Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 1802676583)

Entity ID d4ef524d75080b78f6141a0e63aa0aef9f54c557
ЕИК 202944769 @ЩРАК
Име МИКС 2000 М ЕООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.008-1710(3/Термопомпи)
BG16RFOP002-3.001-0571(BG16RFOP002-3.001-0571-C01-D03)
BG16RFOP002-6.002-0600(1)
BG16RFOP002-6.002-0600(2)
BG16RFOP002-6.002-0600(3)
BG16RFOP002-6.002-0783(1)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.008-1710(3/Термопомпи) BG16RFOP002-3.001-0571(BG16RFOP002-3.001-0571-C01-D03) BG16RFOP002-6.002-0600(1) BG16RFOP002-6.002-0600(2) BG16RFOP002-6.002-0600(3) BG16RFOP002-6.002-0783(1)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.008-1710(3/Термопомпи): Проектът Нови възможности за повишаване на здравословните и безопасни условия на труд в Рубелла Бюти АД е насочен към подобряване на условията на труд в производствената база на кандидата, намираща се в гр. Рудозем и превенция на риска при извършване на работните дейности в дружеството. Рубелла Бюти АД е водещ български козметичен производител с повече от 30 г. опит и традиции в производството и търговията с хигиенични и козметични продукти. В него работят 222-ма служители на различни длъжности, от които 41 са на възраст над 54 год. и 5 лица с намалена работоспособност, с издадено решение на ТЕЛК. По проектното предложение се предвижда разработването на стратегия за управление на човешките ресурси, фокусирана върху лицата на възраст над 54 г.; закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; изграждане на пожарогасителна инсталация и вентилация с термо помпи, съгласно т. 1,13 и15 от Приложения към дейност 3.1 от условията за кандидатстване по настоящата процедура Добри и бeзопасни условия на труд неизчерпаем списък на мерки за реконструкция/модернизация на обекти, машини и подходящи за закупуване средства за колективна защита, съобразно идентифицираните рискове; публичност и управление. Тези рискове са идентифицирани и посочени в утвърдената от Кандидата Програма за минимизиране на риска, която е неразделна част от настоящото проектно предложение. Целевата група, към която е насочен проекта обхваща всички заети лица и е описана в т. 11 от настоящия формуляр. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие - повишени удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала; увеличени производителност и кокурентоспособност на фирмата. Продължителността на проекта е 12 месеца, а исканата БФП 390 700 лв.
BG16RFOP002-3.001-0571(BG16RFOP002-3.001-0571-C01-D03): "Първостепенно в стратегията на КОНТАКТ_Т ЕООД за развитие на предприятието е значителното подобряване на енергийната му ефективност. Настоящият проект е насочен към реализация на тази стратегическа цел и предвижда придобиване на енергоспестяващо оборудване за основния производствен процес, за рециклиране и последващо използване на бракувани суровини, за използване на отпадна топлина. Освен това ще се въведат система за мониторинг на електропотреблението и енергиен мениджмънт в съответствие със стандарт BDS EN ISO 50001.
BG16RFOP002-6.002-0600(1): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
BG16RFOP002-6.002-0600(2): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
BG16RFOP002-6.002-0600(3): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
BG16RFOP002-6.002-0783(1): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
Договори BG05M9OP001-1.008-1710(3/Термопомпи) BG16RFOP002-3.001-0571(BG16RFOP002-3.001-0571-C01-D03) BG16RFOP002-6.002-0600(1) BG16RFOP002-6.002-0600(2) BG16RFOP002-6.002-0600(3) BG16RFOP002-6.002-0783(1)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text МИКС 2000 М ЕООД 202944769 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.008-1710(3/Термопомпи)
BG16RFOP002-3.001-0571(BG16RFOP002-3.001-0571-C01-D03)
BG16RFOP002-6.002-0600(1)
BG16RFOP002-6.002-0600(2)
BG16RFOP002-6.002-0600(3)
BG16RFOP002-6.002-0783(1) BG05M9OP001-1.008-1710(3/Термопомпи): Проектът Нови възможности за повишаване на здравословните и безопасни условия на труд в Рубелла Бюти АД е насочен към подобряване на условията на труд в производствената база на кандидата, намираща се в гр. Рудозем и превенция на риска при извършване на работните дейности в дружеството. Рубелла Бюти АД е водещ български козметичен производител с повече от 30 г. опит и традиции в производството и търговията с хигиенични и козметични продукти. В него работят 222-ма служители на различни длъжности, от които 41 са на възраст над 54 год. и 5 лица с намалена работоспособност, с издадено решение на ТЕЛК. По проектното предложение се предвижда разработването на стратегия за управление на човешките ресурси, фокусирана върху лицата на възраст над 54 г.; закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; изграждане на пожарогасителна инсталация и вентилация с термо помпи, съгласно т. 1,13 и15 от Приложения към дейност 3.1 от условията за кандидатстване по настоящата процедура Добри и бeзопасни условия на труд неизчерпаем списък на мерки за реконструкция/модернизация на обекти, машини и подходящи за закупуване средства за колективна защита, съобразно идентифицираните рискове; публичност и управление. Тези рискове са идентифицирани и посочени в утвърдената от Кандидата Програма за минимизиране на риска, която е неразделна част от настоящото проектно предложение. Целевата група, към която е насочен проекта обхваща всички заети лица и е описана в т. 11 от настоящия формуляр. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие - повишени удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала; увеличени производителност и кокурентоспособност на фирмата. Продължителността на проекта е 12 месеца, а исканата БФП 390 700 лв.
BG16RFOP002-3.001-0571(BG16RFOP002-3.001-0571-C01-D03): "Първостепенно в стратегията на КОНТАКТ_Т ЕООД за развитие на предприятието е значителното подобряване на енергийната му ефективност. Настоящият проект е насочен към реализация на тази стратегическа цел и предвижда придобиване на енергоспестяващо оборудване за основния производствен процес, за рециклиране и последващо използване на бракувани суровини, за използване на отпадна топлина. Освен това ще се въведат система за мониторинг на електропотреблението и енергиен мениджмънт в съответствие със стандарт BDS EN ISO 50001.
BG16RFOP002-6.002-0600(1): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
BG16RFOP002-6.002-0600(2): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
BG16RFOP002-6.002-0600(3): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
BG16RFOP002-6.002-0783(1): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1000
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 6
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 149328.921875
last_activity_ts 1688083200
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD