Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1877903348)
| Entity ID | aacfb1f092503cafe79d36f7d50bb75319cef335 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Валя |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFOP001-2.006-0021(159) BG05SFOP001-2.006-0021(160) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИПР-05-51) BG05SFOP001-3.002-0002(АПИПР-05-72) |
| contract_id_tokens | BG05SFOP001-2.006-0021(159) BG05SFOP001-2.006-0021(160) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИПР-05-51) BG05SFOP001-3.002-0002(АПИПР-05-72) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFOP001-2.006-0021(159): "Реализирането на проект „Надграждане на знанията и уменията на служители на НАП, чрез участие в специализирани обучения“ ще допринесе за повишаването на квалификацията на служители на НАП, чиито служебни задължения и отговорности са свързани със следните специализирани области: Закон за особените залози (ЗОЗ), Граждански процесуален кодекс (ГПК) и вещно право. Надграждането на знанията и уменията на обучените служители ще допринесе за постигането на по-висока ефективност и по-високи резултати, при изпълнението на основни за НАП дейности. BG05SFOP001-2.006-0021(160): "Реализирането на проект „Надграждане на знанията и уменията на служители на НАП, чрез участие в специализирани обучения“ ще допринесе за повишаването на квалификацията на служители на НАП, чиито служебни задължения и отговорности са свързани със следните специализирани области: Закон за особените залози (ЗОЗ), Граждански процесуален кодекс (ГПК) и вещно право. Надграждането на знанията и уменията на обучените служители ще допринесе за постигането на по-висока ефективност и по-високи резултати, при изпълнението на основни за НАП дейности. BG05SFOP001-3.002-0001(АПИПР-05-51): Проектното предложение е свързано с подготовка, провеждане, отчитане и оценка на присъствени, регионални и дистанционни обучения за магистрати, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията, съдебни заседатели и други лица съгласно чл. 249 от ЗСВ. Постигането на качествено професионално обучение с цел повишаване ефективността на правосъдието ще е основен приоритет за екипа на Националния институт на правосъдието. За целта се предвижда изпълнението на дейности, които са ясно разграничени според спецификата на материята и на целевите групи. В тази връзка се обособява дейност за присъствени обучения; друга дейност за регионалните обучения, по която институтът има 55 партньорски декларации; дейност за дистанционни обучения и дейност, която включва издаването на тематично помагало по Европейско право. В рамките на 38 месеца дейностите ще бъдат изпълнявани от служителите на НИП със съдействието на външни експерти, което значително ще засили административния и професионален капацитет на института. Настоящето проектно предложение представлява надграждане над предишните общо седем проекта, изпълнявани в рамките на ОПАК и чрез него ще се засили натрупания опит и практика, за да се очертаят нови посоки на развитие. Новите акценти са свързани с развиването на тематични области, които да осигурят устойчиво повишаване на качеството на обучението, както и с разгръщането на регионални обучения, които по тематична насоченост отговарят на конкретни нужди на правораздаването по места. Същите са в каталога на добри практики на страните членки на Европейската мрежа за съдебно обучение. Изготвянето на тематично помагало по Европейско право успешно допълва процеса на обучение по национално законодателство и съчетава знания за достигане на европейски стандарти за качествено правосъдие. BG05SFOP001-3.002-0002(АПИПР-05-72): "Проектът се основава на цялостна концепция за въвеждане на иновативни подходи в съдебното обучение, вкл. развиване на междуинституционални сътрудничества и ""партньорства на знанията"" в подкрепа на съдебното обучение. Дейностите предвиждат изграждането на иновативен модел на специализирано присъствено обучение в областта на административното правораздаване; провеждане на чуждоезикови обучения по английски и френски език; обучения и учебни посещения в европейски обучителни школи и институции; създаване на самообучителни ресурси и въвеждане на нови форми на обучение в електронна среда; изграждане на информационна система за управление на процеса на обучение и създаване на условия за провеждането му в безхартиена среда. |
