Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2049817143)
| Entity ID | fee69281941211d4aa05d32210b5692eba18677b |
|---|---|
| ЕИК | 121130788 @ЩРАК |
| Име | "Застрахователна компания ""ЛЕВ ИНС"" АД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0005(З-169) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-96) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-96) BG05M2OP001-1.002-0019(80.09-237) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-50) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-60) BG05M2OP001-2.006-0001(Д01-209/22.05.2017) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810000539) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810001154) BG05M9OP001-1.003-0133(93001710019785) BG05M9OP001-1.003-0133(93001810033211) BG05M9OP001-1.003-0484(BG22116003267324) BG05M9OP001-1.003-0489(00000000/98031710000438) BG05M9OP001-1.003-0536(93001610094998) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000094) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000097) BG05M9OP001-1.003-1101(3) BG05M9OP001-1.003-1411(005) BG05M9OP001-1.003-2462(93001710093702) BG05M9OP001-1.003-3018(BG05M9OP001-1.003-3018-C01-У-6) BG05M9OP001-1.008-1404(98011710002897) BG05M9OP001-2.002-0255(BG05M9OP001-2.002-0255-C01-U-03) BG05M9OP001-2.002-0277(0000844893001610093272/16.11.2016г.) BG05M9OP001-2.002-0277(BG/22/116002937450/16-11-2016) BG05M9OP001-2.005-0001(98011710001442) BG05M9OP001-2.005-0063(98011710002153) BG05M9OP001-2.018-0011(А007619468) BG05M9OP001-5.001-0001(04-37) BG05M9OP001-5.001-0001(04-77) BG05M9OP001-5.001-0001(04-78) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-31) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-43) BG05SFOP001-4.001-0027(93001710014408) BG05SFOP001-4.001-0027(БГ/22/117000535273) BG06RDNP001-19.083-0005(98012110002309) BG06RDNP001-19.083-0006(98012010012887) BG06RDNP001-19.355-0008(98012210000445) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001851) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001864) BG06RDNP001-19.355-0014(Д-19.3-09) BG06RDNP001-19.607-0005(9801250004124) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003358) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003727) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-11) BG16FFPR001-5.002-0006(Д-39) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-30) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-53) BG16M1OP002-5.004-0002(13) BG16RFOP002-2.004-0001(11-00-39) BG16RFOP002-2.073-2167(13062010010509) BG16RFOP002-2.073-8055(000-9-411) BG16RFOP002-2.092-0481(13122010011424) BG16RFOP002-2.092-0647(00080001/1500211000118) BG16RFOP002-2.092-0647(150021/10001239) BG16RFOP002-2.092-0746(13122110000037/21118009) BG16RFOP002-5.005-0009(87) BG16RFOP002-5.005-0009(РД 02-29-106) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-111) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-96) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-111) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-96) BGENVIRONMENT-2.003-0001(98012110003692) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-69) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-23) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0005(З-169) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-96) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-96) BG05M2OP001-1.002-0019(80.09-237) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-50) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-60) BG05M2OP001-2.006-0001(Д01-209/22.05.2017) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810000539) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810001154) BG05M9OP001-1.003-0133(93001710019785) BG05M9OP001-1.003-0133(93001810033211) BG05M9OP001-1.003-0484(BG22116003267324) BG05M9OP001-1.003-0489(00000000/98031710000438) BG05M9OP001-1.003-0536(93001610094998) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000094) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000097) BG05M9OP001-1.003-1101(3) BG05M9OP001-1.003-1411(005) BG05M9OP001-1.003-2462(93001710093702) BG05M9OP001-1.003-3018(BG05M9OP001-1.003-3018-C01-У-6) BG05M9OP001-1.008-1404(98011710002897) BG05M9OP001-2.002-0255(BG05M9OP001-2.002-0255-C01-U-03) BG05M9OP001-2.002-0277(0000844893001610093272/16.11.2016г.) BG05M9OP001-2.002-0277(BG/22/116002937450/16-11-2016) BG05M9OP001-2.005-0001(98011710001442) BG05M9OP001-2.005-0063(98011710002153) BG05M9OP001-2.018-0011(А007619468) BG05M9OP001-5.001-0001(04-37) BG05M9OP001-5.001-0001(04-77) BG05M9OP001-5.001-0001(04-78) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-31) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-43) BG05SFOP001-4.001-0027(93001710014408) BG05SFOP001-4.001-0027(БГ/22/117000535273) BG06RDNP001-19.083-0005(98012110002309) BG06RDNP001-19.083-0006(98012010012887) BG06RDNP001-19.355-0008(98012210000445) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001851) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001864) BG06RDNP001-19.355-0014(Д-19.3-09) BG06RDNP001-19.607-0005(9801250004124) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003358) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003727) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-11) BG16FFPR001-5.002-0006(Д-39) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-30) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-53) BG16M1OP002-5.004-0002(13) BG16RFOP002-2.004-0001(11-00-39) BG16RFOP002-2.073-2167(13062010010509) BG16RFOP002-2.073-8055(000-9-411) BG16RFOP002-2.092-0481(13122010011424) BG16RFOP002-2.092-0647(00080001/1500211000118) BG16RFOP002-2.092-0647(150021/10001239) BG16RFOP002-2.092-0746(13122110000037/21118009) BG16RFOP002-5.005-0009(87) BG16RFOP002-5.005-0009(РД 02-29-106) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-111) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-96) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-111) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-96) BGENVIRONMENT-2.003-0001(98012110003692) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-69) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-23) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0005(З-169): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-111): "Преодоляването на регионалните дисбаланси в научноизследователското и иновационно развитие е част от общите мерки за адресиране на регионалните несъответствия в развитието на страната, хоризонтално заложени във всички подготвяни програми, съ-финансирани от Европейските фондове за периода 2021-2027 г. Реформата в системата на НИРД, към която има принос Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации, е свързана с осъществяване нова обща политика за развитие на научните изследвания, иновациите и технологиите в подкрепа на икономическото и общественото развитие на страната. BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-96): "Преодоляването на регионалните дисбаланси в научноизследователското и иновационно развитие е част от общите мерки за адресиране на регионалните несъответствия в развитието на страната, хоризонтално заложени във всички подготвяни програми, съ-финансирани от Европейските фондове за периода 2021-2027 г. Реформата в системата на НИРД, към която има принос Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации, е свързана с осъществяване нова обща политика за развитие на научните изследвания, иновациите и технологиите в подкрепа на икономическото и общественото развитие на страната. BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-111): "Програмата за икономическа трансформация е част от дейностите на национално ниво насочени пряко към осигуряване на подкрепа за малките и средните предприятия, които играят основна роля в развитието на българската икономика. В България МСП допринасят за 75,7% от общата заетост и за 65,3% от добавената стойност в икономиката през 2018 . Те имат голямо значение за растежа и конкурентоспособността на европейската и българската икономика, като ключов източник за създаване на работни места, предприемачески идеи и новации. В този аспект усилията на страната ни за бързо възстановяване на икономиката ни след кризата, както и за устойчив и интелигентен растеж в посока развитие на иновации и създаване на по-висока добавена стойност са в пряка зависимост от ефективното подпомагане на МСП. Те са най-чувствителни към кризите и промените в бизнес средата, като същевременно са в най-добра позиция да внедряват иновации, нови технологии и добри практики в посока зелен преход. BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-96): "Програмата за икономическа трансформация е част от дейностите на национално ниво насочени пряко към осигуряване на подкрепа за малките и средните предприятия, които играят основна роля в развитието на българската икономика. В България МСП допринасят за 75,7% от общата заетост и за 65,3% от добавената стойност в икономиката през 2018 . Те имат голямо значение за растежа и конкурентоспособността на европейската и българската икономика, като ключов източник за създаване на работни места, предприемачески идеи и новации. В този аспект усилията на страната ни за бързо възстановяване на икономиката ни след кризата, както и за устойчив и интелигентен растеж в посока развитие на иновации и създаване на по-висока добавена стойност са в пряка зависимост от ефективното подпомагане на МСП. Те са най-чувствителни към кризите и промените в бизнес средата, като същевременно са в най-добра позиция да внедряват иновации, нови технологии и добри практики в посока зелен преход. BG05M2OP001-1.002-0019(80.09-237): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0019(Д-50): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0019(Д-60): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-2.006-0001(Д01-209/22.05.2017): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-3.002-0369(91031810000539): "Проектът цели създаването на условия за по-успешно интегриране на учениците от етническите малцинства в образователната система на Столична Община и по-добрата им социална и трудова реализация чрез подобряване на образователната среда, насърчаване активното взаимодействие между различните етнически групи и включването на родителите и обществеността. BG05M2OP001-3.002-0369(91031810001154): "Проектът цели създаването на условия за по-успешно интегриране на учениците от етническите малцинства в образователната система на Столична Община и по-добрата им социална и трудова реализация чрез подобряване на образователната среда, насърчаване активното взаимодействие между различните етнически групи и включването на родителите и обществеността. BG05M9OP001-1.003-0133(93001710019785): "Стенс Клима ЕООД е динамично развиващо се микро предприятие, специализирано в отоплителната, климатична и вентилационна техника. От своето създаване през 2012 г. фирмата е вносител на техниката за изграждане на централни климатични системи MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, около която е концентрирана и основната й дейност. Бързите темпове на разрастване на дейността неминуемо създават необходимостта от увеличаване на екипа и разкриване на нови работни места, свързани с техническа поддръжка, доставки, маркетинг, връзки с обществеността, финансов анализ, човешки ресурси и административни дейности, което да способства за запазване темповете на растеж и разширяване на пазарните позиции на компанията. BG05M9OP001-1.003-0133(93001810033211): "Стенс Клима ЕООД е динамично развиващо се микро предприятие, специализирано в отоплителната, климатична и вентилационна техника. От своето създаване през 2012 г. фирмата е вносител на техниката за изграждане на централни климатични системи MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, около която е концентрирана и основната й дейност. Бързите темпове на разрастване на дейността неминуемо създават необходимостта от увеличаване на екипа и разкриване на нови работни места, свързани с техническа поддръжка, доставки, маркетинг, връзки с обществеността, финансов анализ, човешки ресурси и административни дейности, което да способства за запазване темповете на растеж и разширяване на пазарните позиции на компанията. BG05M9OP001-1.003-0484(BG22116003267324): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица във фирма за дърводобив. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Оператор машини горско стопанство” с код по НКПД 83412005 на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по професия с код 623030 „Механизатор на горска техника” и специалност „Механизация на горското стопанство” за придобиване на втора степен професионална квалификация, както и обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” - „Компютърна грамотност”. За всяко едно от новооткритите работни места ще бъде осигурено оборудване за работа – моторни триони, като ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда. Освен механизацията, необходима за извършване на дейността, ще бъде закупена и високопроходима техника за да се осигури достъп на новоназначените лица до терените за работа, намиращи се в труднопроходими горски райони. По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост и мобилност на новоназначените лица за действие като специализиран екип в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността само на новоназначените лица и ще са изцяло използвани само от тях. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, като с придобитата професионална квалификация ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.003-0489(00000000/98031710000438): "Проект ""Нови работни места и устойчива заетост в ""Кар Рефайн"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-0536(93001610094998): "Проектното предложение цели разкриването на 5 нови работни места в „Приста Фрукт“ ООД с оглед осигуряването на равен достъп до заетост на една от най-уязвимите групи на пазара на труда: продължително безработни и неактивни лица. Чрез реализирането на предвидените дейности, насочени към осигуряване и гарантиране на дългосрочна заетост, проектът ще допринесе за насърчаване на икономическата и социална активизация на лицата от проектната целева група, за обратното им включване в трудова заетост, както и в крайна сметка за подобряване на качеството им на живот. Проектът следва хоризонталните принципи на Оперативна програма ""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 при изпълнение на всички дейности - подбор, включване в субсидирана заетост, избор на изпълнители, организация и управление. Предвижда се устойчивост на резултатите, като след приключване на финансовата подкрепа за субсидирана заетост „Приста Фрукт“ ООД ще запази минимум 3 от новоразкритите работни места, за което дружеството ще осигури собствен ресурс. Дейностите по проекта са планирани и подбрани така, че в най-пълна степен да допринесат за постигане на проектните цели. Очакваните резултати са измерими и са средство за постигане на заложените в проектното предложение индикатори. В изпълнение на принципа за добро финансово управление през всички етапи на проекта ще бъдат осъществявани постоянен контрол, мониторинг и отчетност." BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000094): Митра Транслейшънс ООД е базирана в гр. Варна и е водещ доставчик на всестранни езикови услуги за всички езици. Компанията се отличава с доставка на изключително качествени услуги, персонално отношение и внимание към детайла. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи. С глобализацията на света и членството на България в ЕС се увеличи разнообразието на използваните езици за комуникация. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна технология, техника и персонал. Гъвкави сме и се адаптираме бързо, което е важно предимство пред конкурентите ни. Всяка година финансовите резултати са по-добри за Митра Транслейшънс ООД от предходната. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства, което води до увеличаване на обемите на поръчките и броя на клиентите ни. Разполагаме с оперативни офиси в градовете София, Варна и Шумен, а предлагаме услугите си на националния и международния пазар, особено в страните от ЕС. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 8 безработни или неактивни на пазара на труда лица. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим специализиран софтуер за компютърно-подпомаган превод и сървър. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000097): Митра Транслейшънс ООД е базирана в гр. Варна и е водещ доставчик на всестранни езикови услуги за всички езици. Компанията се отличава с доставка на изключително качествени услуги, персонално отношение и внимание към детайла. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи. С глобализацията на света и членството на България в ЕС се увеличи разнообразието на използваните езици за комуникация. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна технология, техника и персонал. Гъвкави сме и се адаптираме бързо, което е важно предимство пред конкурентите ни. Всяка година финансовите резултати са по-добри за Митра Транслейшънс ООД от предходната. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства, което води до увеличаване на обемите на поръчките и броя на клиентите ни. Разполагаме с оперативни офиси в градовете София, Варна и Шумен, а предлагаме услугите си на националния и международния пазар, особено в страните от ЕС. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 8 безработни или неактивни на пазара на труда лица. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим специализиран софтуер за компютърно-подпомаган превод и сървър. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.003-1101(3): "Анимационен свят ЕООД е компания с дългогодишен опит в областта на управлението на заведения за отдих и развлечения, регистрирани съгласно изискванията на Закона за туризма, организирането на събития и анимацията. Компанията развива основната си дейност на територията на к.к. Слънчев бряг, където се намира и обектите, на които ще бъдат назначени безработните и неактивни лица по проект ""Промяната в живота е с нова професия - ново време"". Наетите по проекта лица ще работят както в главния офис на компанията, намиращ се в северната част на курорта (в сградата на дискотека Ориндж), докато лицата, наети на длъжност аниматор ще извършват дейността си в различни хотели, барове и заведения на територията на Община Несебър и к.к. Боровец, които са клиенти на фирмата. BG05M9OP001-1.003-1411(005): "Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Именно такава потребност има ръководството на ПАУЪРНЕТ ЕООД след разширение на клиентската мрежа от покритие и предоставяне на качествени интернет услуги. С предвидената комбинация от мерки ще се разрешат наболелите проблеми не само на фирмата, но и на безработните лица, които поради недостатъчна образователна степен, липсата на опит, както и различни други дискриминационни пречки са поставени в тези условия на социална изолация. Постигането на общата цел ще се осъществи посредством специфичните цели: - разкриване на нови работни места - включване на новоназначените лица в обучения за придобиване на професионална квалификация - устойчивост на работното място чрез закупуване на необходимата техника. BG05M9OP001-1.003-2462(93001710093702): "С настоящото проектно предложение се има за цел да се създадат нови работни места в транспортна фирма за четирима шофьори след преминаване на последователно обучение за придобиване на професионална квалификация и чуждоезиково обучение. Предвижда се включване на четири лица от групата на безработни или неактивни лица, търсещи по-добра реализация или начин за повишаване на социалния си статус, които ще бъдат назначени за период от 1 година на длъжност “шофьор”. Половината от обхванатите лица ще бъдат представители на рискови групи - безработни младежи на възраст до 29 години и лица в предпенсионна възраст - за които новото професионално развитие ще даде стимул за активна трудова дейност, за самоусъвършенстване и самочувствие на работното място. BG05M9OP001-1.003-3018(BG05M9OP001-1.003-3018-C01-У-6): "Проектът на ""Гермето""ООД ще осигури по-висока заетост и ще намали бедността и насърчи соц. включване като осигури устойчиви работни места и подходящо обучение.Чрез ПП дружеството ще осигури устойчива заетост на лицата от целевата група(ЦГ),съставена от общо 40лица.Същата включва три специфични категории(СК),а именно:безработни или неактивни лица на възраст над54г.;безработни или неактивни младежи до 29 г.; безработни лица с ниска степен на образование. В процентно отношение ЦГ е съставена от 50% от СК.Всички СК в целевата ни група са обединени от няколко общи проблеми:1)неравностойното им положение на пазара на труда;2)нужда от поне минимален месечен доход;3)нужда от заетост на устойчиво трудово правоотношение;4)нужда от социално сближаване;5)нужда от подходящо обучение за повишаване на квалификацията и уменията им.Проектът ни е насочен към решаване на всички гореизброени проблеми и нужди на СК.Осигурява им се равнопоставеност на пазара на труда,устойчиво работно място,което от своя страна осигурява и минимален месечен доход.Лицата от СК и тези,непопадащи в такива(20л.),ще бъдат наети при равни условия без допускане на дискриминация относно пол,възраст,раса,религия и др.Това ще доведе до социално сближаване на лицата от ЦГ,тъй като ще бъдат наети в едно и също дружество.В обобщение-целта на проекта е да осигури устойчиви работни места на лица между 30 и 54г.,лица над 54г.,младежи до 29 г. и безработни лица с ниска степен на образование чрез нетно увеличение на броя на персонала в ""Гермето""ООД.Дейностите,които ще бъдат изпълнявани,за да се постигнат целите са:наемане на безработни или неактивни лица за период до 12месеца;предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица;предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности;закупуване на оборудване,обзавеждане,ДНА и стопански инвентар,свързани със създаването на нови работни места;организация и управление на проекта;информиране и публичност." BG05M9OP001-1.008-1404(98011710002897): "Проектното предложение цели да подобри условията, безопасността и организацията на труд на всички 26 лица, работещи в „Аделмакс“ ООД, при спазване на нормат. изисквания за безопасност и здраве при работа с оглед запазване на дългосрочната работоспособност, осигуряване на висококачествена и устойчива заетост, увеличаване производителността на труда и повишаване конкурентоспособността на фирмата. BG05M9OP001-2.002-0255(BG05M9OP001-2.002-0255-C01-U-03): Настоящoто проектно предложение на община Ботевград е резултат от прилагане на разнообразни социални политики през предходния програмен период. Чрез него ще се предоставят интегрирани услуги за лицата с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като ще се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността и в домашна среда чрез създаване на Център за социално включване. Планира се поне 85 потребители от общината да имат достъп до предлаганите услуги, основани на индивидуална оценка и подход, основан на потребностите на лицата. BG05M9OP001-2.002-0277(0000844893001610093272/16.11.2016г.): "Проект „Независим живот в община Септември“ е насочен към хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на община Септември, които са в повишен риск от социална изключеност. Общата цел на проекта е да допринесе за разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства, като се насърчи принципа на равните възможности и се разширява обемът, многообразието и целенасочеността на услугите предоставяни в общността. Специфични цели, които проекта си поставя да постигне, са да се създаде Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване на целевата група, който да предоставя интегрирани услуги за хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, като се съчетаят комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение на основата на индивидуална оценка на потребностите. Дейностите, които ще бъдат изпълнени в рамките на проекта за постигане на поставените цели и очаквани резултати са както следва: BG05M9OP001-2.002-0277(BG/22/116002937450/16-11-2016): "Проект „Независим живот в община Септември“ е насочен към хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на община Септември, които са в повишен риск от социална изключеност. Общата цел на проекта е да допринесе за разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства, като се насърчи принципа