Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1681638455)
| Entity ID | a22a5da8b6286eb41d83a4b5e5b2eef072447223 |
|---|---|
| ЕИК | 131168520 @ЩРАК |
| Име | """СИ-КОНСУЛТ 2"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-12959 BG16RFPR001-1.001-0469 DEP-1.001-0366 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-12959 BG16RFPR001-1.001-0469 DEP-1.001-0366 |
| beneficiary_project_names | "Разработване на иновативно помощно счетоводно софтуерно приложениe ""DocManage""" Подобряване на киберсигурността в малките и средни предприятия в Република България. Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-12959: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.001-0469: "Проектът ""Разработване на иновативно помощно счетоводно софтуерно приложениe ""DocManage"" на СИ-КОНСУЛТ 2 ЕООД е създаден с цел да предложи иновативно помощно софтуерно приложение, което да улесни съхранението, работата и подаването на счетоводни документи към важни държавни институции като Националната агенция за приходите (НАП), Националния осигурителен институт (НОИ), Национален статистически институт (НСИ) и други. Основните функционалности на проекта включват:1. Централизирано съхранение на документи;Автоматизация на процесите;Електронно подаване на документи;Сигурност на данните;Интуитивен интерфейс. Приложението предлага лесен за използване интерфейс, който прави работата на счетоводителите по-ефективна и приятна.Проектът ""DocManage"" се стреми да подобри ежедневната работа на счетоводителите, като им предостави интегрирано и удобно решение за управление на счетоводните документи и процеси.Основна цел на проекта е предоставяне на фокусирана подкрепа на СИ-КОНСУЛТ 2 ЕООД, специализирано счетоводно предприятие за иновативно помощно софтуерно приложение ""DocManage"" за постигане на ръст и устойчив ефект по отношение на кандидата. Проектът обхваща дейности за реализиране на предприемаческата идея в това число разходи за възнаграждения на персонала и материали.Очакваният резултат е реализация на пазара на нов продукт иновативно помощно софтуерно приложение ""DocManage"", който изцяло посреща потребностите на планираните целевите групи.Изпълнението на проекта води до внедряване на иновация, попадаща в тематична област „Информатика и ИКТ“, подобласт на ИСИС 2021-2027-014. Уеб, хибридни и ""native"" приложения, уеб базирани приложения за създаване и експлоатиране на нови услуги и продукти. Мястото на изпълнение на проекта е гр. София,попадащ в категорията ""Регион в преход"" и е с продължителност 18 месеца." DEP-1.001-0366: Подобряване на киберсигурността в малките и средни предприятия в Република България. |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-12959 BG16RFPR001-1.001-0469 DEP-1.001-0366 |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-2.005-0001(Д03-4) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-2/22.01.2018) BG05M2OP001-2.010-0001(ДО3-83) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-41) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-48) BG16M1OP002-2.009-0069(4) BG16RFOP001-3.002-0001(BG16RFOP001-3.002-0001-С02-U-1) BG16RFOP001-3.002-0007(BG16RFOP001-3.002-0007-С02-U-1) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-2.005-0001(Д03-4) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-2/22.01.2018) BG05M2OP001-2.010-0001(ДО3-83) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-41) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-48) BG16M1OP002-2.009-0069(4) BG16RFOP001-3.002-0001(BG16RFOP001-3.002-0001-С02-U-1) BG16RFOP001-3.002-0007(BG16RFOP001-3.002-0007-С02-U-1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-2.005-0001(Д03-4): "Проектът е насочен към повишаване на качеството в системата на висшето образование (ВО) чрез осигуряване на обективна оценка въз основа на данните от рейтинговата система. Целите и дейностите са разработени изцяло в съответствие с изискванията на процедурата по схема „Поддържане и усъвършенстване на разработената рейтингова система на висшите училища“ – Фаза 1. Проектното предложение е съобразено с нормативните документи в системата на ВО и най-вече със Стратегията за развитие на висшето образование в РБ за периода 2014-2020 г. и планът за действие към нея. За постигане на целите в проектното предложение са заложени следните дейности: BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-2/22.01.2018): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-2.010-0001(ДО3-83): Дейностите по проекта ще се изпълняват в рамките на три учебни години - от 2018/2019 г. до 2020/2021 г. Проектът планира 52 900 педагогически специалисти от системата на предучилищното и училищното образование да бъдат включени в краткосрочни обучения за придобиване на от 1 до 3 квалификационни кредита. Обученията ще се извършват по теми, насочени към: усвояване на знания и формиране на умения и компетентности, свързани с използване на иновативни методи в преподаването, съвременни методи в оценяването на учебните резултати, диагностика на личностното развитие и консултирането на учениците с оглед постигане на качествено образование и личностно развитие; прилагането на модели за създаване и развитие на позитивна училищна среда, вкл. за подобряване на взаимодействието между семейството и училището, привличане на родителите за по-активно участие в училищната общност и за ефективно управление на класа; повишаване на подготовката на педагогическите специалисти с управленски функции за прилагане на съвременни модели за управление на образователните институции, лидерство за ефективна организация на училищните дейности и координация на педагогическите екипи. В рамките на проекта се планира общо 48 015 педагогически специалисти да се включат в процедури по придобиване на професионално-квалификационна степен (ПКС), включително и подготвителни курсове за придобиване на пета и четвърта ПКС. За да се подпомогне изпълнението на основните дейности ще бъде разработена информационна система за педагогическите специалисти с основни функционалности за регистрация на нуждите от обучение; избор на теми за обучение на педагогическите специалисти; форми за планиране на обучения; избор на обучения и обучителни програми; възможности за on-line обучение и тестове; изготвяне на справки и други. В рамките на проекта ще бъде извършена и оценка на качеството на провежданите обучения и на резултатите от тях. BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-41): "Проектът надгражда изпълнения проект „Нов шанс за успех“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси (2007 – 2013)“. Основна дейност на проекта е да бъде улеснен по-нататъшният достъп до общообразователна и професионална подготовка и съответно до участието на пазара на труда. BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-48): "Проектът надгражда изпълнения проект „Нов шанс за успех“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси (2007 – 2013)“. Основна дейност на проекта е да бъде улеснен по-нататъшният достъп до общообразователна и професионална подготовка и съответно до участието на пазара на труда. BG16M1OP002-2.009-0069(4): "В основата на проекта е най-успешната в ЕС добра практика за въвеждане на принципа ""Замърсителят плаща"" при управление на битовите отпадъци, а именно ""Плащане според количеството отпадъци"". Определянето на такса битови отпадъци според количеството смесени битови отпадъци от домакинствата ще се демонстрира чрез един от най-успешните и препоръчвани на ниво ЕС модели в провинция Тревизо, регион Венето, Италия, както и елементи от модела на община Фатерщетен, провинция Бавария, Германия. Моделът се прилага чрез отчитане обема на отпадъците, подходящ е за населени места с еднофамилни и малки многофамилни къщи и е показал отлични резултати в предотвратяването и рециклирането на битови отпадъци. BG16RFOP001-3.002-0001(BG16RFOP001-3.002-0001-С02-U-1): "Професионалната гимназия по земеделие ""Тодор Рачински"" е единствената ПГ в общината и е уникална за региона. Училището подсигурява професионални кадри за селското стопанство, основен отрасъл в областта. Възпитаниците на училището са търсени кадри в страната и в чужбина. Те имат успешна реализация на пазара на труда. Специалностите в гимназията са насочени в четири направления: Производител на селскостопанска продукция, Икономист-земеделско стопанство, Електрообзавеждане на транспортна техника, Фермер-земеделец. BG16RFOP001-3.002-0007(BG16RFOP001-3.002-0007-С02-U-1): "Ускоряването на регионалния растеж на СЗР е важна задача пред регионалната политика на РБългария, което е свързано с целенасочена подкрепа за преодоляване на неговото изоставане в социално-икономически план. С настоящето проектно предложение Министерство на образованието и науката се стреми да насърчи запазването на традиционните и да разкрие нови за региона на Видин, Монтана и Плевен професионални специалности. Съществен момент за оставане на младото население и развитието на бизнеса е необходимостта от насърчаване на връзката между професионалното образование и реалния бизнес с оглед създаване на условия за развитие на личностни и професионални знания и умения през целия живот. Инвестициите в образователните институции е с цел обновяване и модернизация на учебните кабинети, лабораториите, спортните съоръжения и учебните работилници и ще допринесат за осъществяване на по-качествено професионално образование. Предвижда се модернизиране на образователната инфраструктура на: |
| Договори | BG05M2OP001-2.005-0001(Д03-4) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-2/22.01.2018) BG05M2OP001-2.010-0001(ДО3-83) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-41) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-48) BG16M1OP002-2.009-0069(4) BG16RFOP001-3.002-0001(BG16RFOP001-3.002-0001-С02-U-1) BG16RFOP001-3.002-0007(BG16RFOP001-3.002-0007-С02-U-1) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма Цифрова Европа Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | """СИ-КОНСУЛТ 2"" ЕООД" 131168520 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-12959 BG16RFPR001-1.001-0469 DEP-1.001-0366 "Разработване на иновативно помощно счетоводно софтуерно приложениe ""DocManage""" Подобряване на киберсигурността в малките и средни предприятия в Република България. Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-12959: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFPR001-1.001-0469: "Проектът ""Разработване на иновативно помощно счетоводно софтуерно приложениe ""DocManage"" на СИ-КОНСУЛТ 2 ЕООД е създаден с цел да предложи иновативно помощно софтуерно приложение, което да улесни съхранението, работата и подаването на счетоводни документи към важни държавни институции като Националната агенция за приходите (НАП), Националния осигурителен институт (НОИ), Национален статистически институт (НСИ) и други. Основните функционалности на проекта включват:1. Централизирано съхранение на документи;Автоматизация на процесите;Електронно подаване на документи;Сигурност на данните;Интуитивен интерфейс. Приложението предлага лесен за използване интерфейс, който прави работата на счетоводителите по-ефективна и приятна.Проектът ""DocManage"" се стреми да подобри ежедневната работа на счетоводителите, като им предостави интегрирано и удобно решение за управление на счетоводните документи и процеси.Основна цел на проекта е предоставяне на фокусирана подкрепа на СИ-КОНСУЛТ 2 ЕООД, специализирано счетоводно предприятие за иновативно помощно софтуерно приложение ""DocManage"" за постигане на ръст и устойчив ефект по отношение на кандидата. Проектът обхваща дейности за реализиране на предприемаческата идея в това число разходи за възнаграждения на персонала и материали.Очакваният резултат е реализация на пазара на нов продукт иновативно помощно софтуерно приложение ""DocManage"", който изцяло посреща потребностите на планираните целевите групи.Изпълнението на проекта води до внедряване на иновация, попадаща в тематична област „Информатика и ИКТ“, подобласт на ИСИС 2021-2027-014. Уеб, хибридни и ""native"" приложения, уеб базирани приложения за създаване и експлоатиране на нови услуги и продукти. Мястото на изпълнение на проекта е гр. София,попадащ в категорията ""Регион в преход"" и е с продължителност 18 месеца." DEP-1.001-0366: Подобряване на киберсигурността в малките и средни предприятия в Република България. BG05M2OP001-2.005-0001(Д03-4) BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-2/22.01.2018) BG05M2OP001-2.010-0001(ДО3-83) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-41) BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-48) BG16M1OP002-2.009-0069(4) BG16RFOP001-3.002-0001(BG16RFOP001-3.002-0001-С02-U-1) BG16RFOP001-3.002-0007(BG16RFOP001-3.002-0007-С02-U-1) BG05M2OP001-2.005-0001(Д03-4): "Проектът е насочен към повишаване на качеството в системата на висшето образование (ВО) чрез осигуряване на обективна оценка въз основа на данните от рейтинговата система. Целите и дейностите са разработени изцяло в съответствие с изискванията на процедурата по схема „Поддържане и усъвършенстване на разработената рейтингова система на висшите училища“ – Фаза 1. Проектното предложение е съобразено с нормативните документи в системата на ВО и най-вече със Стратегията за развитие на висшето образование в РБ за периода 2014-2020 г. и планът за действие към нея. За постигане на целите в проектното предложение са заложени следните дейности: BG05M2OP001-2.006-0001(Д03-2/22.01.2018): "Предложеният проект допълва и развива проект BG051PO001-3.3.07 „Ученически практики“ по ОП РЧР 2007-2013, при който успешно приключените ученически практики са над 46 000. BG05M2OP001-2.010-0001(ДО3-83): Дейностите по проекта ще се изпълняват в рамките на три учебни години - от 2018/2019 г. до 2020/2021 г. Проектът планира 52 900 педагогически специалисти от системата на предучилищното и училищното образование да бъдат включени в краткосрочни обучения за придобиване на от 1 до 3 квалификационни кредита. Обученията ще се извършват по теми, насочени към: усвояване на знания и формиране на умения и компетентности, свързани с използване на иновативни методи в преподаването, съвременни методи в оценяването на учебните резултати, диагностика на личностното развитие и консултирането на учениците с оглед постигане на качествено образование и личностно развитие; прилагането на модели за създаване и развитие на позитивна училищна среда, вкл. за подобряване на взаимодействието между семейството и училището, привличане на родителите за по-активно участие в училищната общност и за ефективно управление на класа; повишаване на подготовката на педагогическите специалисти с управленски функции за прилагане на съвременни модели за управление на образователните институции, лидерство за ефективна организация на училищните дейности и координация на педагогическите екипи. В рамките на проекта се планира общо 48 015 педагогически специалисти да се включат в процедури по придобиване на професионално-квалификационна степен (ПКС), включително и подготвителни курсове за придобиване на пета и четвърта ПКС. За да се подпомогне изпълнението на основните дейности ще бъде разработена информационна система за педагогическите специалисти с основни функционалности за регистрация на нуждите от обучение; избор на теми за обучение на педагогическите специалисти; форми за планиране на обучения; избор на обучения и обучителни програми; възможности за on-line обучение и тестове; изготвяне на справки и други. В рамките на проекта ще бъде извършена и оценка на качеството на провежданите обучения и на резултатите от тях. BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-41): "Проектът надгражда изпълнения проект „Нов шанс за успех“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси (2007 – 2013)“. Основна дейност на проекта е да бъде улеснен по-нататъшният достъп до общообразователна и професионална подготовка и съответно до участието на пазара на труда. BG05M2OP001-3.004-0001(Д03-48): "Проектът надгражда изпълнения проект „Нов шанс за успех“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси (2007 – 2013)“. Основна дейност на проекта е да бъде улеснен по-нататъшният достъп до общообразователна и професионална подготовка и съответно до участието на пазара на труда. BG16M1OP002-2.009-0069(4): "В основата на проекта е най-успешната в ЕС добра практика за въвеждане на принципа ""Замърсителят плаща"" при управление на битовите отпадъци, а именно ""Плащане според количеството отпадъци"". Определянето на такса битови отпадъци според количеството смесени битови отпадъци от домакинствата ще се демонстрира чрез един от най-успешните и препоръчвани на ниво ЕС модели в провинция Тревизо, регион Венето, Италия, както и елементи от модела на община Фатерщетен, провинция Бавария, Германия. Моделът се прилага чрез отчитане обема на отпадъците, подходящ е за населени места с еднофамилни и малки многофамилни къщи и е показал отлични резултати в предотвратяването и рециклирането на битови отпадъци. BG16RFOP001-3.002-0001(BG16RFOP001-3.002-0001-С02-U-1): "Професионалната гимназия по земеделие ""Тодор Рачински"" е единствената ПГ в общината и е уникална за региона. Училището подсигурява професионални кадри за селското стопанство, основен отрасъл в областта. Възпитаниците на училището са търсени кадри в страната и в чужбина. Те имат успешна реализация на пазара на труда. Специалностите в гимназията са насочени в четири направления: Производител на селскостопанска продукция, Икономист-земеделско стопанство, Електрообзавеждане на транспортна техника, Фермер-земеделец. BG16RFOP001-3.002-0007(BG16RFOP001-3.002-0007-С02-U-1): "Ускоряването на регионалния растеж на СЗР е важна задача пред регионалната политика на РБългария, което е свързано с целенасочена подкрепа за преодоляване на неговото изоставане в социално-икономически план. С настоящето проектно предложение Министерство на образованието и науката се стреми да насърчи запазването на традиционните и да разкрие нови за региона на Видин, Монтана и Плевен професионални специалности. Съществен момент за оставане на младото население и развитието на бизнеса е необходимостта от насърчаване на връзката между професионалното образование и реалния бизнес с оглед създаване на условия за развитие на личностни и професионални знания и умения през целия живот. Инвестициите в образователните институции е с цел обновяване и модернизация на учебните кабинети, лабораториите, спортните съоръжения и учебните работилници и ще допринесат за осъществяване на по-качествено професионално образование. Предвижда се модернизиране на образователната инфраструктура на: Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма Цифрова Европа Региони в растеж 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1303 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 236610.546875 |
| Стойност договори | 422705.8125 |
| last_activity_ts | 1794787200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!