Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1957066411)
| Entity ID | 1d314ee15b9f4f8a9cd8216c193113bf2a149829 |
|---|---|
| ЕИК | 130496188 @ЩРАК |
| Име | """ТРГ"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-3.005-7463(03112023) BG05M9OP001-1.003-1545(5) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-3.005-7463(03112023) BG05M9OP001-1.003-1545(5) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-3.005-7463(03112023): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-1545(5): "Проектът “Създаване на устойчиви нови работни места в ""Хайтек"" ООД” на Кандидата цели създаването на нови работни места във фирма „Хайтек”, отговарящи на нуждите на работодателя и пазара, като на тези места да бъдaт назначени безработни лица или неактивни лица, извън обучение и образование, част от които да са до 29 години и да покриват минималните изисквания за заемане на съответните длъжности, а останалите над 29 години. За постигане целите на проекта се предвижда изпълнението на следните дейности: |
| Договори | BG-RRP-3.005-7463(03112023) BG05M9OP001-1.003-1545(5) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ТРГ"" ЕООД" 130496188 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.005-7463(03112023) BG05M9OP001-1.003-1545(5) BG-RRP-3.005-7463(03112023): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-1545(5): "Проектът “Създаване на устойчиви нови работни места в ""Хайтек"" ООД” на Кандидата цели създаването на нови работни места във фирма „Хайтек”, отговарящи на нуждите на работодателя и пазара, като на тези места да бъдaт назначени безработни лица или неактивни лица, извън обучение и образование, част от които да са до 29 години и да покриват минималните изисквания за заемане на съответните длъжности, а останалите над 29 години. За постигане целите на проекта се предвижда изпълнението на следните дейности: Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 7720.509766 |
| last_activity_ts | 1730851200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!