Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1531361419)
| Entity ID | 8c6e94801b56e5b45a075f9c3440629d2a0a107a |
|---|---|
| ЕИК | 175096492 @ЩРАК |
| Име | """ТОП ХАУС"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG-RRP-3.005-3717 BG16RFOP002-2.077-1510 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-3717 BG16RFOP002-2.077-1510 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-3717: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG16RFOP002-2.077-1510: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-3717 BG16RFOP002-2.077-1510 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0209(2) BG05M9OP001-1.008-0925(7) BG05M9OP001-1.008-1167(Топ 10.12.2018) BG05M9OP001-1.027-0005(8-166) BG05M9OP001-1.039-0007(3) BG05SFPR002-1.004-0024(3) BG05SFPR002-1.004-0025(2) BG05SFPR002-1.004-0030(4) BG05SFPR002-1.004-0032(3) BG05SFPR002-1.004-0045(4) BG05SFPR002-1.004-0066(3) BG05SFPR002-1.004-0099(001) BG05SFPR002-1.004-0138(BG05SFPR002-1.004-0138-C01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0402(Договор от 12.03.2025) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/W-01) BG05SFPR002-1.004-0437(3) BG05SFPR002-1.004-0521(4-452) BG05SFPR002-1.004-0545(нп) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-05) BG05SFPR002-1.004-0812(2) BG05SFPR002-1.004-0932(09042025) BG05SFPR002-1.004-1132(BG05SFPR002-1.004-1132-С01-Su03) BG05SFPR002-1.004-1158(-) BG05SFPR002-1.004-1295(1) BG05SFPR002-1.004-1350(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-1449(№1/25.06.2025г.) BG05SFPR002-1.004-1642(BG05SFPR002-1.004-1642-C01-Su-02) BG05SFPR002-1.004-2233(BG05SFPR002-1.004-2233-C01/Su-03/28.03.2025 г.) BG05SFPR002-1.004-2275(BG05SFPR002-1.004-2275-C01 – Su 3) BG06RDNP001-4.012-1494(5-2081) BG06RDNP001-5.001-0014(№5-2066) BG06RDNP001-5.001-0016(№5-2064) BG06RDNP001-5.001-0030(5-2065) BG14MFOP001-2.006-0037(03) BG16M1OP002-3.007-0009(ОПОС - 22) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0209(2) BG05M9OP001-1.008-0925(7) BG05M9OP001-1.008-1167(Топ 10.12.2018) BG05M9OP001-1.027-0005(8-166) BG05M9OP001-1.039-0007(3) BG05SFPR002-1.004-0024(3) BG05SFPR002-1.004-0025(2) BG05SFPR002-1.004-0030(4) BG05SFPR002-1.004-0032(3) BG05SFPR002-1.004-0045(4) BG05SFPR002-1.004-0066(3) BG05SFPR002-1.004-0099(001) BG05SFPR002-1.004-0138(BG05SFPR002-1.004-0138-C01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0402(Договор от 12.03.2025) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/W-01) BG05SFPR002-1.004-0437(3) BG05SFPR002-1.004-0521(4-452) BG05SFPR002-1.004-0545(нп) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-05) BG05SFPR002-1.004-0812(2) BG05SFPR002-1.004-0932(09042025) BG05SFPR002-1.004-1132(BG05SFPR002-1.004-1132-С01-Su03) BG05SFPR002-1.004-1158(-) BG05SFPR002-1.004-1295(1) BG05SFPR002-1.004-1350(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-1449(№1/25.06.2025г.) BG05SFPR002-1.004-1642(BG05SFPR002-1.004-1642-C01-Su-02) BG05SFPR002-1.004-2233(BG05SFPR002-1.004-2233-C01/Su-03/28.03.2025 г.) BG05SFPR002-1.004-2275(BG05SFPR002-1.004-2275-C01 – Su 3) BG06RDNP001-4.012-1494(5-2081) BG06RDNP001-5.001-0014(№5-2066) BG06RDNP001-5.001-0016(№5-2064) BG06RDNP001-5.001-0030(5-2065) BG14MFOP001-2.006-0037(03) BG16M1OP002-3.007-0009(ОПОС - 22) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0209(2): """Сити Билдинг"" ООД като социално отговорно дружество винаги се е стремяло към осигуряване на възможно най-качествена заетост за своите работници и служители. BG05M9OP001-1.008-0925(7): "Това проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда в БИОСТРОЙ ЕООД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, на ефективни и гъвкави форми на управление на човешките ресурси, което да се отрази положително върху качеството на работните места и производителността на труда. BG05M9OP001-1.008-1167(Топ 10.12.2018): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.027-0005(8-166): "Фирма Кентавър ЕООД е с дългогодишен опит в дърводобивния и дървообработващ сектор. Занимава се предимно с дърводобив, преработка и транспорт на дървен материал. Основният предмет на дейност е 16.10 ”Разкрояване, рендосване и импрегниране на дървен материал”. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места. Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда, осигуряване на по-добри, здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал. Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Кентавър” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Проектът предвижда следните дейности: BG05M9OP001-1.039-0007(3): "Реализацията на настоящия проект цели подобряване на работната среда на заетите лица в ""Лазур строй"" ООД с месторабота - гр. Панагюрище, чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. Реализацията на проекта ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група, чрез подобряване на микроклимата и условията на труд в предприятието, както и се цели превенция от и за избягване на рисковете при строителните дейности, тъй като строителството е традиционно един от най-рисковите отрасли. Eжегодно на строителните площадки загиват десетки работници, други получават различни по тежест увреждания. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта е предвидено място за отдих и хранене. Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места и намаляване на рисковете при строителната дейности, успоредно с удовлетворяване на потребността на ""Лазур строй"" ООД от повишаване производителността на труда на работниците в дългосрочен план. BG05SFPR002-1.004-0024(3): """КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД е с дейност 43.33 Полагане на облицовки и настилки. С изпълнението на проект „Адаптиране на работната среда в ""КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД“ фирмата има възможността да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0025(2): "Милкос Инженеринг ООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране на работната среда в ""Милкос Инженеринг"" ООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0030(4): "Фирма ""БЕСКО СТРОЙ"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез настоящото проектно предложение, предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0032(3): "Фирма ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД е с дейност 43.31 Полагане на мазилки. Чрез проект ""Работна среда в ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0045(4): "Фирма Вени строй Варна ЕООД е с дейност 43.39 Други довършителни строителни дейности. Чрез настоящото проектно предложение ""Работни места във Вени строй Варна ЕООД"", предприятието вижда възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0066(3): "Фирма АКВА МИП ЕООД е с дейност 43.22 Изграждане на водопроводни, канализационни, отоплителни и климатични инсталации. Чрез проект ""Адаптиране на работна среда в АКВА МИП ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0099(001): "Настоящият проект има за основна цел да помогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0138(BG05SFPR002-1.004-0138-C01-Su01): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване на добри и безопасни условия на труд и подобряване на работната среда за служителите на ""Палфингер Продукционстехник България"" ЕООД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 705 служители на предприятието, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0402(Договор от 12.03.2025): "Проектът има за цел да подобри работната среда във ВАНИНА СТРОЙ ООД, чрез осигуряването на по-добри и по- безопасни условия на труд, да оптимизира използването на ресурсите, чрез въвеждане на зелени модели на организация на труд, да осигури добър социален климат на работещите, чрез осигуряване на места за хранене и почивка. BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-02): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-03): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su01): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/W-01): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0437(3): """ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране в ""ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0521(4-452): "Настоящият проект има за основна цел да помогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на раб. среда към актуалните промени - осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, както и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0545(нп): "Настоящият проект има за основна цел да под помогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-05): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0812(2): "Мони-Колорс ООД е малко предприятие с основна дейност в повърхностната обработка на метали, в т.ч. боядисване и полагане на антикорозионни покрития, което в последните две години се развива бързо и динамично в резултат на качествената работа и добра репутация. Развитието предполага бързо увеличаване на персонала поради по-големия обем поръчки и разширяване на портфолиото от дейности. BG05SFPR002-1.004-0932(09042025): "Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на безопасните и здравословни условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „строителството“ в регион, характерен със слабото си развитие – Северозападна България. Проекта предвижда: BG05SFPR002-1.004-1132(BG05SFPR002-1.004-1132-С01-Su03): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Трактор ООД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 55 служители на фирмата, наети на трудов договор и договор за управление. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1158(-): "Проектното предложение е насочено към подобряване условията на труд на работниците и служителите във фирма АКОМ ИНДЪСТРИ ЕООД, находяща се в гр. Казанлък. BG05SFPR002-1.004-1295(1): "Проектът се фокусира върху адресирането на проблеми в работната среда на автосервиза. Първият значителен проблем е рискът от здравословни проблеми за служителите поради неравномерно отопление през зимата и липсата на охлаждане през лятото, включително възможност за простудни разболявания, топлинни удари и психически разстройства. Вторият основен проблем е свързан с липсата на подходящи условия за отдих, хранене, преобличане и хигиена, което води до хронична умора, мускулно напрежение и стрес. Допълнителен проблем е необходимостта от въвеждане на „зелени“ модели в автосервиза, за да се адресира устойчивото управление на ресурсите и да се намали въздействието върху околната среда. BG05SFPR002-1.004-1350(Неприложимо): "Проектът е насочен към осигуряването на прехода на ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие, в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт.Дейностите на проекта са насочени към прилагане на ""зелени"" модели на организация на труд,осигуряването на атрактивна,здравословна, безопасна и устойчива трудова среда във фирмата,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието.ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда. BG05SFPR002-1.004-1449(№1/25.06.2025г.): "Основна цел на проектното предложение е да се адаптира работната среда в Протектор БГ ЕООД като се подобрят условията на труд и почивка, намали се въздействието на рисковите фактори върху физическото и психическото здраве на работещите, въведат се нови ""зелени"" модели на организация на труда и добри практики за психологическа подкрепа на работещите. BG05SFPR002-1.004-1642(BG05SFPR002-1.004-1642-C01-Su-02): """Балкански"" ООД е дружество в сферата на строителството на сгради (груб строеж /строително-конструктивни/ и довършителни-/архитектурно-строителни/ работи, ВиК, ОВК, Ел), ремонти и саниране на сгради; изграждане, ремонт и рехабилитация на пътища; пътни съоръжения, благоустрояване и инфраструктура; изграждане, ремонт, рехабилитация и поддържане на водопроводи и канализации(вътрешни и магистрални); изграждане на хидротехнически съоръжения-диги, сгуроотвали, подпорни стени; проектиране на водопроводи и канализация. BG05SFPR002-1.004-2233(BG05SFPR002-1.004-2233-C01/Su-03/28.03.2025 г.): """СОЛВЕНТ"" ЕООД е основано през 2006 г. в гр. Русе, като дружество, което наследява традициите и опита на създадената през 1999 г. фирма ""Пламен Кръстев-96"". Основният предметна дейност на дружеството е с код 31.09 „Производство на други мебели”. BG05SFPR002-1.004-2275(BG05SFPR002-1.004-2275-C01 – Su 3): "Хидравлон-1 ЕООД е малко предприятие, специализирано в ремонта и поддръжката на хидравлично оборудване за различни съоръжения – мобилна техника, корабни машини и механизми, индустриално оборудване и др. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост. BG06RDNP001-4.012-1494(5-2081): Предвидената инвестиция по проекта е на стойност 1 078 594,85 лв. и включва: 1.Земеделска техника на стойност 488 537,13 лв., която е напълно съобразена с размера на обработваната от земеделския производител земеделска земя- 597 дка био сливови насаждения и 364 дка био лавандулови насаждения. Необходимост от закупуване на специализирана земеделска техника е в резултат на силно изразен сезонен характер на прибирането на реколтата от сливи и лавандулов цвят. По проект се предвижа закупуване на земеделска техника, основно свързана с прибирането на реколтата, както следва: 5 броя Трактор Solis, модел S26 ROPS на обща стойност 60 600 лв. ,Трактор Solis, модел S50- 1 бр. -50 к.с на стойност 24 000 лв, окомплектован с: Челен товарач Solis, модел SFL 5500 -1 бр.-6000 лв.; Палетна вилица Меtal technik- 1 бр.- на 850 лв.; Навесна вилица ПИД- 2 бр. на обща стойност 1830 лв. Трактор Landini Rex 3-080F- 3 бр.-75 к.с на обща стойност 171 002,13 лв., Прецизна вентилаторна пръскачка Agromehanika модел AGP2000 PRO- 1бр.-23 000 лв., Ремарке платформа за плодове и зеленчуци модел RP 3- 5 броя на обща стойност 18 340 лв., Ремарке Aggrofer,модел TELESKOPIC EL/4- 1 бр. - 21 100 лв., Мулчер задно монтиран със сензори и автоматично отклонение Fischer, модел GL5 90 330- 490-1бр. -31 915 лв.2. Технологично оборудване на стойност 544057.72 лева, което ще бъде монтирано в с.Сяново, община Тутракан. - 4 броя хладилни контейнери, в едно с необходимите машини за съхранение, сортиране, маркиранне и опаковане на 84 тона сини сливи, газокар за транспортиране й в камерите; вентилационна и климатична система в сгради за съхранение на продукция и офис; Метеостанция за земеделие за получаване на данни на температура, вятър,влажност на въздуха и почвите, Видеонаблюдение и сигнално охранителна техника за 5 бр. сгради 3. Модулен павилион за офис и охрана, който ще бъде поставен в в ПИ 010046 на с.