Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1974326825)
| Entity ID | 67f4dfee202997728fff168c17c046285e667cec |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Надежда |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Стара Загора |
| entity_municipality | Стара Загора |
| entity_district | Стара Загора |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0165(04) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0165(04) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0165(04): "С реализацията на проекта се цели подобряване на работната среда и адаптиране на заетите лица в ""Девалекс консулт"" ЕООД при преминаване към климатично неутрална икономика. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и приложи система на “зелени” модели на организацията на труд, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала,която ще доведе до цялостна ""еко""фирмена култура и мотивиране на “зеленото” мислене на служителите. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешкия капитал чрез мерки за психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактиката на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите на Ковид пандемията върху менталното здраве на работниците. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0165(04) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | Надежда гр.Стара Загора Стара Загора Стара Загора BG05SFPR002-1.004-0165(04) BG05SFPR002-1.004-0165(04): "С реализацията на проекта се цели подобряване на работната среда и адаптиране на заетите лица в ""Девалекс консулт"" ЕООД при преминаване към климатично неутрална икономика. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и приложи система на “зелени” модели на организацията на труд, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала,която ще доведе до цялостна ""еко""фирмена култура и мотивиране на “зеленото” мислене на служителите. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешкия капитал чрез мерки за психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактиката на стреса на работното място, професионалното прегаряне и ефектите на Ковид пандемията върху менталното здраве на работниците. Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 3200 |
| last_activity_ts | 1744761600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