на равните възможности и се разширява обемът, многообразието и целенасочеността на услугите предоставяни в общността. Специфични цели, които проекта си поставя да постигне, са да се създаде Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване на целевата група, който да предоставя интегрирани услуги за хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, като се съчетаят комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение на основата на индивидуална оценка на потребностите. Дейностите, които ще бъдат изпълнени в рамките на проекта за постигане на поставените цели и очаквани резултати са както следва: BG05M9OP001-2.005-0001(98011710001442): "Настоящето проектно предложение е в пълно съответствие със стратегията на Европейския съюз „Европа 2020”, Дългосрочната стратегия за заетост на хората с увреждания 2011-2020 г., BG05M9OP001-2.005-0063(98011710002153): "Планираните дейности и мерки за реализацията на настоящия проект имат за цел да се инициира предлагането и развитието на интегрирани социални и здравни услуги, съобразени с потребностите на лицата от целевите групи съгласно условията на настоящата процедура: икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства, семейства с деца с увреждания и деца и възрастни в риск. Дейностите са планирани в съответствие с националните приоритети на социалната политика и приложимото законодателство - ЗСП, ППЗСП, ЗИХУ и ще допринесат за реализация на целите и мерките, заложени в Годишните планове за развитие на социалните услуги на територията на община Минерални бани за 2016 и 2017г.,Общинската стратегия за развитие на социалните услуги, Общински план за развитие за периода 2014-2020г.,Плана за действие в изпълнение на областната стратегия за интегриране на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация 2012-2020г. BG05M9OP001-2.018-0011(А007619468): "Проектът ""Социално-икономическа интеграция и мерки за подобряване на достъпа до образование на уязвими групи в община Септември"" е подчинен на идеята за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на общността и всички институции и организации, благодарение на който да се постигне социално включване и намаляване на бедността на маргинализираните групи сред ромската общност. За целта са предвидени комплексни мерки и прилагането на интегриран подход в областта на заетоста, достъпа до социални и здравни услуги, достъпа до образование и обучение, развитието на местната общност. Като резултат очакваме част от маргинализираните представители на ромската общност да са мотивирани за регистриране в Бюрото по труда и включване в програми и заетост, да се подобри достъпа им до социални и здравни услуги чрез създаване и функциониране на интегрирана здравно-социална услуга и предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация, да се подобри достъпът им до образование и обучение чрез образователните услуги за ранно детско развитие, допълнителното обучение по български език, допълнителните занимания със застрашени от отпадане от училище ученици, реинтегрирането в образователната система, осигуряването на подходяща образователна среда, работата в общността и с родителите, медиация, да се развие общността и да се преодолеят негативни стереотипи чрез създаване на местна платформа, системна работа, базирана на общностни инструменти и социална медиация, представяне на етническата култура на ромите и на културното разнообразие в местната общност." BG05M9OP001-5.001-0001(04-37): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0001(04-77): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0001(04-78): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-31): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-43): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFOP001-4.001-0027(93001710014408): "Реализирането на проекта ""Областен информационен център Кърджали - в подкрепа на гражданите” ще осигури на жителите на област Кърджали достъп до точна и актуална информация за възможностите за кандидатстване за финансиране по оперативните програми, които се осъществяват в България. Чрез дейността на центъра се популяризиране на ролята на Европейския съюз в развитието на страната. С проекта се цели да се осигури ефективната дейност на Областния информационен център в град Кърджали до края на 2018 г. и повишаване на общественото доверие към процеса на изпълнение и управление на оперативните програми. Дейностите по проекта са насочени към служителите в Областен информационен център -Кърджали, потенциалните бенефициенти по Оперативните програми, финансирани от ЕСИФ и обществеността. В своята дейност служители в ОИЦ - Кърджали ще работят в тясно сътрудничество с управляващите органи и междинните звена на оперативните програми, финансиране от ЕСИФ. BG05SFOP001-4.001-0027(БГ/22/117000535273): "Реализирането на проекта ""Областен информационен център Кърджали - в подкрепа на гражданите” ще осигури на жителите на област Кърджали достъп до точна и актуална информация за възможностите за кандидатстване за финансиране по оперативните програми, които се осъществяват в България. Чрез дейността на центъра се популяризиране на ролята на Европейския съюз в развитието на страната. С проекта се цели да се осигури ефективната дейност на Областния информационен център в град Кърджали до края на 2018 г. и повишаване на общественото доверие към процеса на изпълнение и управление на оперативните програми. Дейностите по проекта са насочени към служителите в Областен информационен център -Кърджали, потенциалните бенефициенти по Оперативните програми, финансирани от ЕСИФ и обществеността. В своята дейност служители в ОИЦ - Кърджали ще работят в тясно сътрудничество с управляващите органи и междинните звена на оперативните програми, финансиране от ЕСИФ. BG06RDNP001-19.083-0005(98012110002309): "Проектът ""Традиции и иновации за промотиране на местна идентичност"" е проект за съвместни действия за вътрешнотериториално сътрудничество, реализиран от партньорство в състав: Сдружение ""Местна инициативна група ""Тунджа"" ( Водещ партньор) и Сдружение ""Местна инициативна група ""Котел, Сунгурларе и Върбица“ ( Партньор ). Проектът има за цел да бъде формулирани и реализирани съвместни инициативи за промотиране на териториите на партньорските МИГ на основата на местните традиции и производства. За постигането на тази цел ще бъде бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: провеждането на проучване и анализ за ролята на местната идентичност за създаването на иновационна среда за развитие на туризма и промотиране на териториите на МИГ „Тунджа” и МИГ „Котел, Сунгурларе и Върбица”;създаването мрежа за местна идентичност и развитие; разработването на съвместен продукт - два интегрирани туристически продукта на основата на местната идентичност и на потенциала на териториите на партниращите МИГ ; провеждането кампания за промотирането на съвместместния продукт чрез организиране и провеждане на паралелни фестивални събития с туристически потенциал и промотиране на традиционната материална и духовна култура – „Панаир на местните традиции, занаяти, продукти и свързаните с тях производства"" и ""Фестивал на етносите, багрите и котленския килим""; организиране и провеждане на експедиентски тур с журналисти и туроператори; разработка на маркетингова стратегия за промотиране и развитие на териториите на МИГ - партньори по проекта на основата на местната идентичност; Изготвяне на Каталог на местни традиции и свързаните с тях събития, занаяти, производства и услуги. Целеви групи: местни общности от териториите на партниращите МИГ; занаятчии и производители на характерни местни продукти; културни институции и самодейци; туроператори; посетители и туристи ; малцинства, местни неформални общностни лидери." BG06RDNP001-19.083-0006(98012010012887): Редица известни съврем. учени доказват, че традиц. за определен регион продукти и храни и ястията, приготвени по традиц. рецепти освен хран. притежават и здравосл. ползи.Движението Slow food, свързано с представянето и популяр. на традиц. продукти и рецепти и обръщане на осн. внимание на култ. на поднасянето и приемането на храната, като дейност от осн. значение за здравето и живота на хората, набира популярност. При все по-засил. глобализация мест. идентичност е поставена под риск от загуба на своето значение.Навлизането на гол.междунар. хран. вериги знач. повиши риска от изчезването на традиц. за мест. общности храни и рецепти.Проект. предложение е изготвено и се предвижда да се изпълнява от „МИГ-Троян, Априлци, Угърчин“(вод. партн.) и МИГ „Бяла Слатина“ (партн.).На териториите на партн. се провеждат празници на традиц. мест. продукти като празник на сливата в гр. Троян, празник на сланината в гр. Априлци, празник на трюфела в гр. Угърчин и празник на традиц. ястия в с. Соколаре.Проектът цели създ. на качеств. нов интегр. подход при популяр. на традиц. мест. храни и рецепти. Този подход вкл. извършването на проучване на кулинар. богатство на териториите на партньорите, разнообр. на традиц. храни и рецепти, организ. на съвместни събития за популяр. на мест. храни и рецепти, изгот. на съвместна книга – сборник с описание на традиц. храни и рецепти, която ще вкл. карта на местата, които ще предлагат мест. храни и ястия, приготвени по традиц. мест.рецепти.Събитията за популяр. на мест. храни и рецепти ще вкл. голям бр. срещи и мероприятия, целящи участието на възможно най-голям бр. заинтерес. страни.Предвидени са дегустации с цел пресъзд. на богатите култ. и кулинар. традиции и създ. връзка м/у производителите и потребителите като една нематер. част от постиг. по проекта резултати.Събитията ще бъдат отразени в медиите на територ. на партн., както и в нарочно изготвен за изпълн.на проекта интернет сайт. За резултатите ще бъдат изготвени филм и печатни материали. BG06RDNP001-19.355-0008(98012210000445): "Чрез настоящия проект се обединяват усилията и мотивацията на три Местни инициативни групи от различни географски територии за прилагане на иновативни решения при създаване и промотиране на уникални местни продукти. Водещ фактор в настоящото партньорство е желанието на местните групи и наличния потенциал на териториите за създаване на обща териториална марка и нейното промотиране чрез използване на иновативни инструменти. Трите района имат общ поминък, свързан с производство на вино и селскостопански продукти, но същевременно разполагат с разнообразни дадености, отличаващи ги с характерни за местните територии и общности продукти и забележителности. Не на последно място, местните културни институции имат капацитет да участват в представяне на уникално културно наследство чрез иновации, което спомага едновременно за съхраняване и популяризиране. Трите МИГ ще осъществят съвместни дейности с принос към устойчивото развитие на своите местните общности. Дейностите по проекта ще спомогнат за постигането на целите на стратегиите на МИГ за ВОМР, както и на ПРСР 2014 – 2020 г. чрез предвидените съвместни обучения, споделяне на опит и въвеждане на иновативни дейности на местно ниво. BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001851): Проектът е насочен към валоризация на общото културно-историческо наследство и неговата фолклорна компонента в Тракийската област под формата на създаване на общ продукт - Ежегоден фолклорен фестивал на територията на двете МИГ партньори. Чрез създаване на общи продукти - сайт на проекта, изследване на общото фолклорно наследство и фестивал ще бъде постигнато популяризиране на територията на МИГ Стралджа и МИГ Раковски. По-доброто познаване на територията и нейното популяризиране ще имат косвен положителен ефект върху броя на туристите, посетили я и закупили местни продукти. Чрез закупуване на мобилно оборудване за провеждане на обществени мероприятия на открито ще стане възможно и за двете МИГ да провеждат в бъдеще подобни културни събития във всички населени места на територията си. BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001864): Проектът е насочен към валоризация на общото културно-историческо наследство и неговата фолклорна компонента в Тракийската област под формата на създаване на общ продукт - Ежегоден фолклорен фестивал на територията на двете МИГ партньори. Чрез създаване на общи продукти - сайт на проекта, изследване на общото фолклорно наследство и фестивал ще бъде постигнато популяризиране на територията на МИГ Стралджа и МИГ Раковски. По-доброто познаване на територията и нейното популяризиране ще имат косвен положителен ефект върху броя на туристите, посетили я и закупили местни продукти. Чрез закупуване на мобилно оборудване за провеждане на обществени мероприятия на открито ще стане възможно и за двете МИГ да провеждат в бъдеще подобни културни събития във всички населени места на територията си. BG06RDNP001-19.355-0014(Д-19.3-09): Проектът е насочен към намиране на нови решения за развитие на устойчив туризъм, като се започне от сътрудничеството, което обхваща териториите на трите Местни групи за действие, които съвместно чрез насърчаване използването на местните дадености и чрез прилагане на единен подход, ориентиран към нуждите на местните заинтересовани страни, ще създадат обща Методология за използване на възможностите и за трансфер на умения. Потребността от устойчив и конкурентен туризъм, особено в селските райони, където част от земеделските производствени дейности в съчетание с природното и културно наследство могат да бъдат тласък за развитието на територията, изисква все по-широко взаимодействие и координация на местно ниво по отношение на производство, услуги, благосъстояние на местното население, природни и културно-исторически дадености.