Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1493322233)
| Entity ID | e0d7ca0ab3809715da6066f97f7979fe61d80750 |
|---|---|
| ЕИК | 112644160 @ЩРАК |
| Име | """БРАТЯ КОЦЕВИ"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Велинград |
| entity_municipality | Велинград |
| entity_district | Пазарджик |
| Проекти | BG16RFOP002-2.077-1714 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.077-1714 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.077-1714: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.077-1714 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0424(5000000072) BG05M9OP001-1.027-0005(SM2 0000248414) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0424(5000000072) BG05M9OP001-1.027-0005(SM2 0000248414) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0424(5000000072): Постигането на по-висок икономически растеж и създаването на повече и по-добри работни места са основни приоритети на ЕС. В тази връзка, особено важен е фокусът върху борбата с безработицата сред най-уязвимите групи на пазара на труда - младежите, продължително безработните и по-възрастните хора. Проект „Нови работни места в „Козметик-лайн“ ООД“ има за цел да допринесе за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от тези най-уязвими групи като осигури достъп до заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл, както и на продължително безработни и/или неактивни лица, на възраст над 30 г. и/или безработни над 54 г. Проектът следва да постигне: Включване в устойчива заетост и предоставяне на възможност за професионална реализация на 8 безработни и/или неактивни лица от целевата група по проекта за срок от 12 месеца. Създаване на качествени условия на труд за новоразкрити работни места. Мотивация за активно включване и създаване на възможност за повишаване на конкурентоспособността и пригодността за заетост на наети по проекта лица. Прозрачност и законност на проектните дейности и популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР 2014-2020 за реализацията им. За постигане на поставените цели и планираните резултати ще бъдат изпълнени следните дейности и мерки: 1. Подбор и наемане на 8 безработни и/или неактивни лица за срок от 12 месеца; 2. Включване в професионално обучение на до 2 наети по проекта лица; 3. Оборудване на четири новооткрити работни места; 4. Застраховане на оборудване, закупено по проекта; 5. Мерки за информиране и публичност. 6. Организация и управление на проектните дейности. Продължителност на проекта – 15 месеца. BG05M9OP001-1.027-0005(SM2 0000248414): "Фирма Кентавър ЕООД е с дългогодишен опит в дърводобивния и дървообработващ сектор. Занимава се предимно с дърводобив, преработка и транспорт на дървен материал. Основният предмет на дейност е 16.10 ”Разкрояване, рендосване и импрегниране на дървен материал”. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места. Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда, осигуряване на по-добри, здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал. Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Кентавър” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Проектът предвижда следните дейности: |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0424(5000000072) BG05M9OP001-1.027-0005(SM2 0000248414) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """БРАТЯ КОЦЕВИ"" ООД" 112644160 @ЩРАК гр.Велинград Велинград Пазарджик
BG16RFOP002-2.077-1714 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.077-1714: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0424(5000000072) BG05M9OP001-1.027-0005(SM2 0000248414) BG05M9OP001-1.003-0424(5000000072): Постигането на по-висок икономически растеж и създаването на повече и по-добри работни места са основни приоритети на ЕС. В тази връзка, особено важен е фокусът върху борбата с безработицата сред най-уязвимите групи на пазара на труда - младежите, продължително безработните и по-възрастните хора. Проект „Нови работни места в „Козметик-лайн“ ООД“ има за цел да допринесе за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от тези най-уязвими групи като осигури достъп до заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл, както и на продължително безработни и/или неактивни лица, на възраст над 30 г. и/или безработни над 54 г. Проектът следва да постигне: Включване в устойчива заетост и предоставяне на възможност за професионална реализация на 8 безработни и/или неактивни лица от целевата група по проекта за срок от 12 месеца. Създаване на качествени условия на труд за новоразкрити работни места. Мотивация за активно включване и създаване на възможност за повишаване на конкурентоспособността и пригодността за заетост на наети по проекта лица. Прозрачност и законност на проектните дейности и популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР 2014-2020 за реализацията им. За постигане на поставените цели и планираните резултати ще бъдат изпълнени следните дейности и мерки: 1. Подбор и наемане на 8 безработни и/или неактивни лица за срок от 12 месеца; 2. Включване в професионално обучение на до 2 наети по проекта лица; 3. Оборудване на четири новооткрити работни места; 4. Застраховане на оборудване, закупено по проекта; 5. Мерки за информиране и публичност. 6. Организация и управление на проектните дейности. Продължителност на проекта – 15 месеца. BG05M9OP001-1.027-0005(SM2 0000248414): "Фирма Кентавър ЕООД е с дългогодишен опит в дърводобивния и дървообработващ сектор. Занимава се предимно с дърводобив, преработка и транспорт на дървен материал. Основният предмет на дейност е 16.10 ”Разкрояване, рендосване и импрегниране на дървен материал”. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места. Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда, осигуряване на по-добри, здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал. Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Кентавър” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Проектът предвижда следните дейности: Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 4600 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 76693.78125 |
| Стойност договори | 710.950012 |
| last_activity_ts | 1633305600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!