Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1473493529)
| Entity ID | 1155b5e3cec24cbe909c23efaf82917f00191a9e |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Силвия |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-4.001-0140(ГД) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-4.001-0140(ГД) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-4.001-0140(ГД): "Проектът е насочен към трансфера на иновативни практики за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд във фирми, осъществяващи посредническа дейност при сделки с недвижими имоти и управление на недвижими имоти. Тяхната дейност е от съществено значение за пазара на недвижими имоти, който е един от двигателите на икономическия растеж. Проектът ще осъществи транснационално сътрудничество за обмен на добри практики и трансфер на 3 социални иновации в областта на използване на нови технологии при работа с клиенти, корпоративен мониторинг на професионалните нужди и въвеждане на служебно начало при осигуряване документи за подготовка на сделки. Общата цел на проекта е да подобри благосъстоянието на човешките ресурси и дейността на агенциите за недвижими имоти чрез междурегионално сътрудничество, насочено към трансфер на социални иновации и добри практики в областта на пазара на труда и качеството на работните места. |
| Договори | BG05M9OP001-4.001-0140(ГД) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Силвия гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-4.001-0140(ГД) BG05M9OP001-4.001-0140(ГД): "Проектът е насочен към трансфера на иновативни практики за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд във фирми, осъществяващи посредническа дейност при сделки с недвижими имоти и управление на недвижими имоти. Тяхната дейност е от съществено значение за пазара на недвижими имоти, който е един от двигателите на икономическия растеж. Проектът ще осъществи транснационално сътрудничество за обмен на добри практики и трансфер на 3 социални иновации в областта на използване на нови технологии при работа с клиенти, корпоративен мониторинг на професионалните нужди и въвеждане на служебно начало при осигуряване документи за подготовка на сделки. Общата цел на проекта е да подобри благосъстоянието на човешките ресурси и дейността на агенциите за недвижими имоти чрез междурегионално сътрудничество, насочено към трансфер на социални иновации и добри практики в областта на пазара на труда и качеството на работните места. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1574 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 1789.52002 |
| last_activity_ts | 1541980800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!