Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1382230296)
| Entity ID | 152dfc6e7acf1980a9be77189676e7176c929853 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Борислав |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Радомир |
| entity_municipality | Радомир |
| entity_district | Перник |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0025(01) BG05M9OP001-1.003-0186(01/19.07.2016) BG05M9OP001-1.003-0357(03/14.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0489(01/15.07.2017) BG05M9OP001-1.003-1044(№ ГД-004/07.8.2017) BG05M9OP001-1.008-0862(2947/15.06.2017) BG05SFPR002-2.005-0068(514) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0025(01) BG05M9OP001-1.003-0186(01/19.07.2016) BG05M9OP001-1.003-0357(03/14.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0489(01/15.07.2017) BG05M9OP001-1.003-1044(№ ГД-004/07.8.2017) BG05M9OP001-1.008-0862(2947/15.06.2017) BG05SFPR002-2.005-0068(514) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0025(01): "Проект „Нови работни места и устойчива заетост в БИЛКИ ЕООД“ има за цел: BG05M9OP001-1.003-0186(01/19.07.2016): "Настоящият проект "" Ново работно място, устойчива заетост и възможност за професионална реализация във фирма „ СТТ – Импекс“ ЕООД“ има за цел: BG05M9OP001-1.003-0357(03/14.11.2016): "Проектът ""Създаване на нови работни места и осигуряване на устойчива заетост на безработни лица в Еър Макс ООД"" има за цел: Да се осигури устойчива заетост и условия за ефективна трудова дейност в фирма „Еър Макс” ООД. BG05M9OP001-1.003-0489(01/15.07.2017): "Проект ""Нови работни места и устойчива заетост в ""Кар Рефайн"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-1044(№ ГД-004/07.8.2017): "Проект „Нови работни места и устойчива заетост в СДРУЖЕНИЕ ДЕТСКИ СПОРТ“ има за цел: BG05M9OP001-1.008-0862(2947/15.06.2017): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в КМД ЕООД"" има за цел: ""Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в КМД ЕООД"". Специфичните цели на проекта са: BG05SFPR002-2.005-0068(514): "Проектът има за цел да подкрепи процеса на социално включване на лица от уязвимите групи на територията на Община Велинград чрез реализиране на комплекс от взаимодопълващи се дейности, насочени към осигуряване на предпоставки за трайна интеграция на пазара на труда и повишаване на качеството на живот на целевите групи. Предвижда се в рамките на изпълнението на бъдат идентифицирани и обхванати като минимум 60 представители на различни групи в неравностойно положение - трайно безработни, неактивни на пазара на труда, лица от етническите малцинства, хора с увреждания, и др. Те ще имат достъп до комплексни услуги включително психологическа подкрепа на лицата и на техните смейства, кариерно консултиране и професионално ориентиране, индивидуална работа с мениджъри на случаи, подкрепа при търсенето на работа и включването в заетост, помощ при осъществяването на контакти с работодатели и различни институции и организации. На 37 представители на целевите групи, включени в проекта, ще бъде осигурена възможност за професионално обучение по специалности, които са перспективни и са актуално търсени на територията на общината: професиите - Еколог, Здравен асистент, Готвач, Работник в озеленяването. За обучаваните по професия ""Здравен асистент"" ще се осигури допълнително обучение по базови дигитални компетентности, за могат да отговарят на актуалните тенденции с професията. В рамките на проекта ще се работи активно и с работодателите, за да бъде осигурена възможност максимален брой хора да получат шанс за заетост и професионална реализация. Очаква се, че в резултат на осигурената комплексна подкрепа по проекта в края на неговото изпълнение най-малко 7 лица от целевите групи ще имат осигурена заетост." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0025(01) BG05M9OP001-1.003-0186(01/19.07.2016) BG05M9OP001-1.003-0357(03/14.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0489(01/15.07.2017) BG05M9OP001-1.003-1044(№ ГД-004/07.8.2017) BG05M9OP001-1.008-0862(2947/15.06.2017) BG05SFPR002-2.005-0068(514) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | Борислав гр.Радомир Радомир Перник
BG05M9OP001-1.003-0025(01) BG05M9OP001-1.003-0186(01/19.07.2016) BG05M9OP001-1.003-0357(03/14.11.2016) BG05M9OP001-1.003-0489(01/15.07.2017) BG05M9OP001-1.003-1044(№ ГД-004/07.8.2017) BG05M9OP001-1.008-0862(2947/15.06.2017) BG05SFPR002-2.005-0068(514) BG05M9OP001-1.003-0025(01): "Проект „Нови работни места и устойчива заетост в БИЛКИ ЕООД“ има за цел: BG05M9OP001-1.003-0186(01/19.07.2016): "Настоящият проект "" Ново работно място, устойчива заетост и възможност за професионална реализация във фирма „ СТТ – Импекс“ ЕООД“ има за цел: BG05M9OP001-1.003-0357(03/14.11.2016): "Проектът ""Създаване на нови работни места и осигуряване на устойчива заетост на безработни лица в Еър Макс ООД"" има за цел: Да се осигури устойчива заетост и условия за ефективна трудова дейност в фирма „Еър Макс” ООД. BG05M9OP001-1.003-0489(01/15.07.2017): "Проект ""Нови работни места и устойчива заетост в ""Кар Рефайн"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-1044(№ ГД-004/07.8.2017): "Проект „Нови работни места и устойчива заетост в СДРУЖЕНИЕ ДЕТСКИ СПОРТ“ има за цел: BG05M9OP001-1.008-0862(2947/15.06.2017): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в КМД ЕООД"" има за цел: ""Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в КМД ЕООД"". Специфичните цели на проекта са: BG05SFPR002-2.005-0068(514): "Проектът има за цел да подкрепи процеса на социално включване на лица от уязвимите групи на територията на Община Велинград чрез реализиране на комплекс от взаимодопълващи се дейности, насочени към осигуряване на предпоставки за трайна интеграция на пазара на труда и повишаване на качеството на живот на целевите групи. Предвижда се в рамките на изпълнението на бъдат идентифицирани и обхванати като минимум 60 представители на различни групи в неравностойно положение - трайно безработни, неактивни на пазара на труда, лица от етническите малцинства, хора с увреждания, и др. Те ще имат достъп до комплексни услуги включително психологическа подкрепа на лицата и на техните смейства, кариерно консултиране и професионално ориентиране, индивидуална работа с мениджъри на случаи, подкрепа при търсенето на работа и включването в заетост, помощ при осъществяването на контакти с работодатели и различни институции и организации. На 37 представители на целевите групи, включени в проекта, ще бъде осигурена възможност за професионално обучение по специалности, които са перспективни и са актуално търсени на територията на общината: професиите - Еколог, Здравен асистент, Готвач, Работник в озеленяването. За обучаваните по професия ""Здравен асистент"" ще се осигури допълнително обучение по базови дигитални компетентности, за могат да отговарят на актуалните тенденции с професията. В рамките на проекта ще се работи активно и с работодателите, за да бъде осигурена възможност максимален брой хора да получат шанс за заетост и професионална реализация. Очаква се, че в резултат на осигурената комплексна подкрепа по проекта в края на неговото изпълнение най-малко 7 лица от целевите групи ще имат осигурена заетост." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2400 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 25928.009766 |
| last_activity_ts | 1758412800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!