Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2113825995)
| Entity ID | 367874c7d715f5c5287302acacbd7a4b4ffe5941 |
|---|---|
| ЕИК | 200320123 @ЩРАК |
| Име | "ЕТ """"ТИНКА- 47 ТИНКА МОСТАНЕВА"" ЗЛАТОГРАД""" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Златоград |
| entity_municipality | Златоград |
| entity_district | Смолян |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.007-0020(26ДГ274) BG-RRP-1.008-0010(98-00-527) BG-RRP-1.015-1065(Неприложимо) BG-RRP-1.015-1387(12) BG-RRP-11.010-0044(93-оп25-11/8/) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-81) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-82) BG05M9OP001-1.003-2311(7) BG05M9OP001-1.008-0070(3) BG05M9OP001-1.008-1454(4) BG16RFPR001-1.004-0370(05.02.2026) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.007-0020(26ДГ274) BG-RRP-1.008-0010(98-00-527) BG-RRP-1.015-1065(Неприложимо) BG-RRP-1.015-1387(12) BG-RRP-11.010-0044(93-оп25-11/8/) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-81) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-82) BG05M9OP001-1.003-2311(7) BG05M9OP001-1.008-0070(3) BG05M9OP001-1.008-1454(4) BG16RFPR001-1.004-0370(05.02.2026) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.007-0020(26ДГ274): "Настоящият проект, в кореспондентност с основната цел на Процедура BG-RRP-1.007 по НПВУ, е насочен към модернизация на образователната инфраструктура на ОУ ""Екзарх Антим I""-гр. Пловдив, чрез осъществяване на интервенции за: основен ремонт, реконструкция, преустройство, пристрояване и въвеждане на мерки за ЕЕ, вкл.- осигуряване на достъпна среда и условия, за постигане на цялостен обновен облик и среда на училищната институция, предоставяща обучение за 509 деца. Посоченото ще се реализира чрез комплекс от взаимосвързани интервенции включващи: 1. Внедряване на мерки за ЕЕ в сградата на ОУ ""Екзарх Антим I"" за постигане на клас „А“, съгл. чл. 48 от ЗЕЕ, вкл. изграждане на ФЕЦ за собствена консумация; 2.Осигуряване на достъпност на средата, съобразно изискванията на Наредба № РД-02-20-2 /26.01.2021 г., вкл.-чрез пристрояване, с цел подобряване на достъпа, условията и средата за хора с увреждания до и в обхванатия от проекта сграден фонд на институцията; 3. Постигане на изисквания и стандарти, определени в Наредба № 24 от 2020 г., в т.ч.: чрез преструктуриране на комуникационни зони, обособяване на зони чрез цветови решения и др.; 4. Извършване на интервенции за ремонт и реновиране на сградата на ОУ ""Екзарх Антим I"", гр. Пловдив. Всички заложени дейности са съобразени с принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ и са планирани в съответствие с ТН на Регл. на МВУ и приложимите норми на ЗУТ, ЗЕЕ, Наредби № 24/10.09.2020г. и № РД-02-20-2/26.01.2021г., в т.ч. и относимото законодателство, с оглед постигането на цялостен обновен облик на ОУ ""Екзарх Антим I"" - гр. Пловдив за осигуряване на условия за качествено и модерно образование и повишаване мотивацията за учене, самоподготовка и подобряване на образователните резултати на децата и учениците." BG-RRP-1.008-0010(98-00-527): "Проектът предвижда изграждане и ефективно функциониране на модерен Младежки център (МЦ) в Благоевград, който ще предоставя широкообхватни дейности и услуги в помощ на личностното развитие и пригодността за заетост на учениците и младежите на възраст до 29 години. Предоставяните дейности в центъра ще отговарят на най-високите стандарти в областта на младежката дейност. МЦ ще бъде инструмент за определяне на стандарти и пример за добра практика за реализиране на младежката политика на местно и регионално ниво. В центъра ще се прилагат иновативни подходи за развиване на компетенции и умения, които да помогнат на младите хора за успешна реализация на пазара на труда. Неформалното образование ще бъде един от основните подходи в младежката работа. С предвидените обучителни и образователни дейности ще развият знания и умения за активно участие в демократичния живот и демократимните процеси. Чрез тях ще имат възможност да усъвършенстват своите