Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1712783454)
| Entity ID | e4a921bc09c2d1981e2f3150da0b519f924aec9c |
|---|---|
| ЕИК | 101159444 @ЩРАК |
| Име | "СДРУЖЕНИЕ БИЗНЕС ИНКУБАТОР-ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ, |
| entity_address | |
| entity_city | |
| entity_municipality | |
| entity_district | |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-08) BG05M9OP001-1.003-2588(02.04.2018) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-08) BG05M9OP001-1.003-2588(02.04.2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-08): "Настоящото проектно предложение има за цел да осигури създаване на устойчиви нови работни места за 25 безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения, включително на работното място. Проектът ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Предвижда се увеличаване на щатната бройка персонал в развиваща се строителна фирма с основен код на икономическа дейност „Строителство на жилищни и нежилищни сгради“. Ще бъдат наети общо 25 лица, от които 24 лица на длъжности в сферата на строителството и 1 лице на длъжност шофьор, лекотоварен автомобил. С помощта на новонаетия персонал фирма ""ЕСПИ ИНВЕСТ"" ООД ще се наложи на пазара за строителство на жилищни сгради и ще успее да получи разрешително за изпълнението на по-висока категория строителство, което ще отвори нова пазарна ниша на дружеството. За нуждите на новонаетите лице се предвижда закупуване на материални активи за оборудване на работните им места и провеждане на професионални обучения за придобиване на професионална квалификация по професия или част от професия. Проектното предложение напълно кореспондира с Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“ Инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности." BG05M9OP001-1.003-2588(02.04.2018): "Фирма ""СТАМАТ ПОПОВ - МАТЬО"" ЕООД е основана през 2012г., чиято основна дейност е свързана с ресторантьорството. Социалната политика на ""СТАМАТ ПОПОВ - МАТЬО"" ЕООД е обвързана със знанието, че основният и най-ценен ресурс на всяка фирма – това са нейните служители. Поради тази причина и с цел повишаване на възможностите на фирмата, посредством настоящото проектно предложение ""СТАМАТ ПОПОВ - МАТЬО"" ЕООД планира сключването на 12 бр. трудови договора. Предвижда се минимум 50% от наетите да бъдат от допустимите по настоящата процедура целеви групи. Цели се запазването на работните места за 12 месеца на минимум 6 от наетите лица, след приключване на дейностите по проекта, осигуряване на подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения и извършване на обучения. Тези дейности ще доведат до очакваните резултати от повишаване на конкурентоспособността на фирмата и подобряване на пазарните му позиции. В проектното предложение са застъпени и трите хоризонтални принципа." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-08) BG05M9OP001-1.003-2588(02.04.2018) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | "СДРУЖЕНИЕ БИЗНЕС ИНКУБАТОР-ГОЦЕ ДЕЛЧЕВ, 101159444 @ЩРАК BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-08) BG05M9OP001-1.003-2588(02.04.2018) BG05M9OP001-1.003-1090(НРМС-08): "Настоящото проектно предложение има за цел да осигури създаване на устойчиви нови работни места за 25 безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения, включително на работното място. Проектът ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Предвижда се увеличаване на щатната бройка персонал в развиваща се строителна фирма с основен код на икономическа дейност „Строителство на жилищни и нежилищни сгради“. Ще бъдат наети общо 25 лица, от които 24 лица на длъжности в сферата на строителството и 1 лице на длъжност шофьор, лекотоварен автомобил. С помощта на новонаетия персонал фирма ""ЕСПИ ИНВЕСТ"" ООД ще се наложи на пазара за строителство на жилищни сгради и ще успее да получи разрешително за изпълнението на по-висока категория строителство, което ще отвори нова пазарна ниша на дружеството. За нуждите на новонаетите лице се предвижда закупуване на материални активи за оборудване на работните им места и провеждане на професионални обучения за придобиване на професионална квалификация по професия или част от професия. Проектното предложение напълно кореспондира с Приоритетна ос 1: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“ Инвестиционен приоритет 3. „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности." BG05M9OP001-1.003-2588(02.04.2018): "Фирма ""СТАМАТ ПОПОВ - МАТЬО"" ЕООД е основана през 2012г., чиято основна дейност е свързана с ресторантьорството. Социалната политика на ""СТАМАТ ПОПОВ - МАТЬО"" ЕООД е обвързана със знанието, че основният и най-ценен ресурс на всяка фирма – това са нейните служители. Поради тази причина и с цел повишаване на възможностите на фирмата, посредством настоящото проектно предложение ""СТАМАТ ПОПОВ - МАТЬО"" ЕООД планира сключването на 12 бр. трудови договора. Предвижда се минимум 50% от наетите да бъдат от допустимите по настоящата процедура целеви групи. Цели се запазването на работните места за 12 месеца на минимум 6 от наетите лица, след приключване на дейностите по проекта, осигуряване на подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения и извършване на обучения. Тези дейности ще доведат до очакваните резултати от повишаване на конкурентоспособността на фирмата и подобряване на пазарните му позиции. В проектното предложение са застъпени и трите хоризонтални принципа." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 0 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 3 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 10864.950195 |
| last_activity_ts | 1543622400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!