Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2091891852)
| Entity ID | c40dc57fd5c07a3b0ea2b5e7737ae12ddb3cfa6d |
|---|---|
| ЕИК | 206572024 @ЩРАК |
| Име | """Смарт Ес Ай"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFOP001-2.025-0082(1) BGCULTURE-1.001-0013(1) BGLD-3.002-0022(РД 09-143) |
| contract_id_tokens | BG05SFOP001-2.025-0082(1) BGCULTURE-1.001-0013(1) BGLD-3.002-0022(РД 09-143) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFOP001-2.025-0082(1): "Настоящото проектно предложение включва партньорство между неправителствена организация в обществена полза с експертиза в областта на образованието и професионалното ориентиране - Фондация Образователно сътрудничество и община Плевен с цел: 1. активна работа на местно ниво за насърчаване взаимодействието между неправителствения сектор, община Плевен, образователната общност и бизнеса на територията на общината за оптимизиране на връзката образование-бизнес и оптимизиране на професионалната квалификацията на младите хора спрямо актуалните нужди на пазара на труда и 2. идентифициране на нуждите на бизнеса и образователната общност за оптимизиране на връзката между тях с цел осигуряване на адекватна и привлекателна заетост сред младите жители на общината и задържане на съществуващите и привличане на нови инвестиции чрез изготвяне на Пътна карта и Споразумение между заинтересованите страни с начертани конкретни мерки за задоволяване на тези потребности. BGCULTURE-1.001-0013(1): "Проектът ще подпомогне съхраняването и популяризирането на сливенското културно наследство, ще даде възможност за представяне на културната идентичност на местните етноси и ще повиши толерантността, разбирането и приемането на различни културни ценности. BGLD-3.002-0022(РД 09-143): "Настоящият проект е насочен към роми, живеещи на територията на четирите ромски квартала в община Дупница, наброяващи 5100 човека. Сред етническите малцинства и най-вече сред ромското население са налице различни фактори, подхранващи бедността – ранно отпадане от училище, ниско образование, трайна безработица и липса на трудови навици, ограничени възможности за заетост, лоши битови условия, липса на достъп до здравни, социални и образователни услуги. |
| Договори | BG05SFOP001-2.025-0082(1) BGCULTURE-1.001-0013(1) BGLD-3.002-0022(РД 09-143) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи |
| search_text | """Смарт Ес Ай"" ЕООД" 206572024 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05SFOP001-2.025-0082(1) BGCULTURE-1.001-0013(1) BGLD-3.002-0022(РД 09-143) BG05SFOP001-2.025-0082(1): "Настоящото проектно предложение включва партньорство между неправителствена организация в обществена полза с експертиза в областта на образованието и професионалното ориентиране - Фондация Образователно сътрудничество и община Плевен с цел: 1. активна работа на местно ниво за насърчаване взаимодействието между неправителствения сектор, община Плевен, образователната общност и бизнеса на територията на общината за оптимизиране на връзката образование-бизнес и оптимизиране на професионалната квалификацията на младите хора спрямо актуалните нужди на пазара на труда и 2. идентифициране на нуждите на бизнеса и образователната общност за оптимизиране на връзката между тях с цел осигуряване на адекватна и привлекателна заетост сред младите жители на общината и задържане на съществуващите и привличане на нови инвестиции чрез изготвяне на Пътна карта и Споразумение между заинтересованите страни с начертани конкретни мерки за задоволяване на тези потребности. BGCULTURE-1.001-0013(1): "Проектът ще подпомогне съхраняването и популяризирането на сливенското културно наследство, ще даде възможност за представяне на културната идентичност на местните етноси и ще повиши толерантността, разбирането и приемането на различни културни ценности. BGLD-3.002-0022(РД 09-143): "Настоящият проект е насочен към роми, живеещи на територията на четирите ромски квартала в община Дупница, наброяващи 5100 човека. Сред етническите малцинства и най-вече сред ромското население са налице различни фактори, подхранващи бедността – ранно отпадане от училище, ниско образование, трайна безработица и липса на трудови навици, ограничени възможности за заетост, лоши битови условия, липса на достъп до здравни, социални и образователни услуги. Добро управление 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1616 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 36148.339844 |
| last_activity_ts | 1711843200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!