Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1884098355)
| Entity ID | 5ce63f058f0d33a30d7a86843facc7a2838e5c99 |
|---|---|
| ЕИК | 131052918 @ЩРАК |
| Име | ИНТЕГРИТИ КОНСУЛТИНГ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-1574 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-1574 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-1574: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-1574 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1065(BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1140(BG05M9OP001-1.003-1140-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1406(BG05M9OP001-1.003-1406-C01 – Se - 02) BG05M9OP001-1.008-0612(00) BG05M9OP001-1.008-0919(BG05M9OP001-1.008-0919-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.008-1455(1) BG05M9OP001-1.008-2074(3) BG05SFOP001-1.006-0001(04-07-01) BG05SFOP001-1.017-0001(04-07-1) BG05SFPR002-1.004-0579(BG05SFPR002-1.004-0579-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0710(BG05SFPR002-1.004-0710-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0714(BG05SFPR002-1.004-0714-С01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-03) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-05) BG16RFOP002-2.002-0022(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0113(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0274(BG16RFOP002-2.002-0274-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0280(BG16RFOP002-2.002-0280-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0281(BG16RFOP002-2.002-0281-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0321(2) BG16RFOP002-2.002-0330(BG16RFOP002-2.002-0330-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0363(BG16RFOP002-2.002-0363-С01-SЕ-0) BG16RFOP002-2.002-0460(BG16RFOP002-2.002-0460-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0551(BG16RFOP002-2.002-0551-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0176(BG16RFOP002-3.001-0176-C01-Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0413(BG16RFOP002-3.001-0413-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0488(BG16RFOP002-3.001-0488-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0558(BG16RFOP002-3.001-0558-C01/ISO-01) BG16RFOP002-3.001-0638(BG16RFOP002-3.001-0638-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0770(BG16RFOP002-3.001-0770-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0885(BG16RFOP002-3.001-0885-C01/01) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1065(BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1140(BG05M9OP001-1.003-1140-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1406(BG05M9OP001-1.003-1406-C01 – Se - 02) BG05M9OP001-1.008-0612(00) BG05M9OP001-1.008-0919(BG05M9OP001-1.008-0919-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.008-1455(1) BG05M9OP001-1.008-2074(3) BG05SFOP001-1.006-0001(04-07-01) BG05SFOP001-1.017-0001(04-07-1) BG05SFPR002-1.004-0579(BG05SFPR002-1.004-0579-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0710(BG05SFPR002-1.004-0710-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0714(BG05SFPR002-1.004-0714-С01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-03) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-05) BG16RFOP002-2.002-0022(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0113(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0274(BG16RFOP002-2.002-0274-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0280(BG16RFOP002-2.002-0280-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0281(BG16RFOP002-2.002-0281-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0321(2) BG16RFOP002-2.002-0330(BG16RFOP002-2.002-0330-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0363(BG16RFOP002-2.002-0363-С01-SЕ-0) BG16RFOP002-2.002-0460(BG16RFOP002-2.002-0460-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0551(BG16RFOP002-2.002-0551-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0176(BG16RFOP002-3.001-0176-C01-Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0413(BG16RFOP002-3.001-0413-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0488(BG16RFOP002-3.001-0488-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0558(BG16RFOP002-3.001-0558-C01/ISO-01) BG16RFOP002-3.001-0638(BG16RFOP002-3.001-0638-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0770(BG16RFOP002-3.001-0770-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0885(BG16RFOP002-3.001-0885-C01/01) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1065(BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Se - 01): "Сивен България ООД, производител на спортна екипировка, планира да създаде в рамките на проектното предложение 12 нови работни места, които да бъдат заети от безработни и неактивни лица. По този начин фирмата ще разшири