Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1372909607)
| Entity ID | 02b7ba406943d578b1538b3ac38339c4e0df3c49 |
|---|---|
| ЕИК | 201648411 @ЩРАК |
| Име | """ВЕГОНИ"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Попово |
| entity_municipality | Попово |
| entity_district | Търговище |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.020-0177(9400-195) BG05M9OP001-1.002-0092(9400-97) BG06RDNP001-19.607-0017(19.3/3-2024) BG16RFOP001-2.003-0046(BG16RFOP001-2.003-0046-C01-U-01) BGLD-3.002-0012(9400-106) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.020-0177(9400-195) BG05M9OP001-1.002-0092(9400-97) BG06RDNP001-19.607-0017(19.3/3-2024) BG16RFOP001-2.003-0046(BG16RFOP001-2.003-0046-C01-U-01) BGLD-3.002-0012(9400-106) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.020-0177(9400-195): "Проектното предложение предвижда обновяване на сграда на общинска администрация – община Антоново, гр. Антоново чрез въвеждане на следните енергоспестяващи мерки - топлинно изолиране на външни стени, топлинно изолиране на покрив, топлоизолиране на под, подмяна на дограма, модернизация на отоплителна система - монтиране на сплит система климатици, подмяна на осветителни тела, доставка и монтаж на покривна ФЕЦ за собствено потребление с обща инсталирана мощност 25 kWp. Освен тези мерки в проектното предложение се предвиждат дейности по изграждане на достъпна среда за хора в неравностойно положение. BG05M9OP001-1.002-0092(9400-97): "Проект ""Подкрепа за професионална квалификация и заетост на младежи от община Антоново"" ще се изпълнява на територията на община Антоново. Основната цел на проекта е да допринесе за активиране и интеграция в заетост на младежи от общината на възраст до 29 години включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда“. Проектът ще стартира с идентифицирането на 35 лица от целевата група. Идентифицираните младежи ще бъдат включени в 5 дневно мотивационно обучение, което ще ги подпомогне да изберат от предлаганите възможности за активиране по проекта – връщане в образователната система, регистрация в Дирекция „Бюро по труда“, включване в обучение във връзка с възможност за работа и последваща заетост. Младите хора ще имат възможност да се включат в един от следните курсове за придобиване на професионална квалификация – „Охранител“ и „Офис – секретар“. Лицата, които ще се обучават по професия „Офис – секретар“ ще преминат и 45 часа обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност“ за подобряване на уменията им за работа с Word, Excel и интернет, които са необходими за успешното изпълнение на трудовите им задължения. По време на обученията младите хора ще получават стипендии за всеки присъствен ден. След приключване на професионалното обучение участниците в него ще положат изпит и успешно издържалите го ще получат удостоверение за професионално обучение. Младежите, които успешно приключат професионалното си обучение ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца по придобитата професионална квалификация. В резултат от планираните дейности по проекта минимум 28 младежи ще придобият професионална квалификация и трудов опит, което значително ще подобри шансовете им за професионална реализация след приключването на проекта. Друг ключов резултат от проекта е изградена мотивация за активно поведение на пазара на труда на младежите." BG06RDNP001-19.607-0017(19.3/3-2024): "Проектното предложение ""Интелигентни селски територии"" е за вътрешнотериториално сътрудничество между МИГ-Разлог, МИГ Аврен-Белослав и МИГ Попово, и е насочено към съвместно разработване и прилагане на пилотни дейности в съответствие с концепцията на ЕС за ""интелигентни селища"". Основните проектни дейности включват: BG16RFOP001-2.003-0046(BG16RFOP001-2.003-0046-C01-U-01): "Проектът е насочен към изпълнение на мерки за енергийна ефективност в 2 бр. жилищни сгради. Обектите на интервенция попадат в строителните граници на гр. Попово, който е определен като опорен център от ниво 4 на националната полицентрична система, съгласно Националната концепция за пространствено развитие 2013-2025 г. Проектните дейности ще допринесат пряко за намаляване на крайното потребление на енергия и косвено – за намаляване на емисиите на парникови газове в жилищни сгради, с обща разгъната застроена площ 8086,24 м2, на адрес: ул. ""България""№117 и ж.к. ""Русаля""№33,34,35,36." BGLD-3.002-0012(9400-106): "Проектът цели да се създадат устойчиви механизми за подобряване на състоянието и възможностите на хората, живеещи в маргинализирани ромски общности, чрез ефективни интегрирани подходи.Повишаване на достъпа на ромите и други уязвими групи от населението, до по-качествени услуги в следните сектори: социално подпомагане, образование, заетост и здравеопазване. |