| Договори | BG05SFOP001-2.006-0021(159) BG05SFOP001-2.006-0021(160) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИПР-05-51) BG05SFOP001-3.002-0002(АПИПР-05-72) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 |
| search_text | Валя гр.София Столична София-Град
BG05SFOP001-2.006-0021(159) BG05SFOP001-2.006-0021(160) BG05SFOP001-3.002-0001(АПИПР-05-51) BG05SFOP001-3.002-0002(АПИПР-05-72) BG05SFOP001-2.006-0021(159): "Реализирането на проект „Надграждане на знанията и уменията на служители на НАП, чрез участие в специализирани обучения“ ще допринесе за повишаването на квалификацията на служители на НАП, чиито служебни задължения и отговорности са свързани със следните специализирани области: Закон за особените залози (ЗОЗ), Граждански процесуален кодекс (ГПК) и вещно право. Надграждането на знанията и уменията на обучените служители ще допринесе за постигането на по-висока ефективност и по-високи резултати, при изпълнението на основни за НАП дейности. BG05SFOP001-2.006-0021(160): "Реализирането на проект „Надграждане на знанията и уменията на служители на НАП, чрез участие в специализирани обучения“ ще допринесе за повишаването на квалификацията на служители на НАП, чиито служебни задължения и отговорности са свързани със следните специализирани области: Закон за особените залози (ЗОЗ), Граждански процесуален кодекс (ГПК) и вещно право. Надграждането на знанията и уменията на обучените служители ще допринесе за постигането на по-висока ефективност и по-високи резултати, при изпълнението на основни за НАП дейности. BG05SFOP001-3.002-0001(АПИПР-05-51): Проектното предложение е свързано с подготовка, провеждане, отчитане и оценка на присъствени, регионални и дистанционни обучения за магистрати, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията, съдебни заседатели и други лица съгласно чл. 249 от ЗСВ. Постигането на качествено професионално обучение с цел повишаване ефективността на правосъдието ще е основен приоритет за екипа на Националния институт на правосъдието. За целта се предвижда изпълнението на дейности, които са ясно разграничени според спецификата на материята и на целевите групи. В тази връзка се обособява дейност за присъствени обучения; друга дейност за регионалните обучения, по която институтът има 55 партньорски декларации; дейност за дистанционни обучения и дейност, която включва издаването на тематично помагало по Европейско право. В рамките на 38 месеца дейностите ще бъдат изпълнявани от служителите на НИП със съдействието на външни експерти, което значително ще засили административния и професионален капацитет на института. Настоящето проектно предложение представлява надграждане над предишните общо седем проекта, изпълнявани в рамките на ОПАК и чрез него ще се засили натрупания опит и практика, за да се очертаят нови посоки на развитие. Новите акценти са свързани с развиването на тематични области, които да осигурят устойчиво повишаване на качеството на обучението, както и с разгръщането на регионални обучения, които по тематична насоченост отговарят на конкретни нужди на правораздаването по места. Същите са в каталога на добри практики на страните членки на Европейската мрежа за съдебно обучение. Изготвянето на тематично помагало по Европейско право успешно допълва процеса на обучение по национално законодателство и съчетава знания за достигане на европейски стандарти за качествено правосъдие. BG05SFOP001-3.002-0002(АПИПР-05-72): "Проектът се основава на цялостна концепция за въвеждане на иновативни подходи в съдебното обучение, вкл. развиване на междуинституционални сътрудничества и ""партньорства на знанията"" в подкрепа на съдебното обучение. Дейностите предвиждат изграждането на иновативен модел на специализирано присъствено обучение в областта на административното правораздаване; провеждане на чуждоезикови обучения по английски и френски език; обучения и учебни посещения в европейски обучителни школи и институции; създаване на самообучителни ресурси и въвеждане на нови форми на обучение в електронна среда; изграждане на информационна система за управление на процеса на обучение и създаване на условия за провеждането му в безхартиена среда. Добро управление 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1142 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 38665.75 |
| last_activity_ts | 1575331200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!