дейността си на чуждестранния пазар и същевременно ще подпомогне за постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.003-1140(BG05M9OP001-1.003-1140-C01 – Se - 01): "Текс Техника ООД, производител на малки серии облекла, планира да създаде в рамките на проектното предложение 29 нови работни места, които да бъдат заети от безработни и неактивни лица в района на с. Лозен, Софийска област. По този начин фирмата ще разшири дейността си на италианския пазар и същевременно ще подпомогне за постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.003-1406(BG05M9OP001-1.003-1406-C01 – Se - 02): "Политрансфер Електрик ЕООД е предприятие, което работи във високотехнологичното производство от 2002 г. В рамките на проектното си предложение, фирмата планира да създаде 10 нови работни места. По този начин фирмата ще успее да отговори на увеличеното запитване към тяхната продукция, да разшири продуктовата си гама и същевременно с това да допринесе към постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.008-0612(00): "Проект ""Подобряване на работната среда в МБАЛ Хасково АД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд"" цели да подобри работната среда в МБАЛ Хасково АД, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси, с цел подобряване качеството на работните места и производителността на труда в дружеството. BG05M9OP001-1.008-0919(BG05M9OP001-1.008-0919-C01 – Se - 01): "Проектът на България Инженеринг ЕАД цели да подобри работната среда в дружеството, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси. Това ще бъде постигнато чрез разработване на система за управление на човешките ресурси, придобиване на софтуер за управление на човешките ресурси и закупуване на оборудване и ЛПС за служителите на дружеството. BG05M9OP001-1.008-1455(1): Основната цел на настоящия проект е да се подобри работната среда в Балкантекс ЕАД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси, с цел подобряване качеството на работните места и производителността на труда във фирмата. BG05M9OP001-1.008-2074(3): "ТРАНСЛЕС КОМЕРС ЕООД развива своята дейност на територията на община Мадан. Основна дейност на компанията е дървообработване. Характерът на дейността в този отрасъл формира широка гама от елементи на работната среда и трудовия процес, които имат пряко въздействие върху здравето на работещите. Видовете осъществявани работи, използваното работно оборудване, използваните материали и прилаганата технология предопределят проявата на професионални рискове за здравето и безопасността на служителите. BG05SFOP001-1.006-0001(04-07-01): "Проектът ще осигури подкрепа за създаване, надграждане и интеграция на ИС и регистри на НАЦИД, с оглед подобряване на процеса по предоставяне на административни и справочни услуги. Чрез него ще се подпомогне развитието на една от секторните системи на електронното управление - е-наука. BG05SFOP001-1.017-0001(04-07-1): "Към настоящия момент регистрите в областта на висшето образование са децентрализирани, не са оперативно съвместими, като част от тях не са интегрирани със средата за междурегистров обмен, което не позволява автоматизиран обмен на данни за целите на комплексното административно обслужване. BG05SFPR002-1.004-0579(BG05SFPR002-1.004-0579-C01/ Se - 02): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в МБАЛ ""д-р Иван Селимински - Сливен"" АД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението. BG05SFPR002-1.004-0710(BG05SFPR002-1.004-0710-C01/ Se - 02): "МБАЛ - ИХТИМАН - д-р Станю Янков ЕООД е общинско лечебно заведение. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по лечение и медицински грижи, ръководството на организацията е полагало грижа за човешкия си ресурс и отчитало въздействието върху околната среда. В болницата се осигуряват изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0714(BG05SFPR002-1.004-0714-С01/Se-02): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в СБР Стайков и фамилия ЕООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението. BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-03): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи. BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-04): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи. BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-05): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи. BG16RFOP002-2.002-0022(договор от 20.10.2017): "Общата цел на проекта е насочена към развитие на управленския капацитет и растеж на малките и средни предприятия в България, в това число и на Цитро ООД, чрез подкрепа за специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги. BG16RFOP002-2.002-0113(договор от 20.10.2017): "Общата цел на проекта е насочена към развитие на управленския капацитет и растеж