личностни, социални, граждански и цифрови компетентности и да станат активни европейски граждани. Основен акцен е поставен на обучения в областта на зеления и цифровия преход и такива, които да подобрят пригодността за заетост. МЦ ще разкрие на нови възможности за всички млади хора, независимо от техните образователни, социални, имуществени, политически и етнически убеждения. BG-RRP-1.015-1065(Неприложимо): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1387(12): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-11.010-0044(93-оп25-11/8/): "Настоящото проектно предложение е насочено към реформиране на Дом за стари хора ""Цвета и Анка Върбанови“ гр. Бургас с цел привеждане в съответствие с изискванията на стандартите за качество за предоставяне на услугата резидентна грижа за възрастни хора в над трудоспособна възраст на територията на община Бургас. Предвид невъзможността съществуващата сграда да бъде реконструирана, в съответствие с Наредбата за качеството на социалните услуги, за предоставяне на резидентна грижа за възрастни хора в над трудоспособна възраст, планираните дейности включват изграждане на нова сграда в УПИ II-525, кв.9, ПИ с идентификатор 07079.701.525, по плана на в.з. ""Минерални бани"", гр. Бургас, с капацитет за 32 потребители. Сградата ще разполага с всички необходими удобства, за да осигури приятна и социална среда, а също спокойни условия за живот на неговите обитатели. Същата ще бъде обзаведена и оборудвана, съгласно функционалните изисквания за предоставяне на услугата резидентна грижа за възрастни в над трудоспособна възраст. Проектът ще отговори на необходимостта от предоставяне на подкрепа и създаване на условия на възрастните хора да получат адекватни грижи, спрямо техните потребности и запазят своята самостоятелност на живот най-дълго време. Реализиране на проекта ще допринесе за осигуряване на условия за независим живот на възрастните хора в надтрудоспособна възраст за предоставяне на качествени, достъпни и устойчиви услуги за дългосрочна грижа, съобразени с индивидуалните нужди на потребителите. Осигуряване на равен достъп до дългосрочна грижа и разширяване на обхвата на предоставяните социални услуги на територията на община Бургас е част от цялостния процес на деинституционализацията на грижата за възрастните хора и хората с увреждания." BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-81): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-82): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG05M9OP001-1.003-2311(7): Проектното предложение на „Нестос фешън” ЕООД е насочено към подпомагане цялостния процес на интеграция на безработните и неактивни лица на пазара на труда чрез създаване на заетост. В рамките на проекта ще бъдат създадени 15 нови работни места в шивашкото производството на фирмата. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез комплекс от последователни дейности за повишаване качеството на работната сила и стимулиране създаването на нови работни места – подбор на представители на целевата група от община Хаджидимово, област Благоевград за включване в проекта, осигуряването на заетост за срок от 12 месеца, повишаване пригодността им за работа чрез провеждане на подходящо обучение за придобиване на професионална квалификация. Също така в рамките на проекта новосъздадените работни места ще бъдат оборудвани с необходимите машини за нормалното протичане на трудовия процес. За периода на реализация на проекта включените в заетост лица ще получават възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход. BG05M9OP001-1.008-0070(3): "Проектното предложение „Устойчива заетост чрез подобряване организацията и условията на труд в ""Майнинг инвест"" ЕООД е изцяло насочен към решаване проблемите на служителите на компанията - 57 лица, представители на целевата група и обхваща следните дейности: BG05M9OP001-1.008-1454(4): "Предвидените за изпълнение дейности в проектното предложение са във съответствие с общата цел на ОП ”Развитие на човешките ресурси 2014-2020” – подобряване качеството на живот на хората в България чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд, управление на човешките ресурси и условията на труд. BG16RFPR001-1.004-0370(05.02.2026): Фирма „АЙ - ДИ Инвест“ ООД е учредена на 16.07.2013 г. в гр. Асеновград като малка организация, специализирана в проектирането на сгради и съоръжения. Основно фирмата е специализирана в проучване, проектиране, мениджмънт, консултантска дейност в областта на архитектурата и дизайна. В нея работят баща и син, които винаги са споделяли страстта към строителството, архитектурата, иновациите и технологиите. Двамата винаги са се вдъхновявали от стремежа да създадат нещо значимо и устойчиво. Гледайки как бързо се развива технологичният свят, осъзнават, че има голям потенциал в проектирането на решения, които да улеснят живота на хората и да подобрят бизнес процесите. Идеята за създаването на собствена фирма за проектиране се заражда от тяхното желание да комбинират опита, мениджърските умения и мъдростта с енергията и модерните идеи на младо завършил архитект.В момента фирмата разполага с 2 офиса в гр. Асеновград и гр. Пловдив. Работните места са 3 бр. - едно работно място в офиса в Асеновград и две работни места в офиса в Пловдив.Оборудването на офис Пловдив е заварено положение (от предходни наематели) и се нуждае от обновяване. Компютърната техника е 5 годишна и се налага да бъде подновена. Със заявеното оборудване те увеличат производствените процеси, подобрят качеството на услугите и ефективността на процесите, и по този начин постигат подобряване на пазарното присъствие и развитие на потенциала им за устойчив растеж. Необходимото оборудване за офиса в гр.Пловдив е :комплект лаптоп с поставка и раница-2бр., плотер, мултифункционално устройство за печат и сканиране, комплект мултимедиен проектор с ръчен екран, таблет, комплект екран и монитор за визуализация, очила за виртуална реалност, дрон, специализиран софтуер-2бр., ергономично регулируемо бюро-2бр. и офис стол-2бр. Фирмата попада в групата на семейните предприятия и предприятията от творческите индустрии. |
| Договори | BG-RRP-1.007-0020(26ДГ274) BG-RRP-1.008-0010(98-00-527) BG-RRP-1.015-1065(Неприложимо) BG-RRP-1.015-1387(12) BG-RRP-11.010-0044(93-оп25-11/8/) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-81) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-82) BG05M9OP001-1.003-2311(7) BG05M9OP001-1.008-0070(3) BG05M9OP001-1.008-1454(4) BG16RFPR001-1.004-0370(05.02.2026) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | "ЕТ """"ТИНКА- 47 ТИНКА МОСТАНЕВА"" ЗЛАТОГРАД""" 200320123 @ЩРАК гр.Златоград Златоград Смолян
BG-RRP-1.007-0020(26ДГ274) BG-RRP-1.008-0010(98-00-527) BG-RRP-1.015-1065(Неприложимо) BG-RRP-1.015-1387(12) BG-RRP-11.010-0044(93-оп25-11/8/) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-81) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-82) BG05M9OP001-1.003-2311(7) BG05M9OP001-1.008-0070(3) BG05M9OP001-1.008-1454(4) BG16RFPR001-1.004-0370(05.02.2026) BG-RRP-1.007-0020(26ДГ274): "Настоящият проект, в кореспондентност с основната цел на Процедура BG-RRP-1.007 по НПВУ, е насочен към модернизация на образователната инфраструктура на ОУ ""Екзарх Антим I""-гр. Пловдив, чрез осъществяване на интервенции за: основен ремонт, реконструкция, преустройство, пристрояване и въвеждане на мерки за ЕЕ, вкл.- осигуряване на достъпна среда и условия, за постигане на цялостен обновен облик и среда на училищната институция, предоставяща обучение за 509 деца. Посоченото ще се реализира чрез комплекс от взаимосвързани интервенции включващи: 1. Внедряване на мерки за ЕЕ в сградата на ОУ ""Екзарх Антим I"" за постигане на клас „А“, съгл. чл. 48 от ЗЕЕ, вкл. изграждане на ФЕЦ за собствена консумация; 2.Осигуряване на достъпност на средата, съобразно изискванията на Наредба № РД-02-20-2 /26.01.2021 г., вкл.-чрез пристрояване, с цел подобряване на достъпа, условията и средата за хора с увреждания до и в обхванатия от проекта сграден фонд на институцията; 3. Постигане на изисквания и стандарти, определени в Наредба № 24 от 2020 г., в т.ч.: чрез преструктуриране на комуникационни зони, обособяване на зони чрез цветови решения и др.; 4. Извършване на интервенции за ремонт и реновиране на сградата на ОУ ""Екзарх Антим I"", гр. Пловдив. Всички заложени дейности са съобразени с принципа за „ненанасяне на значителни вреди“ и са планирани в съответствие с ТН на Регл. на МВУ и приложимите норми на ЗУТ, ЗЕЕ, Наредби № 24/10.09.2020г. и № РД-02-20-2/26.01.2021г., в т.ч. и относимото законодателство, с оглед постигането на цялостен обновен облик на ОУ ""Екзарх Антим I"" - гр. Пловдив за осигуряване на условия за качествено и модерно образование и повишаване мотивацията за учене, самоподготовка и подобряване на образователните резултати на децата и учениците." BG-RRP-1.008-0010(98-00-527): "Проектът предвижда изграждане и ефективно функциониране на модерен Младежки център (МЦ) в Благоевград, който ще предоставя широкообхватни дейности и услуги в помощ на личностното развитие и пригодността за заетост на учениците и младежите на възраст до 29 години. Предоставяните дейности в центъра ще отговарят на най-високите стандарти в областта на младежката дейност. МЦ ще бъде инструмент за определяне на стандарти и пример за добра практика за реализиране на младежката политика на местно и регионално ниво. В центъра ще се прилагат иновативни подходи за развиване на компетенции и умения, които да помогнат на младите хора за успешна реализация на пазара на труда. Неформалното образование ще бъде един от основните подходи в младежката работа. С предвидените обучителни и образователни дейности ще развият знания и умения за активно участие в демократичния живот и демократимните процеси. Чрез тях ще имат възможност да усъвършенстват своите личностни, социални, граждански и цифрови компетентности и да станат активни европейски граждани. Основен акцен е поставен на обучения в областта на зеления и цифровия преход и такива, които да подобрят пригодността за заетост. МЦ ще разкрие на нови възможности за всички млади хора, независимо от техните образователни, социални, имуществени, политически и етнически убеждения. BG-RRP-1.015-1065(Неприложимо): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1387(12): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-11.010-0044(93-оп25-11/8/): "Настоящото проектно предложение е насочено към реформиране на Дом за стари хора ""Цвета и Анка Върбанови“ гр. Бургас с цел привеждане в съответствие с изискванията на стандартите за качество за предоставяне на услугата резидентна грижа за възрастни хора в над трудоспособна възраст на територията на община Бургас. Предвид невъзможността съществуващата сграда да бъде реконструирана, в съответствие с Наредбата за качеството на социалните услуги, за предоставяне на резидентна грижа за възрастни хора в над трудоспособна възраст, планираните дейности включват изграждане на нова сграда в УПИ II-525, кв.9, ПИ с идентификатор 07079.701.525, по плана на в.з. ""Минерални бани"", гр. Бургас, с капацитет за 32 потребители. Сградата ще разполага с всички необходими удобства, за да осигури приятна и социална среда, а също спокойни условия за живот на неговите обитатели. Същата ще бъде обзаведена и оборудвана, съгласно функционалните изисквания за предоставяне на услугата резидентна грижа за възрастни в над трудоспособна възраст. Проектът ще отговори на необходимостта от предоставяне на подкрепа и създаване на условия на възрастните хора да получат адекватни грижи, спрямо техните потребности и запазят своята самостоятелност на живот най-дълго време. Реализиране на проекта ще допринесе за осигуряване на условия за независим живот на възрастните хора в надтрудоспособна възраст за предоставяне на качествени, достъпни и устойчиви услуги за дългосрочна грижа, съобразени с индивидуалните нужди на потребителите. Осигуряване на равен достъп до дългосрочна грижа и разширяване на обхвата на предоставяните социални услуги на територията на община Бургас е част от цялостния процес на деинституционализацията на грижата за възрастните хора и хората с увреждания." BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-81): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-82): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG05M9OP001-1.003-2311(7): Проектното предложение на „Нестос фешън” ЕООД е насочено към подпомагане цялостния процес на интеграция на безработните и неактивни лица на пазара на труда чрез създаване на заетост. В рамките на проекта ще бъдат създадени 15 нови работни места в шивашкото производството на фирмата. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез комплекс от последователни дейности за повишаване качеството на работната сила и стимулиране създаването на нови работни места – подбор на представители на целевата група от община Хаджидимово, област Благоевград за включване в проекта, осигуряването на заетост за срок от 12 месеца, повишаване пригодността им за работа чрез провеждане на подходящо обучение за придобиване на професионална квалификация. Също така в рамките на проекта новосъздадените работни места ще бъдат оборудвани с необходимите машини за нормалното протичане на трудовия процес. За периода на реализация на проекта включените в заетост лица ще получават възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход. BG05M9OP001-1.008-0070(3): "Проектното предложение „Устойчива заетост чрез подобряване организацията и условията на труд в ""Майнинг инвест"" ЕООД е изцяло насочен към решаване проблемите на служителите на компанията - 57 лица, представители на целевата група и обхваща следните дейности: BG05M9OP001-1.008-1454(4): "Предвидените за изпълнение дейности в проектното предложение са във съответствие с общата цел на ОП ”Развитие на човешките ресурси 2014-2020” – подобряване качеството на живот на хората в България чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд, управление на човешките ресурси и условията на труд. BG16RFPR001-1.004-0370(05.02.2026): Фирма „АЙ - ДИ Инвест“ ООД е учредена на 16.07.2013 г. в гр. Асеновград като малка организация, специализирана в проектирането на сгради и съоръжения. Основно фирмата е специализирана в проучване, проектиране, мениджмънт, консултантска дейност в областта на архитектурата и дизайна. В нея работят баща и син, които винаги са споделяли страстта към строителството, архитектурата, иновациите и технологиите. Двамата винаги са се вдъхновявали от стремежа да създадат нещо значимо и устойчиво. Гледайки как бързо се развива технологичният свят, осъзнават, че има голям потенциал в проектирането на решения, които да улеснят живота на хората и да подобрят бизнес процесите. Идеята за създаването на собствена фирма за проектиране се заражда от тяхното желание да комбинират опита, мениджърските умения и мъдростта с енергията и модерните идеи на младо завършил архитект.В момента фирмата разполага с 2 офиса в гр. Асеновград и гр. Пловдив. Работните места са 3 бр. - едно работно място в офиса в Асеновград и две работни места в офиса в Пловдив.Оборудването на офис Пловдив е заварено положение (от предходни наематели) и се нуждае от обновяване. Компютърната техника е 5 годишна и се налага да бъде подновена. Със заявеното оборудване те увеличат производствените процеси, подобрят качеството на услугите и ефективността на процесите, и по този начин постигат подобряване на пазарното присъствие и развитие на потенциала им за устойчив растеж. Необходимото оборудване за офиса в гр.Пловдив е :комплект лаптоп с поставка и раница-2бр., плотер, мултифункционално устройство за печат и сканиране, комплект мултимедиен проектор с ръчен екран, таблет, комплект екран и монитор за визуализация, очила за виртуална реалност, дрон, специализиран софтуер-2бр., ергономично регулируемо бюро-2бр. и офис стол-2бр. Фирмата попада в групата на семейните предприятия и предприятията от творческите индустрии. Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4980 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 11 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 172280.65625 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!