Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1438487684)
| Entity ID | e225459e15e8a24a60775c2a99716b580fdecd19 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | ЗЮЛФИЕ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Ардино |
| entity_municipality | Ардино |
| entity_district | Кърджали |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-2.002-0057(9-42-18(1)) BG05SFPR002-2.002-0065(09) BG05SFPR002-2.002-0151(75) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-2.002-0057(9-42-18(1)) BG05SFPR002-2.002-0065(09) BG05SFPR002-2.002-0151(75) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-2.002-0057(9-42-18(1)): "ПРИОРИТЕТ 2 „Социално включване и равни възможности“ е насочен към повишаване професионалната компетентност на служителите в общинска администрация Червен бряг, чрез създаване и усъвършенстване на ключови управленски, оперативни и организационни умения за добро управление и изпълнение и подобряване на равния и навременен достъп до качествени и BG05SFPR002-2.002-0065(09): Подкрепата за реформиране на системата на социалните услуги се инициира с цел да се улеснят преходите към новите механизми на местно ниво, което изисква създаването на подходяща среда за обслужване на представителите на уязвимите социални групи. Първата дейност е извършване на ремонт и обзавеждане на фронт-офиса. Следва създаването на едно ново работно място оборудвано с необходимата техника и обзавеждането му с цел обслужване на желаещите да се информират и/или да ползват конкретни социални услуги, които ще се предоставят от новоназначения - „Сътрудник, социални дейности“. Наемането, обучението и супервизията на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Стамболово по основните социални закони ще осигури необходимите компетенции и експертиза за по-качественото обслужване на уязвимите групи в общината. Ще се проведе един двудневен семинар, които ще повиши компетентностите на общинските служители предлагащи социални услуги, ще се проведе един менторски курс в общината, който ще се извърши чрез наставническо обучение на новоназначения служител от имащите опит служители. Извършена ще бъде и супервизия от външен експерт, който ще представи резултатите в обобщаващ доклад, който ще подпомогне подобряване качеството на предлаганите социални услуги. Провеждането на проучване в сферата на социалните услуги и анализирането на потребностите от социални услуги ще се извърши на базата на анализ на документи и провеждането на 2 фокус групи. Така ще се осигури надежден Анализ, който ще описва обективно ситуацията в общината. Ще има разработено предложение, което ще подобри управлението, ще оптимизира контрола и мониторинга на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. Планира се да бъде изготвен и Общински годишен план за социалните услуги за следващата календарна година. BG05SFPR002-2.002-0151(75): "Основна цел на проект ""Укрепване на общински капацитет в община Вършец"" е предоставяне на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Вършец чрез въвеждане на реформите в областта на социалните услуги, регламентирани в Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП) и техните поднормативни актове. |
| Договори | BG05SFPR002-2.002-0057(9-42-18(1)) BG05SFPR002-2.002-0065(09) BG05SFPR002-2.002-0151(75) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ЗЮЛФИЕ гр.Ардино Ардино Кърджали
BG05SFPR002-2.002-0057(9-42-18(1)) BG05SFPR002-2.002-0065(09) BG05SFPR002-2.002-0151(75) BG05SFPR002-2.002-0057(9-42-18(1)): "ПРИОРИТЕТ 2 „Социално включване и равни възможности“ е насочен към повишаване професионалната компетентност на служителите в общинска администрация Червен бряг, чрез създаване и усъвършенстване на ключови управленски, оперативни и организационни умения за добро управление и изпълнение и подобряване на равния и навременен достъп до качествени и BG05SFPR002-2.002-0065(09): Подкрепата за реформиране на системата на социалните услуги се инициира с цел да се улеснят преходите към новите механизми на местно ниво, което изисква създаването на подходяща среда за обслужване на представителите на уязвимите социални групи. Първата дейност е извършване на ремонт и обзавеждане на фронт-офиса. Следва създаването на едно ново работно място оборудвано с необходимата техника и обзавеждането му с цел обслужване на желаещите да се информират и/или да ползват конкретни социални услуги, които ще се предоставят от новоназначения - „Сътрудник, социални дейности“. Наемането, обучението и супервизията на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Стамболово по основните социални закони ще осигури необходимите компетенции и експертиза за по-качественото обслужване на уязвимите групи в общината. Ще се проведе един двудневен семинар, които ще повиши компетентностите на общинските служители предлагащи социални услуги, ще се проведе един менторски курс в общината, който ще се извърши чрез наставническо обучение на новоназначения служител от имащите опит служители. Извършена ще бъде и супервизия от външен експерт, който ще представи резултатите в обобщаващ доклад, който ще подпомогне подобряване качеството на предлаганите социални услуги. Провеждането на проучване в сферата на социалните услуги и анализирането на потребностите от социални услуги ще се извърши на базата на анализ на документи и провеждането на 2 фокус групи. Така ще се осигури надежден Анализ, който ще описва обективно ситуацията в общината. Ще има разработено предложение, което ще подобри управлението, ще оптимизира контрола и мониторинга на социалните услуги, които се предоставят на територията на общината. Планира се да бъде изготвен и Общински годишен план за социалните услуги за следващата календарна година. BG05SFPR002-2.002-0151(75): "Основна цел на проект ""Укрепване на общински капацитет в община Вършец"" е предоставяне на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Вършец чрез въвеждане на реформите в областта на социалните услуги, регламентирани в Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП) и техните поднормативни актове. Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6750 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 12434.099609 |
| last_activity_ts | 1714435200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!