Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1473400735)
| Entity ID | c0bf4a99e814cbecd24e7ef1de8d3443e1604c3a |
|---|---|
| ЕИК | 175247827 @ЩРАК |
| Име | АРТ ФОРУМ 2007 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-5585 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-5585 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-5585: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-5585 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su 01) BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su08) BG05M9OP001-4.001-0034(BG05M9OP001-4.001-0034-С01-Su03) BG05M9OP001-4.001-0126(Д-ОП-17) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su 01) BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su08) BG05M9OP001-4.001-0034(BG05M9OP001-4.001-0034-С01-Su03) BG05M9OP001-4.001-0126(Д-ОП-17) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su 01): """БИРС"" ООД в хотел ""Марина Гранд Бийч"" ще реализира въвеждане на интегрирана система за управление на човешките ресурси (ИСУЧР) с цел оптимизация на работните процеси, въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот за по-възрастните служители (над 54 г.(49 души)). Иновативният модел на организация на труда, който се постига чрез въвеждането на ИСУЧР, ще обхване служителите от целевата група. Целта е увеличаване производителността на труда и прилагане на практика на мерки, изпълняващи политиката за опазване на околната среда. Проектното предложение включва и осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/ или обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряване условията на труд; осигуряване на работните места с работна мебел (работни столове) при работа с видеодисплей за преодоляване на риска от неблагоприятна работна поза; подмяна на осветлението в офиси на административен персонал и подмяна на осветление в операторна стая, съгласно Приложение към чл.4, ал.1 на Наредба №7/ 2005 г. Ще бъдат осигурени ЛПС и предадени на служителите чрез ППП: ортопедични обувки, средства за корекция на зрението, , защитни каски, ръкавици - водозащитни/топлозащитни, непромокаеми престилки и други. Ще се проведе обучение ДБУТ на работниците и служителите в 3 модула (45 учебни часа на минимум 45 работници), което включва и подобряване на компетентностите за оказване на първа помощ и взаимопомощ. Ще се подобрят социалните придобивки в ""БИРС"" ООД - текущ ремонт и закупуване на оборудване и обзавеждане на място за отдих и столова за хранене. BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su08): """БИРС"" ООД в хотел ""Марина Гранд Бийч"" ще реализира въвеждане на интегрирана система за управление на човешките ресурси (ИСУЧР) с цел оптимизация на работните процеси, въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот за по-възрастните служители (над 54 г.(49 души)). Иновативният модел на организация на труда, който се постига чрез въвеждането на ИСУЧР, ще обхване служителите от целевата група. Целта е увеличаване производителността на труда и прилагане на практика на мерки, изпълняващи политиката за опазване на околната среда. Проектното предложение включва и осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/ или обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряване условията на труд; осигуряване на работните места с работна мебел (работни столове) при работа с видеодисплей за преодоляване на риска от неблагоприятна работна поза; подмяна на осветлението в офиси на административен персонал и подмяна на осветление в операторна стая, съгласно Приложение към чл.4, ал.1 на Наредба №7/ 2005 г. Ще бъдат осигурени ЛПС и предадени на служителите чрез ППП: ортопедични обувки, средства за корекция на зрението, , защитни каски, ръкавици - водозащитни/топлозащитни, непромокаеми престилки и други. Ще се проведе обучение ДБУТ на работниците и служителите в 3 модула (45 учебни часа на минимум 45 работници), което включва и подобряване на компетентностите за оказване на първа помощ и взаимопомощ. Ще се подобрят социалните придобивки в ""БИРС"" ООД - текущ ремонт и закупуване на оборудване и обзавеждане на място за отдих и столова за хранене. BG05M9OP001-4.001-0034(BG05M9OP001-4.001-0034-С01-Su03): "Проектът “Знам какво, научи ме (покажи ми) как"" е насочен към подобряване на достъпа до заетост и качеството на работната сила, чрез трансфериране и въвеждане на социална иновация за подкрепа на самостоятелна заетост и предприемачеството в моменти на икомически кризи, което ще допринесе за постигането на целите на ОП РЧР при изпълнение на стратегията „Европа 2020” в областта на трудовата заетост,борбата с бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-4.001-0126(Д-ОП-17): "Проектът ""Трансфер на иновации в здравеопазването"" обхваща въвеждане на иновативни практики в областта на здравеопазването, което ще осигури постигане на основните цели ""ОП РЧР"" при изпълнение на стратегията „Европа 2020” в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване, както и подкрепата за постигане на добро здраве, което е предпоставка за интелигентен растеж и оказва положителен ефект върху производителността и конкурентоспособността на населението като цяло. Предвидени са следните дейности: |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su 01) BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su08) BG05M9OP001-4.001-0034(BG05M9OP001-4.001-0034-С01-Su03) BG05M9OP001-4.001-0126(Д-ОП-17) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | АРТ ФОРУМ 2007 ЕООД 175247827 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-5585 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-5585: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su 01) BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su08) BG05M9OP001-4.001-0034(BG05M9OP001-4.001-0034-С01-Su03) BG05M9OP001-4.001-0126(Д-ОП-17) BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su 01): """БИРС"" ООД в хотел ""Марина Гранд Бийч"" ще реализира въвеждане на интегрирана система за управление на човешките ресурси (ИСУЧР) с цел оптимизация на работните процеси, въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот за по-възрастните служители (над 54 г.(49 души)). Иновативният модел на организация на труда, който се постига чрез въвеждането на ИСУЧР, ще обхване служителите от целевата група. Целта е увеличаване производителността на труда и прилагане на практика на мерки, изпълняващи политиката за опазване на околната среда. Проектното предложение включва и осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/ или обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряване условията на труд; осигуряване на работните места с работна мебел (работни столове) при работа с видеодисплей за преодоляване на риска от неблагоприятна работна поза; подмяна на осветлението в офиси на административен персонал и подмяна на осветление в операторна стая, съгласно Приложение към чл.4, ал.1 на Наредба №7/ 2005 г. Ще бъдат осигурени ЛПС и предадени на служителите чрез ППП: ортопедични обувки, средства за корекция на зрението, , защитни каски, ръкавици - водозащитни/топлозащитни, непромокаеми престилки и други. Ще се проведе обучение ДБУТ на работниците и служителите в 3 модула (45 учебни часа на минимум 45 работници), което включва и подобряване на компетентностите за оказване на първа помощ и взаимопомощ. Ще се подобрят социалните придобивки в ""БИРС"" ООД - текущ ремонт и закупуване на оборудване и обзавеждане на място за отдих и столова за хранене. BG05M9OP001-1.008-0857(BG05M9OP001-1.008-0857-C01-Su08): """БИРС"" ООД в хотел ""Марина Гранд Бийч"" ще реализира въвеждане на интегрирана система за управление на човешките ресурси (ИСУЧР) с цел оптимизация на работните процеси, въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот за по-възрастните служители (над 54 г.(49 души)). Иновативният модел на организация на труда, който се постига чрез въвеждането на ИСУЧР, ще обхване служителите от целевата група. Целта е увеличаване производителността на труда и прилагане на практика на мерки, изпълняващи политиката за опазване на околната среда. Проектното предложение включва и осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/ или обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряване условията на труд; осигуряване на работните места с работна мебел (работни столове) при работа с видеодисплей за преодоляване на риска от неблагоприятна работна поза; подмяна на осветлението в офиси на административен персонал и подмяна на осветление в операторна стая, съгласно Приложение към чл.4, ал.1 на Наредба №7/ 2005 г. Ще бъдат осигурени ЛПС и предадени на служителите чрез ППП: ортопедични обувки, средства за корекция на зрението, , защитни каски, ръкавици - водозащитни/топлозащитни, непромокаеми престилки и други. Ще се проведе обучение ДБУТ на работниците и служителите в 3 модула (45 учебни часа на минимум 45 работници), което включва и подобряване на компетентностите за оказване на първа помощ и взаимопомощ. Ще се подобрят социалните придобивки в ""БИРС"" ООД - текущ ремонт и закупуване на оборудване и обзавеждане на място за отдих и столова за хранене. BG05M9OP001-4.001-0034(BG05M9OP001-4.001-0034-С01-Su03): "Проектът “Знам какво, научи ме (покажи ми) как"" е насочен към подобряване на достъпа до заетост и качеството на работната сила, чрез трансфериране и въвеждане на социална иновация за подкрепа на самостоятелна заетост и предприемачеството в моменти на икомически кризи, което ще допринесе за постигането на целите на ОП РЧР при изпълнение на стратегията „Европа 2020” в областта на трудовата заетост,борбата с бедността и социалното изключване. BG05M9OP001-4.001-0126(Д-ОП-17): "Проектът ""Трансфер на иновации в здравеопазването"" обхваща въвеждане на иновативни практики в областта на здравеопазването, което ще осигури постигане на основните цели ""ОП РЧР"" при изпълнение на стратегията „Европа 2020” в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване, както и подкрепата за постигане на добро здраве, което е предпоставка за интелигентен растеж и оказва положителен ефект върху производителността и конкурентоспособността на населението като цяло. Предвидени са следните дейности: Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1408 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 2709.850098 |
| Стойност договори | 28510.910156 |
| last_activity_ts | 1644796800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!