Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1745817148)
| Entity ID | df9731701f776fadfeca256f13a5fbfc8a3c780c |
|---|---|
| ЕИК | 103136921 @ЩРАК |
| Име | """СОД - ВАРНА"" АД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.004-0002(2068_12854) BG05M9OP001-2.004-0002(2500_12854) BG05M9OP001-2.005-0097(3281_16123) BGLD-1.007-0048(4498_12854) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.004-0002(2068_12854) BG05M9OP001-2.004-0002(2500_12854) BG05M9OP001-2.005-0097(3281_16123) BGLD-1.007-0048(4498_12854) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.004-0002(2068_12854): "Проект „Подкрепи ме за да успея“ включва в себе си един интегриран подход при решаване на социални проблеми за деца и семейства. В него се обхващат както образователната, така и здравната система, здравното обслужване и грижата за децата и най-вече социалната подкрепа на семействата в риск и техните деца. BG05M9OP001-2.004-0002(2500_12854): "Проект „Подкрепи ме за да успея“ включва в себе си един интегриран подход при решаване на социални проблеми за деца и семейства. В него се обхващат както образователната, така и здравната система, здравното обслужване и грижата за децата и най-вече социалната подкрепа на семействата в риск и техните деца. BG05M9OP001-2.005-0097(3281_16123): Настоящото проектно предложение има за цел да се предложат актуални мерки за осъществяване на интегрирана социална подкрепа за активно включване на значима социално уязвима група – родители на деца със специално образователни потребности(СОП). Чрез изкореняване на първостепенни сигнали за липса на или недостатъчна социална, законова или друга информация за работодателите ще се назначи проучване на техните нагласи в кореспонденция с възможностите на целевата група за активен начин на живот, резултатите от което ще се ползват за създаване на активно включване в икономическата сфера. По време на активна работа с работодателски организации ще се даде възможност на общо 30 родители да вземат активно присъствено участие в обучение по ключови компетентности – езикови и дигитални. Ще се организира представяне на завършилите участници сред потенциални работодатели чрез разработени профили, а общо 13 лица ще се назначат за 6 месеца от кандидата и партньорите на социални, административни и търговски позиции, непрекъснато подпомагани и мотивирани от психолог и юрист. За осигуряване на свободен и спокоен учебен и трудов процес за родителите ще се създаде иновативна образователна услуга за техните деца „Детска академия“, където ще се разработят и внедрят иновативни и търсени терапии в различни направления и в подкрепа на деца със СОП. Ще се сформира екип от експерти, терапевти, педагог, психолог, логопед и др. с наемане, оборудване и обзавеждане на подходящо помещение за обособяване на пълноценна социална услуга като комплексен подход за родителска кариера с временни занимания за децата. Ще се сформира екип за организация и управление, състоящ се от ръководител, счетоводител, координатор и технически сътрудник, които през целия период ще подкрепят, администрират и отчитат дейности и резултати. Ще се организира информационна кампания на отделни етапи от изпълнението на проекта за достигане на информация за поставените цели и осигурената подкрепа от ЕС до широката общественост. BGLD-1.007-0048(4498_12854): "Община Вълчи дол,съвместно със Сдружение „Форум гражданско общество“–партньор по проекта и в сътрудничество с дирекция Бюро по труда Вълчи дол ще учредят „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра), чрез който страните ще създадат ефективни условия за издирване, анкетиране, изработване на оценка на потребностите на обслужваните лица в Центъра; изработване на индивидуален план на потребителите на Центъра; наемане, обучение и реализация на безработни търсещите работа лица, както и на принудително нетърсещи работоспособни неработещи лица (лица в работоспособна възраст, които са принудени да полагат ежедневни грижи за болните си деца или болните си близки) от 22 населени места на община Вълчи дол. Общината ще назначи безработни лица на длъжност кооординар на Центъра–1 бр.,медиатор-2 бр. и домашен помощник - 18бр. Общината ще разработи Анализ на безработицата, в т.ч. и принудително безработни в работоспособна възраст лица на общината и Програма за развитие на местната заетост.""Домашните помощници"" ще обслужват възмездно необхванати от законите на Република България деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена степен на намалена работоспособност.За тях полагат грижи предимно работоспособни хора -майки, дъщери и синове, част от които са с висок образователен ценз и с професионална квалификация. Това ги поставя в категорията ""принудително безработни, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст"".Този иновативен подход ще осигури възможност за принудително безработниje, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст да работят по специалността си и ще доведе до развитие на заетостта в общината. Резултатът е намаляване на безработицата,цялостното икономическо развитие на общината, както и местното развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи в обществения живот." |