В този смисъл, чрез проекта ще се създаде модел на ангажираност на всички заинтересовани участници от целевата територия, който модел ще определи точна организационна структура, която да се приложи към свързаните със сегментиране на туристическите оферти области и към различни от познатите, като например създаването на притегателен център за развитие на нови инициативи в туризма - Учебен и консултативен хъб и обособяване на открито пространство за фестивален туризъм. Дейностите са насочени към насърчаване предприемчивостта и конкурентоспособността на бизнеса в селските райони чрез установяване на транснационални партньорства и отношения между целевите територии, с цел засилване на обмена на опит между публични и частни участници и иницииране на съвместни, конкретни действия за популяризиране на местните дадености от туристическа гледна точка, с акцент устойчивост и създаване на мрежа между местните участници, с цел нови интегрирани услуги. Целевите групи са публични и частните оператори, НПО сектор, предприемачи от туристическия бизнес, хотелиери, ресторантьори, управители, читалища, културни институции, музеи, фермери, производители. BG06RDNP001-19.607-0005(9801250004124): "Проектното предложение се основава на необходимостта да се отговори на едно предизвикателство пред българските и словенски местни инициативни групи, как да превърнем неизползвания потенциал на изключителното биоразнообразие и традиционните познания в областта на билкарството и билки във възможност за развитие. Билките заемат специално място в традициите на двете страни, а производство им и преработка е във времето на „ индустриално производство и преработка“ на билките и продуктите от тях. BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003358): Проекта за транснационално сътрудничество се състои в активирането на „Мрежа от иновационни полюси“ като средство за обмен на опит, натрупан от партниращите МИГ от България и МГД от Италия и Полша, в различни аспекти – природно и културно-историческо наследство, социален капитал и услуги, туризъм и маркетинг на територията, енергийно и екологично планиране, прецизно земеделие. В зависимост от потребността и избраната приоритетна област за развитие, всеки от партньорите по проекта ще приложи на местно ниво и в полза на своята територия иновативен модел за интервенция, в резултат на който ще се изгради Мрежа от иновационни полюси за обмен на опит между различните селски територии. По този начин, с изпълнението на проекта за сътрудничество, ще се удовлетвори нуждата от обновяване на политиките за развитие на териториите и предприемане на общи действия за подобряване качеството на живот на населението, насърчаване на конкурентоспособността, валоризиране на природните и културни ресурси чрез използване на ноу-хау, нови технологии и способи, които да подобрят връзките между териториите и да засилят обмена на опит между публични и частни участници в селските общности. Обединяването на иновационните полюси за местно развитие в Мрежа, ще стимулира процеса на управление с „много участници и много нива“, иницииран, макар и по разнороден начин, от партньорите на проекта. В този смисъл, проекта си поставя за цел да обедини чрез изпълнението на дейностите, в съответствие с темата „Иновации и селска общност“, опита на участващите територии в различни аспекти и този опит да бъде навлезе в бъдещите политики при планиране на развитието. В резултат от изпълнението на проекта се очаква да се насърчи обмена на добри практики и установяване на трайни връзки на сътрудничество между участващите в проекта територии. Основните дейности по проекта са насочени към създаване на иновативни решения и методи за по-добро валоризиране и управление на ресурсите в селските райони. BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003727): Проекта за транснационално сътрудничество се състои в активирането на „Мрежа от иновационни полюси“ като средство за обмен на опит, натрупан от партниращите МИГ от България и МГД от Италия и Полша, в различни аспекти – природно и културно-историческо наследство, социален капитал и услуги, туризъм и маркетинг на територията, енергийно и екологично планиране, прецизно земеделие. В зависимост от потребността и избраната приоритетна област за развитие, всеки от партньорите по проекта ще приложи на местно ниво и в полза на своята територия иновативен модел за интервенция, в резултат на който ще се изгради Мрежа от иновационни полюси за обмен на опит между различните селски територии. По този начин, с изпълнението на проекта за сътрудничество, ще се удовлетвори нуждата от обновяване на политиките за развитие на териториите и предприемане на общи действия за подобряване качеството на живот на населението, насърчаване на конкурентоспособността, валоризиране на природните и културни ресурси чрез използване на ноу-хау, нови технологии и способи, които да подобрят връзките между териториите и да засилят обмена на опит между публични и частни участници в селските общности. Обединяването на иновационните полюси за местно развитие в Мрежа, ще стимулира процеса на управление с „много участници и много нива“, иницииран, макар и по разнороден начин, от партньорите на проекта. В този смисъл, проекта си поставя за цел да обедини чрез изпълнението на дейностите, в съответствие с темата „Иновации и селска общност“, опита на участващите територии в различни аспекти и този опит да бъде навлезе в бъдещите политики при планиране на развитието. В резултат от изпълнението на проекта се очаква да се насърчи обмена на добри практики и установяване на трайни връзки на сътрудничество между участващите в проекта територии. Основните дейности по проекта са насочени към създаване на иновативни решения и методи за по-добро валоризиране и управление на ресурсите в селските райони. BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-11): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG16FFPR001-5.002-0006(Д-39): "Проектът ще подобри и надгради материално-техническата база в дирекция КПП, УО на ПТС., чрез закупуване на офис оборудване и обзавеждане, компютри, периферия, офис техника, както и на необходимите консумативи за тях, включително и други материални и нематериални активи. Предвижда се обезпечаване на месечни такси, абонаменти и лицензи. Обект на финансиране по тази БЛ е и необходимостта от закупуване на служебни мобилни телефони с включен мобилен интернет, както и други устройства със съпътстващи разходи. BG16M1OP001-5.002-0003(Д-30): "Осигуряване на финансов ресурс за обезпечаване изпълнението на следните дейности за нуждите на Управляващия орган на ОПТТИ, във връзка с управлението и изпълнението на ОПТТИ 2014-2020: BG16M1OP001-5.002-0003(Д-53): "Осигуряване на финансов ресурс за обезпечаване изпълнението на следните дейности за нуждите на Управляващия орган на ОПТТИ, във връзка с управлението и изпълнението на ОПТТИ 2014-2020: BG16M1OP002-5.004-0002(13): "Като конкретен бенефициент по настоящата процедура, община Стара Загора в партньорство с ""Тролейбусни и автобусни превози""ЕООД ще закупи нови 33 електрически автобуси и 18 двойни зарядни станции, с което ще допринесе за подобряване на услугите на обществения транспорт и привличане на по-голям брой пътници, като в същото време се подобрят екологичните характеристики на града, намалят се ПТП и вредните емисии. BG16RFOP002-2.004-0001(11-00-39): "Настоящият проект цели укрепване на националната инфраструктура по качеството (с нейните основни елементи - надзор на пазара, законова метрология, технически надзор, оценяване на съответствието и контрол на качеството на течните горива), което е предпоставка за формирането на капацитет за растеж на МПС и за създаване на благоприятна бизнес среда за икономическите оператори. BG16RFOP002-2.073-2167(13062010010509): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-8055(000-9-411): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0481(13122010011424): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0647(00080001/1500211000118): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0647(150021/10001239): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0746(13122110000037/21118009): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-5.005-0009(87): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0009(РД 02-29-106): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-111): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма ""Конкурентоспособност и иновации в предприятията"" 2021-2027 (ПКИП ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПКИП за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПКИП за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-96): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма ""Конкурентоспособност и иновации в предприятията"" 2021-2027 (ПКИП ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПКИП за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПКИП за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-111): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма "" Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация "" 2021-2027 (ПНИИДИТ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПНИИДИТ за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПНИИДИТ за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-96): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма "" Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация "" 2021-2027 (ПНИИДИТ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПНИИДИТ за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПНИИДИТ за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BGENVIRONMENT-2.003-0001(98012110003692): "Пластмасовите отпадъци са световен проблем, те замърсяват околната среда, като голяма част от тях завършват в океана чрез водните пътища. BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-69): "С проекта ще се обнови и разшири оборудването на пет от регионалните криминалистични лаборатории – СДВР, ОД МВР Пловдив, ОД МВР Бургас, ОД МВР Варна, ОД МВР Плевен. Техническото оборудване на тези криминалистични лаборатории е твърде разнородно, остаряло и недостатъчно. С обновяването му ще се постигне унифициране на техниката и съответно уеднаквяване качеството на лабораторните изследвания. С новата апаратура ще се разшири обхватът на извършваните от тях изследвания. Ще се създадат условия за стартиране процеса на акредитация на лабораториите. BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-23): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. |
