Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1375259389)
| Entity ID | f1a3ecf97148a288919816e0f1bfec287fc044fe |
|---|---|
| ЕИК | 203319642 @ЩРАК |
| Име | """Р.М.Б.К."" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Видин |
| entity_municipality | Видин |
| entity_district | Видин |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-13609 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-13609 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-13609: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-13609 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1364(Ф-ра 0000000009) BG05M9OP001-1.003-1377(1) BG05M9OP001-2.002-0296(1) BG16RFOP001-2.001-0028(BG16RFOP001-2.001-0028-C01-U002) BG16RFOP001-2.001-0037(BG16RFOP001-2.001-0037-СО-1-U 001) BG16RFOP001-2.001-0049(BG16RFOP001-2.001-0049-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0128(BG16RFOP001-2.001-0128-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0172(BG16RFOP001-2.001-0172-C01-U002) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1364(Ф-ра 0000000009) BG05M9OP001-1.003-1377(1) BG05M9OP001-2.002-0296(1) BG16RFOP001-2.001-0028(BG16RFOP001-2.001-0028-C01-U002) BG16RFOP001-2.001-0037(BG16RFOP001-2.001-0037-СО-1-U 001) BG16RFOP001-2.001-0049(BG16RFOP001-2.001-0049-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0128(BG16RFOP001-2.001-0128-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0172(BG16RFOP001-2.001-0172-C01-U002) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1364(Ф-ра 0000000009): "Дейността на ""Минерална вода"" ЕООД се състои в абонаментно снабдяване на офиси и домове с минерална и трапезна вода в бутилки от 19 литра на територията на София. Активната маркетингова политика на организацията, само за две години - от 2012 до 2014, води до двойно увеличаване на броя на продадените бутилки. Амбициите на ръководството са нарастването на клиентската база и обемът на продажбите да продължат. В резултат на разширяване на дейността си организацията има нужда от назначаване на допълнително персонал. Възползвайки се от настоящата процедура, фирмата ще назначи общо осем нови служители. От тях двама ще бъдат назначени на длъжността ""търговски представител"", четирима на длъжността ""шофьор"", един на длъжността ""склададжия"" и един на длъжността ""счетоводител"". BG05M9OP001-1.003-1377(1): Настоящото проектно предложение е насочено към създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица. Това ще бъде постигнато посредством комбинация от дейности за идентифициране на лицата, осигуряване на подходящи обучения за повишаване на квалификацията, както и предоставяне на заетост за обучените. Софт Ситеми ЕООД ще извърши дейности по обучение и включване в субсидирана заетост на 26 безработни и/или неактивни младежи във възрастовия диапазон до 29 годишна възраст. Проектното предложение ще допринесе за повишаването на икономическата активност и трудовия потенциал на населението, постигане на ускорен и устойчив икономически растеж и развитие на икономика, основана на знанието. Развитието на човешкия капитал е ключов фактор за повишаване конкурентоспособността на компанията и е предпоставка за успешно развитие на икономика, базирана на знанието. Предвидените дейности по обучение и заетост на безработни младежи, имат за цел повишаване качеството на работната сила в България и осигуряване на условия за трайна заетост. В допълнение, проектните дейности по обучения са разработени с цел прилагане принципа на учене през целия живот, който в дългосрочен план ще доведе до по-високи доходи, икономически растеж и социална кохезия. BG05M9OP001-2.002-0296(1): Подобрява качеството на живот на лица с увреждане и лица над 65 годишна възраст в невъзможност да самообслужванечрез създаване на Център за почасови социални услуги в общността или в домашна среда BG16RFOP001-2.001-0028(BG16RFOP001-2.001-0028-C01-U002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на общинска сграда от културната инфраструктура. Общински детски комплекс е регистриран като културна организация и е вписан в регистъра на Министерството на културата. BG16RFOP001-2.001-0037(BG16RFOP001-2.001-0037-СО-1-U 001): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на административна сграда – държавна собственост. Настоящата сграда е с предназначение за административна сграда на Общинска администрация – Крумовград. Общинската администрация има важна решаваща роля в административното обслужване на местната общност, като орган на местното самоуправление. BG16RFOP001-2.001-0049(BG16RFOP001-2.001-0049-СО-1-U 002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на общински сгради от образователната инфраструктура. В проектното предложение са включени две образователни институции от гр. Крумовград - СОУ „Васил Левски“ начален курс и ЦДГ ”Юрий Гагарин”. На територията на гр. Крумовград СОУ „Васил Левски“ е единственото училище, което обхваща ученици в начален курс. В ЦДГ ”Юрий Гагарин” се възпитават и обучават деца от 3 до 7 годишна възраст от гр. Крумовград и близките села. BG16RFOP001-2.001-0128(BG16RFOP001-2.001-0128-СО-1-U 002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на административната сграда на Районно управление - Крумовград. Мерките за енергийна ефективност в сградата, обект на интервенция ще се изпълняват въз основа на извършено обследване за енергийна ефективност, придружено от валиден сертификат за енергийни характеристики на сградата, и обследване за установяване на техническите характеристики на сградата с изготвен технически паспорт. BG16RFOP001-2.001-0172(BG16RFOP001-2.001-0172-C01-U002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на сграда на Гранично полицейско управление - Крумовград. Настоящата сграда е с предназначение за административна сграда на ГПУ - Крумовград. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1364(Ф-ра 0000000009) BG05M9OP001-1.003-1377(1) BG05M9OP001-2.002-0296(1) BG16RFOP001-2.001-0028(BG16RFOP001-2.001-0028-C01-U002) BG16RFOP001-2.001-0037(BG16RFOP001-2.001-0037-СО-1-U 001) BG16RFOP001-2.001-0049(BG16RFOP001-2.001-0049-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0128(BG16RFOP001-2.001-0128-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0172(BG16RFOP001-2.001-0172-C01-U002) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | """Р.М.Б.К."" ЕООД" 203319642 @ЩРАК гр.Видин Видин Видин
