Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1585428906)
| Entity ID | 6ad539f8ca6fccc94d98c2b7cb23e24c028a7806 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Пламен |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.007-0001(ЧР-10-1/30.06.2023) BG05M9OP001-1.003-0500(1/04.11.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-0896(02.09.2016г.) BG05M9OP001-1.003-1233(1) BG05M9OP001-1.003-1483(1) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.007-0001(ЧР-10-1/30.06.2023) BG05M9OP001-1.003-0500(1/04.11.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-0896(02.09.2016г.) BG05M9OP001-1.003-1233(1) BG05M9OP001-1.003-1483(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.007-0001(ЧР-10-1/30.06.2023): Провеждане на цялостно реформиране на политиките на държавата по дигитализиране, опазване, съхранение и популяризиране на културното наследство, и да се осигури свободен достъп на всички заинтересовани страни до културното богатство на страната, на равни начала и без ограничение. BG05M9OP001-1.003-0500(1/04.11.2016 г.): "Фирма Веедик ООД е основана през 1990 г. и в продължение на 25 години успя да се утвърди като лидер на пазара на професионалната хигиена.От април 2015 г. е пълноправен член на IGEFA/INPACS и по този начин затвърди позициите си на комплексен доставчик в областта на хигиената.Предлагайки продукти на водещи компании и осигурявайки поддържането на най-високи хигиенни стандарти при минимални усилия, средства и време, фирмата значително увеличи обема на работа и търсенето на предлаганите от нея услуги.В желанието си да продължим да задоволяваме очакванията на клиентите на фирмата, предлагайки висок професионализъм и индивидуален подход към всеки,с настоящият проект целим да инвестираме в разкриването на нови работни места във фирма Веедик ООД, като се даде възможност за постоянна 12 м. трудова заетост и шанс за реализация на безработни лица, в т.ч. до 29 г. възраст вкл.В рамките на проекта, за ново разкритите работни длъжности ще бъде осигурено подходящо за работният процес оборудване и обзавеждане.Включването на безработни лица в активна трудова заетост ще допринесе за повишаване на техният опит, трудов стаж и жизнен стандарт.От друга страна привличането на нови служители във фирмата значително ще подобри работният процес,по отношение на компетентно, навременно и коректно обслужване на настоящи и бъдещи клиенти на фирмата.В резултат от изпълнение на проектните дейности ще се разкрият 5 нови работни места, на длъжности продавач - консултанти, търговски представител и техници на електронна техника,като 3 от тези длъжности ще бъдат заети от специфична категория целеви групи: безработни младежи до 29 г. вкл. BG05M9OP001-1.003-0896(02.09.2016г.): "„Диджимарк студио” ООД е компания за разработка на мобилни приложения, която е създадена януари 2012 г. През годините компанията се развива значително бързо и в момента е един от лидерите сред разработчиците на мобилен софтуер на Българския пазар. Екипът на „Диджимарк студио” ООД се състои от 12 вдъхновени и мотивирани млади софтуерни специалисти и мениджъри. Компанията предлага разработка на специализирани мобилни решения по заявка на клиента, като обхвата на клиентите е от целия свят, включително от Американския, Европейския и Азиатския пазар. Във връзка с бързите темпове, с които компанията се развива и целта, която си поставя да се превърне в един от международните лидери в разработката на мобилни апликации, дружеството предвижда да наеме по проекта 8 лица по трудово правоотношение за период до 12 месеца на следните длъжности: BG05M9OP001-1.003-1233(1): "ЕТ ""Дентал дизайн - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" предоставя дентални услуги, зъболечение и профилактика. Фирмата развива социално ангажирана и отговорна политика по отношение на човешките ресурси. Настоящият екип от млади, но вече професионално реализирани специалисти се стреми да подпомага свои колеги и млади хора със сходни професии, като им предостави възможност за трудов опит и начален старт в професионалното развитие. С реализирането на проект: Възможност за професионална реализация на специалисти в Стоматологичен център „Дентал Дизайн” ЕТ ""Дентал десинг - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" цели да разкрие осем нови работни места и да наеме 5 безработни младежи до 29г. вкл. и 3 безработни/неактивни лица на възраст 30-54 години, на които да се осигури заетост и професионална практика за период от 12 месеца, като така създаде условия за ефективна работа и постоянни доходи на петима лекари по дентална медицина, двама асистенти на лекар по дентална медицина и един администратор база данни. След приключване на проектните дейности четири от новоразкритите работни места ще останат устойчиви. С четирима от наетите, по проекта специалисти ще се продължат трудовите правоотношения с ЕТ ""Дентал дизайн - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" за период от още една година. Чрез заложените дейности ЕТ ""Дентал дизайн - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" ще допринесе за увеличаване броя на заетите младите хора и хората в активна трудоспособна възраст, както и за популяризиране на приноса на Европейския социален фонд и ОП""Развитие на човешките ресурси"" за намаляване на безработицата." BG05M9OP001-1.003-1483(1): Приорити ООД е консултантска компания, специализирана в подготовката и управлението на проекти по европейски и национални програми.