на Уеб Трейд ЕООД, чрез подкрепа за специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги. BG16RFOP002-2.002-0274(BG16RFOP002-2.002-0274-C01/Se-01): "Проект ""Инвестиции за развитие на управленския капацитет на ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД - фактор за подобряване на конкурентните предимства и устойчив растеж"" цели да развие управленския капацитет на ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД чрез цялостно регламентиране и подобряване на управлението на работните процеси и постигане на ефективна организация на цялостната дейност, подобряване на управлението на въздействието върху околната среда в следствие производствените процеси и насърчаване използването на ИКТ , като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-2.002-0280(BG16RFOP002-2.002-0280-C01/Se-01): "Проектното предложение ""Развитие на управленския капацитет и растеж в Тара ЕООД"" цели да развие управленския капацитет на Тара ЕООД чрез цялостно регламентиране и подобряване на управлението на работните процеси и постигане на ефективна организация на цялостната дейност, подобряване на управлението и минимизиране въздействието върху околната среда вследствие производствените процеси, насърчаване използването на ИКТ, като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-2.002-0281(BG16RFOP002-2.002-0281-C01/Se-01): "Проект ""Оптимизиране на дейността на МИЛЕЙДИ ООД чрез ре-сертификация по стандарт ISO 9001:2015 и разработване на ИКТ базирани софтуерни системи"" цели да развие управленския капацитет на МИЛЕЙДИ ООД чрез цялостно регламентиране и подобряване на управлението на работните процеси и постигане на ефективна организация на цялостната дейност и насърчаване използването на ИКТ , като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-2.002-0321(2): "Поликарт ООД е фирма с основна дейност ""Производство на канцеларски материали от хартия и картон"". Целта на проекта е да развие управленския капацитет на фирмата и да създаде условия за растеж. Проекта е необходим за разработване и въвеждане на организационни иновации и да подобри следните процеси: BG16RFOP002-2.002-0330(BG16RFOP002-2.002-0330-C01/Sе-01): "ИФЕЛОУС ООД е компания фокусирана върху предоставянето на услуги с висока добавена стойност в сферата на ИТ инфраструктурите и информационната сигурност. Условие за запазване на устойчивите темпове в развитието на компанията и поддържане на конкурентните й предимства е повишаването на нейната конкурентоспособност, като в тази връзка настоящото проектно предложение е насочено към постигане на по-ефективно и систематично управление на бизнес процесите в eFellows, както и на тяхното синхронизиране с изискванията свързани с опазването на околната среда, повишаване нивото на информационна сигурност и качеството на услугите. BG16RFOP002-2.002-0363(BG16RFOP002-2.002-0363-С01-SЕ-0): "БГСервиз ООД е компания, която е специализирана в предоставяне на услуги в областта на информационните технологии. В рамките на проектното предложение фирмата планира да въведе и сертифицира нови за организацията системи за управление според изискванията на международните стандарти ISO. Планирано е и закупуване на специализирано оборудване, което да подпомогне внедряването и сертифицирането на ISO стандартите. По този начин организацията ще се изкачи на едно по-високо управленско ниво и ще стане по-конкурента, както на националния, така и на международния пазар. BG16RFOP002-2.002-0460(BG16RFOP002-2.002-0460-C01/Se-01): "СМУГЛЕР ЕООД е компания, която произвежда мебели от дървесина за българския пазар. В рамките на проектното предложение фирмата планира да въведе и сертифицира нови за организацията системи за управление според изискванията на международните стандарти ISO 9001 и ISO 14001. Планирано е и закупуване на специализирано софтуерно приложение за проектиране на мебели, което да подпомогне внедряването и сертифицирането на ISO 9001:2015. BG16RFOP002-2.002-0551(BG16RFOP002-2.002-0551-C01/Se-01): "Проектното предложение на МЕТИКС ООД цели да развие управленския капацитет на компанията чрез подобряване на управлението на качеството, на минимизиране на въздействието върху околната среда вследствие на производствените процеси и насърчаване използването на ИКТ, като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-3.001-0176(BG16RFOP002-3.001-0176-C01-Sе 001): "Проектното предложение включва дейности за подобряване на производствените процеси и дейности за внедряване на нови технологии за подобряване на енергийната и ресурсна ефективност и ефикасност в производството на асфалтови смеси от „Бистрица 2002“ ЕООД, препоръчани в енергийния одит. BG16RFOP002-3.001-0413(BG16RFOP002-3.001-0413-C01/Se-01): "Проектното предложение на ЛАНДМАРК ООД включва инвестиции в ново енергоспестяващо