BG16RFOP002-2.073-13609 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-13609: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-1364(Ф-ра 0000000009) BG05M9OP001-1.003-1377(1) BG05M9OP001-2.002-0296(1) BG16RFOP001-2.001-0028(BG16RFOP001-2.001-0028-C01-U002) BG16RFOP001-2.001-0037(BG16RFOP001-2.001-0037-СО-1-U 001) BG16RFOP001-2.001-0049(BG16RFOP001-2.001-0049-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0128(BG16RFOP001-2.001-0128-СО-1-U 002) BG16RFOP001-2.001-0172(BG16RFOP001-2.001-0172-C01-U002) BG05M9OP001-1.003-1364(Ф-ра 0000000009): "Дейността на ""Минерална вода"" ЕООД се състои в абонаментно снабдяване на офиси и домове с минерална и трапезна вода в бутилки от 19 литра на територията на София. Активната маркетингова политика на организацията, само за две години - от 2012 до 2014, води до двойно увеличаване на броя на продадените бутилки. Амбициите на ръководството са нарастването на клиентската база и обемът на продажбите да продължат. В резултат на разширяване на дейността си организацията има нужда от назначаване на допълнително персонал. Възползвайки се от настоящата процедура, фирмата ще назначи общо осем нови служители. От тях двама ще бъдат назначени на длъжността ""търговски представител"", четирима на длъжността ""шофьор"", един на длъжността ""склададжия"" и един на длъжността ""счетоводител"". BG05M9OP001-1.003-1377(1): Настоящото проектно предложение е насочено към създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица. Това ще бъде постигнато посредством комбинация от дейности за идентифициране на лицата, осигуряване на подходящи обучения за повишаване на квалификацията, както и предоставяне на заетост за обучените. Софт Ситеми ЕООД ще извърши дейности по обучение и включване в субсидирана заетост на 26 безработни и/или неактивни младежи във възрастовия диапазон до 29 годишна възраст. Проектното предложение ще допринесе за повишаването на икономическата активност и трудовия потенциал на населението, постигане на ускорен и устойчив икономически растеж и развитие на икономика, основана на знанието. Развитието на човешкия капитал е ключов фактор за повишаване конкурентоспособността на компанията и е предпоставка за успешно развитие на икономика, базирана на знанието. Предвидените дейности по обучение и заетост на безработни младежи, имат за цел повишаване качеството на работната сила в България и осигуряване на условия за трайна заетост. В допълнение, проектните дейности по обучения са разработени с цел прилагане принципа на учене през целия живот, който в дългосрочен план ще доведе до по-високи доходи, икономически растеж и социална кохезия. BG05M9OP001-2.002-0296(1): Подобрява качеството на живот на лица с увреждане и лица над 65 годишна възраст в невъзможност да самообслужванечрез създаване на Център за почасови социални услуги в общността или в домашна среда BG16RFOP001-2.001-0028(BG16RFOP001-2.001-0028-C01-U002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на общинска сграда от културната инфраструктура. Общински детски комплекс е регистриран като културна организация и е вписан в регистъра на Министерството на културата. BG16RFOP001-2.001-0037(BG16RFOP001-2.001-0037-СО-1-U 001): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на административна сграда – държавна собственост. Настоящата сграда е с предназначение за административна сграда на Общинска администрация – Крумовград. Общинската администрация има важна решаваща роля в административното обслужване на местната общност, като орган на местното самоуправление. BG16RFOP001-2.001-0049(BG16RFOP001-2.001-0049-СО-1-U 002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на общински сгради от образователната инфраструктура. В проектното предложение са включени две образователни институции от гр. Крумовград - СОУ „Васил Левски“ начален курс и ЦДГ ”Юрий Гагарин”. На територията на гр. Крумовград СОУ „Васил Левски“ е единственото училище, което обхваща ученици в начален курс. В ЦДГ ”Юрий Гагарин” се възпитават и обучават деца от 3 до 7 годишна възраст от гр. Крумовград и близките села. BG16RFOP001-2.001-0128(BG16RFOP001-2.001-0128-СО-1-U 002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на административната сграда на Районно управление - Крумовград. Мерките за енергийна ефективност в сградата, обект на интервенция ще се изпълняват въз основа на извършено обследване за енергийна ефективност, придружено от валиден сертификат за енергийни характеристики на сградата, и обследване за установяване на техническите характеристики на сградата с изготвен технически паспорт. BG16RFOP001-2.001-0172(BG16RFOP001-2.001-0172-C01-U002): "Проектът има за цел повишаване на енергийната ефективност на сграда на Гранично полицейско управление - Крумовград. Настоящата сграда е с предназначение за административна сграда на ГПУ - Крумовград. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 3700 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 2279.850098 |
| Стойност договори | 4316.319824 |
| last_activity_ts | 1649289600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!