| Договори | BG-RRP-2.004-0005(З-169) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-96) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-96) BG05M2OP001-1.002-0019(80.09-237) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-50) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-60) BG05M2OP001-2.006-0001(Д01-209/22.05.2017) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810000539) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810001154) BG05M9OP001-1.003-0133(93001710019785) BG05M9OP001-1.003-0133(93001810033211) BG05M9OP001-1.003-0484(BG22116003267324) BG05M9OP001-1.003-0489(00000000/98031710000438) BG05M9OP001-1.003-0536(93001610094998) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000094) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000097) BG05M9OP001-1.003-1101(3) BG05M9OP001-1.003-1411(005) BG05M9OP001-1.003-2462(93001710093702) BG05M9OP001-1.003-3018(BG05M9OP001-1.003-3018-C01-У-6) BG05M9OP001-1.008-1404(98011710002897) BG05M9OP001-2.002-0255(BG05M9OP001-2.002-0255-C01-U-03) BG05M9OP001-2.002-0277(0000844893001610093272/16.11.2016г.) BG05M9OP001-2.002-0277(BG/22/116002937450/16-11-2016) BG05M9OP001-2.005-0001(98011710001442) BG05M9OP001-2.005-0063(98011710002153) BG05M9OP001-2.018-0011(А007619468) BG05M9OP001-5.001-0001(04-37) BG05M9OP001-5.001-0001(04-77) BG05M9OP001-5.001-0001(04-78) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-31) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-43) BG05SFOP001-4.001-0027(93001710014408) BG05SFOP001-4.001-0027(БГ/22/117000535273) BG06RDNP001-19.083-0005(98012110002309) BG06RDNP001-19.083-0006(98012010012887) BG06RDNP001-19.355-0008(98012210000445) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001851) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001864) BG06RDNP001-19.355-0014(Д-19.3-09) BG06RDNP001-19.607-0005(9801250004124) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003358) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003727) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-11) BG16FFPR001-5.002-0006(Д-39) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-30) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-53) BG16M1OP002-5.004-0002(13) BG16RFOP002-2.004-0001(11-00-39) BG16RFOP002-2.073-2167(13062010010509) BG16RFOP002-2.073-8055(000-9-411) BG16RFOP002-2.092-0481(13122010011424) BG16RFOP002-2.092-0647(00080001/1500211000118) BG16RFOP002-2.092-0647(150021/10001239) BG16RFOP002-2.092-0746(13122110000037/21118009) BG16RFOP002-5.005-0009(87) BG16RFOP002-5.005-0009(РД 02-29-106) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-111) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-96) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-111) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-96) BGENVIRONMENT-2.003-0001(98012110003692) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-69) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-23) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма _Транспортна свързаност_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 |
| search_text | "Застрахователна компания ""ЛЕВ ИНС"" АД" 121130788 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-2.004-0005(З-169) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-96) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-111) BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-96) BG05M2OP001-1.002-0019(80.09-237) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-50) BG05M2OP001-1.002-0019(Д-60) BG05M2OP001-2.006-0001(Д01-209/22.05.2017) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810000539) BG05M2OP001-3.002-0369(91031810001154) BG05M9OP001-1.003-0133(93001710019785) BG05M9OP001-1.003-0133(93001810033211) BG05M9OP001-1.003-0484(BG22116003267324) BG05M9OP001-1.003-0489(00000000/98031710000438) BG05M9OP001-1.003-0536(93001610094998) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000094) BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000097) BG05M9OP001-1.003-1101(3) BG05M9OP001-1.003-1411(005) BG05M9OP001-1.003-2462(93001710093702) BG05M9OP001-1.003-3018(BG05M9OP001-1.003-3018-C01-У-6) BG05M9OP001-1.008-1404(98011710002897) BG05M9OP001-2.002-0255(BG05M9OP001-2.002-0255-C01-U-03) BG05M9OP001-2.002-0277(0000844893001610093272/16.11.2016г.) BG05M9OP001-2.002-0277(BG/22/116002937450/16-11-2016) BG05M9OP001-2.005-0001(98011710001442) BG05M9OP001-2.005-0063(98011710002153) BG05M9OP001-2.018-0011(А007619468) BG05M9OP001-5.001-0001(04-37) BG05M9OP001-5.001-0001(04-77) BG05M9OP001-5.001-0001(04-78) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-31) BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-43) BG05SFOP001-4.001-0027(93001710014408) BG05SFOP001-4.001-0027(БГ/22/117000535273) BG06RDNP001-19.083-0005(98012110002309) BG06RDNP001-19.083-0006(98012010012887) BG06RDNP001-19.355-0008(98012210000445) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001851) BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001864) BG06RDNP001-19.355-0014(Д-19.3-09) BG06RDNP001-19.607-0005(9801250004124) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003358) BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003727) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-11) BG16FFPR001-5.002-0006(Д-39) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-30) BG16M1OP001-5.002-0003(Д-53) BG16M1OP002-5.004-0002(13) BG16RFOP002-2.004-0001(11-00-39) BG16RFOP002-2.073-2167(13062010010509) BG16RFOP002-2.073-8055(000-9-411) BG16RFOP002-2.092-0481(13122010011424) BG16RFOP002-2.092-0647(00080001/1500211000118) BG16RFOP002-2.092-0647(150021/10001239) BG16RFOP002-2.092-0746(13122110000037/21118009) BG16RFOP002-5.005-0009(87) BG16RFOP002-5.005-0009(РД 02-29-106) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-111) BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-96) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-111) BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-96) BGENVIRONMENT-2.003-0001(98012110003692) BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-69) BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-23) BG-RRP-2.004-0005(З-169): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-111): "Преодоляването на регионалните дисбаланси в научноизследователското и иновационно развитие е част от общите мерки за адресиране на регионалните несъответствия в развитието на страната, хоризонтално заложени във всички подготвяни програми, съ-финансирани от Европейските фондове за периода 2021-2027 г. Реформата в системата на НИРД, към която има принос Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации, е свързана с осъществяване нова обща политика за развитие на научните изследвания, иновациите и технологиите в подкрепа на икономическото и общественото развитие на страната. BG-RRP-2.022-0001(РД-02-29-96): "Преодоляването на регионалните дисбаланси в научноизследователското и иновационно развитие е част от общите мерки за адресиране на регионалните несъответствия в развитието на страната, хоризонтално заложени във всички подготвяни програми, съ-финансирани от Европейските фондове за периода 2021-2027 г. Реформата в системата на НИРД, към която има принос Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации, е свързана с осъществяване нова обща политика за развитие на научните изследвания, иновациите и технологиите в подкрепа на икономическото и общественото развитие на страната. BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-111): "Програмата за икономическа трансформация е част от дейностите на национално ниво насочени пряко към осигуряване на подкрепа за малките и средните предприятия, които играят основна роля в развитието на българската икономика. В България МСП допринасят за 75,7% от общата заетост и за 65,3% от добавената стойност в икономиката през 2018 . Те имат голямо значение за растежа и конкурентоспособността на европейската и българската икономика, като ключов източник за създаване на работни места, предприемачески идеи и новации. В този аспект усилията на страната ни за бързо възстановяване на икономиката ни след кризата, както и за устойчив и интелигентен растеж в посока развитие на иновации и създаване на по-висока добавена стойност са в пряка зависимост от ефективното подпомагане на МСП. Те са най-чувствителни към кризите и промените в бизнес средата, като същевременно са в най-добра позиция да внедряват иновации, нови технологии и добри практики в посока зелен преход. BG-RRP-3.011-0001(РД-02-29-96): "Програмата за икономическа трансформация е част от дейностите на национално ниво насочени пряко към осигуряване на подкрепа за малките и средните предприятия, които играят основна роля в развитието на българската икономика. В България МСП допринасят за 75,7% от общата заетост и за 65,3% от добавената стойност в икономиката през 2018 . Те имат голямо значение за растежа и конкурентоспособността на европейската и българската икономика, като ключов източник за създаване на работни места, предприемачески идеи и новации. В този аспект усилията на страната ни за бързо възстановяване на икономиката ни след кризата, както и за устойчив и интелигентен растеж в посока развитие на иновации и създаване на по-висока добавена стойност са в пряка зависимост от ефективното подпомагане на МСП. Те са най-чувствителни към кризите и промените в бизнес средата, като същевременно са в най-добра позиция да внедряват иновации, нови технологии и добри практики в посока зелен преход. BG05M2OP001-1.002-0019(80.09-237): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0019(Д-50): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0019(Д-60): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-2.006-0001(Д01-209/22.05.2017): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-3.002-0369(91031810000539): "Проектът цели създаването на условия за по-успешно интегриране на учениците от етническите малцинства в образователната система на Столична Община и по-добрата им социална и трудова реализация чрез подобряване на образователната среда, насърчаване активното взаимодействие между различните етнически групи и включването на родителите и обществеността. BG05M2OP001-3.002-0369(91031810001154): "Проектът цели създаването на условия за по-успешно интегриране на учениците от етническите малцинства в образователната система на Столична Община и по-добрата им социална и трудова реализация чрез подобряване на образователната среда, насърчаване активното взаимодействие между различните етнически групи и включването на родителите и обществеността. BG05M9OP001-1.003-0133(93001710019785): "Стенс Клима ЕООД е динамично развиващо се микро предприятие, специализирано в отоплителната, климатична и вентилационна техника. От своето създаване през 2012 г. фирмата е вносител на техниката за изграждане на централни климатични системи MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, около която е концентрирана и основната й дейност. Бързите темпове на разрастване на дейността неминуемо създават необходимостта от увеличаване на екипа и разкриване на нови работни места, свързани с техническа поддръжка, доставки, маркетинг, връзки с обществеността, финансов анализ, човешки ресурси и административни дейности, което да способства за запазване темповете на растеж и разширяване на пазарните позиции на компанията. BG05M9OP001-1.003-0133(93001810033211): "Стенс Клима ЕООД е динамично развиващо се микро предприятие, специализирано в отоплителната, климатична и вентилационна техника. От своето създаване през 2012 г. фирмата е вносител на техниката за изграждане на централни климатични системи MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, около която е концентрирана и основната й дейност. Бързите темпове на разрастване на дейността неминуемо създават необходимостта от увеличаване на екипа и разкриване на нови работни места, свързани с техническа поддръжка, доставки, маркетинг, връзки с обществеността, финансов анализ, човешки ресурси и административни дейности, което да способства за запазване темповете на растеж и разширяване на пазарните позиции на компанията. BG05M9OP001-1.003-0484(BG22116003267324): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица във фирма за дърводобив. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Оператор машини горско стопанство” с код по НКПД 83412005 на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по професия с код 623030 „Механизатор на горска техника” и специалност „Механизация на горското стопанство” за придобиване на втора степен професионална квалификация, както и обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” - „Компютърна грамотност”. За всяко едно от новооткритите работни места ще бъде осигурено оборудване за работа – моторни триони, като ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда. Освен механизацията, необходима за извършване на дейността, ще бъде закупена и високопроходима техника за да се осигури достъп на новоназначените лица до терените за работа, намиращи се в труднопроходими горски райони. По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост и мобилност на новоназначените лица за действие като специализиран екип в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността само на новоназначените лица и ще са изцяло използвани само от тях. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, като с придобитата професионална квалификация ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.003-0489(00000000/98031710000438): "Проект ""Нови работни места и устойчива заетост в ""Кар Рефайн"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-0536(93001610094998): "Проектното предложение цели разкриването на 5 нови работни места в „Приста Фрукт“ ООД с оглед осигуряването на равен достъп до заетост на една от най-уязвимите групи на пазара на труда: продължително безработни и неактивни лица. Чрез реализирането на предвидените дейности, насочени към осигуряване и гарантиране на дългосрочна заетост, проектът ще допринесе за насърчаване на икономическата и социална активизация на лицата от проектната целева група, за обратното им включване в трудова заетост, както и в крайна сметка за подобряване на качеството им на живот. Проектът следва хоризонталните принципи на Оперативна програма ""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 при изпълнение на всички дейности - подбор, включване в субсидирана заетост, избор на изпълнители, организация и управление. Предвижда се устойчивост на резултатите, като след приключване на финансовата подкрепа за субсидирана заетост „Приста Фрукт“ ООД ще запази минимум 3 от новоразкритите работни места, за което дружеството ще осигури собствен ресурс. Дейностите по проекта са планирани и подбрани така, че в най-пълна степен да допринесат за постигане на проектните цели. Очакваните резултати са измерими и са средство за постигане на заложените в проектното предложение индикатори. В изпълнение на принципа за добро финансово управление през всички етапи на проекта ще бъдат осъществявани постоянен контрол, мониторинг и отчетност." BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000094): Митра Транслейшънс ООД е базирана в гр. Варна и е водещ доставчик на всестранни езикови услуги за всички езици. Компанията се отличава с доставка на изключително качествени услуги, персонално отношение и внимание към детайла. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи. С глобализацията на света и членството на България в ЕС се увеличи разнообразието на използваните езици за комуникация. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна технология, техника и персонал. Гъвкави сме и се адаптираме бързо, което е важно предимство пред конкурентите ни. Всяка година финансовите резултати са по-добри за Митра Транслейшънс ООД от предходната. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства, което води до увеличаване на обемите на поръчките и броя на клиентите ни. Разполагаме с оперативни офиси в градовете София, Варна и Шумен, а предлагаме услугите си на националния и международния пазар, особено в страните от ЕС. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 8 безработни или неактивни на пазара на труда лица. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим специализиран софтуер за компютърно-подпомаган превод и сървър. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.003-0754(98011710000097): Митра Транслейшънс ООД е базирана в гр. Варна и е водещ доставчик на всестранни езикови услуги за всички езици. Компанията се отличава с доставка на изключително качествени услуги, персонално отношение и внимание към детайла. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи. С глобализацията на света и членството на България в ЕС се увеличи разнообразието на използваните езици за комуникация. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна технология, техника и персонал. Гъвкави сме и се адаптираме бързо, което е важно предимство пред конкурентите ни. Всяка година финансовите резултати са по-добри за Митра Транслейшънс ООД от предходната. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства, което води до увеличаване на обемите на поръчките и броя на клиентите ни. Разполагаме с оперативни офиси в градовете София, Варна и Шумен, а предлагаме услугите си на националния и международния пазар, особено в страните от ЕС. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 8 безработни или неактивни на пазара на труда лица. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим специализиран софтуер за компютърно-подпомаган превод и сървър. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.003-1101(3): "Анимационен свят ЕООД е компания с дългогодишен опит в областта на управлението на заведения за отдих и развлечения, регистрирани съгласно изискванията на Закона за туризма, организирането на събития и анимацията. Компанията развива основната си дейност на територията на к.к. Слънчев бряг, където се намира и обектите, на които ще бъдат назначени безработните и неактивни лица по проект ""Промяната в живота е с нова професия - ново време"". Наетите по проекта лица ще работят както в главния офис на компанията, намиращ се в северната част на курорта (в сградата на дискотека Ориндж), докато лицата, наети на длъжност аниматор ще извършват дейността си в различни хотели, барове и заведения на територията на Община Несебър и к.к. Боровец, които са клиенти на фирмата. BG05M9OP001-1.003-1411(005): "Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Именно такава потребност има ръководството на ПАУЪРНЕТ ЕООД след разширение на клиентската мрежа от покритие и предоставяне на качествени интернет услуги. С предвидената комбинация от мерки ще се разрешат наболелите проблеми не само на фирмата, но и на безработните лица, които поради недостатъчна образователна степен, липсата на опит, както и различни други дискриминационни пречки са поставени в тези условия на социална изолация. Постигането на общата цел ще се осъществи посредством специфичните цели: - разкриване на нови работни места - включване на новоназначените лица в обучения за придобиване на професионална квалификация - устойчивост на работното място чрез закупуване на необходимата техника. BG05M9OP001-1.003-2462(93001710093702): "С настоящото проектно предложение се има за цел да се създадат нови работни места в транспортна фирма за четирима шофьори след преминаване на последователно обучение за придобиване на професионална квалификация и чуждоезиково обучение. Предвижда се включване на четири лица от групата на безработни или неактивни лица, търсещи по-добра реализация или начин за повишаване на социалния си статус, които ще бъдат назначени за период от 1 година на длъжност “шофьор”. Половината от обхванатите лица ще бъдат представители на рискови групи - безработни младежи на възраст до 29 години и лица в предпенсионна възраст - за които новото професионално развитие ще даде стимул за активна трудова дейност, за самоусъвършенстване и самочувствие на работното място. BG05M9OP001-1.003-3018(BG05M9OP001-1.003-3018-C01-У-6): "Проектът на ""Гермето""ООД ще осигури по-висока заетост и ще намали бедността и насърчи соц. включване като осигури устойчиви работни места и подходящо обучение.Чрез ПП дружеството ще осигури устойчива заетост на лицата от целевата група(ЦГ),съставена от общо 40лица.Същата включва три специфични категории(СК),а именно:безработни или неактивни лица на възраст над54г.;безработни или неактивни младежи до 29 г.; безработни лица с ниска степен на образование. В процентно отношение ЦГ е съставена от 50% от СК.Всички СК в целевата ни група са обединени от няколко общи проблеми:1)неравностойното им положение на пазара на труда;2)нужда от поне минимален месечен доход;3)нужда от заетост на устойчиво трудово правоотношение;4)нужда от социално сближаване;5)нужда от подходящо обучение за повишаване на квалификацията и уменията им.Проектът ни е насочен към решаване на всички гореизброени проблеми и нужди на СК.Осигурява им се равнопоставеност на пазара на труда,устойчиво работно място,което от своя страна осигурява и минимален месечен доход.Лицата от СК и тези,непопадащи в такива(20л.),ще бъдат наети при равни условия без допускане на дискриминация относно пол,възраст,раса,религия и др.Това ще доведе до социално сближаване на лицата от ЦГ,тъй като ще бъдат наети в едно и също дружество.В обобщение-целта на проекта е да осигури устойчиви работни места на лица между 30 и 54г.,лица над 54г.,младежи до 29 г. и безработни лица с ниска степен на образование чрез нетно увеличение на броя на персонала в ""Гермето""ООД.Дейностите,които ще бъдат изпълнявани,за да се постигнат целите са:наемане на безработни или неактивни лица за период до 12месеца;предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица;предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности;закупуване на оборудване,обзавеждане,ДНА и стопански инвентар,свързани със създаването на нови работни места;организация и управление на проекта;информиране и публичност." BG05M9OP001-1.008-1404(98011710002897): "Проектното предложение цели да подобри условията, безопасността и организацията на труд на всички 26 лица, работещи в „Аделмакс“ ООД, при спазване на нормат. изисквания за безопасност и здраве при работа с оглед запазване на дългосрочната работоспособност, осигуряване на висококачествена и устойчива заетост, увеличаване производителността на труда и повишаване конкурентоспособността на фирмата. BG05M9OP001-2.002-0255(BG05M9OP001-2.002-0255-C01-U-03): Настоящoто проектно предложение на община Ботевград е резултат от прилагане на разнообразни социални политики през предходния програмен период. Чрез него ще се предоставят интегрирани услуги за лицата с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като ще се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността и в домашна среда чрез създаване на Център за социално включване. Планира се поне 85 потребители от общината да имат достъп до предлаганите услуги, основани на индивидуална оценка и подход, основан на потребностите на лицата. BG05M9OP001-2.002-0277(0000844893001610093272/16.11.2016г.): "Проект „Независим живот в община Септември“ е насочен към хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на община Септември, които са в повишен риск от социална изключеност. Общата цел на проекта е да допринесе за разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства, като се насърчи принципа на равните възможности и се разширява обемът, многообразието и целенасочеността на услугите предоставяни в общността. Специфични цели, които проекта си поставя да постигне, са да се създаде Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване на целевата група, който да предоставя интегрирани услуги за хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, като се съчетаят комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение на основата на индивидуална оценка на потребностите. Дейностите, които ще бъдат изпълнени в рамките на проекта за постигане на поставените цели и очаквани резултати са както следва: BG05M9OP001-2.002-0277(BG/22/116002937450/16-11-2016): "Проект „Независим живот в община Септември“ е насочен към хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на община Септември, които са в повишен риск от социална изключеност. Общата цел на проекта е да допринесе за разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и техните семейства, като се насърчи принципа на равните възможности и се разширява обемът, многообразието и целенасочеността на услугите предоставяни в общността. Специфични цели, които проекта си поставя да постигне, са да се създаде Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване на целевата група, който да предоставя интегрирани услуги за хора с увреждания и техните семейства, хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване, като се съчетаят комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение на основата на индивидуална оценка на потребностите. Дейностите, които ще бъдат изпълнени в рамките на проекта за постигане на поставените цели и очаквани резултати са както следва: BG05M9OP001-2.005-0001(98011710001442): "Настоящето проектно предложение е в пълно съответствие със стратегията на Европейския съюз „Европа 2020”, Дългосрочната стратегия за заетост на хората с увреждания 2011-2020 г., BG05M9OP001-2.005-0063(98011710002153): "Планираните дейности и мерки за реализацията на настоящия проект имат за цел да се инициира предлагането и развитието на интегрирани социални и здравни услуги, съобразени с потребностите на лицата от целевите групи съгласно условията на настоящата процедура: икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства, семейства с деца с увреждания и деца и възрастни в риск. Дейностите са планирани в съответствие с националните приоритети на социалната политика и приложимото законодателство - ЗСП, ППЗСП, ЗИХУ и ще допринесат за реализация на целите и мерките, заложени в Годишните планове за развитие на социалните услуги на територията на община Минерални бани за 2016 и 2017г.,Общинската стратегия за развитие на социалните услуги, Общински план за развитие за периода 2014-2020г.,Плана за действие в изпълнение на областната стратегия за интегриране на българските граждани от ромски произход и други граждани в уязвимо социално положение, живеещи в сходна на ромите ситуация 2012-2020г. BG05M9OP001-2.018-0011(А007619468): "Проектът ""Социално-икономическа интеграция и мерки за подобряване на достъпа до образование на уязвими групи в община Септември"" е подчинен на идеята за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на общността и всички институции и организации, благодарение на който да се постигне социално включване и намаляване на бедността на маргинализираните групи сред ромската общност. За целта са предвидени комплексни мерки и прилагането на интегриран подход в областта на заетоста, достъпа до социални и здравни услуги, достъпа до образование и обучение, развитието на местната общност. Като резултат очакваме част от маргинализираните представители на ромската общност да са мотивирани за регистриране в Бюрото по труда и включване в програми и заетост, да се подобри достъпа им до социални и здравни услуги чрез създаване и функциониране на интегрирана здравно-социална услуга и предоставяне на индивидуални консултации и социално-здравна медиация, да се подобри достъпът им до образование и обучение чрез образователните услуги за ранно детско развитие, допълнителното обучение по български език, допълнителните занимания със застрашени от отпадане от училище ученици, реинтегрирането в образователната система, осигуряването на подходяща образователна среда, работата в общността и с родителите, медиация, да се развие общността и да се преодолеят негативни стереотипи чрез създаване на местна платформа, системна работа, базирана на общностни инструменти и социална медиация, представяне на етническата култура на ромите и на културното разнообразие в местната общност." BG05M9OP001-5.001-0001(04-37): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0001(04-77): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0001(04-78): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-31): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05M9OP001-5.001-0004(РД04-43): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFOP001-4.001-0027(93001710014408): "Реализирането на проекта ""Областен информационен център Кърджали - в подкрепа на гражданите” ще осигури на жителите на област Кърджали достъп до точна и актуална информация за възможностите за кандидатстване за финансиране по оперативните програми, които се осъществяват в България. Чрез дейността на центъра се популяризиране на ролята на Европейския съюз в развитието на страната. С проекта се цели да се осигури ефективната дейност на Областния информационен център в град Кърджали до края на 2018 г. и повишаване на общественото доверие към процеса на изпълнение и управление на оперативните програми. Дейностите по проекта са насочени към служителите в Областен информационен център -Кърджали, потенциалните бенефициенти по Оперативните програми, финансирани от ЕСИФ и обществеността. В своята дейност служители в ОИЦ - Кърджали ще работят в тясно сътрудничество с управляващите органи и междинните звена на оперативните програми, финансиране от ЕСИФ. BG05SFOP001-4.001-0027(БГ/22/117000535273): "Реализирането на проекта ""Областен информационен център Кърджали - в подкрепа на гражданите” ще осигури на жителите на област Кърджали достъп до точна и актуална информация за възможностите за кандидатстване за финансиране по оперативните програми, които се осъществяват в България. Чрез дейността на центъра се популяризиране на ролята на Европейския съюз в развитието на страната. С проекта се цели да се осигури ефективната дейност на Областния информационен център в град Кърджали до края на 2018 г. и повишаване на общественото доверие към процеса на изпълнение и управление на оперативните програми. Дейностите по проекта са насочени към служителите в Областен информационен център -Кърджали, потенциалните бенефициенти по Оперативните програми, финансирани от ЕСИФ и обществеността. В своята дейност служители в ОИЦ - Кърджали ще работят в тясно сътрудничество с управляващите органи и междинните звена на оперативните програми, финансиране от ЕСИФ. BG06RDNP001-19.083-0005(98012110002309): "Проектът ""Традиции и иновации за промотиране на местна идентичност"" е проект за съвместни действия за вътрешнотериториално сътрудничество, реализиран от партньорство в състав: Сдружение ""Местна инициативна група ""Тунджа"" ( Водещ партньор) и Сдружение ""Местна инициативна група ""Котел, Сунгурларе и Върбица“ ( Партньор ). Проектът има за цел да бъде формулирани и реализирани съвместни инициативи за промотиране на териториите на партньорските МИГ на основата на местните традиции и производства. За постигането на тази цел ще бъде бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: провеждането на проучване и анализ за ролята на местната идентичност за създаването на иновационна среда за развитие на туризма и промотиране на териториите на МИГ „Тунджа” и МИГ „Котел, Сунгурларе и Върбица”;създаването мрежа за местна идентичност и развитие; разработването на съвместен продукт - два интегрирани туристически продукта на основата на местната идентичност и на потенциала на териториите на партниращите МИГ ; провеждането кампания за промотирането на съвместместния продукт чрез организиране и провеждане на паралелни фестивални събития с туристически потенциал и промотиране на традиционната материална и духовна култура – „Панаир на местните традиции, занаяти, продукти и свързаните с тях производства"" и ""Фестивал на етносите, багрите и котленския килим""; организиране и провеждане на експедиентски тур с журналисти и туроператори; разработка на маркетингова стратегия за промотиране и развитие на териториите на МИГ - партньори по проекта на основата на местната идентичност; Изготвяне на Каталог на местни традиции и свързаните с тях събития, занаяти, производства и услуги. Целеви групи: местни общности от териториите на партниращите МИГ; занаятчии и производители на характерни местни продукти; културни институции и самодейци; туроператори; посетители и туристи ; малцинства, местни неформални общностни лидери." BG06RDNP001-19.083-0006(98012010012887): Редица известни съврем. учени доказват, че традиц. за определен регион продукти и храни и ястията, приготвени по традиц. рецепти освен хран. притежават и здравосл. ползи.Движението Slow food, свързано с представянето и популяр. на традиц. продукти и рецепти и обръщане на осн. внимание на култ. на поднасянето и приемането на храната, като дейност от осн. значение за здравето и живота на хората, набира популярност. При все по-засил. глобализация мест. идентичност е поставена под риск от загуба на своето значение.Навлизането на гол.междунар. хран. вериги знач. повиши риска от изчезването на традиц. за мест. общности храни и рецепти.Проект. предложение е изготвено и се предвижда да се изпълнява от „МИГ-Троян, Априлци, Угърчин“(вод. партн.) и МИГ „Бяла Слатина“ (партн.).На териториите на партн. се провеждат празници на традиц. мест. продукти като празник на сливата в гр. Троян, празник на сланината в гр. Априлци, празник на трюфела в гр. Угърчин и празник на традиц. ястия в с. Соколаре.Проектът цели създ. на качеств. нов интегр. подход при популяр. на традиц. мест. храни и рецепти. Този подход вкл. извършването на проучване на кулинар. богатство на териториите на партньорите, разнообр. на традиц. храни и рецепти, организ. на съвместни събития за популяр. на мест. храни и рецепти, изгот. на съвместна книга – сборник с описание на традиц. храни и рецепти, която ще вкл. карта на местата, които ще предлагат мест. храни и ястия, приготвени по традиц. мест.рецепти.Събитията за популяр. на мест. храни и рецепти ще вкл. голям бр. срещи и мероприятия, целящи участието на възможно най-голям бр. заинтерес. страни.Предвидени са дегустации с цел пресъзд. на богатите култ. и кулинар. традиции и създ. връзка м/у производителите и потребителите като една нематер. част от постиг. по проекта резултати.Събитията ще бъдат отразени в медиите на територ. на партн., както и в нарочно изготвен за изпълн.на проекта интернет сайт. За резултатите ще бъдат изготвени филм и печатни материали. BG06RDNP001-19.355-0008(98012210000445): "Чрез настоящия проект се обединяват усилията и мотивацията на три Местни инициативни групи от различни географски територии за прилагане на иновативни решения при създаване и промотиране на уникални местни продукти. Водещ фактор в настоящото партньорство е желанието на местните групи и наличния потенциал на териториите за създаване на обща териториална марка и нейното промотиране чрез използване на иновативни инструменти. Трите района имат общ поминък, свързан с производство на вино и селскостопански продукти, но същевременно разполагат с разнообразни дадености, отличаващи ги с характерни за местните територии и общности продукти и забележителности. Не на последно място, местните културни институции имат капацитет да участват в представяне на уникално културно наследство чрез иновации, което спомага едновременно за съхраняване и популяризиране. Трите МИГ ще осъществят съвместни дейности с принос към устойчивото развитие на своите местните общности. Дейностите по проекта ще спомогнат за постигането на целите на стратегиите на МИГ за ВОМР, както и на ПРСР 2014 – 2020 г. чрез предвидените съвместни обучения, споделяне на опит и въвеждане на иновативни дейности на местно ниво. BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001851): Проектът е насочен към валоризация на общото културно-историческо наследство и неговата фолклорна компонента в Тракийската област под формата на създаване на общ продукт - Ежегоден фолклорен фестивал на територията на двете МИГ партньори. Чрез създаване на общи продукти - сайт на проекта, изследване на общото фолклорно наследство и фестивал ще бъде постигнато популяризиране на територията на МИГ Стралджа и МИГ Раковски. По-доброто познаване на територията и нейното популяризиране ще имат косвен положителен ефект върху броя на туристите, посетили я и закупили местни продукти. Чрез закупуване на мобилно оборудване за провеждане на обществени мероприятия на открито ще стане възможно и за двете МИГ да провеждат в бъдеще подобни културни събития във всички населени места на територията си. BG06RDNP001-19.355-0009(98012310001864): Проектът е насочен към валоризация на общото културно-историческо наследство и неговата фолклорна компонента в Тракийската област под формата на създаване на общ продукт - Ежегоден фолклорен фестивал на територията на двете МИГ партньори. Чрез създаване на общи продукти - сайт на проекта, изследване на общото фолклорно наследство и фестивал ще бъде постигнато популяризиране на територията на МИГ Стралджа и МИГ Раковски. По-доброто познаване на територията и нейното популяризиране ще имат косвен положителен ефект върху броя на туристите, посетили я и закупили местни продукти. Чрез закупуване на мобилно оборудване за провеждане на обществени мероприятия на открито ще стане възможно и за двете МИГ да провеждат в бъдеще подобни културни събития във всички населени места на територията си. BG06RDNP001-19.355-0014(Д-19.3-09): Проектът е насочен към намиране на нови решения за развитие на устойчив туризъм, като се започне от сътрудничеството, което обхваща териториите на трите Местни групи за действие, които съвместно чрез насърчаване използването на местните дадености и чрез прилагане на единен подход, ориентиран към нуждите на местните заинтересовани страни, ще създадат обща Методология за използване на възможностите и за трансфер на умения. Потребността от устойчив и конкурентен туризъм, особено в селските райони, където част от земеделските производствени дейности в съчетание с природното и културно наследство могат да бъдат тласък за развитието на територията, изисква все по-широко взаимодействие и координация на местно ниво по отношение на производство, услуги, благосъстояние на местното население, природни и културно-исторически дадености.