| Договори | BG-RRP-4.020-0177(9400-195) BG05M9OP001-1.002-0092(9400-97) BG06RDNP001-19.607-0017(19.3/3-2024) BG16RFOP001-2.003-0046(BG16RFOP001-2.003-0046-C01-U-01) BGLD-3.002-0012(9400-106) |
| programme_names | Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | """ВЕГОНИ"" ЕООД" 201648411 @ЩРАК гр.Попово Попово Търговище
BG-RRP-4.020-0177(9400-195) BG05M9OP001-1.002-0092(9400-97) BG06RDNP001-19.607-0017(19.3/3-2024) BG16RFOP001-2.003-0046(BG16RFOP001-2.003-0046-C01-U-01) BGLD-3.002-0012(9400-106) BG-RRP-4.020-0177(9400-195): "Проектното предложение предвижда обновяване на сграда на общинска администрация – община Антоново, гр. Антоново чрез въвеждане на следните енергоспестяващи мерки - топлинно изолиране на външни стени, топлинно изолиране на покрив, топлоизолиране на под, подмяна на дограма, модернизация на отоплителна система - монтиране на сплит система климатици, подмяна на осветителни тела, доставка и монтаж на покривна ФЕЦ за собствено потребление с обща инсталирана мощност 25 kWp. Освен тези мерки в проектното предложение се предвиждат дейности по изграждане на достъпна среда за хора в неравностойно положение. BG05M9OP001-1.002-0092(9400-97): "Проект ""Подкрепа за професионална квалификация и заетост на младежи от община Антоново"" ще се изпълнява на територията на община Антоново. Основната цел на проекта е да допринесе за активиране и интеграция в заетост на младежи от общината на възраст до 29 години включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда“. Проектът ще стартира с идентифицирането на 35 лица от целевата група. Идентифицираните младежи ще бъдат включени в 5 дневно мотивационно обучение, което ще ги подпомогне да изберат от предлаганите възможности за активиране по проекта – връщане в образователната система, регистрация в Дирекция „Бюро по труда“, включване в обучение във връзка с възможност за работа и последваща заетост. Младите хора ще имат възможност да се включат в един от следните курсове за придобиване на професионална квалификация – „Охранител“ и „Офис – секретар“. Лицата, които ще се обучават по професия „Офис – секретар“ ще преминат и 45 часа обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност“ за подобряване на уменията им за работа с Word, Excel и интернет, които са необходими за успешното изпълнение на трудовите им задължения. По време на обученията младите хора ще получават стипендии за всеки присъствен ден. След приключване на професионалното обучение участниците в него ще положат изпит и успешно издържалите го ще получат удостоверение за професионално обучение. Младежите, които успешно приключат професионалното си обучение ще бъдат назначени на трудов договор за 6 месеца по придобитата професионална квалификация. В резултат от планираните дейности по проекта минимум 28 младежи ще придобият професионална квалификация и трудов опит, което значително ще подобри шансовете им за професионална реализация след приключването на проекта. Друг ключов резултат от проекта е изградена мотивация за активно поведение на пазара на труда на младежите." BG06RDNP001-19.607-0017(19.3/3-2024): "Проектното предложение ""Интелигентни селски територии"" е за вътрешнотериториално сътрудничество между МИГ-Разлог, МИГ Аврен-Белослав и МИГ Попово, и е насочено към съвместно разработване и прилагане на пилотни дейности в съответствие с концепцията на ЕС за ""интелигентни селища"". Основните проектни дейности включват: BG16RFOP001-2.003-0046(BG16RFOP001-2.003-0046-C01-U-01): "Проектът е насочен към изпълнение на мерки за енергийна ефективност в 2 бр. жилищни сгради. Обектите на интервенция попадат в строителните граници на гр. Попово, който е определен като опорен център от ниво 4 на националната полицентрична система, съгласно Националната концепция за пространствено развитие 2013-2025 г. Проектните дейности ще допринесат пряко за намаляване на крайното потребление на енергия и косвено – за намаляване на емисиите на парникови газове в жилищни сгради, с обща разгъната застроена площ 8086,24 м2, на адрес: ул. ""България""№117 и ж.к. ""Русаля""№33,34,35,36." BGLD-3.002-0012(9400-106): "Проектът цели да се създадат устойчиви механизми за подобряване на състоянието и възможностите на хората, живеещи в маргинализирани ромски общности, чрез ефективни интегрирани подходи.Повишаване на достъпа на ромите и други уязвими групи от населението, до по-качествени услуги в следните сектори: социално подпомагане, образование, заетост и здравеопазване. Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7800 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 11537.299805 |
| last_activity_ts | 1780185600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!