Сяново, община Тутракан на стойност 46 000 лв. BG06RDNP001-5.001-0014(№5-2066): "Настоящото инвестиционно предложение ще се реализира в рамките на поземлен имот с идентификатор 83510.18.41, в землището на гр. Шумен, общ Шумен, обл. Шумен с площ 175,346 дка. Имота е с начин на трайно ползване „животновъден комплекс“. Посочения имот е собственост на „ХИБРИДЕН ЦЕНТЪР ПО СВИНЕВЪДСТВО” АД, съгласно Нотариален акт за собственост на недвижим имот въз основа на писмени доказателства-констативен № 164, том IV, рег. № 4039, нотариално дело № 576 от 2004 г. Инвестицията включва: BG06RDNP001-5.001-0016(№5-2064): "Територията за реализация на проекта е работеща ферма за интензивно отглеждане на свине майки и подрастващи прасета в землището на с. Брестак, обл Варна. Реализацията на ИП с цел приемане на превантивни мерки в борбата със зачестилите епизоотични обстановки . ИП предвижда закупуване на дезинфекционни съоръжения за осигуряване на превантивен контрол на възможни заболявания, пренасяни посредством хора, транспорт на стоки и товари, както и изграждане на плътна ограда на част от свинекомплекса.Предвидените за закупуване и използване технологични компоненти от една страна са свързани с превантивни мерки срещу разпространение на заболявания върху популацията на животнти посредством изпреварваща дезинфекция на всичко постъпващо на територията на обекта – работници, служители и външни посетители, превозни средства, товари, ресурси и храни. Предвижда се закупуване и експлоатация на преносимо оборудване за дезинфекция под налягане, закупуване и монтиране на Автоматична входна рампа за дезинфекция на автомобили MAIER BRAKENBERG DESTOR ST 200,закупуване и монтиране на Удължителна Рампа на MEIER-BRAKENBERG за монтиране като допълнение към автоматизирана рампа за дезинфекция и позволява впръскване на дезинфекционна пяна по цялата ходова част на МПС.Ще се закупи и Вход с турникет, след дезинфекция на ръцете HEIM EDT H750.Закупуване и поставяне на Контейнер за преобуване и превенция на персонала изпълняващ функция на филтър по био сигурност на входа на животновъдния обект.Закупуване и поставяне на два броя контейнери за преобуване и превенция на персонала изпълняващ функция на филтър по био сигурност на входа на ""Бяла зона"" в животновъдния обект.Ще се изградят и преградни съоръжения за осигуряване на био сигурни зони в рамките на обекта - частична плътна ограда , преградно съоръжение от гофрирана ламарина, плътна стоманобетонова ограда около животновъдния обект.Ще се постави и хладилен контейнер за СЖП.Предвидено е да се закупи и специализирано МПС-телескопичен товарач." BG06RDNP001-5.001-0030(5-2065): "С настоящият инвестиционен проект се кандидатства за финансиране по Процедура чрез подбор на проектни предложения № BG06RDNP001-5.001 – подмярка 5.1 „Подкрепа за инвестиции в превантивни мерки, насочени към ограничаване на последствията от вероятни природни бедствия, неблагоприятни климатични явления и катастрофични събития” от Програмата за развитие на селските райони 2014-2020 г. BG14MFOP001-2.006-0037(03): Изграждане на база за изкуствено размножаване на традиционни и нови стопански аквакултурни видове. Разработване на параметрите на технологии за изкуствено размножаване на нови за страната видове към които има пазарен интерес.Проектът е за изграждане на база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена, което води до: пълен контрол на технологичния процес при изкуственото размножаване на видовете риби; контрол върху стойностите на показателите на средата; контрол върху здравословното състояние на потомствата; независимост на процеса на размножаване от промените на природните условия; минимален разход на вода; екологична чистота на средата - предпазване на рибата от акумулиране на вредни вещества. Настоящият проект е за изграждане на репродукционна база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена. Това дава възможност за производство на значителни количества рибна продукция от единица водна площ. Принципът на работа се изразява в оборотно (рециркулационно) ползване на водата, при което се осигурява поддържане на параметрите на средата, в съответствие с биологичните потребности на възпроизвежданите видове. Стартирането на дейностите предмет на финансиране по настоящата програма ще започне след подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ, и ще продължи по време на изпълнението на етап 1 от строителството на базата, съобразно издаденото разрешение за строеж.