Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1714826849)
| Entity ID | 83bf9b881c34aba320396ee1989f540c6854c7da |
|---|---|
| ЕИК | 812115210 @ЩРАК |
| Име | „Водоснабдяване и канализация“ ЕАД - гр. Бургас (агломерация Ахтопол) |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Бургас |
| entity_municipality | Бургас |
| entity_district | Бургас |
| Проекти | BG05M9OP001-1.021-0233 BG16M1OP002-1.016-0011 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.021-0233 BG16M1OP002-1.016-0011 |
| beneficiary_project_names | """Интегриран воден проект за област Бургас""" "Подобряване на професионалната квалификация, компетенциите и уменията на заетите лица във ""ВОДОСНАБДЯВАНЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ"" ЕАД - Бургас" |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.021-0233: "Проблемите с наличността на работната ръка в България принуждава работодателите често да работят със служители и работници с капацитет под фирмените трудови и професионални стандарти, а в същото време фирмените бюджети не позволяват необходимите инвестиции за обучение и развитие на човешкия капитал. Интегрирането на българския пазар на труда към единния европейски пазар, бързото навлизане на новите информационни и комуникационни технологии и продължаващите процеси на преструктуриране на националната икономика поставят въпроса за способността на заетите лица да посрещат настъпващите промени. В тази връзка е необходимо да се повишават изискванията от страна на работодателите към работната сила, но и да се направят инвестиции по отношение на уменията за работа с новите производствени технологии, както и познанията по чужди езици. Чрез проекта ""Подобряване на професионалната квалификация, компетенциите и уменията на заетите лица във ""ВОДОСНАБДЯВАНЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ"" ЕАД - Бургас"" ще бъдат решени горепосочените проблеми като 250 работника на дружеството преминат обучение за придобиване по професионална квалификация по част от професията ""Монтажник ВИК мрежи"", специалност ""Външни ВиК мрежи"" и специалност ""Вътрешни ВИК мрежи"", а други 200 човека преминат обучение по ключова компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" - английски, руски и немски език. Подобряването на професионалната квалификация, компетенциите и уменията на заетите лица в дружеството ще окаже положително въздействие както върху ефективността, производителността и конкурентоспособността на компанията, така и на всеки един служител поотделно. Придобиването на нови знания и умения, свързани с повишаване на професионалната квалификация и ключовите компетенции ще доведе както до подобряване на адаптивността на заетите лица, така и до удължаване на активната им трудова дейност." BG16M1OP002-1.016-0011: „Интегриран воден проект за област Бургас“ е подготвен с цел изграждане на инфраструктура, чрез която ще се постигне съответствие с националното и европейското законодателство в областта на питейните води, отвеждането и пречистването на отпадъчните води и повишаване на ефективността на системите и съоръженията. Проектните дейности целят постигане на съответствие с Националната стратегия за управление и развитие на водния сектор в Република България и Стратегия „Европа 2020“ на ЕС за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж чрез мерки за изграждане на ВиК инфраструктура. Определянето на конкретните обекти по ВиК системите ще допринесе до постигане на пълно съответствие с изискванията на Директива 98/83/ЕО от 3 ноември 1998 година и Директива 91/271 ЕИО от 21 май 1991 година. В резултат на извършените анализи и проучвания, са идентифицирани следните мерки, които да се включат в обхвата на проекта: реконструкция, рехабилитация на съществуващата ВиК структура и изграждане на нови системи и съоръжения в тринадесет агломерации с над 10 000 екв.ж. – Бургас, Несебър, Поморие, Созопол, Приморско, Обзор, Айтос, Карнобат, Царево, Китен, Черноморец, Сарафово и Лозенец, част от обособената територия, обслужвана от „Водоснабдяване и Канализация“ ЕАД гр. Бургас. Предвижда се реконструкция на 158,296 км водопроводна и 22,147 км канализационна мрежа, както и изграждане на 6,834 км водопроводна и 73,154 км канализационна мрежа. Ще бъде изградена 1 нова ПСОВ и реконструирани 3 други ПСОВ. Предвидена е и реконструкция на 2 бр. ПСПВ. Проектът се фазира „финансово“ от 2014-2020 към 2021-2027 без промяна на обхвата. В резултат на изпълнените дейности през Фаза 1 са реконструирани 46,91 км водопроводна и 5.54 км канализационна мрежа и новоизградени 6,02 км водопроводна и 25.18 км канализационна мрежа. Изпълнена е реконструкция на една ПСОВ. |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.021-0233 BG16M1OP002-1.016-0011 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.019-0006(0039275068) BG05M9OP001-2.090-0002(РД-ОП-16) BG05SFPR002-4.002-0001(РД-23-46) BG16RFOP002-2.073-10642(1111111) BG16RFOP002-2.073-13152(2) BG16RFOP002-2.073-20101(40658170) BG16RFOP002-2.073-20101(40807689) BG16RFOP002-2.073-20101(40955733) BG16RFOP002-2.073-21381(-) BG16RFOP002-2.073-9423(220472) BG16RFOP002-2.077-0239(20) BG16RFOP002-5.005-0001(59) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.019-0006(0039275068) BG05M9OP001-2.090-0002(РД-ОП-16) BG05SFPR002-4.002-0001(РД-23-46) BG16RFOP002-2.073-10642(1111111) BG16RFOP002-2.073-13152(2) BG16RFOP002-2.073-20101(40658170) BG16RFOP002-2.073-20101(40807689) BG16RFOP002-2.073-20101(40955733) BG16RFOP002-2.073-21381(-) BG16RFOP002-2.073-9423(220472) BG16RFOP002-2.077-0239(20) BG16RFOP002-5.005-0001(59) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.019-0006(0039275068): "Проектът