Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1654468320)
| Entity ID | 90be443d4bf0fd54c93d3292e0ebc9dd6cb0f890 |
|---|---|
| ЕИК | 200393694 @ЩРАК |
| Име | „ИвентЗоун“ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-1971 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-1971 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-1971: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-1971 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.023-0029(0029-04) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 01) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 02) BG05M9OP001-1.023-0130(130-01) BG05M9OP001-4.001-0013(0013- 005) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-08) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-09) BG05M9OP001-4.001-0094(2) BG05SFPR002-1.004-0058(1) BG05SFPR002-1.004-0078(1) BG05SFPR002-1.004-0103(НП) BG05SFPR002-1.004-0104(НП) BG05SFPR002-1.004-0105(НП) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.023-0029(0029-04) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 01) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 02) BG05M9OP001-1.023-0130(130-01) BG05M9OP001-4.001-0013(0013- 005) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-08) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-09) BG05M9OP001-4.001-0094(2) BG05SFPR002-1.004-0058(1) BG05SFPR002-1.004-0078(1) BG05SFPR002-1.004-0103(НП) BG05SFPR002-1.004-0104(НП) BG05SFPR002-1.004-0105(НП) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.023-0029(0029-04): "Основната цел на проектното предложение е повишаване на подготовката и знанията за планиране, стартиране и ръководене на самостоятелна стопанска дейност у целевата група, състояща се от заети, безработни и неактивни лица, които желаят да стартират собствен бизнес. Целевата група обхваща общо 110 лица. BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 01): "Основната цел на проектното предложение е повишаване на подготовката и знанията за планиране, стартиране и ръководене на самостоятелна стопанска дейност у целевата група, състояща се от заети, безработни и неактивни лица, които желаят да стартират собствен бизнес. Целевата група обхваща общо 110 лица. BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 02): "Основната цел на проектното предложение е повишаване на подготовката и знанията за планиране, стартиране и ръководене на самостоятелна стопанска дейност у целевата група, състояща се от заети, безработни и неактивни лица, които желаят да стартират собствен бизнес. Целевата група обхваща общо 110 лица. BG05M9OP001-1.023-0130(130-01): "Проект ""Развитие на предприемаческия капацитет в Югозападна България"" цели да повиши капацитета, знанията и уменията на лицата от целевата група, с цел насърчаване на предприемачеството и стартирането на самостоятелна стопанска дейност. BG05M9OP001-4.001-0013(0013- 005): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за насърчаване на самостоятелната заетост и предприемачеството в България чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 160 лица, желаещи да започнат самостоятелна стопанска дейност и самостоятелно заети лица. BG05M9OP001-4.001-0022(0022-08): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за създаване на система за учене през целия живот, чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 200 лица, които ще използват създадените инструменти и ще повишат своите знания и компетенции. BG05M9OP001-4.001-0022(0022-09): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за създаване на система за учене през целия живот, чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 200 лица, които ще използват създадените инструменти и ще повишат своите знания и компетенции. BG05M9OP001-4.001-0094(2): "Проектът е насочен към идентифицирането и трансферирането на иновативни за България практики, чрез прилагането на които ще се стимулира развитието на пазара на труда, създаването на качествени работни места в иновативни малки и средни предприятия (МСП) и социалното включване. BG05SFPR002-1.004-0058(1): "С изпълнението на настоящия проект ще бъде осигурено съществено подобрение на работната среда и защитеността на работещите в строителна компания АЕСТЕ Инженеринг ООД, чрез висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО). Проектът ще подобри осигурените към момента здравословни и безопасни условия на труд, ще се фокусира върху надграждане на използваните до сега ЛПС/СРО и ще неутрализира съществуващите слабости, свързани със средства за колективна защита. В допълнение, настоящото проектно предложение ще насърчи възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики и модели на поведение. Подобряването на условията на труд за работещите в предприятието ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради травматизъм и професионални заболявания и ще спести разходи за работодателя. Въвеждането на „зелени“ модели и „зелени“ карти за отделните работни места ще стимулира работниците да мислят и действат по екологосъобразно. Това от своя страна ще помогне за насърчаване на фирмена култура, която подкрепя усилията за устойчивост и екологосъобразност. За повишаване на безопасността, производителността и адаптивността на работещите ще бъдат осигурени по-качествени ЛПС и СРО, съгласно Наредба № 3 от 19 април 2001 г., което ще подобри тяхната