| Договори | BG05M9OP001-2.004-0002(2068_12854) BG05M9OP001-2.004-0002(2500_12854) BG05M9OP001-2.005-0097(3281_16123) BGLD-1.007-0048(4498_12854) |
| programme_names | Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """СОД - ВАРНА"" АД" 103136921 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-2.004-0002(2068_12854) BG05M9OP001-2.004-0002(2500_12854) BG05M9OP001-2.005-0097(3281_16123) BGLD-1.007-0048(4498_12854) BG05M9OP001-2.004-0002(2068_12854): "Проект „Подкрепи ме за да успея“ включва в себе си един интегриран подход при решаване на социални проблеми за деца и семейства. В него се обхващат както образователната, така и здравната система, здравното обслужване и грижата за децата и най-вече социалната подкрепа на семействата в риск и техните деца. BG05M9OP001-2.004-0002(2500_12854): "Проект „Подкрепи ме за да успея“ включва в себе си един интегриран подход при решаване на социални проблеми за деца и семейства. В него се обхващат както образователната, така и здравната система, здравното обслужване и грижата за децата и най-вече социалната подкрепа на семействата в риск и техните деца. BG05M9OP001-2.005-0097(3281_16123): Настоящото проектно предложение има за цел да се предложат актуални мерки за осъществяване на интегрирана социална подкрепа за активно включване на значима социално уязвима група – родители на деца със специално образователни потребности(СОП). Чрез изкореняване на първостепенни сигнали за липса на или недостатъчна социална, законова или друга информация за работодателите ще се назначи проучване на техните нагласи в кореспонденция с възможностите на целевата група за активен начин на живот, резултатите от което ще се ползват за създаване на активно включване в икономическата сфера. По време на активна работа с работодателски организации ще се даде възможност на общо 30 родители да вземат активно присъствено участие в обучение по ключови компетентности – езикови и дигитални. Ще се организира представяне на завършилите участници сред потенциални работодатели чрез разработени профили, а общо 13 лица ще се назначат за 6 месеца от кандидата и партньорите на социални, административни и търговски позиции, непрекъснато подпомагани и мотивирани от психолог и юрист. За осигуряване на свободен и спокоен учебен и трудов процес за родителите ще се създаде иновативна образователна услуга за техните деца „Детска академия“, където ще се разработят и внедрят иновативни и търсени терапии в различни направления и в подкрепа на деца със СОП. Ще се сформира екип от експерти, терапевти, педагог, психолог, логопед и др. с наемане, оборудване и обзавеждане на подходящо помещение за обособяване на пълноценна социална услуга като комплексен подход за родителска кариера с временни занимания за децата. Ще се сформира екип за организация и управление, състоящ се от ръководител, счетоводител, координатор и технически сътрудник, които през целия период ще подкрепят, администрират и отчитат дейности и резултати. Ще се организира информационна кампания на отделни етапи от изпълнението на проекта за достигане на информация за поставените цели и осигурената подкрепа от ЕС до широката общественост. BGLD-1.007-0048(4498_12854): "Община Вълчи дол,съвместно със Сдружение „Форум гражданско общество“–партньор по проекта и в сътрудничество с дирекция Бюро по труда Вълчи дол ще учредят „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра), чрез който страните ще създадат ефективни условия за издирване, анкетиране, изработване на оценка на потребностите на обслужваните лица в Центъра; изработване на индивидуален план на потребителите на Центъра; наемане, обучение и реализация на безработни търсещите работа лица, както и на принудително нетърсещи работоспособни неработещи лица (лица в работоспособна възраст, които са принудени да полагат ежедневни грижи за болните си деца или болните си близки) от 22 населени места на община Вълчи дол. Общината ще назначи безработни лица на длъжност кооординар на Центъра–1 бр.,медиатор-2 бр. и домашен помощник - 18бр. Общината ще разработи Анализ на безработицата, в т.ч. и принудително безработни в работоспособна възраст лица на общината и Програма за развитие на местната заетост.""Домашните помощници"" ще обслужват възмездно необхванати от законите на Република България деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена степен на намалена работоспособност.За тях полагат грижи предимно работоспособни хора -майки, дъщери и синове, част от които са с висок образователен ценз и с професионална квалификация. Това ги поставя в категорията ""принудително безработни, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст"".Този иновативен подход ще осигури възможност за принудително безработниje, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст да работят по специалността си и ще доведе до развитие на заетостта в общината. Резултатът е намаляване на безработицата,цялостното икономическо развитие на общината, както и местното развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи в обществения живот." Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 53.48 |
| last_activity_ts | 1714435200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!