има за цел да подкрепи процеса по деинституционализация на грижата за децата, включително и за децата с увреждания, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване. Осъществяването на проекта цели превенция на рисковете и създаване на условия, които в най-голяма степен ще отговорят на индивидуалните потребности на децата и ще гарантират техните права и интереси. BG05M9OP001-2.090-0002(РД-ОП-16): "Изпълнението на проектното предложение ще допълни мерките, финансирани по ОП ""Региони в растеж"" 2014-2020, с подкрепата на която се изгражда социална инфраструктура за предоставяне на нова социална грижа в община Млако Търново, а именно Център за грижа за лица с умствена изостаналост, който ще осигури предоставянето на нова качествена и достъпна услуга в общността и възможност за извеждане на възрастните хора от специализираната институция ДВЛПР с. Заберново. BG05SFPR002-4.002-0001(РД-23-46): "Проектът предвижда изграждане на структура и механизми за идентифициране, валидиране, разпространение и прилагане на социални иновации, включително подкрепа за реалното внедряване на иновативни подходи в различни сфери. Това ще допринесе за подобряване на достъпа до заетост за лицата, търсещи работа, включително за хора от уязвими групи и неактивни лица и оптимизирането на условията на труд на вече заетите. Центърът ще идентифицира, валидира и стимулира прилагането, развитието и мащабирането на иновативни модели в самостоятелната заетост, социалната икономика, предприемачеството и подкрепата за младите иноватори. Ще бъдат разработвани решения за посрещане на социални предизвикателства на местно ниво, съобразени със специфичните нужди на общностите. BG16RFOP002-2.073-10642(1111111): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-13152(2): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20101(40658170): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20101(40807689): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20101(40955733): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-21381(-): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-9423(220472): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.077-0239(20): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-5.005-0001(59): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." |
| Договори | BG05M9OP001-2.019-0006(0039275068) BG05M9OP001-2.090-0002(РД-ОП-16) BG05SFPR002-4.002-0001(РД-23-46) BG16RFOP002-2.073-10642(1111111) BG16RFOP002-2.073-13152(2) BG16RFOP002-2.073-20101(40658170) BG16RFOP002-2.073-20101(40807689) BG16RFOP002-2.073-20101(40955733) BG16RFOP002-2.073-21381(-) BG16RFOP002-2.073-9423(220472) BG16RFOP002-2.077-0239(20) BG16RFOP002-5.005-0001(59) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | „Водоснабдяване и канализация“ ЕАД - гр. Бургас (агломерация Ахтопол) 812115210 @ЩРАК гр.Бургас Бургас Бургас
BG05M9OP001-1.021-0233 BG16M1OP002-1.016-0011 """Интегриран воден проект за област Бургас""" "Подобряване на професионалната квалификация, компетенциите и уменията на заетите лица във ""ВОДОСНАБДЯВАНЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ"" ЕАД - Бургас" BG05M9OP001-1.021-0233: "Проблемите с наличността на работната ръка в България принуждава работодателите често да работят със служители и работници с капацитет под фирмените трудови и професионални стандарти, а в същото време фирмените бюджети не позволяват необходимите инвестиции за обучение и развитие на човешкия капитал. Интегрирането на българския пазар на труда към единния европейски пазар, бързото навлизане на новите информационни и комуникационни технологии и продължаващите процеси на преструктуриране на националната икономика поставят въпроса за способността на заетите лица да посрещат настъпващите промени. В тази връзка е необходимо да се повишават изискванията от страна на работодателите към работната сила, но и да се направят инвестиции по отношение на уменията за работа с новите производствени технологии, както и познанията по чужди езици. Чрез проекта ""Подобряване на професионалната квалификация, компетенциите и уменията на заетите лица във ""ВОДОСНАБДЯВАНЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ"" ЕАД - Бургас"" ще бъдат решени горепосочените проблеми като 250 работника на дружеството преминат обучение за придобиване по професионална квалификация по част от професията ""Монтажник ВИК мрежи"", специалност ""Външни ВиК мрежи"" и специалност ""Вътрешни ВИК мрежи"", а други 200 човека преминат обучение по ключова компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" - английски, руски и немски език. Подобряването на професионалната квалификация, компетенциите и уменията на заетите лица в дружеството ще окаже положително въздействие както върху ефективността, производителността и конкурентоспособността на компанията, така и на всеки един служител поотделно. Придобиването на нови знания и умения, свързани с повишаване на професионалната квалификация и ключовите компетенции ще доведе както до подобряване на адаптивността на заетите лица, така и до удължаване на активната им трудова дейност." BG16M1OP002-1.016-0011: „Интегриран воден проект за област Бургас“ е подготвен с цел изграждане на инфраструктура, чрез която ще се постигне съответствие с националното и европейското законодателство в областта на питейните води, отвеждането и пречистването на отпадъчните води и повишаване на ефективността на системите и съоръженията. Проектните дейности целят постигане на съответствие с Националната стратегия за управление и развитие на водния сектор в Република България и Стратегия „Европа 2020“ на ЕС за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж чрез мерки за изграждане на ВиК инфраструктура. Определянето на конкретните обекти по ВиК системите ще допринесе до постигане на пълно съответствие с изискванията на Директива 98/83/ЕО от 3 ноември 1998 година и Директива 91/271 ЕИО от 21 май 1991 година. В резултат на извършените анализи и проучвания, са идентифицирани следните мерки, които да се включат в обхвата на проекта: реконструкция, рехабилитация на съществуващата ВиК структура и изграждане на нови системи и съоръжения в тринадесет агломерации с над 10 000 екв.ж. – Бургас, Несебър, Поморие, Созопол, Приморско, Обзор, Айтос, Карнобат, Царево, Китен, Черноморец, Сарафово и Лозенец, част от обособената територия, обслужвана от „Водоснабдяване и Канализация“ ЕАД гр. Бургас. Предвижда се реконструкция на 158,296 км водопроводна и 22,147 км канализационна мрежа, както и изграждане на 6,834 км водопроводна и 73,154 км канализационна мрежа. Ще бъде изградена 1 нова ПСОВ и реконструирани 3 други ПСОВ. Предвидена е и реконструкция на 2 бр. ПСПВ. Проектът се фазира „финансово“ от 2014-2020 към 2021-2027 без промяна на обхвата. В резултат на изпълнените дейности през Фаза 1 са реконструирани 46,91 км водопроводна и 5.54 км канализационна мрежа и новоизградени 6,02 км водопроводна и 25.18 км канализационна мрежа. Изпълнена е реконструкция на една ПСОВ. BG05M9OP001-2.019-0006(0039275068) BG05M9OP001-2.090-0002(РД-ОП-16) BG05SFPR002-4.002-0001(РД-23-46) BG16RFOP002-2.073-10642(1111111) BG16RFOP002-2.073-13152(2) BG16RFOP002-2.073-20101(40658170) BG16RFOP002-2.073-20101(40807689) BG16RFOP002-2.073-20101(40955733) BG16RFOP002-2.073-21381(-) BG16RFOP002-2.073-9423(220472) BG16RFOP002-2.077-0239(20) BG16RFOP002-5.005-0001(59) BG05M9OP001-2.019-0006(0039275068): "Проектът има за цел да подкрепи процеса по деинституционализация на грижата за децата, включително и за децата с увреждания, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване. Осъществяването на проекта цели превенция на рисковете и създаване на условия, които в най-голяма степен ще отговорят на индивидуалните потребности на децата и ще гарантират техните права и интереси. BG05M9OP001-2.090-0002(РД-ОП-16): "Изпълнението на проектното предложение ще допълни мерките, финансирани по ОП ""Региони в растеж"" 2014-2020, с подкрепата на която се изгражда социална инфраструктура за предоставяне на нова социална грижа в община Млако Търново, а именно Център за грижа за лица с умствена изостаналост, който ще осигури предоставянето на нова качествена и достъпна услуга в общността и възможност за извеждане на възрастните хора от специализираната институция ДВЛПР с. Заберново. BG05SFPR002-4.002-0001(РД-23-46): "Проектът предвижда изграждане на структура и механизми за идентифициране, валидиране, разпространение и прилагане на социални иновации, включително подкрепа за реалното внедряване на иновативни подходи в различни сфери. Това ще допринесе за подобряване на достъпа до заетост за лицата, търсещи работа, включително за хора от уязвими групи и неактивни лица и оптимизирането на условията на труд на вече заетите. Центърът ще идентифицира, валидира и стимулира прилагането, развитието и мащабирането на иновативни модели в самостоятелната заетост, социалната икономика, предприемачеството и подкрепата за младите иноватори. Ще бъдат разработвани решения за посрещане на социални предизвикателства на местно ниво, съобразени със специфичните нужди на общностите. BG16RFOP002-2.073-10642(1111111): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-13152(2): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20101(40658170): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20101(40807689): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20101(40955733): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-21381(-): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-9423(220472): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.077-0239(20): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-5.005-0001(59): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 8000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 12 |
| partner_links_count | 2 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 36637216 |
| Стойност договори | 6504.850098 |
| last_activity_ts | 1817942400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!