Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1990460168)
| Entity ID | 8cb2cf5c0f63617b0f2eb7d61a06fdcb2508260b |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Кита |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Котел |
| entity_municipality | Котел |
| entity_district | Сливен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.005-0130(02) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.005-0130(02) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.005-0130(02): "Община Котел представя проектно предложение по настоящата процедура с цел по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Предвидени са дейности по Компонент 1 и Компонент 2. Проектното предложение предвижда процес на идентифициране на потребителите, подали заявление за ползване на услуги и участие в мерки за включване в пазара на труда по Компонент 1, както и утвърждаване на крайните потребители на услугите по Компонент 2. Проектът предоставя възможности за обучение на 40 лица от следните целеви групи по проекта: лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата, които са без лични доходи и не могат да задоволяват свои основни жизнени потребности; хора в риск от социална изолация и бедност и неактивни лица, както придобиването на професионални умения и квалификация в професиите „Работник в озеленяването” и ""Сътрудник социални дейности"" по Компонент 1. Професиите са съобразени с нуждите на местния пазар на труда. Обучението ще се проведе след приключване на дейностите по идентифициране на целевата група, както и след провеждане на анкета, отразяваща индивидуалните потребности на всяко лице. Община Котел, като бенефициент по проекта, се ангажира за наемането на 10 от обучените лица по 2 професии за период до 6 месеца, което ще бъде предпоставка за по-лесна интеграция на пазара на труда. Както и предоставяне на услуга Личен/Социален асистент в домашна среда на 25 лица от целевата група. Ще бъдат обособени 2 кабинета за предоставяне на интегрирани социални и здравни услуги консултативно-здравен и кабинет за социална рехабилитация и обучение, като за целта ще бъдат наети съответните специалисти, които да се ангажират, както за работа в кабинети, така и на терен, предоставяйки мобилна услуга. Дейностите по информация и публичност включват отразяване на всички инициативи с целевата група и популяризиране на предоставяната интегрирана услуга в Община Котел." |
| Договори | BG05M9OP001-2.005-0130(02) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Кита гр.Котел Котел Сливен BG05M9OP001-2.005-0130(02) BG05M9OP001-2.005-0130(02): "Община Котел представя проектно предложение по настоящата процедура с цел по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Предвидени са дейности по Компонент 1 и Компонент 2. Проектното предложение предвижда процес на идентифициране на потребителите, подали заявление за ползване на услуги и участие в мерки за включване в пазара на труда по Компонент 1, както и утвърждаване на крайните потребители на услугите по Компонент 2. Проектът предоставя възможности за обучение на 40 лица от следните целеви групи по проекта: лица, полагащи грижи за зависими членове на семействата, които са без лични доходи и не могат да задоволяват свои основни жизнени потребности; хора в риск от социална изолация и бедност и неактивни лица, както придобиването на професионални умения и квалификация в професиите „Работник в озеленяването” и ""Сътрудник социални дейности"" по Компонент 1. Професиите са съобразени с нуждите на местния пазар на труда. Обучението ще се проведе след приключване на дейностите по идентифициране на целевата група, както и след провеждане на анкета, отразяваща индивидуалните потребности на всяко лице. Община Котел, като бенефициент по проекта, се ангажира за наемането на 10 от обучените лица по 2 професии за период до 6 месеца, което ще бъде предпоставка за по-лесна интеграция на пазара на труда. Както и предоставяне на услуга Личен/Социален асистент в домашна среда на 25 лица от целевата група. Ще бъдат обособени 2 кабинета за предоставяне на интегрирани социални и здравни услуги консултативно-здравен и кабинет за социална рехабилитация и обучение, като за целта ще бъдат наети съответните специалисти, които да се ангажират, както за работа в кабинети, така и на терен, предоставяйки мобилна услуга. Дейностите по информация и публичност включват отразяване на всички инициативи с целевата група и популяризиране на предоставяната интегрирана услуга в Община Котел." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8970 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 1362.079956 |
| last_activity_ts | 1501459200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!