Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1676246460)
| Entity ID | 1c6915dde32bb995b21ff84ec31c3718be275966 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Павлина |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.002-0291(ГД-26) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.002-0291(ГД-26) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.002-0291(ГД-26): Обща цел на проекта e да се подобрят качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности, включително и здравни, на представителите на целевата група с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността.За да се постигнат заложените цели по проекта ще се изпълнят следните дейности: Организация и управление на проекта;Информация и публичност;Създаване на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда;Въвеждащо обучение на новоназначения персонал в Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда;Закупуване на специализиран транспорт за транспортиране на потребителите на Центъра;Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на персонала, предоставящ социални услуги;Оценка на потребностите на лицата от целевата група;Функциониране на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда.Очаквани резултати:подписани договори с членовете на екип по управление на проекта;срещи на екипа за управление на проекта–22;проведени на процедури за избор на външни изпълнители;проведена заключителна среща;публикация в медиите;информация за проекта на интернет страница на община Божурище; инф. табела-1;1 инф. стикер;нает персонал в Центъра–78л.;изработена Методология за дейността на Центъра;набрани потребители на Центъра–85л.;проведено тридневно обучение;обучен персонал-15л.,3 дни;закупено СПС–1;предоставена психологическа подкрепа и консултации на 73л. от персонала на Центъра х 2 консултации в рамките на проекта; наети две външни лица–социални работници;изготвена оценка на потребностите на 85л. от ЦГ;изготвени 85 доклада-предложение за подходящите услуги за всеки един потребител;функциониращ Център–18м.;осигурен транспорт на представителите на ЦГ;предоставени комплекс от социални, здравни услуги и услуги, допринасящи за социалното включване на 85 представители на ЦГ. |
| Договори | BG05M9OP001-2.002-0291(ГД-26) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Павлина гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-2.002-0291(ГД-26) BG05M9OP001-2.002-0291(ГД-26): Обща цел на проекта e да се подобрят качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности, включително и здравни, на представителите на целевата група с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността.За да се постигнат заложените цели по проекта ще се изпълнят следните дейности: Организация и управление на проекта;Информация и публичност;Създаване на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда;Въвеждащо обучение на новоназначения персонал в Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда;Закупуване на специализиран транспорт за транспортиране на потребителите на Центъра;Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на персонала, предоставящ социални услуги;Оценка на потребностите на лицата от целевата група;Функциониране на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда.Очаквани резултати:подписани договори с членовете на екип по управление на проекта;срещи на екипа за управление на проекта–22;проведени на процедури за избор на външни изпълнители;проведена заключителна среща;публикация в медиите;информация за проекта на интернет страница на община Божурище; инф. табела-1;1 инф. стикер;нает персонал в Центъра–78л.;изработена Методология за дейността на Центъра;набрани потребители на Центъра–85л.;проведено тридневно обучение;обучен персонал-15л.,3 дни;закупено СПС–1;предоставена психологическа подкрепа и консултации на 73л. от персонала на Центъра х 2 консултации в рамките на проекта; наети две външни лица–социални работници;изготвена оценка на потребностите на 85л. от ЦГ;изготвени 85 доклада-предложение за подходящите услуги за всеки един потребител;функциониращ Център–18м.;осигурен транспорт на представителите на ЦГ;предоставени комплекс от социални, здравни услуги и услуги, допринасящи за социалното включване на 85 представители на ЦГ. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1233 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2147.429932 |
| last_activity_ts | 1484870400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!