Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1476883015)
| Entity ID | e338000c8828143a77522bfa226dd7406544679c |
|---|---|
| ЕИК | 831674421 @ЩРАК |
| Име | МАГНУМ-Д ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0637(10) BG05M9OP001-1.008-0637(11) BG05M9OP001-1.008-0637(12) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-06) BG16RFOP002-2.073-22536(200001096 @ЩРАК) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0637(10) BG05M9OP001-1.008-0637(11) BG05M9OP001-1.008-0637(12) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-06) BG16RFOP002-2.073-22536(200001096 @ЩРАК) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0637(10): "Проектът акцентира на оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците и служителите на Интер Експо Център ЕООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020г., на европейските и националните стратегически документи за интелигентен, устойчив и преобщаващ растеж. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности, недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. BG05M9OP001-1.008-0637(11): "Проектът акцентира на оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците и служителите на Интер Експо Център ЕООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020г., на европейските и националните стратегически документи за интелигентен, устойчив и преобщаващ растеж. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности, недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. BG05M9OP001-1.008-0637(12): "Проектът акцентира на оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците и служителите на Интер Експо Център ЕООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020г., на европейските и националните стратегически документи за интелигентен, устойчив и преобщаващ растеж. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности, недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-06): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG16RFOP002-2.073-22536(200001096 @ЩРАК): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0637(10) BG05M9OP001-1.008-0637(11) BG05M9OP001-1.008-0637(12) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-06) BG16RFOP002-2.073-22536(200001096 @ЩРАК) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | МАГНУМ-Д ЕООД 831674421 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.008-0637(10) BG05M9OP001-1.008-0637(11) BG05M9OP001-1.008-0637(12) BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-06) BG16RFOP002-2.073-22536(200001096 @ЩРАК) BG05M9OP001-1.008-0637(10): "Проектът акцентира на оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците и служителите на Интер Експо Център ЕООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020г., на европейските и националните стратегически документи за интелигентен, устойчив и преобщаващ растеж. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности, недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. BG05M9OP001-1.008-0637(11): "Проектът акцентира на оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците и служителите на Интер Експо Център ЕООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020г., на европейските и националните стратегически документи за интелигентен, устойчив и преобщаващ растеж. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности, недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. BG05M9OP001-1.008-0637(12): "Проектът акцентира на оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците и служителите на Интер Експо Център ЕООД. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020г., на европейските и националните стратегически документи за интелигентен, устойчив и преобщаващ растеж. Заложените по проекта дейности прилагат хоризонталните принципи на равни възможности, недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. BG05SFPR002-1.004-0658(BG05SFPR002-1.004-0658/Su-06): "Проектът е структуриран в три дейности, с които се разрешават конкретни проблеми в работната среда, за да се повиши нейното качество: BG16RFOP002-2.073-22536(200001096 @ЩРАК): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1373 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 21517.570312 |
| last_activity_ts | 1777075200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!