Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 2020777680)
| Entity ID | 5ada688b8b113700013961cf7df170dbd0f43103 |
|---|---|
| ЕИК | 176811768 @ЩРАК |
| Име | "ОБЕДИНЕНИЕ ""ПРОДЖЕКТ КОНСУЛТ"" ДЗЗД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Шумен |
| entity_municipality | Шумен |
| entity_district | Шумен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ 25) BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ-22) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-58) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-59) |
| contract_id_tokens | BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ 25) BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ-22) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-58) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-59) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ 25): Финансовият план е част от последователната политика на дирекция НФ за непрекъснато повишаване на квалификацията на служителите.Участието в работни срещи,семинари,симпозиуми и заседания,както и в работни срещи на СО,ще даде възможност да се получат практически указания,добри практики,разяснения,както и да бъдат коментирани конкретни казуси и нови нормативни промени.Проведените до настоящия момент обучения доведоха до висок положителен резултат по отношение на подобряването а професионалната квалификация на служителите на СО.По време на предвидените работни срещи с УО ще бъдат разгледани и дискутирани проблемите, които имат институциите, както и ще се търсят адекватни решения,приложими за всяка от страните на отделните нива.Един от основните елементи от процеса по сертификация на разходите е извършването на проверки на място при бенефициенти.Тези проверки се извършват в обема и сроковете съгласно процедурите и правилата на СО,поради което от изключителна важност е осигуряването на логистична подкрепа за екипа от служители,с оглед извършване на проверката при бенефициенти извън гр. София.Предвижда се закупуване на оборудване,което ще даде възможност за навременно изпълнение на служебните ангажименти на експертите.Обезпечаването на тарифни планове за служителите гарантира гъвкавост,информираност и постоянна комуникация между служителите.Предвид ангажиментите на дирекцията през настоящия програмен период,се предвижда използване на консултантски услуги за различни цели,свързани с дейности по ефективно и ефикасно изпълнение на ангажиментите по оперативните програми. BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ-22): Финансовият план е част от последователната политика на дирекция НФ за непрекъснато повишаване на квалификацията на служителите.Участието в работни срещи,семинари,симпозиуми и заседания,както и в работни срещи на СО,ще даде възможност да се получат практически указания,добри практики,разяснения,както и да бъдат коментирани конкретни казуси и нови нормативни промени.Проведените до настоящия момент обучения доведоха до висок положителен резултат по отношение на подобряването а професионалната квалификация на служителите на СО.По време на предвидените работни срещи с УО ще бъдат разгледани и дискутирани проблемите, които имат институциите, както и ще се търсят адекватни решения,приложими за всяка от страните на отделните нива.Един от основните елементи от процеса по сертификация на разходите е извършването на проверки на място при бенефициенти.Тези проверки се извършват в обема и сроковете съгласно процедурите и правилата на СО,поради което от изключителна важност е осигуряването на логистична подкрепа за екипа от служители,с оглед извършване на проверката при бенефициенти извън гр. София.Предвижда се закупуване на оборудване,което ще даде възможност за навременно изпълнение на служебните ангажименти на експертите.Обезпечаването на тарифни планове за служителите гарантира гъвкавост,информираност и постоянна комуникация между служителите.Предвид ангажиментите на дирекцията през настоящия програмен период,се предвижда използване на консултантски услуги за различни цели,свързани с дейности по ефективно и ефикасно изпълнение на ангажиментите по оперативните програми. BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-58): "Чрез конкретната бюджетна линия ще бъдат финансирани допустими по мярка 20 ""Техническа помощ"" от ПРСР дейности/разходи, които са необходими на Управляващия орган в процеса на управлението и прилагането на ПРСР, както следва: BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-59): "Чрез конкретната бюджетна линия ще бъдат финансирани допустими по мярка 20 ""Техническа помощ"" от ПРСР дейности/разходи, които са необходими на Управляващия орган в процеса на управлението и прилагането на ПРСР, както следва: |
| Договори | BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ 25) BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ-22) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-58) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-59) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ |
| search_text | "ОБЕДИНЕНИЕ ""ПРОДЖЕКТ КОНСУЛТ"" ДЗЗД" 176811768 @ЩРАК гр.Шумен Шумен Шумен
BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ 25) BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ-22) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-58) BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-59) BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ 25): Финансовият план е част от последователната политика на дирекция НФ за непрекъснато повишаване на квалификацията на служителите.Участието в работни срещи,семинари,симпозиуми и заседания,както и в работни срещи на СО,ще даде възможност да се получат практически указания,добри практики,разяснения,както и да бъдат коментирани конкретни казуси и нови нормативни промени.Проведените до настоящия момент обучения доведоха до висок положителен резултат по отношение на подобряването а професионалната квалификация на служителите на СО.По време на предвидените работни срещи с УО ще бъдат разгледани и дискутирани проблемите, които имат институциите, както и ще се търсят адекватни решения,приложими за всяка от страните на отделните нива.Един от основните елементи от процеса по сертификация на разходите е извършването на проверки на място при бенефициенти.Тези проверки се извършват в обема и сроковете съгласно процедурите и правилата на СО,поради което от изключителна важност е осигуряването на логистична подкрепа за екипа от служители,с оглед извършване на проверката при бенефициенти извън гр. София.Предвижда се закупуване на оборудване,което ще даде възможност за навременно изпълнение на служебните ангажименти на експертите.Обезпечаването на тарифни планове за служителите гарантира гъвкавост,информираност и постоянна комуникация между служителите.Предвид ангажиментите на дирекцията през настоящия програмен период,се предвижда използване на консултантски услуги за различни цели,свързани с дейности по ефективно и ефикасно изпълнение на ангажиментите по оперативните програми. BG05SFOP001-4.005-0003(ДОГ-22): Финансовият план е част от последователната политика на дирекция НФ за непрекъснато повишаване на квалификацията на служителите.Участието в работни срещи,семинари,симпозиуми и заседания,както и в работни срещи на СО,ще даде възможност да се получат практически указания,добри практики,разяснения,както и да бъдат коментирани конкретни казуси и нови нормативни промени.Проведените до настоящия момент обучения доведоха до висок положителен резултат по отношение на подобряването а професионалната квалификация на служителите на СО.По време на предвидените работни срещи с УО ще бъдат разгледани и дискутирани проблемите, които имат институциите, както и ще се търсят адекватни решения,приложими за всяка от страните на отделните нива.Един от основните елементи от процеса по сертификация на разходите е извършването на проверки на място при бенефициенти.Тези проверки се извършват в обема и сроковете съгласно процедурите и правилата на СО,поради което от изключителна важност е осигуряването на логистична подкрепа за екипа от служители,с оглед извършване на проверката при бенефициенти извън гр. София.Предвижда се закупуване на оборудване,което ще даде възможност за навременно изпълнение на служебните ангажименти на експертите.Обезпечаването на тарифни планове за служителите гарантира гъвкавост,информираност и постоянна комуникация между служителите.Предвид ангажиментите на дирекцията през настоящия програмен период,се предвижда използване на консултантски услуги за различни цели,свързани с дейности по ефективно и ефикасно изпълнение на ангажиментите по оперативните програми. BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-58): "Чрез конкретната бюджетна линия ще бъдат финансирани допустими по мярка 20 ""Техническа помощ"" от ПРСР дейности/разходи, които са необходими на Управляващия орган в процеса на управлението и прилагането на ПРСР, както следва: BG06RDNP001-20.001-0002(РД51-59): "Чрез конкретната бюджетна линия ще бъдат финансирани допустими по мярка 20 ""Техническа помощ"" от ПРСР дейности/разходи, които са необходими на Управляващия орган в процеса на управлението и прилагането на ПРСР, както следва: Добро управление 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 1 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 1 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 143232.6875 |
| last_activity_ts | 1684627200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!