През годините фирмата се превърна в безспорен авторитет в предоставянето на консултантски услуги и услуги по разработване и управление на проекти по международни и оперативни програми,дължащо се на коректно отношение и индивидуален подход към всеки,които създават нови възможности за развитие на нашите клиенти.През първият оперативен период 2007 - 2013 г. екипът от професионалисти е изготвил над 50 проектни предложения на частни компании, неправителствени организации, публични организации. С отварянето на втори оперативен период напливът от желаещи кандидат бенефициенти за проучване на възможности за финансиране на техните идеи,за разработване на концепции и цялостно изготвяне на проектни предложения многократно се увеличи. Към момента в Приорити ООД работят 6 служители,от които само двама на длъжност сътрудник по управление на европейски проекти и програми.Въпреки богатият опит който притежават и проявената експедитивност тези служители не успяват да обслужат всички постъпили запитвания и заявки към фирмата. За да отговори на потребностите на клиентите и да се справи с нарастващия обем от работа, ръководството се нуждае да разшири екипа от сътрудници и планира да разкрие 5 НРМ на длъжност Сътрудник по управление на европейски проекти и програми, на които ще бъдат назначени 4 безраб. младежи до 29 години и 1 безраб. лице над 29 години. След приключване на дейностите на проекта, Приорити ООД ще запази заетостта на 3 от раб. места и през следващите 12 мес. За изпълнение на ежедневните дейности от новоназначените служители и обезпечаване на раб. процес е необходимо закупуване на стартово оборудване и обзавеждане. Реализацията на заложените по проекта дейности ще подпомогне трудовата реализация на наетите младежи и ще им даде възможност за трудова реализация и профес. и кариерно развитие по атрактивна и търсена на пазара на труда професия. |
| Договори | BG-RRP-11.007-0001(ЧР-10-1/30.06.2023) BG05M9OP001-1.003-0500(1/04.11.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-0896(02.09.2016г.) BG05M9OP001-1.003-1233(1) BG05M9OP001-1.003-1483(1) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Пламен гр.София Столична София-Град
BG-RRP-11.007-0001(ЧР-10-1/30.06.2023) BG05M9OP001-1.003-0500(1/04.11.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-0896(02.09.2016г.) BG05M9OP001-1.003-1233(1) BG05M9OP001-1.003-1483(1) BG-RRP-11.007-0001(ЧР-10-1/30.06.2023): Провеждане на цялостно реформиране на политиките на държавата по дигитализиране, опазване, съхранение и популяризиране на културното наследство, и да се осигури свободен достъп на всички заинтересовани страни до културното богатство на страната, на равни начала и без ограничение. BG05M9OP001-1.003-0500(1/04.11.2016 г.): "Фирма Веедик ООД е основана през 1990 г. и в продължение на 25 години успя да се утвърди като лидер на пазара на професионалната хигиена.От април 2015 г. е пълноправен член на IGEFA/INPACS и по този начин затвърди позициите си на комплексен доставчик в областта на хигиената.Предлагайки продукти на водещи компании и осигурявайки поддържането на най-високи хигиенни стандарти при минимални усилия, средства и време, фирмата значително увеличи обема на работа и търсенето на предлаганите от нея услуги.В желанието си да продължим да задоволяваме очакванията на клиентите на фирмата, предлагайки висок професионализъм и индивидуален подход към всеки,с настоящият проект целим да инвестираме в разкриването на нови работни места във фирма Веедик ООД, като се даде възможност за постоянна 12 м. трудова заетост и шанс за реализация на безработни лица, в т.ч. до 29 г. възраст вкл.В рамките на проекта, за ново разкритите работни длъжности ще бъде осигурено подходящо за работният процес оборудване и обзавеждане.Включването на безработни лица в активна трудова заетост ще допринесе за повишаване на техният опит, трудов стаж и жизнен стандарт.От друга страна привличането на нови служители във фирмата значително ще подобри работният процес,по отношение на компетентно, навременно и коректно обслужване на настоящи и бъдещи клиенти на фирмата.