 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.003-1240 """Нова посока""" BG05M9OP001-1.003-1240: "Проектът ""Нова посока"" ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни и неактивни лица, с фокус безработни младежи до 29 години включително. Предмет на проектното предложение е не само подобряването и функционирането на пазара на труда, но и увеличаването на инвестиции в човешки ресурси, подкрепа за икономическо развитие, което генерира повече и по-качествени работни места с цел повишаване заетостта, производителността на труда и социалното включване. В ""Нова посока"" ще участват 30 младежи от 15 града. Проектното предложение има за цел да създаде условия за устойчива заетост и да повиши конкурентоспособността на новонаетите в ""СИС Кредит"" АД. Дружеството ще осигури заетост на 15 човека в София, 2 във Велико Търново и 13 лица в следните градове - Варна, Казанлък, Карлово, Стара Загора, Плевен, Бургас, Русе, Пловдив, Козлодуй, Враца, Ямбол, Разград и Благоевград. Проектът предвижда провеждане на обучение по чужди езици - английски език и дигитални компетентности – ИКТ, успешното завършване на които би довело до повишаване на професионалните компетентности на новите служители и тяхната ефективност, в резултат на което ще се увеличи тяхната производителност и конкурентоспособност. Чрез обученията по ключови компетентности, проектът ще даде възможност на участниците да се фокусират върху развитието си - подобряване на интелектуалните и дигиталните си умения. Новоназначените младежи ще имат възможността да придобият нови знания и умения, да генерират идеи, да черпят опит от реална работна среда, за да бъдат активни на национално и европейско ниво. Осигуряването на възможност за включване на младежите в ""Нова посока"" е от ключово значение за повишаване качеството на заетостта в ""СИС Кредит"" АД. Чрез участието си в този проект ще се положат основи за изграждането на младежите като личности, защото те ще бъдат двигател за растеж и промяна на обществото. Проектът е на стойност 381 019.51 лв. за срок от 20 м." BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-1)
BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-3)
BG05SFPR001-3.007-0001(ДОГ-2 /16.01.2026) BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-1): Проектът се въвежда служебно
BG05M9OP001-1.014-0001(ОС-3): Проектът се въвежда служебно
BG05SFPR001-3.007-0001(ДОГ-2 /16.01.2026): Финансовите инструменти по Програма „Образование“ са насочени към улесняване на достъпа до финансиране за стартиращи предприятия на студенти и докторанти с цел развитие на предприемаческите им умения и създаване на условия за оптимално реализиране на знанията и уменията на завършилите образователно-квалификационна степен в икономиката на страната. Програма _Образование_ 2021-2027
Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink
pep peplink
entity_zip_code 1000
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 3
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 194743.15625
Стойност договори 4397110
last_activity_ts 2272060800
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD