Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1997817679)
| Entity ID | 640d211044ab8f75274637c81b3f8fc1af01d1a4 |
|---|---|
| ЕИК | 130507302 @ЩРАК |
| Име | МЕДИКО ИНЖЕНЕРИНГ ГРУП ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-6953 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-6953 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-6953: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-6953 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-2246(4) BG05SFPR002-1.004-0692(-) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-2246(4) BG05SFPR002-1.004-0692(-) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-2246(4): "Настоящият проект на “Мейт България” ЕООД има за цел да подобри достъпа до заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда, в това число от уязвими групи и да създаде устойчиви работни места, които да подпомогнат маркетинговата и рекламна дейност на фирмата. Това ще бъде постигнато чрез назначаването на 6 безработни и неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., на позициите: Експерт, маркетинг –3 лица, Експерт, връзки с обществеността -2 лица, Оперативен счетоводител – 1 лице. Всички новонаети лица ще преминат през обучение по Ключови компетентности (КК) 2–Обучение по чужди езици и ще получат сертификат за владеене на английски език. Част от тях ще бъдат обучени по КК 4–Обучение по дигитална компетентност и ще получат сертификат след успешно положен изпит. BG05SFPR002-1.004-0692(-): """Синанова Дент"" ЕООД е микро предприятие, което има значение за развитието на конкурентоспособна, неутрална по отношение на климата, кръгова и приобщаваща икономика. За да бъде успешно, дружеството се нуждае от подкрепа и подходяща среда, тъй като се сблъсква с ограничения на ресурсите като липса на персонал, на умения и ограничен достъп до информация и знания. За да се справи с предизвикателствата има потребност от директна публична подкрепа на свръхвисоките разходи за електрическа енергия, суровини и материали, както и за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и свързаната с това необходимост от промяна на модела на работа. Това изисква адаптиране към промените в работната среда и същевременно подобряване на здравословната и безопасна работна среда в денталната клиника – ключ към постигането на устойчиви условия на труд за всички служители, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Именно това е философията на настоящото проектно предложение, насочена към разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на работите места, закупуване на лични предпазни средства и осигуряване на колективни предпазни средства от неблагоприятен климат и биологични агенти в работната среда, и гарантирана егономия при работа. Предвидените по проекта мерки за адаптиране на работните места към климатичните промени целят да дадат възможност за комплексно адресиране на очакваните рискове – по-високи температури, ограничени ресурси, значими рискове от инфекции и др. Изборът им е базиран на принципа на ограничаване използването на електричество и вода, извеждане от употреба на живак, силикони, амалгама и други токсични вещества и съединения, намаляване количеството на бионеразградимия отпадък от гипс и силикон." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-2246(4) BG05SFPR002-1.004-0692(-) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | МЕДИКО ИНЖЕНЕРИНГ ГРУП ООД 130507302 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-6953 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-6953: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-2246(4) BG05SFPR002-1.004-0692(-) BG05M9OP001-1.003-2246(4): "Настоящият проект на “Мейт България” ЕООД има за цел да подобри достъпа до заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда, в това число от уязвими групи и да създаде устойчиви работни места, които да подпомогнат маркетинговата и рекламна дейност на фирмата. Това ще бъде постигнато чрез назначаването на 6 безработни и неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., на позициите: Експерт, маркетинг –3 лица, Експерт, връзки с обществеността -2 лица, Оперативен счетоводител – 1 лице. Всички новонаети лица ще преминат през обучение по Ключови компетентности (КК) 2–Обучение по чужди езици и ще получат сертификат за владеене на английски език. Част от тях ще бъдат обучени по КК 4–Обучение по дигитална компетентност и ще получат сертификат след успешно положен изпит. BG05SFPR002-1.004-0692(-): """Синанова Дент"" ЕООД е микро предприятие, което има значение за развитието на конкурентоспособна, неутрална по отношение на климата, кръгова и приобщаваща икономика. За да бъде успешно, дружеството се нуждае от подкрепа и подходяща среда, тъй като се сблъсква с ограничения на ресурсите като липса на персонал, на умения и ограничен достъп до информация и знания. За да се справи с предизвикателствата има потребност от директна публична подкрепа на свръхвисоките разходи за електрическа енергия, суровини и материали, както и за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и свързаната с това необходимост от промяна на модела на работа. Това изисква адаптиране към промените в работната среда и същевременно подобряване на здравословната и безопасна работна среда в денталната клиника – ключ към постигането на устойчиви условия на труд за всички служители, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Именно това е философията на настоящото проектно предложение, насочена към разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на работите места, закупуване на лични предпазни средства и осигуряване на колективни предпазни средства от неблагоприятен климат и биологични агенти в работната среда, и гарантирана егономия при работа. Предвидените по проекта мерки за адаптиране на работните места към климатичните промени целят да дадат възможност за комплексно адресиране на очакваните рискове – по-високи температури, ограничени ресурси, значими рискове от инфекции и др. Изборът им е базиран на принципа на ограничаване използването на електричество и вода, извеждане от употреба на живак, силикони, амалгама и други токсични вещества и съединения, намаляване количеството на бионеразградимия отпадък от гипс и силикон." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1619 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 296.549988 |
| last_activity_ts | 1762473600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!