Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1704003725)
| Entity ID | a0888014125b7b08add9a7364b935fab1af43593 |
|---|---|
| ЕИК | 114125303 @ЩРАК |
| Име | ЕТ ИВАН ТОДОРОВ 98 |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Плевен |
| entity_municipality | Плевен |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-20842 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-20842 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-20842: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-20842 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-2650(2) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-У-1-2016) BG05M9OP001-2.019-0005(369) BG16RFOP001-5.001-0013(BG16RFOP001-5.001-0013-C01-U-01) BG16RFOP002-2.009-0002(BG16RFOP002-2.009-0002-C01/Se-05) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-2650(2) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-У-1-2016) BG05M9OP001-2.019-0005(369) BG16RFOP001-5.001-0013(BG16RFOP001-5.001-0013-C01-U-01) BG16RFOP002-2.009-0002(BG16RFOP002-2.009-0002-C01/Se-05) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-2650(2): "Основната цел на настоящето проектно предложение е да се създадат устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Тази цел е разделена на две специфични: 1) сформиране и функциониране на екип за обслужване на общежитие за чуждестранни студенти и 2) създаване на подходящи и безопасни условия на труд на наетите лица. За постигането на тези цели ще бъдат изпълнени и съответните дейности. Със съдействието на Бюрото по труда-Плевен и чрез обяви в jobs.bg ще бъде направен подбор на безработни и неактивни лица за включване в проекта, като с приоритет са младежи до 29-годишна възраст, лица над 54-годишна възраст, трайно безработни на възраст между 30 и 54 години и лица с ниска степен на образование. С 20 от кандидатите ще бъдат сключени срочни трудови договори за период от 12 месеца. Тези 20 наети лица съставляват персонала за обслужване на общежитие за чуждестранни студенти. За някои от позициите в проектното предложение ще се приложи т.нар. „споделено работно място“, при което заетост има както за млад и неопитен работник, така и за възрастен с опит. За създаване на подходящи условия на труд всяко работно място ще бъде обзаведено и оборудвано. За осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд ще се сключи договор и ще се съблюдават предписанията на служба по трудова медицина. Всички договори с външни изпълнители ще бъдат сключени без провеждане на процедура, съгласно условията и реда, регламентирани в ПМС 118/20.05.2014 г. BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-У-1-2016): "Проектът ""Подкрепа за социално включване в Община Троян"" предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" звено за почасови услуги по домовете, чрез организиране на център за предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги и психологическа подкрепа за следните целеви групи: хора с увреждания и възрастни над 65г., със затруднения в обслужването си. BG05M9OP001-2.019-0005(369): "Настоящото проектно предложение подкрепя процеса на деинституционализацията на грижата за децата и гарантира правото на всяко дете и младеж до достъп до качествена грижа и услуга в общността, съобразно неговите индивидуални потребности, чрез предоставянето на социалната услуга Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с увреждания и техните семейства на територията на Община Троян. Чрез изпълнението на проекта ще се обезпечи предоставянето на социалната услуга, чиято инфраструктура е изградена със средства по ОП ""Региони в растеж"". Предоставянето на новата социална услуга е в съответствие с приоритетите, целите и мерките, заложени в Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализация на децата в Република България"". Социалната услуга ще се предоставя с капацитет 30 места дневна грижа и 60 консултативна за представителите на целевата група деца и младежи в риск, включително с увреждания и техните семейства. Центърът ще осигури целодневни, полудневни и почасови услуги в специализирана среда и мобилно, а именно: информиране и консултиране, дневна грижа, терапия и рехабилитация, обучение за придобиване на умения, подкрепа за придобиване на трудови умения и др. според индивидуалните потребности на потребителите. BG16RFOP001-5.001-0013(BG16RFOP001-5.001-0013-C01-U-01): "Настоящото проектно предложение продължава процеса по деинституционализация на грижите за деца с увреждания и гарантира правото на всяко дете до достъп до качествена грижа и услуга в общността, съобразно неговите индивидуални потребности. Проектното предложение е в изпълнение на мерките за изграждане на необходимата инфраструктура, залегнали в Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализацията на децата в Република България"" и съгласно Картата на услугите за подкрепа в общността и в семейна среда. Проектното предложение предвижда изграждане на дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства на територията на град Троян, и включва строителство, доставка на необходимото обзавеждане и оборудване. Целева група, за която е предназначен дневния център са деца с увреждания от 3 до 18 години и техните семейства. Одобрен е технически проект, осигуряващ строителство и издадено разрешение за строеж. Проектираният обект попада в имот общинска собственост, отреден „За обществени и социални дейности“ в град Троян, ул.“34 Троянски полк“ № 42. Проектното предложение е съгласувано от Министерство на труда и социалната политика с писмо с изх. № 08-1808/27.07.2017 г. и предвижда осигуряването на основни и спомагателни (обслужващи) помещения - зали за групова и индивидуална работа, психосензорна и рехабилитационна зали, кабинети за специалисти и стая персонал, помещение за хранене с разливно, място за лични вещи и преобличане на потребителите, санитарни помещения, котелно, веранда с места за отдих и групова работа. Предвидено е дворно пространство със сензорна градина, съоръжение за игра на открито за деца с увреждания, беседка, пясъчник, зелени площи и озеленяване. Изпълнението на настоящото проектно предложение включва необходимото обзавеждане и оборудване за обезпечаване дейността на новоизградената социална инфраструктура, което ще гарантира безопасна и сигурна среда за децата с увреждания." BG16RFOP002-2.009-0002(BG16RFOP002-2.009-0002-C01/Se-05): "„Клъстер Мехтароника” ООД е дружество с ограничена отговорност, регистрирано на 06.12.2016 г. Членове са: „Коуд рънърс” ООД, „БАРТ 99” ООД, „ДИНАМО СЛИВЕН” АД, „ХИДРОКАР” ООД, „Клима Луфт” ЕООД, „ЛОГО МАРКЕТ РИСЪРЧ ЕНД КОНСУЛТИНГ” ООД, „Чучулига” ЕООД, ТИ ЕР ЕС ЕООД и Фондация „Нова възможност”. Обединението е с национално значение, тъй като има регионални представителства в редица градове – Сливен, Казанлък, София, Своге. Основната цел на Клъстер Мехатроника е чрез обединяване на разнородни по дейност дружества да се създаде една бързо развиваща се клъстерна организация, която да предлага комплекс от услуги на промишлени предприятия в областта на мехатроника и автоматика. С изпълнението на проекта ще се създадат предпоставки за бъдещото развитие на организацията, посредством изграждане на административен и управленски екип на клъстера, който да работи за постигането на поставените цели. Подобряване на комуникацията, сътрудничеството, размяната на „ноу-хау“, информация и опит между членовете са основна цел на новосъздадения клъстер. Популяризирането му ще повиши неговата разпознаваемост, ще гарантира качеството на предлаганите продукти и услуги и ще спомогне за увеличаване на членската маса. Дейностите, заложени в проектното предложение включват укрепване на устойчивостта на организацията в първоначалния етап на нейното съществуване, популяризиране на нейната марка, идентичност и стратегия за развитие, извършване на конкретни дейности във връзка с увеличаване на доверието в клъстера и привличане на нови членове. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-2650(2) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-У-1-2016) BG05M9OP001-2.019-0005(369) BG16RFOP001-5.001-0013(BG16RFOP001-5.001-0013-C01-U-01) BG16RFOP002-2.009-0002(BG16RFOP002-2.009-0002-C01/Se-05) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | ЕТ ИВАН ТОДОРОВ 98 114125303 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен
BG16RFOP002-2.073-20842 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-20842: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-2650(2) BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-У-1-2016) BG05M9OP001-2.019-0005(369) BG16RFOP001-5.001-0013(BG16RFOP001-5.001-0013-C01-U-01) BG16RFOP002-2.009-0002(BG16RFOP002-2.009-0002-C01/Se-05) BG05M9OP001-1.003-2650(2): "Основната цел на настоящето проектно предложение е да се създадат устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Тази цел е разделена на две специфични: 1) сформиране и функциониране на екип за обслужване на общежитие за чуждестранни студенти и 2) създаване на подходящи и безопасни условия на труд на наетите лица. За постигането на тези цели ще бъдат изпълнени и съответните дейности. Със съдействието на Бюрото по труда-Плевен и чрез обяви в jobs.bg ще бъде направен подбор на безработни и неактивни лица за включване в проекта, като с приоритет са младежи до 29-годишна възраст, лица над 54-годишна възраст, трайно безработни на възраст между 30 и 54 години и лица с ниска степен на образование. С 20 от кандидатите ще бъдат сключени срочни трудови договори за период от 12 месеца. Тези 20 наети лица съставляват персонала за обслужване на общежитие за чуждестранни студенти. За някои от позициите в проектното предложение ще се приложи т.нар. „споделено работно място“, при което заетост има както за млад и неопитен работник, така и за възрастен с опит. За създаване на подходящи условия на труд всяко работно място ще бъде обзаведено и оборудвано. За осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд ще се сключи договор и ще се съблюдават предписанията на служба по трудова медицина. Всички договори с външни изпълнители ще бъдат сключени без провеждане на процедура, съгласно условията и реда, регламентирани в ПМС 118/20.05.2014 г. BG05M9OP001-2.002-0101(ОП-У-1-2016): "Проектът ""Подкрепа за социално включване в Община Троян"" предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" звено за почасови услуги по домовете, чрез организиране на център за предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги и психологическа подкрепа за следните целеви групи: хора с увреждания и възрастни над 65г., със затруднения в обслужването си. BG05M9OP001-2.019-0005(369): "Настоящото проектно предложение подкрепя процеса на деинституционализацията на грижата за децата и гарантира правото на всяко дете и младеж до достъп до качествена грижа и услуга в общността, съобразно неговите индивидуални потребности, чрез предоставянето на социалната услуга Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с увреждания и техните семейства на територията на Община Троян. Чрез изпълнението на проекта ще се обезпечи предоставянето на социалната услуга, чиято инфраструктура е изградена със средства по ОП ""Региони в растеж"". Предоставянето на новата социална услуга е в съответствие с приоритетите, целите и мерките, заложени в Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализация на децата в Република България"". Социалната услуга ще се предоставя с капацитет 30 места дневна грижа и 60 консултативна за представителите на целевата група деца и младежи в риск, включително с увреждания и техните семейства. Центърът ще осигури целодневни, полудневни и почасови услуги в специализирана среда и мобилно, а именно: информиране и консултиране, дневна грижа, терапия и рехабилитация, обучение за придобиване на умения, подкрепа за придобиване на трудови умения и др. според индивидуалните потребности на потребителите. BG16RFOP001-5.001-0013(BG16RFOP001-5.001-0013-C01-U-01): "Настоящото проектно предложение продължава процеса по деинституционализация на грижите за деца с увреждания и гарантира правото на всяко дете до достъп до качествена грижа и услуга в общността, съобразно неговите индивидуални потребности. Проектното предложение е в изпълнение на мерките за изграждане на необходимата инфраструктура, залегнали в Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализацията на децата в Република България"" и съгласно Картата на услугите за подкрепа в общността и в семейна среда. Проектното предложение предвижда изграждане на дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства на територията на град Троян, и включва строителство, доставка на необходимото обзавеждане и оборудване. Целева група, за която е предназначен дневния център са деца с увреждания от 3 до 18 години и техните семейства. Одобрен е технически проект, осигуряващ строителство и издадено разрешение за строеж. Проектираният обект попада в имот общинска собственост, отреден „За обществени и социални дейности“ в град Троян, ул.“34 Троянски полк“ № 42. Проектното предложение е съгласувано от Министерство на труда и социалната политика с писмо с изх. № 08-1808/27.07.2017 г. и предвижда осигуряването на основни и спомагателни (обслужващи) помещения - зали за групова и индивидуална работа, психосензорна и рехабилитационна зали, кабинети за специалисти и стая персонал, помещение за хранене с разливно, място за лични вещи и преобличане на потребителите, санитарни помещения, котелно, веранда с места за отдих и групова работа. Предвидено е дворно пространство със сензорна градина, съоръжение за игра на открито за деца с увреждания, беседка, пясъчник, зелени площи и озеленяване. Изпълнението на настоящото проектно предложение включва необходимото обзавеждане и оборудване за обезпечаване дейността на новоизградената социална инфраструктура, което ще гарантира безопасна и сигурна среда за децата с увреждания." BG16RFOP002-2.009-0002(BG16RFOP002-2.009-0002-C01/Se-05): "„Клъстер Мехтароника” ООД е дружество с ограничена отговорност, регистрирано на 06.12.2016 г. Членове са: „Коуд рънърс” ООД, „БАРТ 99” ООД, „ДИНАМО СЛИВЕН” АД, „ХИДРОКАР” ООД, „Клима Луфт” ЕООД, „ЛОГО МАРКЕТ РИСЪРЧ ЕНД КОНСУЛТИНГ” ООД, „Чучулига” ЕООД, ТИ ЕР ЕС ЕООД и Фондация „Нова възможност”. Обединението е с национално значение, тъй като има регионални представителства в редица градове – Сливен, Казанлък, София, Своге. Основната цел на Клъстер Мехатроника е чрез обединяване на разнородни по дейност дружества да се създаде една бързо развиваща се клъстерна организация, която да предлага комплекс от услуги на промишлени предприятия в областта на мехатроника и автоматика. С изпълнението на проекта ще се създадат предпоставки за бъдещото развитие на организацията, посредством изграждане на административен и управленски екип на клъстера, който да работи за постигането на поставените цели. Подобряване на комуникацията, сътрудничеството, размяната на „ноу-хау“, информация и опит между членовете са основна цел на новосъздадения клъстер. Популяризирането му ще повиши неговата разпознаваемост, ще гарантира качеството на предлаганите продукти и услуги и ще спомогне за увеличаване на членската маса. Дейностите, заложени в проектното предложение включват укрепване на устойчивостта на организацията в първоначалния етап на нейното съществуване, популяризиране на нейната марка, идентичност и стратегия за развитие, извършване на конкретни дейности във връзка с увеличаване на доверието в клъстера и привличане на нови членове. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5800 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 6990.189941 |
| last_activity_ts | 1701302400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!