В този смисъл, чрез проекта ще се създаде модел на ангажираност на всички заинтересовани участници от целевата територия, който модел ще определи точна организационна структура, която да се приложи към свързаните със сегментиране на туристическите оферти области и към различни от познатите, като например създаването на притегателен център за развитие на нови инициативи в туризма - Учебен и консултативен хъб и обособяване на открито пространство за фестивален туризъм. Дейностите са насочени към насърчаване предприемчивостта и конкурентоспособността на бизнеса в селските райони чрез установяване на транснационални партньорства и отношения между целевите територии, с цел засилване на обмена на опит между публични и частни участници и иницииране на съвместни, конкретни действия за популяризиране на местните дадености от туристическа гледна точка, с акцент устойчивост и създаване на мрежа между местните участници, с цел нови интегрирани услуги. Целевите групи са публични и частните оператори, НПО сектор, предприемачи от туристическия бизнес, хотелиери, ресторантьори, управители, читалища, културни институции, музеи, фермери, производители. BG06RDNP001-19.607-0005(9801250004124): "Проектното предложение се основава на необходимостта да се отговори на едно предизвикателство пред българските и словенски местни инициативни групи, как да превърнем неизползвания потенциал на изключителното биоразнообразие и традиционните познания в областта на билкарството и билки във възможност за развитие. Билките заемат специално място в традициите на двете страни, а производство им и преработка е във времето на „ индустриално производство и преработка“ на билките и продуктите от тях. BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003358): Проекта за транснационално сътрудничество се състои в активирането на „Мрежа от иновационни полюси“ като средство за обмен на опит, натрупан от партниращите МИГ от България и МГД от Италия и Полша, в различни аспекти – природно и културно-историческо наследство, социален капитал и услуги, туризъм и маркетинг на територията, енергийно и екологично планиране, прецизно земеделие. В зависимост от потребността и избраната приоритетна област за развитие, всеки от партньорите по проекта ще приложи на местно ниво и в полза на своята територия иновативен модел за интервенция, в резултат на който ще се изгради Мрежа от иновационни полюси за обмен на опит между различните селски територии. По този начин, с изпълнението на проекта за сътрудничество, ще се удовлетвори нуждата от обновяване на политиките за развитие на териториите и предприемане на общи действия за подобряване качеството на живот на населението, насърчаване на конкурентоспособността, валоризиране на природните и културни ресурси чрез използване на ноу-хау, нови технологии и способи, които да подобрят връзките между териториите и да засилят обмена на опит между публични и частни участници в селските общности. Обединяването на иновационните полюси за местно развитие в Мрежа, ще стимулира процеса на управление с „много участници и много нива“, иницииран, макар и по разнороден начин, от партньорите на проекта. В този смисъл, проекта си поставя за цел да обедини чрез изпълнението на дейностите, в съответствие с темата „Иновации и селска общност“, опита на участващите територии в различни аспекти и този опит да бъде навлезе в бъдещите политики при планиране на развитието. В резултат от изпълнението на проекта се очаква да се насърчи обмена на добри практики и установяване на трайни връзки на сътрудничество между участващите в проекта територии. Основните дейности по проекта са насочени към създаване на иновативни решения и методи за по-добро валоризиране и управление на ресурсите в селските райони. BG06RDNP001-19.607-0008(98012410003727): Проекта за транснационално сътрудничество се състои в активирането на „Мрежа от иновационни полюси“ като средство за обмен на опит, натрупан от партниращите МИГ от България и МГД от Италия и Полша, в различни аспекти – природно и културно-историческо наследство, социален капитал и услуги, туризъм и маркетинг на територията, енергийно и екологично планиране, прецизно земеделие. В зависимост от потребността и избраната приоритетна област за развитие, всеки от партньорите по проекта ще приложи на местно ниво и в полза на своята територия иновативен модел за интервенция, в резултат на който ще се изгради Мрежа от иновационни полюси за обмен на опит между различните селски територии. По този начин, с изпълнението на проекта за сътрудничество, ще се удовлетвори нуждата от обновяване на политиките за развитие на териториите и предприемане на общи действия за подобряване качеството на живот на населението, насърчаване на конкурентоспособността, валоризиране на природните и културни ресурси чрез използване на ноу-хау, нови технологии и способи, които да подобрят връзките между териториите и да засилят обмена на опит между публични и частни участници в селските общности. Обединяването на иновационните полюси за местно развитие в Мрежа, ще стимулира процеса на управление с „много участници и много нива“, иницииран, макар и по разнороден начин, от партньорите на проекта. В този смисъл, проекта си поставя за цел да обедини чрез изпълнението на дейностите, в съответствие с темата „Иновации и селска общност“, опита на участващите територии в различни аспекти и този опит да бъде навлезе в бъдещите политики при планиране на развитието. В резултат от изпълнението на проекта се очаква да се насърчи обмена на добри практики и установяване на трайни връзки на сътрудничество между участващите в проекта територии. Основните дейности по проекта са насочени към създаване на иновативни решения и методи за по-добро валоризиране и управление на ресурсите в селските райони. BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-11): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG16FFPR001-5.002-0006(Д-39): "Проектът ще подобри и надгради материално-техническата база в дирекция КПП, УО на ПТС., чрез закупуване на офис оборудване и обзавеждане, компютри, периферия, офис техника, както и на необходимите консумативи за тях, включително и други материални и нематериални активи. Предвижда се обезпечаване на месечни такси, абонаменти и лицензи. Обект на финансиране по тази БЛ е и необходимостта от закупуване на служебни мобилни телефони с включен мобилен интернет, както и други устройства със съпътстващи разходи. BG16M1OP001-5.002-0003(Д-30): "Осигуряване на финансов ресурс за обезпечаване изпълнението на следните дейности за нуждите на Управляващия орган на ОПТТИ, във връзка с управлението и изпълнението на ОПТТИ 2014-2020: BG16M1OP001-5.002-0003(Д-53): "Осигуряване на финансов ресурс за обезпечаване изпълнението на следните дейности за нуждите на Управляващия орган на ОПТТИ, във връзка с управлението и изпълнението на ОПТТИ 2014-2020: BG16M1OP002-5.004-0002(13): "Като конкретен бенефициент по настоящата процедура, община Стара Загора в партньорство с ""Тролейбусни и автобусни превози""ЕООД ще закупи нови 33 електрически автобуси и 18 двойни зарядни станции, с което ще допринесе за подобряване на услугите на обществения транспорт и привличане на по-голям брой пътници, като в същото време се подобрят екологичните характеристики на града, намалят се ПТП и вредните емисии. BG16RFOP002-2.004-0001(11-00-39): "Настоящият проект цели укрепване на националната инфраструктура по качеството (с нейните основни елементи - надзор на пазара, законова метрология, технически надзор, оценяване на съответствието и контрол на качеството на течните горива), което е предпоставка за формирането на капацитет за растеж на МПС и за създаване на благоприятна бизнес среда за икономическите оператори. BG16RFOP002-2.073-2167(13062010010509): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-8055(000-9-411): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0481(13122010011424): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0647(00080001/1500211000118): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0647(150021/10001239): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0746(13122110000037/21118009): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-5.005-0009(87): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0009(РД 02-29-106): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-111): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма ""Конкурентоспособност и иновации в предприятията"" 2021-2027 (ПКИП ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПКИП за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПКИП за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR001-3.001-0002(РД-02-29-96): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма ""Конкурентоспособност и иновации в предприятията"" 2021-2027 (ПКИП ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПКИП за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПКИП за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-111): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма "" Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация "" 2021-2027 (ПНИИДИТ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПНИИДИТ за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПНИИДИТ за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BG16RFPR002-3.001-0003(РД-02-29-96): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по програма "" Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация "" 2021-2027 (ПНИИДИТ), повишаване ефективността и капацитета на Управляващия орган на ПНИИДИТ за ефективното, ефикасното и целесъобразното изпълнение на заложените цели и индикатори, както и подобряване на капацитета на бенефициентите на ПНИИДИТ за подготовка на качествени проектни предложения и добро управление и изпълнение на проекти, които да съответстват в най-голяма степен на приоритетите, целите и изискванията на програмата. BGENVIRONMENT-2.003-0001(98012110003692): "Пластмасовите отпадъци са световен проблем, те замърсяват околната среда, като голяма част от тях завършват в океана чрез водните пътища. BGHOMEAFFAIRS-2.004-0001(5785мпд-69): "С проекта ще се обнови и разшири оборудването на пет от регионалните криминалистични лаборатории – СДВР, ОД МВР Пловдив, ОД МВР Бургас, ОД МВР Варна, ОД МВР Плевен. Техническото оборудване на тези криминалистични лаборатории е твърде разнородно, остаряло и недостатъчно. С обновяването му ще се постигне унифициране на техниката и съответно уеднаквяване качеството на лабораторните изследвания. С новата апаратура ще се разшири обхватът на извършваните от тях изследвания. Ще се създадат условия за стартиране процеса на акредитация на лабораториите. BGHOMEAFFAIRS-4.001-0001(5785мпд-23): "Настоящото проектно предложение ще се изпълнява от ДВС-МВР, която е със специфична компетентност по превенция и противодействие на корупцията в системата на МВР, в партньоррство с ГДНП. Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма _Транспортна свързаност_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 66 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 125509.4375 |
| last_activity_ts | 1879718400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!