Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1570334387)
| Entity ID | 76dd27d95d4ba1cc7ebe4685ac2f86107700ee4d |
|---|---|
| ЕИК | 130363617 @ЩРАК |
| Име | СТИЛТЕХ КОМПЮТЪРС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.001-0063(31072) BG05M2OP001-3.001-0063(31408) BG05M2OP001-3.001-0063(31808) BG05M9OP001-1.003-0442(3) BG05M9OP001-1.003-0442(4) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.001-0063(31072) BG05M2OP001-3.001-0063(31408) BG05M2OP001-3.001-0063(31808) BG05M9OP001-1.003-0442(3) BG05M9OP001-1.003-0442(4) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.001-0063(31072): "Водени от гражданската ни позиция да предложим равен достъп до качествено образование за децата от етническите малцинства и децата от маргинализираните обществени групи, включително и от семейства получили международна закрила,достигнахме до разработването на настоящия проект. BG05M2OP001-3.001-0063(31408): "Водени от гражданската ни позиция да предложим равен достъп до качествено образование за децата от етническите малцинства и децата от маргинализираните обществени групи, включително и от семейства получили международна закрила,достигнахме до разработването на настоящия проект. BG05M2OP001-3.001-0063(31808): "Водени от гражданската ни позиция да предложим равен достъп до качествено образование за децата от етническите малцинства и децата от маргинализираните обществени групи, включително и от семейства получили международна закрила,достигнахме до разработването на настоящия проект. BG05M9OP001-1.003-0442(3): Проектното предложение е насочено към трайна интеграция на безработни и неактивни лица на пазара на труда. В рамките на проекта ще се разкрият 8 работни места в сферата на недвижимите имоти, в която оперира фирма „Максън“ ЕООД. Фирмата е утвърдена на пазара като в нея работят специалисти в сферата с дългогодишен опит. Поради необходимостта от нови кадри, фирмата разкрива нови работни места, което е предпоставка за създаване на устойчиви работни места. Проектът е насочен за извеждане на безработни и неактивни лица от неблагоприятната ситуация на социална и икономическа изолация. Планираните дейности са заложени по начин, който може да осигури възможност за устойчива заетост. Освен заетостта на лицата, са планирани дейности за провеждане на обучения по ключова компетентност и професионално обучение, с които се планира новоназначените да придобият знания и умения от сферата, които да са от полза за дългосрочната си реализация на пазара труда. Осигуряването на дългосрочна заетост ще се постигне и чрез закупуването на подходящо оборудване, с което служителите да разполагат, за да изпълняват трудовите си задачи по качествен и ефективен начин. Настоящият проект е насочен към най-уязвимите групи на пазара на труда, включително безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст, тъй като представителите на тези целеви групи имат значителни проблеми, породени от липсата на трудов опит и умения, свързани с нуждите на бизнеса. Поради тази причина в проекта се залага заетост от поне 12 месеца на осемте лица, по време на която ще се осигури на лицата да натрупат професионален опит и най-вече практически умения, които са необходими за утвърждаването им като опитен персонал. Подборът ще се реализира в тясно сътрудничество с представителите на бюрата по труда и взаимодействие с местната общност за селектиране на мотивирани за реализация кандидати. BG05M9OP001-1.003-0442(4): Проектното предложение е насочено към трайна интеграция на безработни и неактивни лица на пазара на труда. В рамките на проекта ще се разкрият 8 работни места в сферата на недвижимите имоти, в която оперира фирма „Максън“ ЕООД. Фирмата е утвърдена на пазара като в нея работят специалисти в сферата с дългогодишен опит. Поради необходимостта от нови кадри, фирмата разкрива нови работни места, което е предпоставка за създаване на устойчиви работни места. Проектът е насочен за извеждане на безработни и неактивни лица от неблагоприятната ситуация на социална и икономическа изолация. Планираните дейности са заложени по начин, който може да осигури възможност за устойчива заетост. Освен заетостта на лицата, са планирани дейности за провеждане на обучения по ключова компетентност и професионално обучение, с които се планира новоназначените да придобият знания и умения от сферата, които да са от полза за дългосрочната си реализация на пазара труда. Осигуряването на дългосрочна заетост ще се постигне и чрез закупуването на подходящо оборудване, с което служителите да разполагат, за да изпълняват трудовите си задачи по качествен и ефективен начин. Настоящият проект е насочен към най-уязвимите групи на пазара на труда, включително безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст, тъй като представителите на тези целеви групи имат значителни проблеми, породени от липсата на трудов опит и умения, свързани с нуждите на бизнеса. Поради тази причина в проекта се залага заетост от поне 12 месеца на осемте лица, по време на която ще се осигури на лицата да натрупат професионален опит и най-вече практически умения, които са необходими за утвърждаването им като опитен персонал. Подборът ще се реализира в тясно сътрудничество с представителите на бюрата по труда и взаимодействие с местната общност за селектиране на мотивирани за реализация кандидати. |
