Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1816714460)
| Entity ID | bbfdc88f737e9221f292134859a4b4571a433789 |
|---|---|
| ЕИК | 108685824 @ЩРАК |
| Име | """Омар"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Кърджали |
| entity_municipality | Кърджали |
| entity_district | Кърджали |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1109(0301) BG05M9OP001-1.003-1109(1412) BG05M9OP001-1.008-2129(BG05M9OP001-1.008-2129-C01-06) BG05M9OP001-1.058-0003(BG05M9OP001-1.058-0003-С01-U4) BG05M9OP001-1.067-0002(2) BG05M9OP001-1.067-0003(1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д2) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д4) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1109(0301) BG05M9OP001-1.003-1109(1412) BG05M9OP001-1.008-2129(BG05M9OP001-1.008-2129-C01-06) BG05M9OP001-1.058-0003(BG05M9OP001-1.058-0003-С01-U4) BG05M9OP001-1.067-0002(2) BG05M9OP001-1.067-0003(1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д2) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д4) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1109(0301): Проектното предложение е насочено към създаване на нови работни места и интеграция в заетост на безработни и неактивни лица в гр.София. Основната цел на проекта е намаляване на безработицата в гр.София, чрез реализиране на ефективни мерки и дейности за създаване на нови работни места за безработни и неактивни лица и осигуряване на устойчива трудова заетост. За постигане на заложените проектни цели ще се осъществи интегриран пакет от услуги за създаване на нови работни места и устойчиво интегриране на пазара на труда и социално приобщаване на безработни и неактивни лица. Включените в проектното предложение дейности ще помогнат и за осигуряване на заетост на младежи и хора с увреждания с неуспешна реализация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за увеличаване на социалния капитал в гр.София, чрез предоставяне на ефективни мерки и дейности за намаляване на бедността и насърчаване на заетостта на безработни и неактивни лица. С реализирането на проекта и осъществяването на интегрирания пакет от услуги за осигуряване на заетост на безработни и неактивни лица, ще се осъществи надграждане на реализираните досега мерки и дейности за намаляване на бедността в региона. Това ще доведе до намаляване на социалната тежест на обществото към тази уязвима социална група и до преодоляване на социалната криза в региона. Резултатите от проекта ще бъдат мултиплицирани, чрез активното участие на бизнеса в процеса на формиране и осъществяване на обществени политики и мерки, насочени към интегриране на безработни и неактивни лица на пазара на труда и в социалноикономическия живот в страната. BG05M9OP001-1.003-1109(1412): Проектното предложение е насочено към създаване на нови работни места и интеграция в заетост на безработни и неактивни лица в гр.София. Основната цел на проекта е намаляване на безработицата в гр.София, чрез реализиране на ефективни мерки и дейности за създаване на нови работни места за безработни и неактивни лица и осигуряване на устойчива трудова заетост. За постигане на заложените проектни цели ще се осъществи интегриран пакет от услуги за създаване на нови работни места и устойчиво интегриране на пазара на труда и социално приобщаване на безработни и неактивни лица. Включените в проектното предложение дейности ще помогнат и за осигуряване на заетост на младежи и хора с увреждания с неуспешна реализация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за увеличаване на социалния капитал в гр.София, чрез предоставяне на ефективни мерки и дейности за намаляване на бедността и насърчаване на заетостта на безработни и неактивни лица. С реализирането на проекта и осъществяването на интегрирания пакет от услуги за осигуряване на заетост на безработни и неактивни лица, ще се осъществи надграждане на реализираните досега мерки и дейности за намаляване на бедността в региона. Това ще доведе до намаляване на социалната тежест на обществото към тази уязвима социална група и до преодоляване на социалната криза в региона. Резултатите от проекта ще бъдат мултиплицирани, чрез активното участие на бизнеса в процеса на формиране и осъществяване на обществени политики и мерки, насочени към интегриране на безработни и неактивни лица на пазара на труда и в социалноикономическия живот в страната. BG05M9OP001-1.008-2129(BG05M9OP001-1.008-2129-C01-06): "Фирма „Пано-Тех” ЕООД е специализирана в изработката на качествени мъжки и дамски облекла на ишлеме. Дружеството разполага с производствена база в гр.Ардино, разположена в централната част на града. Продукцията е насочена изцяло за реализация на външния пазар. BG05M9OP001-1.058-0003(BG05M9OP001-1.058-0003-С01-U4): "Основна цел на проектното предложение е да се подобри работната среда в „Родопстрой - 97” ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд и инвестиции в развитието на персонала, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в компанията. Преки бенефициенти по проекта са 55 работници и служители, от които минимум 3-ма са над 54 г. Предвидени са следните дейности за постигане на основната и специфичните цели: BG05M9OP001-1.067-0002(2): "Основната цел на настоящото проектно предложение е да се подобри работната среда в ""ФЛАШ ТЕКСТИЛ"" ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд и инвестиции в развитието на персонала, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в компанията. В предприятието работят 25 лица от които 2 са на възраст до 29 години и 3 са на възраст над 54 години. За постигане на основните и специфичните цели на проектното предложение сме предвидили следните дейности: BG05M9OP001-1.067-0003(1): "Дейностите предвидени в рамките на настоящият проект ще бъдат изпълнени на територията на МИГ Ардино – Джебел, и по-конкретно на територията на община Ардино - в град Ардино. BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д1): "Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на ""Сайбилдинг"",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на ""зелени"" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност. BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д2): "Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на ""Сайбилдинг"",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на ""зелени"" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност. BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д4): "Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на ""Сайбилдинг"",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на ""зелени"" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1109(0301) BG05M9OP001-1.003-1109(1412) BG05M9OP001-1.008-2129(BG05M9OP001-1.008-2129-C01-06) BG05M9OP001-1.058-0003(BG05M9OP001-1.058-0003-С01-U4) BG05M9OP001-1.067-0002(2) BG05M9OP001-1.067-0003(1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д2) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д4) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """Омар"" ЕООД" 108685824 @ЩРАК гр.Кърджали Кърджали Кърджали