Базата ще е разположена в УПИ ІІІ-2344, кв.115, по плана на гр. Стамболийски, община Стамболийски, област Пловдив. BG16M1OP002-3.007-0009(ОПОС - 22): "Проектът е насочен към подобряване на природозащитното състояние на видове растения и животни и типове природни местообитания, предмет на опазване на територията на Природен парк ""Врачански Балкан“, който попада в границите на следните защитени зони (Натура 2000) места: |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0209(2) BG05M9OP001-1.008-0925(7) BG05M9OP001-1.008-1167(Топ 10.12.2018) BG05M9OP001-1.027-0005(8-166) BG05M9OP001-1.039-0007(3) BG05SFPR002-1.004-0024(3) BG05SFPR002-1.004-0025(2) BG05SFPR002-1.004-0030(4) BG05SFPR002-1.004-0032(3) BG05SFPR002-1.004-0045(4) BG05SFPR002-1.004-0066(3) BG05SFPR002-1.004-0099(001) BG05SFPR002-1.004-0138(BG05SFPR002-1.004-0138-C01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0402(Договор от 12.03.2025) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/W-01) BG05SFPR002-1.004-0437(3) BG05SFPR002-1.004-0521(4-452) BG05SFPR002-1.004-0545(нп) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-05) BG05SFPR002-1.004-0812(2) BG05SFPR002-1.004-0932(09042025) BG05SFPR002-1.004-1132(BG05SFPR002-1.004-1132-С01-Su03) BG05SFPR002-1.004-1158(-) BG05SFPR002-1.004-1295(1) BG05SFPR002-1.004-1350(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-1449(№1/25.06.2025г.) BG05SFPR002-1.004-1642(BG05SFPR002-1.004-1642-C01-Su-02) BG05SFPR002-1.004-2233(BG05SFPR002-1.004-2233-C01/Su-03/28.03.2025 г.) BG05SFPR002-1.004-2275(BG05SFPR002-1.004-2275-C01 – Su 3) BG06RDNP001-4.012-1494(5-2081) BG06RDNP001-5.001-0014(№5-2066) BG06RDNP001-5.001-0016(№5-2064) BG06RDNP001-5.001-0030(5-2065) BG14MFOP001-2.006-0037(03) BG16M1OP002-3.007-0009(ОПОС - 22) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """ТОП ХАУС"" ООД" 175096492 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.005-3717 BG16RFOP002-2.077-1510 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-3717: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG16RFOP002-2.077-1510: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0209(2) BG05M9OP001-1.008-0925(7) BG05M9OP001-1.008-1167(Топ 10.12.2018) BG05M9OP001-1.027-0005(8-166) BG05M9OP001-1.039-0007(3) BG05SFPR002-1.004-0024(3) BG05SFPR002-1.004-0025(2) BG05SFPR002-1.004-0030(4) BG05SFPR002-1.004-0032(3) BG05SFPR002-1.004-0045(4) BG05SFPR002-1.004-0066(3) BG05SFPR002-1.004-0099(001) BG05SFPR002-1.004-0138(BG05SFPR002-1.004-0138-C01-Su01) BG05SFPR002-1.004-0402(Договор от 12.03.2025) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-02) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-03) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su01) BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/W-01) BG05SFPR002-1.004-0437(3) BG05SFPR002-1.004-0521(4-452) BG05SFPR002-1.004-0545(нп) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-05) BG05SFPR002-1.004-0812(2) BG05SFPR002-1.004-0932(09042025) BG05SFPR002-1.004-1132(BG05SFPR002-1.004-1132-С01-Su03) BG05SFPR002-1.004-1158(-) BG05SFPR002-1.004-1295(1) BG05SFPR002-1.004-1350(Неприложимо) BG05SFPR002-1.004-1449(№1/25.06.2025г.) BG05SFPR002-1.004-1642(BG05SFPR002-1.004-1642-C01-Su-02) BG05SFPR002-1.004-2233(BG05SFPR002-1.004-2233-C01/Su-03/28.03.2025 г.) BG05SFPR002-1.004-2275(BG05SFPR002-1.004-2275-C01 – Su 3) BG06RDNP001-4.012-1494(5-2081) BG06RDNP001-5.001-0014(№5-2066) BG06RDNP001-5.001-0016(№5-2064) BG06RDNP001-5.001-0030(5-2065) BG14MFOP001-2.006-0037(03) BG16M1OP002-3.007-0009(ОПОС - 22) BG05M9OP001-1.008-0209(2): """Сити Билдинг"" ООД като социално отговорно дружество винаги се е стремяло към осигуряване на възможно най-качествена заетост за своите работници и служители. BG05M9OP001-1.008-0925(7): "Това проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда в БИОСТРОЙ ЕООД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, на ефективни и гъвкави форми на управление на човешките ресурси, което да се отрази положително върху качеството на работните места и производителността на труда. BG05M9OP001-1.008-1167(Топ 10.12.2018): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.027-0005(8-166): "Фирма Кентавър ЕООД е с дългогодишен опит в дърводобивния и дървообработващ сектор. Занимава се предимно с дърводобив, преработка и транспорт на дървен материал. Основният предмет на дейност е 16.10 ”Разкрояване, рендосване и импрегниране на дървен материал”. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места. Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда, осигуряване на по-добри, здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал. Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Кентавър” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Проектът предвижда следните дейности: BG05M9OP001-1.039-0007(3): "Реализацията на настоящия проект цели подобряване на работната среда на заетите лица в ""Лазур строй"" ООД с месторабота - гр. Панагюрище, чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. Реализацията на проекта ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група, чрез подобряване на микроклимата и условията на труд в предприятието, както и се цели превенция от и за избягване на рисковете при строителните дейности, тъй като строителството е традиционно един от най-рисковите отрасли. Eжегодно на строителните площадки загиват десетки работници, други получават различни по тежест увреждания. За повишаване на мотивацията и преодоляване на стреса в проекта е предвидено място за отдих и хранене. Създаването