| Договори | BG05M2OP001-3.001-0063(31072) BG05M2OP001-3.001-0063(31408) BG05M2OP001-3.001-0063(31808) BG05M9OP001-1.003-0442(3) BG05M9OP001-1.003-0442(4) |
| programme_names | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СТИЛТЕХ КОМПЮТЪРС ООД 130363617 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M2OP001-3.001-0063(31072) BG05M2OP001-3.001-0063(31408) BG05M2OP001-3.001-0063(31808) BG05M9OP001-1.003-0442(3) BG05M9OP001-1.003-0442(4) BG05M2OP001-3.001-0063(31072): "Водени от гражданската ни позиция да предложим равен достъп до качествено образование за децата от етническите малцинства и децата от маргинализираните обществени групи, включително и от семейства получили международна закрила,достигнахме до разработването на настоящия проект. BG05M2OP001-3.001-0063(31408): "Водени от гражданската ни позиция да предложим равен достъп до качествено образование за децата от етническите малцинства и децата от маргинализираните обществени групи, включително и от семейства получили международна закрила,достигнахме до разработването на настоящия проект. BG05M2OP001-3.001-0063(31808): "Водени от гражданската ни позиция да предложим равен достъп до качествено образование за децата от етническите малцинства и децата от маргинализираните обществени групи, включително и от семейства получили международна закрила,достигнахме до разработването на настоящия проект. BG05M9OP001-1.003-0442(3): Проектното предложение е насочено към трайна интеграция на безработни и неактивни лица на пазара на труда. В рамките на проекта ще се разкрият 8 работни места в сферата на недвижимите имоти, в която оперира фирма „Максън“ ЕООД. Фирмата е утвърдена на пазара като в нея работят специалисти в сферата с дългогодишен опит. Поради необходимостта от нови кадри, фирмата разкрива нови работни места, което е предпоставка за създаване на устойчиви работни места. Проектът е насочен за извеждане на безработни и неактивни лица от неблагоприятната ситуация на социална и икономическа изолация. Планираните дейности са заложени по начин, който може да осигури възможност за устойчива заетост. Освен заетостта на лицата, са планирани дейности за провеждане на обучения по ключова компетентност и професионално обучение, с които се планира новоназначените да придобият знания и умения от сферата, които да са от полза за дългосрочната си реализация на пазара труда. Осигуряването на дългосрочна заетост ще се постигне и чрез закупуването на подходящо оборудване, с което служителите да разполагат, за да изпълняват трудовите си задачи по качествен и ефективен начин. Настоящият проект е насочен към най-уязвимите групи на пазара на труда, включително безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст, тъй като представителите на тези целеви групи имат значителни проблеми, породени от липсата на трудов опит и умения, свързани с нуждите на бизнеса. Поради тази причина в проекта се залага заетост от поне 12 месеца на осемте лица, по време на която ще се осигури на лицата да натрупат професионален опит и най-вече практически умения, които са необходими за утвърждаването им като опитен персонал. Подборът ще се реализира в тясно сътрудничество с представителите на бюрата по труда и взаимодействие с местната общност за селектиране на мотивирани за реализация кандидати. BG05M9OP001-1.003-0442(4): Проектното предложение е насочено към трайна интеграция на безработни и неактивни лица на пазара на труда. В рамките на проекта ще се разкрият 8 работни места в сферата на недвижимите имоти, в която оперира фирма „Максън“ ЕООД. Фирмата е утвърдена на пазара като в нея работят специалисти в сферата с дългогодишен опит. Поради необходимостта от нови кадри, фирмата разкрива нови работни места, което е предпоставка за създаване на устойчиви работни места. Проектът е насочен за извеждане на безработни и неактивни лица от неблагоприятната ситуация на социална и икономическа изолация. Планираните дейности са заложени по начин, който може да осигури възможност за устойчива заетост. Освен заетостта на лицата, са планирани дейности за провеждане на обучения по ключова компетентност и професионално обучение, с които се планира новоназначените да придобият знания и умения от сферата, които да са от полза за дългосрочната си реализация на пазара труда. Осигуряването на дългосрочна заетост ще се постигне и чрез закупуването на подходящо оборудване, с което служителите да разполагат, за да изпълняват трудовите си задачи по качествен и ефективен начин. Настоящият проект е насочен към най-уязвимите групи на пазара на труда, включително безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст, тъй като представителите на тези целеви групи имат значителни проблеми, породени от липсата на трудов опит и умения, свързани с нуждите на бизнеса. Поради тази причина в проекта се залага заетост от поне 12 месеца на осемте лица, по време на която ще се осигури на лицата да натрупат професионален опит и най-вече практически умения, които са необходими за утвърждаването им като опитен персонал. Подборът ще се реализира в тясно сътрудничество с представителите на бюрата по труда и взаимодействие с местната общност за селектиране на мотивирани за реализация кандидати. Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1421 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 16977.330078 |
| last_activity_ts | 1486598400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!