сигурност, безопасност и условия на труд. Закупуването на подходящо оборудване като част от средствата за колективна защита, а именно временни ограждения тип защитни парапетни системи, ще позволи извършване на работа на височина съгласно чл. 62 от Наредба 2 от 22 март 2004 г. за минималните изисквания за ЗБУТ при извършване на СМР, ще гарантира по-висока степен на защита на работещите и осигуряване на безопасност от падане на хора или предмети. BG05SFPR002-1.004-0078(1): "Настоящият проект ще се изпълнява от „НИК-2007” ООД. Дружеството е малко предприятие и отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура. BG05SFPR002-1.004-0103(НП): "Екобулхарт ЕООД извършва дейността си на територията на с. Главиница, община Пазарджик и е специализирана в събиране, транспортиране, предварително третиране, временно съхраняване и предаване за оползотворяване на отпадъци от опаковки. Настоящото проектно предложение значително ще подобри условията на труд за работещите в дружеството, което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради професионални заболявания или травматизъм и ще спести разходи за работодателя. Проектът насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики, въвеждането на „зелени“ модели и карти за отделните работни места като мотивира служителите към по-екологосъобразно мислене и устойчивост. С неговото изпълнение ще бъде значително подобрена работната среда и защитеността на работещите посредством осигуряване на висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО). Новите ЛПС и СРО ще бъдат в съответствие с Наредба № 3 от 19 април 2001 г., но ще надградят техническите характеристики на тези, използвани до сега като осигурят по-висока степен на защита, устойчивост и безопасност. За подобряване на професионалното и здравно състояние на служителите по проекта ще бъдат закупени колективни предпазни средства – ергономични столове, съобразени с утвърдената програма за минимизиране на риска в дружеството. Социалните придобивки, включени в проекта, са закупуване на оборудване за кътове за отдих на открито, където работниците ще могат да почиват по време на кратките си почивки в приятна и здравословна среда. По този начин ще се създава баланс в работния им график, което ще повлияе положително на тяхната удовлетвореност и производителност. BG05SFPR002-1.004-0104(НП): "Екобулсорт ЕАД оперира Завода за предварително третиране на отпадъци, намиращ се в кв. Филиповци в София. Реализацията на настоящото проектно предложение значително ще подобри условията на труд за работещите в предприятието, което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради травматизъм и професионални заболявания и ще спести разходи за работодателя. Освен това, то насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики. Чрез въвеждането на „зелени“ модели и „зелени“ карти за отделните работни места в компанията служителите ще бъдат мотивирани да възприемат екологично мислене. Това ще помогне за насърчаване на фирмена култура, която подкрепя усилията за устойчивост и екологосъобразност. За повишаване на безопасността, производителността и адаптивността на служителите ще бъдат осигурени нови и по-качествени лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) в съответствие с Наредба № 3 от 19 април 2001 г. Това ще подобри сигурността, безопасността, мотивацията и условията на труд. Проектът ще осигури колективни безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на ергономично обзавеждане и техническо оборудване, гарантиращо регулиране на специфични параметри, като температура, влажност и движение на въздуха, в затворени помещения. Това ще подобри професионалния и здравословен статус на служителите. Проектът включва и социални ползи като оборудване на външни и вътрешни зони за краткотраен отдих и подобряване на социално-битовите условия в зоната за хранене в предприятието. Това ще повиши удовлетвореността на работниците чрез балансиране на работния им график с кратки почивки на приятни и здравословни места и ще доведе до повишена производителност поради по-добри условия на труд и подобрено благосъстояние на служителите. BG05SFPR002-1.004-0105(НП): "Сорт Комерс ЕООД предоставя услуги по предварително сортиране и третиране на смесени битови отпадъци, в т.ч. рециклиране, на територията на с. Хаджидимитрово, Област Ямбол. Проектът насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики, въвеждането на „зелени“ модели и карти за отделните работни места като мотивира служителите към по-екологосъобразно мислене и устойчивост. С неговото изпълнение ще бъде значително подобрена работната среда и защитеността на работещите посредством осигуряване на висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО), което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради професионални заболявания или травматизъм и ще спести разходи за работодателя. В съответствие с направените препоръки от страна на Службата по трудова медицина (СТМ) и утвърдената Програма за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска за 2023 г., в рамките на проекта ще бъдат извършени следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: осигуряване на колективни и лични предпазни средства за служителите, обособяване на места за хранене и отдих, подобряване на микроклимата на работната среда. |
