Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1631278172)
| Entity ID | a6220f36b4a1af1c0b2eeb98563eba5729693fea |
|---|---|
| ЕИК | 201262534 @ЩРАК |
| Име | СТМ ЕВРО - БУЛМЕДИК ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0928(2517-1) BG05M9OP001-1.003-1381(1-2) BG06AFSP001-1.001-0020(6473) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0928(2517-1) BG05M9OP001-1.003-1381(1-2) BG06AFSP001-1.001-0020(6473) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0928(2517-1): "Проект ""Дигитални умения и заетост"" на фирма ""Айбей"" ООД има за цел да допринесе за подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места, като предостави възможност за включване в професионално обучение и назначаване на безработни и неактивни младежи и възрастни, включително лица с увреждания. BG05M9OP001-1.003-1381(1-2): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG06AFSP001-1.001-0020(6473): "С проектното предложение е изготвена Стратегия за Водено от общностите местно развитие на СНЦ "" МИГ Средец"" за периода 2023-2027 г.Стратегията стъпва на териториалния подход, партньорството на публични, бизнес и граждански организации и подходът „отдолу-нагоре”. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0928(2517-1) BG05M9OP001-1.003-1381(1-2) BG06AFSP001-1.001-0020(6473) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 СПРЗСР-ВОМР |
| search_text | СТМ ЕВРО - БУЛМЕДИК ООД 201262534 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.003-0928(2517-1) BG05M9OP001-1.003-1381(1-2) BG06AFSP001-1.001-0020(6473) BG05M9OP001-1.003-0928(2517-1): "Проект ""Дигитални умения и заетост"" на фирма ""Айбей"" ООД има за цел да допринесе за подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места, като предостави възможност за включване в професионално обучение и назначаване на безработни и неактивни младежи и възрастни, включително лица с увреждания. BG05M9OP001-1.003-1381(1-2): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG06AFSP001-1.001-0020(6473): "С проектното предложение е изготвена Стратегия за Водено от общностите местно развитие на СНЦ "" МИГ Средец"" за периода 2023-2027 г.Стратегията стъпва на териториалния подход, партньорството на публични, бизнес и граждански организации и подходът „отдолу-нагоре”. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 СПРЗСР-ВОМР |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 211.789993 |
| last_activity_ts | 1798675200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!