Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1423691961)
| Entity ID | 19dc43d92dc669b0707e3e6b59e47b4c17e550ed |
|---|---|
| ЕИК | 202897956 @ЩРАК |
| Име | ВЕЛЕС СТМ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-18690 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-18690 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-18690: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-18690 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0748(6) BG05M9OP001-1.057-0267(ДБФП-2679-1) BG16M1OP002-3.027-0001(2) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0748(6) BG05M9OP001-1.057-0267(ДБФП-2679-1) BG16M1OP002-3.027-0001(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0748(6): "Проектното предложение цели подобряване качеството на работните места и на работната среда в ПИР-6 ЕООД чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управление на човешките ресурси, което от своя страна ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. BG05M9OP001-1.057-0267(ДБФП-2679-1): С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица при кандидата АЛФА СОТ БЪЛГАРИЯ ООД и партньора Юсис ООД да придобият нови или да разширят знанията и уменията си чрез придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции.Проектът ще даде възможност да се стимулира участието на заетите лица в ефективни и гъвкави форми на организация на труд,което ще осигури възможност за придобиване и по-добро усвояване на обучението.След преминаването на обученията служителите ще повишат адекватността на своите умения спрямо актуалните нужди на АЛФА СОТ БЪЛГАРИЯ и Юсис.Проектът цели създаване на устойчиви работни места за заетите лица, повишаване на икономическата им активност посредством предоставяне на възможности за включване в обучения по ПК и КК. В дългосрочен план,предоставяйки на служителите възможност да придобият нови или да усъвършенстват професионалните си знания и умения, проектът ще осигури предпоставки за продължителна заетост и ще подобри качеството на живот на лицата от целевата група. Постигането на заложените цели и резултати по проекта ще се извърши чрез изпълнение на следните дейности:1.Предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на ПК на заетите лица.2.Обучение за придобиване на КК 2„общуване на чужди езици” на заетите лица.3.Включване на заетите лица в гъвкави форми на заетост.Настоящият проект дава достъп на заетите, до качествено обучение, което от своя страна ще доведе до по-добри възможности за кариерно развитие, запазване на заетостта и превенция на риска от изключване на уязвими групи на пазара на труда (лица над 54 години и лица със средно и по-ниско образование ),повишаване на производителността на труда,а оттам и на качеството на живот.Проектът предоставя възможност на заетите лица да се включат в обучения, които ще бъдат извършени от ЦПО към кандидата АЛФА СОТ БЪЛГАРИЯ според модерните тенденции за обучение и освен придобиването на ПК и КК,ще допринесат и до личностното израстване на обучаемите лица. BG16M1OP002-3.027-0001(2): "Проектното предложение включва дейности за подобряване на природозащитното състояние на белооката потапница (Aythya nyroca) в изпълнение на Плана за действие за опазване на белооката потапница (Aythya nyroca) в България 2014 - 2023 г., утвърден със Заповед РД-347/12.05.2014 г. на министъра на околната среда и водите. Дейностите съответстват на Приложение № 1 “Планове за действие за видове и допустими мерки“ към Насоките за кандидатстване към процедура № BG16M1OP002-3.027 „Мерки за подобряване на природозащитното състояние на птици - 2“ и обхващат следните природозащитни действия, очертани в плана: |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0748(6) BG05M9OP001-1.057-0267(ДБФП-2679-1) BG16M1OP002-3.027-0001(2) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ВЕЛЕС СТМ ЕООД 202897956 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.073-18690 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-18690: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0748(6) BG05M9OP001-1.057-0267(ДБФП-2679-1) BG16M1OP002-3.027-0001(2) BG05M9OP001-1.008-0748(6): "Проектното предложение цели подобряване качеството на работните места и на работната среда в ПИР-6 ЕООД чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управление на човешките ресурси, което от своя страна ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. BG05M9OP001-1.057-0267(ДБФП-2679-1): С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица при кандидата АЛФА СОТ БЪЛГАРИЯ ООД и партньора Юсис ООД да придобият нови или да разширят знанията и уменията си чрез придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции.Проектът ще даде възможност да се стимулира участието на заетите лица в ефективни и гъвкави форми на организация на труд,което ще осигури възможност за придобиване и по-добро усвояване на обучението.След преминаването на обученията служителите ще повишат адекватността на своите умения спрямо актуалните нужди на АЛФА СОТ БЪЛГАРИЯ и Юсис.Проектът цели създаване на устойчиви работни места за заетите лица, повишаване на икономическата им активност посредством предоставяне на възможности за включване в обучения по ПК и КК. В дългосрочен план,предоставяйки на служителите възможност да придобият нови или да усъвършенстват професионалните си знания и умения, проектът ще осигури предпоставки за продължителна заетост и ще подобри качеството на живот на лицата от целевата група. Постигането на заложените цели и резултати по проекта ще се извърши чрез изпълнение на следните дейности:1.Предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на ПК на заетите лица.2.Обучение за придобиване на КК 2„общуване на чужди езици” на заетите лица.3.Включване на заетите лица в гъвкави форми на заетост.Настоящият проект дава достъп на заетите, до качествено обучение, което от своя страна ще доведе до по-добри възможности за кариерно развитие, запазване на заетостта и превенция на риска от изключване на уязвими групи на пазара на труда (лица над 54 години и лица със средно и по-ниско образование ),повишаване на производителността на труда,а оттам и на качеството на живот.Проектът предоставя възможност на заетите лица да се включат в обучения, които ще бъдат извършени от ЦПО към кандидата АЛФА СОТ БЪЛГАРИЯ според модерните тенденции за обучение и освен придобиването на ПК и КК,ще допринесат и до личностното израстване на обучаемите лица. BG16M1OP002-3.027-0001(2): "Проектното предложение включва дейности за подобряване на природозащитното състояние на белооката потапница (Aythya nyroca) в изпълнение на Плана за действие за опазване на белооката потапница (Aythya nyroca) в България 2014 - 2023 г., утвърден със Заповед РД-347/12.05.2014 г. на министъра на околната среда и водите. Дейностите съответстват на Приложение № 1 “Планове за действие за видове и допустими мерки“ към Насоките за кандидатстване към процедура № BG16M1OP002-3.027 „Мерки за подобряване на природозащитното състояние на птици - 2“ и обхващат следните природозащитни действия, очертани в плана: Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 49334.550781 |
| last_activity_ts | 1651190400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!