BG05M9OP001-1.003-1109(0301) BG05M9OP001-1.003-1109(1412) BG05M9OP001-1.008-2129(BG05M9OP001-1.008-2129-C01-06) BG05M9OP001-1.058-0003(BG05M9OP001-1.058-0003-С01-U4) BG05M9OP001-1.067-0002(2) BG05M9OP001-1.067-0003(1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д1) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д2) BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д4) BG05M9OP001-1.003-1109(0301): Проектното предложение е насочено към създаване на нови работни места и интеграция в заетост на безработни и неактивни лица в гр.София. Основната цел на проекта е намаляване на безработицата в гр.София, чрез реализиране на ефективни мерки и дейности за създаване на нови работни места за безработни и неактивни лица и осигуряване на устойчива трудова заетост. За постигане на заложените проектни цели ще се осъществи интегриран пакет от услуги за създаване на нови работни места и устойчиво интегриране на пазара на труда и социално приобщаване на безработни и неактивни лица. Включените в проектното предложение дейности ще помогнат и за осигуряване на заетост на младежи и хора с увреждания с неуспешна реализация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за увеличаване на социалния капитал в гр.София, чрез предоставяне на ефективни мерки и дейности за намаляване на бедността и насърчаване на заетостта на безработни и неактивни лица. С реализирането на проекта и осъществяването на интегрирания пакет от услуги за осигуряване на заетост на безработни и неактивни лица, ще се осъществи надграждане на реализираните досега мерки и дейности за намаляване на бедността в региона. Това ще доведе до намаляване на социалната тежест на обществото към тази уязвима социална група и до преодоляване на социалната криза в региона. Резултатите от проекта ще бъдат мултиплицирани, чрез активното участие на бизнеса в процеса на формиране и осъществяване на обществени политики и мерки, насочени към интегриране на безработни и неактивни лица на пазара на труда и в социалноикономическия живот в страната. BG05M9OP001-1.003-1109(1412): Проектното предложение е насочено към създаване на нови работни места и интеграция в заетост на безработни и неактивни лица в гр.София. Основната цел на проекта е намаляване на безработицата в гр.София, чрез реализиране на ефективни мерки и дейности за създаване на нови работни места за безработни и неактивни лица и осигуряване на устойчива трудова заетост. За постигане на заложените проектни цели ще се осъществи интегриран пакет от услуги за създаване на нови работни места и устойчиво интегриране на пазара на труда и социално приобщаване на безработни и неактивни лица. Включените в проектното предложение дейности ще помогнат и за осигуряване на заетост на младежи и хора с увреждания с неуспешна реализация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за увеличаване на социалния капитал в гр.София, чрез предоставяне на ефективни мерки и дейности за намаляване на бедността и насърчаване на заетостта на безработни и неактивни лица. С реализирането на проекта и осъществяването на интегрирания пакет от услуги за осигуряване на заетост на безработни и неактивни лица, ще се осъществи надграждане на реализираните досега мерки и дейности за намаляване на бедността в региона. Това ще доведе до намаляване на социалната тежест на обществото към тази уязвима социална група и до преодоляване на социалната криза в региона. Резултатите от проекта ще бъдат мултиплицирани, чрез активното участие на бизнеса в процеса на формиране и осъществяване на обществени политики и мерки, насочени към интегриране на безработни и неактивни лица на пазара на труда и в социалноикономическия живот в страната. BG05M9OP001-1.008-2129(BG05M9OP001-1.008-2129-C01-06): "Фирма „Пано-Тех” ЕООД е специализирана в изработката на качествени мъжки и дамски облекла на ишлеме. Дружеството разполага с производствена база в гр.Ардино, разположена в централната част на града. Продукцията е насочена изцяло за реализация на външния пазар. BG05M9OP001-1.058-0003(BG05M9OP001-1.058-0003-С01-U4): "Основна цел на проектното предложение е да се подобри работната среда в „Родопстрой - 97” ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд и инвестиции в развитието на персонала, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в компанията. Преки бенефициенти по проекта са 55 работници и служители, от които минимум 3-ма са над 54 г. Предвидени са следните дейности за постигане на основната и специфичните цели: BG05M9OP001-1.067-0002(2): "Основната цел на настоящото проектно предложение е да се подобри работната среда в ""ФЛАШ ТЕКСТИЛ"" ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд и инвестиции в развитието на персонала, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в компанията. В предприятието работят 25 лица от които 2 са на възраст до 29 години и 3 са на възраст над 54 години. За постигане на основните и специфичните цели на проектното предложение сме предвидили следните дейности: BG05M9OP001-1.067-0003(1): "Дейностите предвидени в рамките на настоящият проект ще бъдат изпълнени на територията на МИГ Ардино – Джебел, и по-конкретно на територията на община Ардино - в град Ардино. BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д1): "Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на ""Сайбилдинг"",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на ""зелени"" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност. BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д2): "Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на ""Сайбилдинг"",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на ""зелени"" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност. BG05SFPR002-1.004-1755(№ BG05SFPR002-1.004-1755-Д4): "Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на ""Сайбилдинг"",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на ""зелени"" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6600 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 9 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 102795.5 |
| last_activity_ts | 1751155200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!