В резултат от изпълнение на проектните дейности ще се разкрият 5 нови работни места, на длъжности продавач - консултанти, търговски представител и техници на електронна техника,като 3 от тези длъжности ще бъдат заети от специфична категория целеви групи: безработни младежи до 29 г. вкл. BG05M9OP001-1.003-0896(02.09.2016г.): "„Диджимарк студио” ООД е компания за разработка на мобилни приложения, която е създадена януари 2012 г. През годините компанията се развива значително бързо и в момента е един от лидерите сред разработчиците на мобилен софтуер на Българския пазар. Екипът на „Диджимарк студио” ООД се състои от 12 вдъхновени и мотивирани млади софтуерни специалисти и мениджъри. Компанията предлага разработка на специализирани мобилни решения по заявка на клиента, като обхвата на клиентите е от целия свят, включително от Американския, Европейския и Азиатския пазар. Във връзка с бързите темпове, с които компанията се развива и целта, която си поставя да се превърне в един от международните лидери в разработката на мобилни апликации, дружеството предвижда да наеме по проекта 8 лица по трудово правоотношение за период до 12 месеца на следните длъжности: BG05M9OP001-1.003-1233(1): "ЕТ ""Дентал дизайн - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" предоставя дентални услуги, зъболечение и профилактика. Фирмата развива социално ангажирана и отговорна политика по отношение на човешките ресурси. Настоящият екип от млади, но вече професионално реализирани специалисти се стреми да подпомага свои колеги и млади хора със сходни професии, като им предостави възможност за трудов опит и начален старт в професионалното развитие. С реализирането на проект: Възможност за професионална реализация на специалисти в Стоматологичен център „Дентал Дизайн” ЕТ ""Дентал десинг - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" цели да разкрие осем нови работни места и да наеме 5 безработни младежи до 29г. вкл. и 3 безработни/неактивни лица на възраст 30-54 години, на които да се осигури заетост и професионална практика за период от 12 месеца, като така създаде условия за ефективна работа и постоянни доходи на петима лекари по дентална медицина, двама асистенти на лекар по дентална медицина и един администратор база данни. След приключване на проектните дейности четири от новоразкритите работни места ще останат устойчиви. С четирима от наетите, по проекта специалисти ще се продължат трудовите правоотношения с ЕТ ""Дентал дизайн - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" за период от още една година. Чрез заложените дейности ЕТ ""Дентал дизайн - д-р Живко Кабзев - ИППДП"" ще допринесе за увеличаване броя на заетите младите хора и хората в активна трудоспособна възраст, както и за популяризиране на приноса на Европейския социален фонд и ОП""Развитие на човешките ресурси"" за намаляване на безработицата." BG05M9OP001-1.003-1483(1): Приорити ООД е консултантска компания, специализирана в подготовката и управлението на проекти по европейски и национални програми.През годините фирмата се превърна в безспорен авторитет в предоставянето на консултантски услуги и услуги по разработване и управление на проекти по международни и оперативни програми,дължащо се на коректно отношение и индивидуален подход към всеки,които създават нови възможности за развитие на нашите клиенти.През първият оперативен период 2007 - 2013 г. екипът от професионалисти е изготвил над 50 проектни предложения на частни компании, неправителствени организации, публични организации. С отварянето на втори оперативен период напливът от желаещи кандидат бенефициенти за проучване на възможности за финансиране на техните идеи,за разработване на концепции и цялостно изготвяне на проектни предложения многократно се увеличи. Към момента в Приорити ООД работят 6 служители,от които само двама на длъжност сътрудник по управление на европейски проекти и програми.Въпреки богатият опит който притежават и проявената експедитивност тези служители не успяват да обслужат всички постъпили запитвания и заявки към фирмата. За да отговори на потребностите на клиентите и да се справи с нарастващия обем от работа, ръководството се нуждае да разшири екипа от сътрудници и планира да разкрие 5 НРМ на длъжност Сътрудник по управление на европейски проекти и програми, на които ще бъдат назначени 4 безраб. младежи до 29 години и 1 безраб. лице над 29 години. След приключване на дейностите на проекта, Приорити ООД ще запази заетостта на 3 от раб. места и през следващите 12 мес. За изпълнение на ежедневните дейности от новоназначените служители и обезпечаване на раб. процес е необходимо закупуване на стартово оборудване и обзавеждане. Реализацията на заложените по проекта дейности ще подпомогне трудовата реализация на наетите младежи и ще им даде възможност за трудова реализация и профес. и кариерно развитие по атрактивна и търсена на пазара на труда професия. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1616 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 106150.648438 |
| last_activity_ts | 1738886400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!