на социални придобивки е насочено изцяло към удовлетворяване необходимостта на целевата група от съчетаване на личния и професионалният живот. Очакван резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места и намаляване на рисковете при строителната дейности, успоредно с удовлетворяване на потребността на ""Лазур строй"" ООД от повишаване производителността на труда на работниците в дългосрочен план. BG05SFPR002-1.004-0024(3): """КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД е с дейност 43.33 Полагане на облицовки и настилки. С изпълнението на проект „Адаптиране на работната среда в ""КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД“ фирмата има възможността да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0025(2): "Милкос Инженеринг ООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране на работната среда в ""Милкос Инженеринг"" ООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0030(4): "Фирма ""БЕСКО СТРОЙ"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез настоящото проектно предложение, предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0032(3): "Фирма ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД е с дейност 43.31 Полагане на мазилки. Чрез проект ""Работна среда в ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0045(4): "Фирма Вени строй Варна ЕООД е с дейност 43.39 Други довършителни строителни дейности. Чрез настоящото проектно предложение ""Работни места във Вени строй Варна ЕООД"", предприятието вижда възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0066(3): "Фирма АКВА МИП ЕООД е с дейност 43.22 Изграждане на водопроводни, канализационни, отоплителни и климатични инсталации. Чрез проект ""Адаптиране на работна среда в АКВА МИП ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0099(001): "Настоящият проект има за основна цел да помогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0138(BG05SFPR002-1.004-0138-C01-Su01): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване на добри и безопасни условия на труд и подобряване на работната среда за служителите на ""Палфингер Продукционстехник България"" ЕООД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 705 служители на предприятието, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0402(Договор от 12.03.2025): "Проектът има за цел да подобри работната среда във ВАНИНА СТРОЙ ООД, чрез осигуряването на по-добри и по- безопасни условия на труд, да оптимизира използването на ресурсите, чрез въвеждане на зелени модели на организация на труд, да осигури добър социален климат на работещите, чрез осигуряване на места за хранене и почивка. BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-02): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su-03): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/Su01): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0428(BG05SFPR002-1.004-0428-C01/W-01): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно: BG05SFPR002-1.004-0437(3): """ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране в ""ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0521(4-452): "Настоящият проект има за основна цел да помогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на раб. среда към актуалните промени - осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, както и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0545(нп): "Настоящият проект има за основна цел да под помогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-05): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG05SFPR002-1.004-0812(2): "Мони-Колорс ООД е малко предприятие с основна дейност в повърхностната обработка на метали, в т.ч. боядисване и полагане на антикорозионни покрития, което в последните две години се развива бързо и динамично в резултат на качествената работа и добра репутация. Развитието предполага бързо увеличаване на персонала поради по-големия обем поръчки и разширяване на портфолиото от дейности. BG05SFPR002-1.004-0932(09042025): "Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на безопасните и здравословни условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „строителството“ в регион, характерен със слабото си развитие – Северозападна България. Проекта предвижда: BG05SFPR002-1.004-1132(BG05SFPR002-1.004-1132-С01-Su03): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на Трактор ООД, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са 55 служители на фирмата, наети на трудов договор и договор за управление. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1158(-): "Проектното предложение е насочено към подобряване условията на труд на работниците и служителите във фирма АКОМ ИНДЪСТРИ ЕООД, находяща се в гр. Казанлък. BG05SFPR002-1.004-1295(1): "Проектът се фокусира върху адресирането на проблеми в работната среда на автосервиза. Първият значителен проблем е рискът от здравословни проблеми за служителите поради неравномерно отопление през зимата и липсата на охлаждане през лятото, включително възможност за простудни разболявания, топлинни удари и психически разстройства. Вторият основен проблем е свързан с липсата на подходящи условия за отдих, хранене, преобличане и хигиена, което води до хронична умора, мускулно напрежение и стрес. Допълнителен проблем е необходимостта от въвеждане на „зелени“ модели в автосервиза, за да се адресира устойчивото управление на ресурсите и да се намали въздействието върху околната среда. BG05SFPR002-1.004-1350(Неприложимо): "Проектът е насочен към осигуряването на прехода на ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие, в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт.Дейностите на проекта са насочени към прилагане на ""зелени"" модели на организация на труд,осигуряването на атрактивна,здравословна, безопасна и устойчива трудова среда във фирмата,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието.ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда. BG05SFPR002-1.004-1449(№1/25.06.2025г.): "Основна цел на проектното предложение е да се адаптира работната среда в Протектор БГ ЕООД като се подобрят условията на труд и почивка, намали се въздействието на рисковите фактори върху физическото и психическото здраве на работещите, въведат се нови ""зелени"" модели на организация на труда и добри практики за психологическа подкрепа на работещите. BG05SFPR002-1.004-1642(BG05SFPR002-1.004-1642-C01-Su-02): """Балкански"" ООД е дружество в сферата на строителството на сгради (груб строеж /строително-конструктивни/ и довършителни-/архитектурно-строителни/ работи, ВиК, ОВК, Ел), ремонти и саниране на сгради; изграждане, ремонт и рехабилитация на пътища; пътни съоръжения, благоустрояване и инфраструктура; изграждане, ремонт, рехабилитация и поддържане на водопроводи и канализации(вътрешни и магистрални); изграждане на хидротехнически съоръжения-диги, сгуроотвали, подпорни стени; проектиране на водопроводи и канализация. BG05SFPR002-1.004-2233(BG05SFPR002-1.004-2233-C01/Su-03/28.03.2025 г.): """СОЛВЕНТ"" ЕООД е основано през 2006 г. в гр. Русе, като дружество, което наследява традициите и опита на създадената през 1999 г. фирма ""Пламен Кръстев-96"". Основният предметна дейност на дружеството е с код 31.09 „Производство на други мебели”. BG05SFPR002-1.004-2275(BG05SFPR002-1.004-2275-C01 – Su 3): "Хидравлон-1 ЕООД е малко предприятие, специализирано в ремонта и поддръжката на хидравлично оборудване за различни съоръжения – мобилна техника, корабни машини и механизми, индустриално оборудване и др. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост. BG06RDNP001-4.012-1494(5-2081): Предвидената инвестиция по проекта е на стойност 1 078 594,85 лв. и включва: 1.Земеделска техника на стойност 488 537,13 лв., която е напълно съобразена с размера на обработваната от земеделския производител земеделска земя- 597 дка био сливови насаждения и 364 дка био лавандулови насаждения. Необходимост от закупуване на специализирана земеделска техника е в резултат на силно изразен сезонен характер на прибирането на реколтата от сливи и лавандулов цвят. По проект се предвижа закупуване на земеделска техника, основно свързана с прибирането на реколтата, както следва: 5 броя Трактор Solis, модел S26 ROPS на обща стойност 60 600 лв. ,Трактор Solis, модел S50- 1 бр. -50 к.с на стойност 24 000 лв, окомплектован с: Челен товарач Solis, модел SFL 5500 -1 бр.-6000 лв.; Палетна вилица Меtal technik- 1 бр.- на 850 лв.; Навесна вилица ПИД- 2 бр. на обща стойност 1830 лв. Трактор Landini Rex 3-080F- 3 бр.-75 к.с на обща стойност 171 002,13 лв., Прецизна вентилаторна пръскачка Agromehanika модел AGP2000 PRO- 1бр.-23 000 лв., Ремарке платформа за плодове и зеленчуци модел RP 3- 5 броя на обща стойност 18 340 лв., Ремарке Aggrofer,модел TELESKOPIC EL/4- 1 бр. - 21 100 лв., Мулчер задно монтиран със сензори и автоматично отклонение Fischer, модел GL5 90 330- 490-1бр. -31 915 лв.2. Технологично оборудване на стойност 544057.72 лева, което ще бъде монтирано в с.Сяново, община Тутракан. - 4 броя хладилни контейнери, в едно с необходимите машини за съхранение, сортиране, маркиранне и опаковане на 84 тона сини сливи, газокар за транспортиране й в камерите; вентилационна и климатична система в сгради за съхранение на продукция и офис; Метеостанция за земеделие за получаване на данни на температура, вятър,влажност на въздуха и почвите, Видеонаблюдение и сигнално охранителна техника за 5 бр. сгради 3. Модулен павилион за офис и охрана, който ще бъде поставен в в ПИ 010046 на с.