оборудване, което от една страна ще намали разхода за енергия за единица продукция с близо 40%, но и същевременно с това ще увеличи капацитета на предприятието над 3 пъти. Изпълнението на предвидените дейности ще бъде сериозна предпоставка за бъдещ устойчив растеж на ЛАНДМАРК ООД както на българския, така и на международния пазар. BG16RFOP002-3.001-0488(BG16RFOP002-3.001-0488-C01/Se-01): "Дейностите включени в проектното предложение ще допринесат пряко до увеличаване на енергийната ефективност в производствения процес на кандидата. Същевременно с това се очакват съществен ръст на производствения капацитет на предприятието, което ще бъде сериозна предпоставка за устойчиво развитие на фирмата на националния и международни пазари. BG16RFOP002-3.001-0558(BG16RFOP002-3.001-0558-C01/ISO-01): "„Витал” ЕООД е дружество, създадено през 1998 г., специализирано в производството на мъжка и дамска конфекция и е един от водещите производители на панталони в България. BG16RFOP002-3.001-0638(BG16RFOP002-3.001-0638-C01/Se-01): "Проектното предложение на КЕДЪР 92 ЕООД включва инвестиции пряко свързани с повишаването на енергийната ефективност в производствения процес на предприятието. Всички планирани мерки са препоръчани в проведено обследване за енергийна ефективност и ще допринесат за дългосрочен и устойчив растеж в КЕДЪР 92 ЕООД. BG16RFOP002-3.001-0770(BG16RFOP002-3.001-0770-C01/Se-01): "В рамките на проектното предложение ФАКТОР ЕООД планира инвестиции, които са пряко свързани с повишаването на енергийната ефективност в производствения процес на предприятието. Всички предвидени мерки са препоръчани в проведено обследване за енергийна ефективност и са с потвърден ефект енергийни спестявания от над 5%. Успешната реализация на проекта ще бъде сериозна предпоставка за дългосрочно развитие на предприятието и налагането му на международния и национален пазар. BG16RFOP002-3.001-0885(BG16RFOP002-3.001-0885-C01/01): "Дружеството ПРИНЦ ООД е основано през 2007г. в гр.Габрово. Основната дейност е производство и продажба на галантерийни продукти. Фирмата има регистрирана собствена търговска марка ""PRINCE since 1991"". Колекциите с марка ""PRINCE since 1991"" обхващат линии от чанти, колани и аксесоари, притежаващи собствен дизайн. През цялото време на съществуването си предприятието се стреми да бъде конкурентоспособно и да предлага най-високо качество на изделията си. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1065(BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1140(BG05M9OP001-1.003-1140-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1406(BG05M9OP001-1.003-1406-C01 – Se - 02) BG05M9OP001-1.008-0612(00) BG05M9OP001-1.008-0919(BG05M9OP001-1.008-0919-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.008-1455(1) BG05M9OP001-1.008-2074(3) BG05SFOP001-1.006-0001(04-07-01) BG05SFOP001-1.017-0001(04-07-1) BG05SFPR002-1.004-0579(BG05SFPR002-1.004-0579-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0710(BG05SFPR002-1.004-0710-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0714(BG05SFPR002-1.004-0714-С01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-03) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-05) BG16RFOP002-2.002-0022(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0113(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0274(BG16RFOP002-2.002-0274-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0280(BG16RFOP002-2.002-0280-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0281(BG16RFOP002-2.002-0281-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0321(2) BG16RFOP002-2.002-0330(BG16RFOP002-2.002-0330-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0363(BG16RFOP002-2.002-0363-С01-SЕ-0) BG16RFOP002-2.002-0460(BG16RFOP002-2.002-0460-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0551(BG16RFOP002-2.002-0551-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0176(BG16RFOP002-3.001-0176-C01-Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0413(BG16RFOP002-3.001-0413-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0488(BG16RFOP002-3.001-0488-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0558(BG16RFOP002-3.001-0558-C01/ISO-01) BG16RFOP002-3.001-0638(BG16RFOP002-3.001-0638-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0770(BG16RFOP002-3.001-0770-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0885(BG16RFOP002-3.001-0885-C01/01) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ИНТЕГРИТИ КОНСУЛТИНГ ЕООД 131052918 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-1574 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-1574: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-1065(BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1140(BG05M9OP001-1.003-1140-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.003-1406(BG05M9OP001-1.003-1406-C01 – Se - 02) BG05M9OP001-1.008-0612(00) BG05M9OP001-1.008-0919(BG05M9OP001-1.008-0919-C01 – Se - 01) BG05M9OP001-1.008-1455(1) BG05M9OP001-1.008-2074(3) BG05SFOP001-1.006-0001(04-07-01) BG05SFOP001-1.017-0001(04-07-1) BG05SFPR002-1.004-0579(BG05SFPR002-1.004-0579-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0710(BG05SFPR002-1.004-0710-C01/ Se - 02) BG05SFPR002-1.004-0714(BG05SFPR002-1.004-0714-С01/Se-02) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-03) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-04) BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-05) BG16RFOP002-2.002-0022(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0113(договор от 20.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0274(BG16RFOP002-2.002-0274-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0280(BG16RFOP002-2.002-0280-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0281(BG16RFOP002-2.002-0281-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0321(2) BG16RFOP002-2.002-0330(BG16RFOP002-2.002-0330-C01/Sе-01) BG16RFOP002-2.002-0363(BG16RFOP002-2.002-0363-С01-SЕ-0) BG16RFOP002-2.002-0460(BG16RFOP002-2.002-0460-C01/Se-01) BG16RFOP002-2.002-0551(BG16RFOP002-2.002-0551-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0176(BG16RFOP002-3.001-0176-C01-Sе 001) BG16RFOP002-3.001-0413(BG16RFOP002-3.001-0413-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0488(BG16RFOP002-3.001-0488-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0558(BG16RFOP002-3.001-0558-C01/ISO-01) BG16RFOP002-3.001-0638(BG16RFOP002-3.001-0638-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0770(BG16RFOP002-3.001-0770-C01/Se-01) BG16RFOP002-3.001-0885(BG16RFOP002-3.001-0885-C01/01) BG05M9OP001-1.003-1065(BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Se - 01): "Сивен България ООД, производител на спортна екипировка, планира да създаде в рамките на проектното предложение 12 нови работни места, които да бъдат заети от безработни и неактивни лица. По този начин фирмата ще разшири дейността си на чуждестранния пазар и същевременно ще подпомогне за постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.003-1140(BG05M9OP001-1.003-1140-C01 – Se - 01): "Текс Техника ООД, производител на малки серии облекла, планира да създаде в рамките на проектното предложение 29 нови работни места, които да бъдат заети от безработни и неактивни лица в района на с. Лозен, Софийска област. По този начин фирмата ще разшири дейността си на италианския пазар и същевременно ще подпомогне за постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.003-1406(BG05M9OP001-1.003-1406-C01 – Se - 02): "Политрансфер Електрик ЕООД е предприятие, което работи във високотехнологичното производство от 2002 г. В рамките на проектното си предложение, фирмата планира да създаде 10 нови работни места. По този начин фирмата ще успее да отговори на увеличеното запитване към тяхната продукция, да разшири продуктовата си гама и същевременно с това да допринесе към постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.008-0612(00): "Проект ""Подобряване на работната среда в МБАЛ Хасково АД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд"" цели да подобри работната среда в МБАЛ Хасково АД, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси, с цел подобряване качеството на работните места и производителността на труда в дружеството. BG05M9OP001-1.008-0919(BG05M9OP001-1.008-0919-C01 – Se - 01): "Проектът на България Инженеринг ЕАД цели да подобри работната среда в дружеството, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси. Това ще бъде постигнато чрез разработване на система за управление на човешките ресурси, придобиване на софтуер за управление на човешките ресурси и закупуване на оборудване и ЛПС за служителите на дружеството. BG05M9OP001-1.008-1455(1): Основната цел на настоящия проект е да се подобри работната среда в Балкантекс ЕАД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси, с цел подобряване качеството на работните места и производителността на труда във фирмата. BG05M9OP001-1.008-2074(3): "ТРАНСЛЕС КОМЕРС ЕООД развива своята дейност на територията на община Мадан. Основна дейност на компанията е дървообработване. Характерът на дейността в този отрасъл формира широка гама от елементи на работната среда и трудовия процес, които имат пряко въздействие върху здравето на работещите. Видовете осъществявани работи, използваното работно оборудване, използваните материали и прилаганата технология предопределят проявата на професионални рискове за здравето и безопасността на служителите. BG05SFOP001-1.006-0001(04-07-01): "Проектът ще осигури подкрепа за създаване, надграждане и интеграция на ИС и регистри на