Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2025358109)
| Entity ID | dc9b91549b6d53abbe30638913aee491cd5b2ed0 |
|---|---|
| ЕИК | 831635482 @ЩРАК |
| Име | ОМЕГАСОФТ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0333(8) BG05M9OP001-1.008-1455(04.06.2018 г.) BG05M9OP001-1.008-1525(238/2017) BG05M9OP001-1.008-1721(5) BG05M9OP001-1.008-1842(13) BG05M9OP001-1.008-1946(289/2017) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0333(8) BG05M9OP001-1.008-1455(04.06.2018 г.) BG05M9OP001-1.008-1525(238/2017) BG05M9OP001-1.008-1721(5) BG05M9OP001-1.008-1842(13) BG05M9OP001-1.008-1946(289/2017) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0333(8): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в Сани топ ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1455(04.06.2018 г.): Основната цел на настоящия проект е да се подобри работната среда в Балкантекс ЕАД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси, с цел подобряване качеството на работните места и производителността на труда във фирмата. BG05M9OP001-1.008-1525(238/2017): "Настоящият проект цели подобряването на условията на труд и безопасност във фирма „Рувекс“ АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството. BG05M9OP001-1.008-1721(5): "Проектното предложение е насочено към подобряване работната среда в предприятието, чрез разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси. Ще се разработи програма за внедряване на възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работния процес с акцент върху практиките за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Чрез въвеждането на нови организационни практики ,модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестиции в безопасни и здравословни условия на труд ще се постигне напредък в тази посока. В предприятието ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, като се осигурят средства за колективна защита ,включително и модернизация и реконструкция на производственото предприятие. Чрез закупуването на ЛПС и специално работно облекло ще се осигури по-високо ниво на безопасна работа и по-добри условия на труд. Нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда чрез осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите като се изградят места за отдих, хранене, почивка и спортни съоръжения. BG05M9OP001-1.008-1842(13): "Братя Чичеклиеви ООД е основана 1996г., развива дейност в две направления, основното е проектиране, производство, BG05M9OP001-1.008-1946(289/2017): """Складова техника"" АД се стреми да гарантира най-оптимални условия на труд на всички свои служители за протичането на нормален работен процес в отделните фази на провежданата производствена дейност. С настоящия проект ръководството на предприятието се стреми и цели да подобри качеството и условията на труд за всички работни места, както и към превенция на риска за всички заети лица, включени в целевата група. Фокусът на проекта се отнася до осигуряване на благоприятна работна среда на всички служители на предприятието - 289 заети лица, от които 159 са над 54 години и 19 трудоустроени, както и към въвеждането на промени в организацията на труда и управление на човешките ресурси, което от своя страна ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Един от основните елементи от постоянната стратегия на дружеството е стабилното поддържане на позицията си като един от работодателите, осигуряващи на заетите лица здравословни и безопасни условия на труд. Целта обаче е не само да се поддържат минималните изискуеми съгласно законодателството параметри, а непрекъснато да се инвестира и в осигуряване и поддържане на оптималните такива, както и да се гарантира на служителите комфорт по време на целия работен процес. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно с приоритетите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"". Проектът ще се реализира посредством изпълнение на следните описани дейности:1.Сформиране на екип за организация и управление на проекта;2.Разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за иновативно обучение на заетите лица за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот, както и закупуване на софтуер за УЧР;3.Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на висококачествено работно облекло и ЛПС;4.Подобряване условията на труд чрез модернизация, реконструкция и обезопасяване на производствените помещения;5.Осигуряване на социални придобивки чрез ремонт и оборудване;6.Визуализация" |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0333(8) BG05M9OP001-1.008-1455(04.06.2018 г.) BG05M9OP001-1.008-1525(238/2017) BG05M9OP001-1.008-1721(5) BG05M9OP001-1.008-1842(13) BG05M9OP001-1.008-1946(289/2017) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ОМЕГАСОФТ ООД 831635482 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.008-0333(8) BG05M9OP001-1.008-1455(04.06.2018 г.) BG05M9OP001-1.008-1525(238/2017) BG05M9OP001-1.008-1721(5) BG05M9OP001-1.008-1842(13) BG05M9OP001-1.008-1946(289/2017) BG05M9OP001-1.008-0333(8): "Настоящият проект има за цел да подобри условията на работа за заетите лица в Сани топ ЕООД и включва дейности за подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.008-1455(04.06.2018 г.): Основната цел на настоящия проект е да се подобри работната среда в Балкантекс ЕАД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси, с цел подобряване качеството на работните места и производителността на труда във фирмата. BG05M9OP001-1.008-1525(238/2017): "Настоящият проект цели подобряването на условията на труд и безопасност във фирма „Рувекс“ АД при спазване на нормите и изискванията на законодателството. BG05M9OP001-1.008-1721(5): "Проектното предложение е насочено към подобряване работната среда в предприятието, чрез разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси. Ще се разработи програма за внедряване на възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работния процес с акцент върху практиките за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Чрез въвеждането на нови организационни практики ,модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестиции в безопасни и здравословни условия на труд ще се постигне напредък в тази посока. В предприятието ще се въведат нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, като се осигурят средства за колективна защита ,включително и модернизация и реконструкция на производственото предприятие. Чрез закупуването на ЛПС и специално работно облекло ще се осигури по-високо ниво на безопасна работа и по-добри условия на труд. Нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда чрез осигуряване на социални придобивки за работниците и служителите като се изградят места за отдих, хранене, почивка и спортни съоръжения. BG05M9OP001-1.008-1842(13): "Братя Чичеклиеви ООД е основана 1996г., развива дейност в две направления, основното е проектиране, производство, BG05M9OP001-1.008-1946(289/2017): """Складова техника"" АД се стреми да гарантира най-оптимални условия на труд на всички свои служители за протичането на нормален работен процес в отделните фази на провежданата производствена дейност. С настоящия проект ръководството на предприятието се стреми и цели да подобри качеството и условията на труд за всички работни места, както и към превенция на риска за всички заети лица, включени в целевата група. Фокусът на проекта се отнася до осигуряване на благоприятна работна среда на всички служители на предприятието - 289 заети лица, от които 159 са над 54 години и 19 трудоустроени, както и към въвеждането на промени в организацията на труда и управление на човешките ресурси, което от своя страна ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Един от основните елементи от постоянната стратегия на дружеството е стабилното поддържане на позицията си като един от работодателите, осигуряващи на заетите лица здравословни и безопасни условия на труд. Целта обаче е не само да се поддържат минималните изискуеми съгласно законодателството параметри, а непрекъснато да се инвестира и в осигуряване и поддържане на оптималните такива, както и да се гарантира на служителите комфорт по време на целия работен процес. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно с приоритетите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"". Проектът ще се реализира посредством изпълнение на следните описани дейности:1.Сформиране на екип за организация и управление на проекта;2.Разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за иновативно обучение на заетите лица за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот, както и закупуване на софтуер за УЧР;3.Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на висококачествено работно облекло и ЛПС;4.Подобряване условията на труд чрез модернизация, реконструкция и обезопасяване на производствените помещения;5.Осигуряване на социални придобивки чрез ремонт и оборудване;6.Визуализация" Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1278 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 6 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 61757.761719 |
| last_activity_ts | 1531267200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!