Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1933116660)
| Entity ID | 9bcbf01e9cebc72c9f9889d79af07ed1bd212a5a |
|---|---|
| ЕИК | 121830790 @ЩРАК |
| Име | ЕТ ДЮС-ДЕСИСЛАВА СПАСОВА |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.001-0115(0000003307) BG05M2OP001-3.001-0115(0000003308) BG05M9OP001-1.003-0572(1) BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001(2) BG05M9OP001-2.018-0019(29.12.2020) BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001(1) BG05M9OP001-2.018-0034(2) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.001-0115(0000003307) BG05M2OP001-3.001-0115(0000003308) BG05M9OP001-1.003-0572(1) BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001(2) BG05M9OP001-2.018-0019(29.12.2020) BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001(1) BG05M9OP001-2.018-0034(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.001-0115(0000003307): "Проектът ще се реализира от Сдружение ""Ресурсен център за европейско сътрудничество” в партньорство с община Пазарджик и три детски градини - ЦДГ „Веселка“, с. Ивайло, ОДЗ № 7 „Слънчо“ и ЦДГ „Зорница“. BG05M2OP001-3.001-0115(0000003308): "Проектът ще се реализира от Сдружение ""Ресурсен център за европейско сътрудничество” в партньорство с община Пазарджик и три детски градини - ЦДГ „Веселка“, с. Ивайло, ОДЗ № 7 „Слънчо“ и ЦДГ „Зорница“. BG05M9OP001-1.003-0572(1): "Проектът ""Осигуряване на заетост"" по ОП „Развитие на човешките ресурси” е изготвен по насоки за кандидатстване по схема: BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015”. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Република България. Продължителността на проекта е 16 месеца. BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001(2): "Настоящият проект е в изпълнение на общинския план за интеграционните политики и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. BG05M9OP001-2.018-0019(29.12.2020): "Настоящият проект е в изпълнение на общинския план за интеграционните политики и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001(1): "Настоящият проект е в изпълнение на общинския план за интеграционните политики и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. BG05M9OP001-2.018-0034(2): "Настоящият проект е в изпълнение на Общински план за интегриране на ромите 2015 -2020 и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. |
| Договори | BG05M2OP001-3.001-0115(0000003307) BG05M2OP001-3.001-0115(0000003308) BG05M9OP001-1.003-0572(1) BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001(2) BG05M9OP001-2.018-0019(29.12.2020) BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001(1) BG05M9OP001-2.018-0034(2) |
| programme_names | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕТ ДЮС-ДЕСИСЛАВА СПАСОВА 121830790 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M2OP001-3.001-0115(0000003307) BG05M2OP001-3.001-0115(0000003308) BG05M9OP001-1.003-0572(1) BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001(2) BG05M9OP001-2.018-0019(29.12.2020) BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001(1) BG05M9OP001-2.018-0034(2) BG05M2OP001-3.001-0115(0000003307): "Проектът ще се реализира от Сдружение ""Ресурсен център за европейско сътрудничество” в партньорство с община Пазарджик и три детски градини - ЦДГ „Веселка“, с. Ивайло, ОДЗ № 7 „Слънчо“ и ЦДГ „Зорница“. BG05M2OP001-3.001-0115(0000003308): "Проектът ще се реализира от Сдружение ""Ресурсен център за европейско сътрудничество” в партньорство с община Пазарджик и три детски градини - ЦДГ „Веселка“, с. Ивайло, ОДЗ № 7 „Слънчо“ и ЦДГ „Зорница“. BG05M9OP001-1.003-0572(1): "Проектът ""Осигуряване на заетост"" по ОП „Развитие на човешките ресурси” е изготвен по насоки за кандидатстване по схема: BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015”. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Република България. Продължителността на проекта е 16 месеца. BG05M9OP001-2.018-0019-2014BG05M2OP001(2): "Настоящият проект е в изпълнение на общинския план за интеграционните политики и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. BG05M9OP001-2.018-0019(29.12.2020): "Настоящият проект е в изпълнение на общинския план за интеграционните политики и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001(1): "Настоящият проект е в изпълнение на общинския план за интеграционните политики и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. BG05M9OP001-2.018-0034(2): "Настоящият проект е в изпълнение на Общински план за интегриране на ромите 2015 -2020 и е свързан с главните стратегически цели на държавните политики по отношение на маргинализираните групи - подобряване на жизнения стандарт чрез включването им в пазара на труда, мерки повишаващи здравната култура, приобщаващо образование, преодоляване на изолацията им чрез активно социално поведение и проява на толерантност от страна на гражданското общество, като по този начин пряко кореспондират с приоритетите на ОПРЧР и ОПНОИР. Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 33677.980469 |
| last_activity_ts | 1609372800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!