Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1859067241)
| Entity ID | 09c82354b719a2382eb4f629a627e8d26216b725 |
|---|---|
| ЕИК | 147206481 @ЩРАК |
| Име | КОМФОРТ СИСТЕМС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Бургас |
| entity_municipality | Бургас |
| entity_district | Бургас |
| Проекти | BG16RFOP002-2.089-4679 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.089-4679 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.089-4679: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.089-4679 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-6) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-6) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-6): Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-6) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | КОМФОРТ СИСТЕМС ООД 147206481 @ЩРАК гр.Бургас Бургас Бургас
BG16RFOP002-2.089-4679 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.089-4679: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-6) BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-6): Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите.
Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 25564.589844 |
| Стойност договори | 1635.619995 |
| last_activity_ts | 1652054400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!