Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1499858836)
| Entity ID | de70cc6d57cf0529e4e9bf352566bbf91fb21c76 |
|---|---|
| ЕИК | 117629041 @ЩРАК |
| Име | СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ ПО ФИЗИКАЛНА И РЕХАБИЛИТАЦИОННА МЕДИЦИНА-МЕДИКА ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0017(Договор за услуга) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0017(Договор за услуга) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0017(Договор за услуга): Общата цел на проекта е да допринесе за активирането и устойчивото интегриране на пазара на труда на неактивните млади хора, изложени на риск от социално изключване, вкл. младежи от маргинализирани общности в Северен Централен район. Конкретните цели на проекта са: 1. Идентифициране и мотивация за активно поведение на пазара на труда на 50 неактивни младежи от 16 до 29 г. от гр. Русе; 2. Повишаване квалификационните характеристики на 50 лица от целевата група чрез обучение по ключови компетенции и търсени професии в сферата на здравните и социалните услуги; 3. Включване на 50 лица от целевата група на проекта в заетост в сферата здравеопазването и социалните услуги. Целева група на проекта са неактивни младежи от 16 до 29 навършени години, със завършен Х клас и/или завършено средно/висше образование, извън системите на образованието и заетостта, които не са работили най-малко 4 месеца преди включването им в проекта, не са били регистрирани като безработни през последните 12 месеца вкл. роми от Русе. Основните дейности за постигане на проектните цели са: Идентифициране на 50 икономически неактивни младежи от целевата група на проекта; Извършва се по методология на Кандидата от ключови експерти по проекта; Мотивационно обучение на включените в проекта 50 младежи; Предоставяне на ключови компетенции по КК2 и КК4 на включените в проекта младежи. Предоставяне на квалификационни обучения по професии в здравеопазването и социалните услуги на включените в проекта младежи; Обученията се извършват от Кандидата и са свързани с длъжностите, на които ще бъдат наети лицата от целевата група; Осигуряване на субсидирана заетост на обучените по проекта младежи от целевата група. Заетостта се осигурява от Кандидата и партньора по проекта УМБАЛ „Медика-Русе”. Очакваните резултати са 80% от включените в проекта младежи успешно да преминат през обученията и осигурената заетост. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0017(Договор за услуга) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ ПО ФИЗИКАЛНА И РЕХАБИЛИТАЦИОННА МЕДИЦИНА-МЕДИКА ООД 117629041 @ЩРАК гр.Русе Русе Русе BG05M9OP001-1.002-0017(Договор за услуга) BG05M9OP001-1.002-0017(Договор за услуга): Общата цел на проекта е да допринесе за активирането и устойчивото интегриране на пазара на труда на неактивните млади хора, изложени на риск от социално изключване, вкл. младежи от маргинализирани общности в Северен Централен район. Конкретните цели на проекта са: 1. Идентифициране и мотивация за активно поведение на пазара на труда на 50 неактивни младежи от 16 до 29 г. от гр. Русе; 2. Повишаване квалификационните характеристики на 50 лица от целевата група чрез обучение по ключови компетенции и търсени професии в сферата на здравните и социалните услуги; 3. Включване на 50 лица от целевата група на проекта в заетост в сферата здравеопазването и социалните услуги. Целева група на проекта са неактивни младежи от 16 до 29 навършени години, със завършен Х клас и/или завършено средно/висше образование, извън системите на образованието и заетостта, които не са работили най-малко 4 месеца преди включването им в проекта, не са били регистрирани като безработни през последните 12 месеца вкл. роми от Русе. Основните дейности за постигане на проектните цели са: Идентифициране на 50 икономически неактивни младежи от целевата група на проекта; Извършва се по методология на Кандидата от ключови експерти по проекта; Мотивационно обучение на включените в проекта 50 младежи; Предоставяне на ключови компетенции по КК2 и КК4 на включените в проекта младежи. Предоставяне на квалификационни обучения по професии в здравеопазването и социалните услуги на включените в проекта младежи; Обученията се извършват от Кандидата и са свързани с длъжностите, на които ще бъдат наети лицата от целевата група; Осигуряване на субсидирана заетост на обучените по проекта младежи от целевата група. Заетостта се осигурява от Кандидата и партньора по проекта УМБАЛ „Медика-Русе”. Очакваните резултати са 80% от включените в проекта младежи успешно да преминат през обученията и осигурената заетост. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 7000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 6270.47998 |
| last_activity_ts | 1488931200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!