НАЦИД, с оглед подобряване на процеса по предоставяне на административни и справочни услуги. Чрез него ще се подпомогне развитието на една от секторните системи на електронното управление - е-наука. BG05SFOP001-1.017-0001(04-07-1): "Към настоящия момент регистрите в областта на висшето образование са децентрализирани, не са оперативно съвместими, като част от тях не са интегрирани със средата за междурегистров обмен, което не позволява автоматизиран обмен на данни за целите на комплексното административно обслужване. BG05SFPR002-1.004-0579(BG05SFPR002-1.004-0579-C01/ Se - 02): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в МБАЛ ""д-р Иван Селимински - Сливен"" АД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението. BG05SFPR002-1.004-0710(BG05SFPR002-1.004-0710-C01/ Se - 02): "МБАЛ - ИХТИМАН - д-р Станю Янков ЕООД е общинско лечебно заведение. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по лечение и медицински грижи, ръководството на организацията е полагало грижа за човешкия си ресурс и отчитало въздействието върху околната среда. В болницата се осигуряват изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0714(BG05SFPR002-1.004-0714-С01/Se-02): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в СБР Стайков и фамилия ЕООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението. BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-03): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи. BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-04): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи. BG05SFPR002-1.004-0727(BG05SFPR002-1.004-0727-C01/ Su-05): "Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи. BG16RFOP002-2.002-0022(договор от 20.10.2017): "Общата цел на проекта е насочена към развитие на управленския капацитет и растеж на малките и средни предприятия в България, в това число и на Цитро ООД, чрез подкрепа за специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги. BG16RFOP002-2.002-0113(договор от 20.10.2017): "Общата цел на проекта е насочена към развитие на управленския капацитет и растеж на Уеб Трейд ЕООД, чрез подкрепа за специализирани услуги и насърчаване използването на информационни и комуникационни технологии и услуги. BG16RFOP002-2.002-0274(BG16RFOP002-2.002-0274-C01/Se-01): "Проект ""Инвестиции за развитие на управленския капацитет на ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД - фактор за подобряване на конкурентните предимства и устойчив растеж"" цели да развие управленския капацитет на ИНГИЛИЗ ГРУП ЕООД чрез цялостно регламентиране и подобряване на управлението на работните процеси и постигане на ефективна организация на цялостната дейност, подобряване на управлението на въздействието върху околната среда в следствие производствените процеси и насърчаване използването на ИКТ , като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-2.002-0280(BG16RFOP002-2.002-0280-C01/Se-01): "Проектното предложение ""Развитие на управленския капацитет и растеж в Тара ЕООД"" цели да развие управленския капацитет на Тара ЕООД чрез цялостно регламентиране и подобряване на управлението на работните процеси и постигане на ефективна организация на цялостната дейност, подобряване на управлението и минимизиране въздействието върху околната среда вследствие производствените процеси, насърчаване използването на ИКТ, като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-2.002-0281(BG16RFOP002-2.002-0281-C01/Se-01): "Проект ""Оптимизиране на дейността на МИЛЕЙДИ ООД чрез ре-сертификация по стандарт ISO 9001:2015 и разработване на ИКТ базирани софтуерни системи"" цели да развие управленския капацитет на МИЛЕЙДИ ООД чрез цялостно регламентиране и подобряване на управлението на работните процеси и постигане на ефективна организация на цялостната дейност и насърчаване използването на ИКТ , като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-2.002-0321(2): "Поликарт ООД е фирма с основна дейност ""Производство на канцеларски материали от хартия и картон"". Целта на проекта е да развие управленския капацитет на фирмата и да създаде условия за растеж. Проекта е необходим за разработване и въвеждане на организационни иновации и да подобри следните процеси: BG16RFOP002-2.002-0330(BG16RFOP002-2.002-0330-C01/Sе-01): "ИФЕЛОУС ООД е компания фокусирана върху предоставянето на услуги с висока добавена стойност в сферата на ИТ инфраструктурите и информационната сигурност. Условие за запазване на устойчивите темпове в развитието на компанията и поддържане на конкурентните й предимства е повишаването на нейната конкурентоспособност, като в тази връзка настоящото проектно предложение е насочено към постигане на по-ефективно и систематично управление на бизнес процесите в eFellows, както и на тяхното синхронизиране с изискванията свързани с опазването на околната среда, повишаване нивото на информационна сигурност и качеството на услугите. BG16RFOP002-2.002-0363(BG16RFOP002-2.002-0363-С01-SЕ-0): "БГСервиз ООД е компания, която е специализирана в предоставяне на услуги в областта на информационните технологии. В рамките на проектното предложение фирмата планира да въведе и сертифицира нови за организацията системи за управление според изискванията на международните стандарти ISO. Планирано е и закупуване на специализирано оборудване, което да подпомогне внедряването и сертифицирането на ISO стандартите. По този начин организацията ще се изкачи на едно по-високо управленско ниво и ще стане по-конкурента, както на националния, така и на международния пазар. BG16RFOP002-2.002-0460(BG16RFOP002-2.002-0460-C01/Se-01): "СМУГЛЕР ЕООД е компания, която произвежда мебели от дървесина за българския пазар. В рамките на проектното предложение фирмата планира да въведе и сертифицира нови за организацията системи за управление според изискванията на международните стандарти ISO 9001 и ISO 14001. Планирано е и закупуване на специализирано софтуерно приложение за проектиране на мебели, което да подпомогне внедряването и сертифицирането на ISO 9001:2015. BG16RFOP002-2.002-0551(BG16RFOP002-2.002-0551-C01/Se-01): "Проектното предложение на МЕТИКС ООД цели да развие управленския капацитет на компанията чрез подобряване на управлението на качеството, на минимизиране на въздействието върху околната среда вследствие на производствените процеси и насърчаване използването на ИКТ, като фактор за устойчиво фирмено развитие на националния и европейски пазар. BG16RFOP002-3.001-0176(BG16RFOP002-3.001-0176-C01-Sе 001): "Проектното предложение включва дейности за подобряване на производствените процеси и дейности за внедряване на нови технологии за подобряване на енергийната и ресурсна ефективност и ефикасност в производството на асфалтови смеси от „Бистрица 2002“ ЕООД, препоръчани в енергийния одит. BG16RFOP002-3.001-0413(BG16RFOP002-3.001-0413-C01/Se-01): "Проектното предложение на ЛАНДМАРК ООД включва инвестиции в ново енергоспестяващо оборудване, което от една страна ще намали разхода за енергия за единица продукция с близо 40%, но и същевременно с това ще увеличи капацитета на предприятието над 3 пъти. Изпълнението на предвидените дейности ще бъде сериозна предпоставка за бъдещ устойчив растеж на ЛАНДМАРК ООД както на българския, така и на международния пазар. BG16RFOP002-3.001-0488(BG16RFOP002-3.001-0488-C01/Se-01): "Дейностите включени в проектното предложение ще допринесат пряко до увеличаване на енергийната ефективност в производствения процес на кандидата. Същевременно с това се очакват съществен ръст на производствения капацитет на предприятието, което ще бъде сериозна предпоставка за устойчиво развитие на фирмата на националния и международни пазари. BG16RFOP002-3.001-0558(BG16RFOP002-3.001-0558-C01/ISO-01): "„Витал” ЕООД е дружество, създадено през 1998 г., специализирано в производството на мъжка и дамска конфекция и е един от водещите производители на панталони в България. BG16RFOP002-3.001-0638(BG16RFOP002-3.001-0638-C01/Se-01): "Проектното предложение на КЕДЪР 92 ЕООД включва инвестиции пряко свързани с повишаването на енергийната ефективност в производствения процес на предприятието. Всички планирани мерки са препоръчани в проведено обследване за енергийна ефективност и ще допринесат за дългосрочен и устойчив растеж в КЕДЪР 92 ЕООД. BG16RFOP002-3.001-0770(BG16RFOP002-3.001-0770-C01/Se-01): "В рамките на проектното предложение ФАКТОР ЕООД планира инвестиции, които са пряко свързани с повишаването на енергийната ефективност в производствения процес на предприятието. Всички предвидени мерки са препоръчани в проведено обследване за енергийна ефективност и са с потвърден ефект енергийни спестявания от над 5%. Успешната реализация на проекта ще бъде сериозна предпоставка за дългосрочно развитие на предприятието и налагането му на международния и национален пазар. BG16RFOP002-3.001-0885(BG16RFOP002-3.001-0885-C01/01): "Дружеството ПРИНЦ ООД е основано през 2007г. в гр.Габрово. Основната дейност е производство и продажба на галантерийни продукти. Фирмата има регистрирана собствена търговска марка ""PRINCE since 1991"". Колекциите с марка ""PRINCE since 1991"" обхващат линии от чанти, колани и аксесоари, притежаващи собствен дизайн. През цялото време на съществуването си предприятието се стреми да бъде конкурентоспособно и да предлага най-високо качество на изделията си. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1303 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 32 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 297973.65625 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!