Сяново, община Тутракан на стойност 46 000 лв. BG06RDNP001-5.001-0014(№5-2066): "Настоящото инвестиционно предложение ще се реализира в рамките на поземлен имот с идентификатор 83510.18.41, в землището на гр. Шумен, общ Шумен, обл. Шумен с площ 175,346 дка. Имота е с начин на трайно ползване „животновъден комплекс“. Посочения имот е собственост на „ХИБРИДЕН ЦЕНТЪР ПО СВИНЕВЪДСТВО” АД, съгласно Нотариален акт за собственост на недвижим имот въз основа на писмени доказателства-констативен № 164, том IV, рег. № 4039, нотариално дело № 576 от 2004 г. Инвестицията включва: BG06RDNP001-5.001-0016(№5-2064): "Територията за реализация на проекта е работеща ферма за интензивно отглеждане на свине майки и подрастващи прасета в землището на с. Брестак, обл Варна. Реализацията на ИП с цел приемане на превантивни мерки в борбата със зачестилите епизоотични обстановки . ИП предвижда закупуване на дезинфекционни съоръжения за осигуряване на превантивен контрол на възможни заболявания, пренасяни посредством хора, транспорт на стоки и товари, както и изграждане на плътна ограда на част от свинекомплекса.Предвидените за закупуване и използване технологични компоненти от една страна са свързани с превантивни мерки срещу разпространение на заболявания върху популацията на животнти посредством изпреварваща дезинфекция на всичко постъпващо на територията на обекта – работници, служители и външни посетители, превозни средства, товари, ресурси и храни. Предвижда се закупуване и експлоатация на преносимо оборудване за дезинфекция под налягане, закупуване и монтиране на Автоматична входна рампа за дезинфекция на автомобили MAIER BRAKENBERG DESTOR ST 200,закупуване и монтиране на Удължителна Рампа на MEIER-BRAKENBERG за монтиране като допълнение към автоматизирана рампа за дезинфекция и позволява впръскване на дезинфекционна пяна по цялата ходова част на МПС.Ще се закупи и Вход с турникет, след дезинфекция на ръцете HEIM EDT H750.Закупуване и поставяне на Контейнер за преобуване и превенция на персонала изпълняващ функция на филтър по био сигурност на входа на животновъдния обект.Закупуване и поставяне на два броя контейнери за преобуване и превенция на персонала изпълняващ функция на филтър по био сигурност на входа на ""Бяла зона"" в животновъдния обект.Ще се изградят и преградни съоръжения за осигуряване на био сигурни зони в рамките на обекта - частична плътна ограда , преградно съоръжение от гофрирана ламарина, плътна стоманобетонова ограда около животновъдния обект.Ще се постави и хладилен контейнер за СЖП.Предвидено е да се закупи и специализирано МПС-телескопичен товарач." BG06RDNP001-5.001-0030(5-2065): "С настоящият инвестиционен проект се кандидатства за финансиране по Процедура чрез подбор на проектни предложения № BG06RDNP001-5.001 – подмярка 5.1 „Подкрепа за инвестиции в превантивни мерки, насочени към ограничаване на последствията от вероятни природни бедствия, неблагоприятни климатични явления и катастрофични събития” от Програмата за развитие на селските райони 2014-2020 г. BG14MFOP001-2.006-0037(03): Изграждане на база за изкуствено размножаване на традиционни и нови стопански аквакултурни видове. Разработване на параметрите на технологии за изкуствено размножаване на нови за страната видове към които има пазарен интерес.Проектът е за изграждане на база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена, което води до: пълен контрол на технологичния процес при изкуственото размножаване на видовете риби; контрол върху стойностите на показателите на средата; контрол върху здравословното състояние на потомствата; независимост на процеса на размножаване от промените на природните условия; минимален разход на вода; екологична чистота на средата - предпазване на рибата от акумулиране на вредни вещества. Настоящият проект е за изграждане на репродукционна база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена. Това дава възможност за производство на значителни количества рибна продукция от единица водна площ. Принципът на работа се изразява в оборотно (рециркулационно) ползване на водата, при което се осигурява поддържане на параметрите на средата, в съответствие с биологичните потребности на възпроизвежданите видове. Стартирането на дейностите предмет на финансиране по настоящата програма ще започне след подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ, и ще продължи по време на изпълнението на етап 1 от строителството на базата, съобразно издаденото разрешение за строеж.Базата ще е разположена в УПИ ІІІ-2344, кв.115, по плана на гр. Стамболийски, община Стамболийски, област Пловдив. BG16M1OP002-3.007-0009(ОПОС - 22): "Проектът е насочен към подобряване на природозащитното състояние на видове растения и животни и типове природни местообитания, предмет на опазване на територията на Природен парк ""Врачански Балкан“, който попада в границите на следните защитени зони (Натура 2000) места: Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1298 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 38 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 86702.320312 |
| Стойност договори | 1068883.5 |
| last_activity_ts | 1782864000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!