Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1928537242)
| Entity ID | 3c7b011c5c9240ec4cf1da35066cdc65f0a69dde |
|---|---|
| ЕИК | 107524533 @ЩРАК |
| Име | КВАЛИФИКАЦИЯ КОМ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-1589 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-1589 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-1589: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-1589 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0079(1) BG05M9OP001-1.003-1253(неприложимо) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.057-0128(.) BG05M9OP001-1.057-0238(*) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0079(1) BG05M9OP001-1.003-1253(неприложимо) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.057-0128(.) BG05M9OP001-1.057-0238(*) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0079(1): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-1253(неприложимо): "Проектното предложение „Нови възможности за икономическа активност в ""Геномакс"" ООД” на кандидат ""Геномакс"" ООД” има за цел да се създадат устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от подходящи обучения, включително на работното място, както и закупуване на оборудване необходимо за новоназначените служители и разкритите работни места. Проектът поставя акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-04): "Основната идея на настоящото проектно предложение е да се подобрят условията на труд в ""ГРИППА"" АД, да се усъвършенства системата за предотвратяване на рисковете на работното място и да бъдат внедрени модели и практики за удължаване на професионалния живот на работещите в предприятието. BG05M9OP001-1.057-0128(.): "“Делена” е основана през 1991г. и развива дейност в производството и търговията със спортни, ежедневни и работни облекла, предназначени за експорт, както и в собствени аутлет магазини. “Делена” разполага със собствена производствена, търговска и складова застроена площ, възлизаща на над 15 000 кв. м. В производствените бази в Хасково, Елхово и Любимец работят над 220 човека. “Делена” разполага с модерно оборудване за изпълнение на изключително разнообразни и сложни поръчки. BG05M9OP001-1.057-0238(*): "„Веко ойл” ЕООД е основана през 1997г. със седалище гр.Русе. Предмет на дейност е продажба на гориво-смазочни материали, автоаксесоари, автокозметика,авточасти и нови автомобили. Развива и сервизна дейност – от профилактика до основен ремонт на леки, лекотоварни и тежкотоварни автомобили. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0079(1) BG05M9OP001-1.003-1253(неприложимо) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.057-0128(.) BG05M9OP001-1.057-0238(*) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | КВАЛИФИКАЦИЯ КОМ ЕООД 107524533 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-1589 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-1589: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0079(1) BG05M9OP001-1.003-1253(неприложимо) BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.057-0128(.) BG05M9OP001-1.057-0238(*) BG05M9OP001-1.003-0079(1): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-1253(неприложимо): "Проектното предложение „Нови възможности за икономическа активност в ""Геномакс"" ООД” на кандидат ""Геномакс"" ООД” има за цел да се създадат устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от подходящи обучения, включително на работното място, както и закупуване на оборудване необходимо за новоназначените служители и разкритите работни места. Проектът поставя акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. BG05M9OP001-1.008-1869(BG05M9OP001-1.008-1869-C01/Se-04): "Основната идея на настоящото проектно предложение е да се подобрят условията на труд в ""ГРИППА"" АД, да се усъвършенства системата за предотвратяване на рисковете на работното място и да бъдат внедрени модели и практики за удължаване на професионалния живот на работещите в предприятието. BG05M9OP001-1.057-0128(.): "“Делена” е основана през 1991г. и развива дейност в производството и търговията със спортни, ежедневни и работни облекла, предназначени за експорт, както и в собствени аутлет магазини. “Делена” разполага със собствена производствена, търговска и складова застроена площ, възлизаща на над 15 000 кв. м. В производствените бази в Хасково, Елхово и Любимец работят над 220 човека. “Делена” разполага с модерно оборудване за изпълнение на изключително разнообразни и сложни поръчки. BG05M9OP001-1.057-0238(*): "„Веко ойл” ЕООД е основана през 1997г. със седалище гр.Русе. Предмет на дейност е продажба на гориво-смазочни материали, автоаксесоари, автокозметика,авточасти и нови автомобили. Развива и сервизна дейност – от профилактика до основен ремонт на леки, лекотоварни и тежкотоварни автомобили. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1113 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 9504.919922 |
| last_activity_ts | 1650499200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!