| Договори | BG05M9OP001-1.023-0029(0029-04) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 01) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 02) BG05M9OP001-1.023-0130(130-01) BG05M9OP001-4.001-0013(0013- 005) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-08) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-09) BG05M9OP001-4.001-0094(2) BG05SFPR002-1.004-0058(1) BG05SFPR002-1.004-0078(1) BG05SFPR002-1.004-0103(НП) BG05SFPR002-1.004-0104(НП) BG05SFPR002-1.004-0105(НП) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | „ИвентЗоун“ ЕООД 200393694 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-1971 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-1971: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.023-0029(0029-04) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 01) BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 02) BG05M9OP001-1.023-0130(130-01) BG05M9OP001-4.001-0013(0013- 005) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-08) BG05M9OP001-4.001-0022(0022-09) BG05M9OP001-4.001-0094(2) BG05SFPR002-1.004-0058(1) BG05SFPR002-1.004-0078(1) BG05SFPR002-1.004-0103(НП) BG05SFPR002-1.004-0104(НП) BG05SFPR002-1.004-0105(НП) BG05M9OP001-1.023-0029(0029-04): "Основната цел на проектното предложение е повишаване на подготовката и знанията за планиране, стартиране и ръководене на самостоятелна стопанска дейност у целевата група, състояща се от заети, безработни и неактивни лица, които желаят да стартират собствен бизнес. Целевата група обхваща общо 110 лица. BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 01): "Основната цел на проектното предложение е повишаване на подготовката и знанията за планиране, стартиране и ръководене на самостоятелна стопанска дейност у целевата група, състояща се от заети, безработни и неактивни лица, които желаят да стартират собствен бизнес. Целевата група обхваща общо 110 лица. BG05M9OP001-1.023-0029(29 - 02): "Основната цел на проектното предложение е повишаване на подготовката и знанията за планиране, стартиране и ръководене на самостоятелна стопанска дейност у целевата група, състояща се от заети, безработни и неактивни лица, които желаят да стартират собствен бизнес. Целевата група обхваща общо 110 лица. BG05M9OP001-1.023-0130(130-01): "Проект ""Развитие на предприемаческия капацитет в Югозападна България"" цели да повиши капацитета, знанията и уменията на лицата от целевата група, с цел насърчаване на предприемачеството и стартирането на самостоятелна стопанска дейност. BG05M9OP001-4.001-0013(0013- 005): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за насърчаване на самостоятелната заетост и предприемачеството в България чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 160 лица, желаещи да започнат самостоятелна стопанска дейност и самостоятелно заети лица. BG05M9OP001-4.001-0022(0022-08): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за създаване на система за учене през целия живот, чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 200 лица, които ще използват създадените инструменти и ще повишат своите знания и компетенции. BG05M9OP001-4.001-0022(0022-09): "Основната цел на настоящото проектно предложение е трансфер на социални иновации за създаване на система за учене през целия живот, чрез транснационално сътрудничество. Целевата група обхваща общо 200 лица, които ще използват създадените инструменти и ще повишат своите знания и компетенции. BG05M9OP001-4.001-0094(2): "Проектът е насочен към идентифицирането и трансферирането на иновативни за България практики, чрез прилагането на които ще се стимулира развитието на пазара на труда, създаването на качествени работни места в иновативни малки и средни предприятия (МСП) и социалното включване. BG05SFPR002-1.004-0058(1): "С изпълнението на настоящия проект ще бъде осигурено съществено подобрение на работната среда и защитеността на работещите в строителна компания АЕСТЕ Инженеринг ООД, чрез висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО). Проектът ще подобри осигурените към момента здравословни и безопасни условия на труд, ще се фокусира върху надграждане на използваните до сега ЛПС/СРО и ще неутрализира съществуващите слабости, свързани със средства за колективна защита. В допълнение, настоящото проектно предложение ще насърчи възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики и модели на поведение. Подобряването на условията на труд за работещите в предприятието ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради травматизъм и професионални заболявания и ще спести разходи за работодателя. Въвеждането на „зелени“ модели и „зелени“ карти за отделните работни места ще стимулира работниците да мислят и действат по екологосъобразно. Това от своя страна ще помогне за насърчаване на фирмена култура, която подкрепя усилията за устойчивост и екологосъобразност. За повишаване на безопасността, производителността и адаптивността на работещите ще бъдат осигурени по-качествени ЛПС и СРО, съгласно Наредба № 3 от 19 април 2001 г., което ще подобри тяхната сигурност, безопасност и условия на труд. Закупуването на подходящо оборудване като част от средствата за колективна защита, а именно временни ограждения тип защитни парапетни системи, ще позволи извършване на работа на височина съгласно чл. 62 от Наредба 2 от 22 март 2004 г. за минималните изисквания за ЗБУТ при