Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 1362179281)

Entity ID 6e05405d3de1a953948e0c02d1edbfaff51ffdba
ЕИК 203287269 @ЩРАК
Име Ескрипта ЕООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти BG16RFOP002-2.073-1804
project_uid_tokens BG16RFOP002-2.073-1804
beneficiary_project_names Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_descriptions BG16RFOP002-2.073-1804: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_links BG16RFOP002-2.073-1804
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SE1)
BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE1)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SE1) BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE1)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SE1): "Реализацията на настоящия проект е насочена към улесняване включването и участието на пазара на труда на безработни лица на възраст между 30 и 54 г., безработни младежи до 29 г., както и за безработни лица над 54 г. чрез осигуряването на възможности за качествена заетост в ""Стам ЛТД"" ООД и повишаване конкурентоспособността им. За да бъдат постигнати така заложените цели на проекта, ще бъдат реализирани дейности, свързани с наемане на безработни лица за период до 12 месеца и закупуване на оборудване, специализиран софтуер и стопански инвентар, необходими за създаването на новите работни места. За да се осигури по-добрата интеграция на новоназначените на новите позиции и за да се гарантира в най-висока степен успешното изпълнение на работните им задачи, се предвижда провеждане на специфично въвеждащо обучение на работното място, а след това ще бъдат определени опитни ментори от съответния отдел в дружеството, които да оказват текуща подкрепа на новонаетите. Съпътстващи основните дейности, са дейностите по организация и управление на проекта и дейността по информираност и публичност. След изпълнението на проектните дейности ще бъде осигурена устойчива заетост за минимум половината от новонаетите лица, а останалите от тях ще са придобили допълнителен трудов опит, знания и умения, които да благоприятстват интеграцията им на пазара на труда."
BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE1): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в ""Калцит"" АД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за растежа на предприятието. За да се постигне това, в проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към осигуряването на добри и безопасни условия за труд в ""Калцит"" АД, включително разработване и въвеждане на практики за управление на човешките ресурси, насочени към нуждите на работници над 54 г. и родители на малки деца, модернизиране на съществуващите прахоуловителни инсталации в цеховете ""Варов"" и ""Карбиден"" чрез подмяна на филтърни ръкави, обезопасяване на трафопостове със средства за електрозащита, закупуване на работно облекло и лични предпазни средства, в съответствие с утвърдената програма за минимизиране на риска в предприятието. Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за удължаване на професионалния живот на възрастни работници, осигурени по-добри възможности за съвместяване на семеен и професионален живот, осигурен по-добър достъп за хора с увреждания, както и намаляване на вредното въздействие върху околната среда от административната дейност."
Договори BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SE1) BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE1)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text Ескрипта ЕООД 203287269 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG16RFOP002-2.073-1804 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-1804: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SE1)
BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE1) BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SE1): "Реализацията на настоящия проект е насочена към улесняване включването и участието на пазара на труда на безработни лица на възраст между 30 и 54 г., безработни младежи до 29 г., както и за безработни лица над 54 г. чрез осигуряването на възможности за качествена заетост в ""Стам ЛТД"" ООД и повишаване конкурентоспособността им. За да бъдат постигнати така заложените цели на проекта, ще бъдат реализирани дейности, свързани с наемане на безработни лица за период до 12 месеца и закупуване на оборудване, специализиран софтуер и стопански инвентар, необходими за създаването на новите работни места. За да се осигури по-добрата интеграция на новоназначените на новите позиции и за да се гарантира в най-висока степен успешното изпълнение на работните им задачи, се предвижда провеждане на специфично въвеждащо обучение на работното място, а след това ще бъдат определени опитни ментори от съответния отдел в дружеството, които да оказват текуща подкрепа на новонаетите. Съпътстващи основните дейности, са дейностите по организация и управление на проекта и дейността по информираност и публичност. След изпълнението на проектните дейности ще бъде осигурена устойчива заетост за минимум половината от новонаетите лица, а останалите от тях ще са придобили допълнителен трудов опит, знания и умения, които да благоприятстват интеграцията им на пазара на труда."
BG05M9OP001-1.008-0961(BG05M9OP001-1.008-0961-C01-SE1): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в ""Калцит"" АД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за растежа на предприятието. За да се постигне това, в проекта са предвидени комплексни интегрирани мерки, насочени към осигуряването на добри и безопасни условия за труд в ""Калцит"" АД, включително разработване и въвеждане на практики за управление на човешките ресурси, насочени към нуждите на работници над 54 г. и родители на малки деца, модернизиране на съществуващите прахоуловителни инсталации в цеховете ""Варов"" и ""Карбиден"" чрез подмяна на филтърни ръкави, обезопасяване на трафопостове със средства за електрозащита, закупуване на работно облекло и лични предпазни средства, в съответствие с утвърдената програма за минимизиране на риска в предприятието. Очакваните положителни ефекти от реализацията на проекта са свързани с подобрена защита на здравето на работниците в производствените звена в предприятието и намалена опасност от трудови злополуки, създадени условия за удължаване на професионалния живот на възрастни работници, осигурени по-добри възможности за съвместяване на семеен и професионален живот, осигурен по-добър достъп за хора с увреждания, както и намаляване на вредното въздействие върху околната среда от административната дейност." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink
pep peplink
entity_zip_code 1463
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 2
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 3630.169922
Стойност договори 25237.369141
last_activity_ts 1637712000
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD