Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1677928063)
| Entity ID | e01026724ab9e0b5de0c9ca4197953bcbadac3e7 |
|---|---|
| ЕИК | 101540598 @ЩРАК |
| Име | """ДЪГА 2000"" ЕООД гр. Благоевград - Договор канцеларски материали" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Благоевград |
| entity_municipality | Благоевград |
| entity_district | Благоевград |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.020-0023(3) BG05M9OP001-1.008-1206(1000072615) BG05M9OP001-1.008-1739(13) BG05M9OP001-1.023-0077(03) BG05M9OP001-1.023-0077(04) BG05M9OP001-1.023-0077(05) BG05M9OP001-1.023-0077(07) BG05M9OP001-2.002-0058(Д-74) BG05M9OP001-2.004-0022(98-00-161) BG05M9OP001-2.005-0088(04) BG05M9OP001-2.005-0088(6) BGLD-3.002-0015(98-00-161) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.020-0023(3) BG05M9OP001-1.008-1206(1000072615) BG05M9OP001-1.008-1739(13) BG05M9OP001-1.023-0077(03) BG05M9OP001-1.023-0077(04) BG05M9OP001-1.023-0077(05) BG05M9OP001-1.023-0077(07) BG05M9OP001-2.002-0058(Д-74) BG05M9OP001-2.004-0022(98-00-161) BG05M9OP001-2.005-0088(04) BG05M9OP001-2.005-0088(6) BGLD-3.002-0015(98-00-161) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.020-0023(3): "Проектното педложение по тази програма е музикално-танцовия спектакъл ""Изгрев от Айдара"". Той е почти готов и трябва да се дообогати, да бъде доусъвършенстван, допълнен и представен пред публика. В спектакъла ще пресъздадем различни картини от етнографските области на България. Чрез песен, танц, хумор, кратки драматизирани сценки и много настроение ще направим фолклорна разходка по нашите красиви области със своята характерност и специфика. Това е голямо предизвикателство за нас, защото нашите участници са самодейци и желанието да представим нашата продукция е нагласа и желание да покажем, че можем. Можем да пеем, да танцуваме, да рецитираме, да драматизираме, да разказваме анекдоти и да радваме публиката. Като малко населено място, се опитваме да представим културния живот на живеещете в с.Изгрев, посещавайки малки и по-големи населени места в България и чужбина и ще създадем емоция и радост за зрителите и за участниците. BG05M9OP001-1.008-1206(1000072615): "Туристически мениджмънт ЕООД е развиващо се предприятие в сферата на хотелиерството. Развива дейността си на територията на гр.Банско - Апартхотел Лъки Банско. Ръководството на предприятието води последователна политика в областта на подобряване на работната среда, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло за персонала, по отношение на които са идентифицирани рискове на работното място. Туристически мениджмънт ЕООД развива своята дейност в пълно съответствие със законовите изисквания и стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, като за целта регулярно провежда мероприятия за превенция на професионални рискове, предоставя информация и обучения на своите служители, развива и подобрява работната среда. Осигуряването на високо ниво на безопасност на труда и минимизиране на риска от злополуки, подобряването на работната среда, както и управлението на развитието на човешките ресурси доведе до иновативната идея за нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестициите в безопасни и здравословни условия на труд. Планираните по проекта дейности включват: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието; Подобряване условията на труд в предприятието; Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието; Обучение за специфични рискове за здравето; Осигуряване на организиран транспорт; Информиране и публичност; Организация и управление. Финансовото състояние на Туристически мениджмънт ЕООД е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. BG05M9OP001-1.008-1739(13): "Проектно предложение има за цел осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси в предприятието-кандидат. Основните дейности по проекта включват: Организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труд, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; внедряване и придобиване на стандарт за безопасни условия на труд. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работещите чрез инвестиции в доставка на отоплителна система на твърдо гориво за регулиране на нормалните температурни стойности, доставка на колонни климатици и обзавеждане и оборудване, BG05M9OP001-1.023-0077(03): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-1.023-0077(04): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-1.023-0077(05): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-1.023-0077(07): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-2.002-0058(Д-74): "Настоящото проектно предложение отговаря на необходимостта от надграждане дейността на създаденото Звено за социални услуги в Община Земен по проект финансиран по Оперативна програма ""Развитие на човешките ресурси"" 2007-2013, и необходимостта от разширяване на обхвата, вида и не на последно място качеството на предоставяните услуги. Осигуряване на възможност за предоставяне на интегрирани услуги за социално включване и подобряване качеството на живот за лицата с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на Община Земен, чрез предоставяне на здравни, социални, психологически и друг вид услуги в общността и в домашна среда.Създаване на възможности за активно социално включване, насърчаване на равните възможности и осигурена дългосрочна грижа, съобразно индивидуалните потребности на всеки един представител на целевата група. Разширяване на обема и многообразието на дейностите и услугите предоставяни от Звено за социални услуги, изразяващо се в достъп до здравни и социални услуги насочени към осигуряване на максимално задоволяване на потребностите на дадения потребител, вкл. здравни, физиологически, емоционални, психологически. Проектът осигурява възможности за социална интеграция, чрез предоставяне на комплексни услуги изразяващи се в съчетано почасово ползване на услуги в общността и в домашна среда, базирани на индивидуалните потребности и желания на потребителя. BG05M9OP001-2.004-0022(98-00-161): """Услуги за ранно детско развитие в Община Благоевград"" е проектно предложение на Община Благоевград, което предвижда в период от 84 месеца да се реализират конкретни дейности за превенция на социалното изключване и намаляване на бедността сред децата чрез инвестиции в ранното детско развитие. Проектът включва подробно описани услуги за деца и родители от уязвими групи, както и за деца с увреждания и техните семейства. Основната особеност на услугите е, че те ще бъдат интегрирани-както по отношение на съвместната работа на различните специалисти с целевите групи, така и по отношение на самия характер на услугите (социални, здравни, услуги за предучилищна подготовка). Целта на услугите е не само да се подкрепят родителите в отглеждането на децата, но и да се стимулират за по-голяма активност във всички сфери на живота, с цел осигуряване на по-добра семейна среда. Родителите ще имат възможност да получат комплексна подкрепа-от изцяло свързана с полагане на грижи за малки деца до консултиране, относно възможности за подобряване на тяхното образование, квалификация, шансове за заетост. Застъпени са и услуги, свързани със здравното консултиране. Целта е не само да се оказва подкрепа при установено заболяване, а да се формира здравна култура за правилно отглеждане на децата, като средство за превенция на здравни рискове. В проектното предложение има застъпени и услуги, насочени към интеграцията на децата от уязвими групи в детските градини и подобряване на училищната им готовност. Услугите се фокусират върху индивидуалната и групова работа с децата и техните семейства, като за постигане на максимална ефективност ще се работи и с децата и родителите, които не попадат в уязвимите групи. BG05M9OP001-2.005-0088(04): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността. BG05M9OP001-2.005-0088(6): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността. BGLD-3.002-0015(98-00-161): "Настоящият проект е насочен към роми, живеещи на територията на община Благоевград, наброяващи 5100 човека. Сред етническите малцинства и най-вече сред ромското население са налице различни фактори, подхранващи бедността – ранно отпадане от училище, ниско образование, трайна безработица и липса на трудови навици, ограничени възможности за заетост, лоши битови условия, липса на достъп до здравни, социални и образователни услуги. |
| Договори | BG-RRP-11.020-0023(3) BG05M9OP001-1.008-1206(1000072615) BG05M9OP001-1.008-1739(13) BG05M9OP001-1.023-0077(03) BG05M9OP001-1.023-0077(04) BG05M9OP001-1.023-0077(05) BG05M9OP001-1.023-0077(07) BG05M9OP001-2.002-0058(Д-74) BG05M9OP001-2.004-0022(98-00-161) BG05M9OP001-2.005-0088(04) BG05M9OP001-2.005-0088(6) BGLD-3.002-0015(98-00-161) |
| programme_names | Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ДЪГА 2000"" ЕООД гр. Благоевград - Договор канцеларски материали" 101540598 @ЩРАК гр.Благоевград Благоевград Благоевград
BG-RRP-11.020-0023(3) BG05M9OP001-1.008-1206(1000072615) BG05M9OP001-1.008-1739(13) BG05M9OP001-1.023-0077(03) BG05M9OP001-1.023-0077(04) BG05M9OP001-1.023-0077(05) BG05M9OP001-1.023-0077(07) BG05M9OP001-2.002-0058(Д-74) BG05M9OP001-2.004-0022(98-00-161) BG05M9OP001-2.005-0088(04) BG05M9OP001-2.005-0088(6) BGLD-3.002-0015(98-00-161) BG-RRP-11.020-0023(3): "Проектното педложение по тази програма е музикално-танцовия спектакъл ""Изгрев от Айдара"". Той е почти готов и трябва да се дообогати, да бъде доусъвършенстван, допълнен и представен пред публика. В спектакъла ще пресъздадем различни картини от етнографските области на България. Чрез песен, танц, хумор, кратки драматизирани сценки и много настроение ще направим фолклорна разходка по нашите красиви области със своята характерност и специфика. Това е голямо предизвикателство за нас, защото нашите участници са самодейци и желанието да представим нашата продукция е нагласа и желание да покажем, че можем. Можем да пеем, да танцуваме, да рецитираме, да драматизираме, да разказваме анекдоти и да радваме публиката. Като малко населено място, се опитваме да представим културния живот на живеещете в с.Изгрев, посещавайки малки и по-големи населени места в България и чужбина и ще създадем емоция и радост за зрителите и за участниците. BG05M9OP001-1.008-1206(1000072615): "Туристически мениджмънт ЕООД е развиващо се предприятие в сферата на хотелиерството. Развива дейността си на територията на гр.Банско - Апартхотел Лъки Банско. Ръководството на предприятието води последователна политика в областта на подобряване на работната среда, осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло за персонала, по отношение на които са идентифицирани рискове на работното място. Туристически мениджмънт ЕООД развива своята дейност в пълно съответствие със законовите изисквания и стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, като за целта регулярно провежда мероприятия за превенция на професионални рискове, предоставя информация и обучения на своите служители, развива и подобрява работната среда. Осигуряването на високо ниво на безопасност на труда и минимизиране на риска от злополуки, подобряването на работната среда, както и управлението на развитието на човешките ресурси доведе до иновативната идея за нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестициите в безопасни и здравословни условия на труд. Планираните по проекта дейности включват: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието; Подобряване условията на труд в предприятието; Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието; Обучение за специфични рискове за здравето; Осигуряване на организиран транспорт; Информиране и публичност; Организация и управление. Финансовото състояние на Туристически мениджмънт ЕООД е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. BG05M9OP001-1.008-1739(13): "Проектно предложение има за цел осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси в предприятието-кандидат. Основните дейности по проекта включват: Организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието-кандидат, вкл. възможности за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси, с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. Въвеждане на иновативни модели за организация на труд, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; внедряване и придобиване на стандарт за безопасни условия на труд. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работещите чрез инвестиции в доставка на отоплителна система на твърдо гориво за регулиране на нормалните температурни стойности, доставка на колонни климатици и обзавеждане и оборудване, BG05M9OP001-1.023-0077(03): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-1.023-0077(04): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-1.023-0077(05): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-1.023-0077(07): Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на комплекс от обучения и услуги за лица, желаещи да развият собствен бизнес,вкл. безработни и работещи лица и младежи до 29год., подготовка и предоставяне на подкрепа за започване на реална стопанска дейност и намиране на подходящи източници на финансиране, достъп до услуги и менторство за развитие на бизнес чрез предоставяне на комплексни иновативни услуги за развитието на предприемачески умения в целевите групи. Чрез предоставяните услуги и обучения от Центъра за развитие на предприемачеството, ще се осигури възможност на горецитираните целеви групи да бъдат подпомогнати и подкрепени чрез предоставяне на иновативни социални, кариерни, правни, икономически и мотивационни услуги и обучения за осигуряване на условия за пълноценно съществуване и устойчиво интегриране на пазара на труда, както и увеличаване броя на включените в самостоятелна заетост безработни, неактивни и наети лица в т.ч. и младежи до 29 години. В действащия Център за развитие на предприемачеството е планирано да осигури мотивационна подкрепа, услуги и обучения за минимум 80 потребители. Основен акцент в предоставяните услуги е потребността, възможностите и желанието на потребителя. Центърът за развитие на предприемачеството ще бъде управляван и обслужван от експертен екип, състоящ се от 8 лица - ръководител, социален работник-консултант, кариерен консултант - двама експерти, юрист-консултант-двама експерти, бизнес-консултант-двама експерти. Изпълнението на проектните дейности ще даде възможност на лицата от целевата група да ползват многообразни и целенасочени услуги и обучения, предоставяни в общността,като по този начин се увеличава броя на устойчиво интегрираните на пазара на труда безработни лица, в т.ч. млади хора, изложени на риск от социално изключване.Реализирането на проекта ще осигури небходимите предпоставки за развитие на предприемаческите умения сред включените целеви групи и разкриване на устойчиви и качествени работни места. BG05M9OP001-2.002-0058(Д-74): "Настоящото проектно предложение отговаря на необходимостта от надграждане дейността на създаденото Звено за социални услуги в Община Земен по проект финансиран по Оперативна програма ""Развитие на човешките ресурси"" 2007-2013, и необходимостта от разширяване на обхвата, вида и не на последно място качеството на предоставяните услуги. Осигуряване на възможност за предоставяне на интегрирани услуги за социално включване и подобряване качеството на живот за лицата с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване, живеещи на територията на Община Земен, чрез предоставяне на здравни, социални, психологически и друг вид услуги в общността и в домашна среда.Създаване на възможности за активно социално включване, насърчаване на равните възможности и осигурена дългосрочна грижа, съобразно индивидуалните потребности на всеки един представител на целевата група. Разширяване на обема и многообразието на дейностите и услугите предоставяни от Звено за социални услуги, изразяващо се в достъп до здравни и социални услуги насочени към осигуряване на максимално задоволяване на потребностите на дадения потребител, вкл. здравни, физиологически, емоционални, психологически. Проектът осигурява възможности за социална интеграция, чрез предоставяне на комплексни услуги изразяващи се в съчетано почасово ползване на услуги в общността и в домашна среда, базирани на индивидуалните потребности и желания на потребителя. BG05M9OP001-2.004-0022(98-00-161): """Услуги за ранно детско развитие в Община Благоевград"" е проектно предложение на Община Благоевград, което предвижда в период от 84 месеца да се реализират конкретни дейности за превенция на социалното изключване и намаляване на бедността сред децата чрез инвестиции в ранното детско развитие. Проектът включва подробно описани услуги за деца и родители от уязвими групи, както и за деца с увреждания и техните семейства. Основната особеност на услугите е, че те ще бъдат интегрирани-както по отношение на съвместната работа на различните специалисти с целевите групи, така и по отношение на самия характер на услугите (социални, здравни, услуги за предучилищна подготовка). Целта на услугите е не само да се подкрепят родителите в отглеждането на децата, но и да се стимулират за по-голяма активност във всички сфери на живота, с цел осигуряване на по-добра семейна среда. Родителите ще имат възможност да получат комплексна подкрепа-от изцяло свързана с полагане на грижи за малки деца до консултиране, относно възможности за подобряване на тяхното образование, квалификация, шансове за заетост. Застъпени са и услуги, свързани със здравното консултиране. Целта е не само да се оказва подкрепа при установено заболяване, а да се формира здравна култура за правилно отглеждане на децата, като средство за превенция на здравни рискове. В проектното предложение има застъпени и услуги, насочени към интеграцията на децата от уязвими групи в детските градини и подобряване на училищната им готовност. Услугите се фокусират върху индивидуалната и групова работа с децата и техните семейства, като за постигане на максимална ефективност ще се работи и с децата и родителите, които не попадат в уязвимите групи. BG05M9OP001-2.005-0088(04): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността. BG05M9OP001-2.005-0088(6): "Настоящото проектно предложение има за цел осигуряване на активно приобщаване, насърчаване на равните възможности и активно участие и подобрена пригодност за заетост на икономически неактивни лица, хора с увреждания и техните семейства и възрастни в риск, подобряване качеството им на живот, чрез предоставяне на комплекси иновативни услуги за социално включване в общността. BGLD-3.002-0015(98-00-161): "Настоящият проект е насочен към роми, живеещи на територията на община Благоевград, наброяващи 5100 човека. Сред етническите малцинства и най-вече сред ромското население са налице различни фактори, подхранващи бедността – ранно отпадане от училище, ниско образование, трайна безработица и липса на трудови навици, ограничени възможности за заетост, лоши битови условия, липса на достъп до здравни, социални и образователни услуги. Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 12 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 94782.382812 |
| last_activity_ts | 1759190400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!