извършване на СМР, ще гарантира по-висока степен на защита на работещите и осигуряване на безопасност от падане на хора или предмети. BG05SFPR002-1.004-0078(1): "Настоящият проект ще се изпълнява от „НИК-2007” ООД. Дружеството е малко предприятие и отговаря на общите и специфични изисквания за допустимост на кандидатите по настоящата процедура. BG05SFPR002-1.004-0103(НП): "Екобулхарт ЕООД извършва дейността си на територията на с. Главиница, община Пазарджик и е специализирана в събиране, транспортиране, предварително третиране, временно съхраняване и предаване за оползотворяване на отпадъци от опаковки. Настоящото проектно предложение значително ще подобри условията на труд за работещите в дружеството, което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради професионални заболявания или травматизъм и ще спести разходи за работодателя. Проектът насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики, въвеждането на „зелени“ модели и карти за отделните работни места като мотивира служителите към по-екологосъобразно мислене и устойчивост. С неговото изпълнение ще бъде значително подобрена работната среда и защитеността на работещите посредством осигуряване на висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО). Новите ЛПС и СРО ще бъдат в съответствие с Наредба № 3 от 19 април 2001 г., но ще надградят техническите характеристики на тези, използвани до сега като осигурят по-висока степен на защита, устойчивост и безопасност. За подобряване на професионалното и здравно състояние на служителите по проекта ще бъдат закупени колективни предпазни средства – ергономични столове, съобразени с утвърдената програма за минимизиране на риска в дружеството. Социалните придобивки, включени в проекта, са закупуване на оборудване за кътове за отдих на открито, където работниците ще могат да почиват по време на кратките си почивки в приятна и здравословна среда. По този начин ще се създава баланс в работния им график, което ще повлияе положително на тяхната удовлетвореност и производителност. BG05SFPR002-1.004-0104(НП): "Екобулсорт ЕАД оперира Завода за предварително третиране на отпадъци, намиращ се в кв. Филиповци в София. Реализацията на настоящото проектно предложение значително ще подобри условията на труд за работещите в предприятието, което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради травматизъм и професионални заболявания и ще спести разходи за работодателя. Освен това, то насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики. Чрез въвеждането на „зелени“ модели и „зелени“ карти за отделните работни места в компанията служителите ще бъдат мотивирани да възприемат екологично мислене. Това ще помогне за насърчаване на фирмена култура, която подкрепя усилията за устойчивост и екологосъобразност. За повишаване на безопасността, производителността и адаптивността на служителите ще бъдат осигурени нови и по-качествени лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) в съответствие с Наредба № 3 от 19 април 2001 г. Това ще подобри сигурността, безопасността, мотивацията и условията на труд. Проектът ще осигури колективни безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на ергономично обзавеждане и техническо оборудване, гарантиращо регулиране на специфични параметри, като температура, влажност и движение на въздуха, в затворени помещения. Това ще подобри професионалния и здравословен статус на служителите. Проектът включва и социални ползи като оборудване на външни и вътрешни зони за краткотраен отдих и подобряване на социално-битовите условия в зоната за хранене в предприятието. Това ще повиши удовлетвореността на работниците чрез балансиране на работния им график с кратки почивки на приятни и здравословни места и ще доведе до повишена производителност поради по-добри условия на труд и подобрено благосъстояние на служителите. BG05SFPR002-1.004-0105(НП): "Сорт Комерс ЕООД предоставя услуги по предварително сортиране и третиране на смесени битови отпадъци, в т.ч. рециклиране, на територията на с. Хаджидимитрово, Област Ямбол. Проектът насърчава възприемането на устойчиви „зелени“ работни практики, въвеждането на „зелени“ модели и карти за отделните работни места като мотивира служителите към по-екологосъобразно мислене и устойчивост. С неговото изпълнение ще бъде значително подобрена работната среда и защитеността на работещите посредством осигуряване на висококачествени колективни и лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО), което ще доведе до намаляване на трудовите злополуки, загубените дни поради професионални заболявания или травматизъм и ще спести разходи за работодателя. В съответствие с направените препоръки от страна на Службата по трудова медицина (СТМ) и утвърдената Програма за предотвратяване, намаляване, ограничаване и контрол на риска за 2023 г., в рамките на проекта ще бъдат извършени следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: осигуряване на колективни и лични предпазни средства за служителите, обособяване на места за хранене и отдих, подобряване на микроклимата на работната среда. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1712 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 13 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 146924.828125 |
| last_activity_ts | 1744761600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!