Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 1791776208)

Entity ID 4b4d693fa5a4444355b4eea613d350eed0ad0af1
ЕИК 107565505 @ЩРАК
Име ЛЕОМЕТ ЕООД
entity_address
entity_city с.Поповци
entity_municipality Габрово
entity_district Габрово
Проекти BG05M9OP001-1.008-1586
BG16RFOP002-6.002-0055
project_uid_tokens BG05M9OP001-1.008-1586 BG16RFOP002-6.002-0055
beneficiary_project_names Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятиен микроклимат в Леомет ЕООД
beneficiary_project_descriptions BG05M9OP001-1.008-1586: Проектът Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятен микроклимат в Леомет ЕООД е насочено към подобряване на работната среда в предприятието, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда, управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми,оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места на ОП РЧР, обхващат Инвестиционен приоритет 7 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените и са в унисон със специфична цел 1 Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд ще доведат до въвеждане във фирмата кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата, както и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общите и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 21 заети лица във фирмата, от които 9 са лица над 54 г. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие, повишена удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала. Продължителността на проектното предложение е 8 м., а исканата БФП възлиза на 164 000.00.
BG16RFOP002-6.002-0055: Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
beneficiary_project_links BG05M9OP001-1.008-1586 BG16RFOP002-6.002-0055
contractor_contract_ids
contract_id_tokens
contractor_contract_descriptions
Договори
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text ЛЕОМЕТ ЕООД 107565505 @ЩРАК с.Поповци Габрово Габрово BG05M9OP001-1.008-1586
BG16RFOP002-6.002-0055 Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност
Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятиен микроклимат в Леомет ЕООД BG05M9OP001-1.008-1586: Проектът Осигуряване на безопасност, здраве и постигане на благоприятен микроклимат в Леомет ЕООД е насочено към подобряване на работната среда в предприятието, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда, управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми,оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места на ОП РЧР, обхващат Инвестиционен приоритет 7 Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените и са в унисон със специфична цел 1 Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи,практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд ще доведат до въвеждане във фирмата кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда и конкурентоспособността на фирмата, както и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общите и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 21 заети лица във фирмата, от които 9 са лица над 54 г. Очакваните резултати от изпълнението на дейностите по проектното предложение са свързани с: осигурени безопасни условия на труд и превенция на риска от трудови злополуки; повишена сигурност при работа; подобрена организация на работа; повишено качество на работните места и като съвкупно следствие, повишена удовлетвореност и ниво на устойчива заетост за персонала. Продължителността на проектното предложение е 8 м., а исканата БФП възлиза на 164 000.00.
BG16RFOP002-6.002-0055: Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink
pep peplink
entity_zip_code 5345
Бенефициент 1
Изпълнител 0
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 2
contractor_contracts_count 0
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 222698.296875
Стойност договори 0
last_activity_ts 1688428800
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD