Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 135290818)
| Entity ID | 0f63f2671f389f2be5b24faee84c59f221cb86a0 |
|---|---|
| ЕИК | 201016881 @ЩРАК |
| Име | ТЕМИРА - 05 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | с.Брестовец |
| entity_municipality | Плевен |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0283(1) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-04) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-05) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0283(1) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-04) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-05) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0283(1): Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-04): Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-05): Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0283(1) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-04) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-05) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ТЕМИРА - 05 ЕООД 201016881 @ЩРАК с.Брестовец Плевен Плевен
BG05M9OP001-1.008-0283(1) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-04) BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-05) BG05M9OP001-1.008-0283(1): Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-04): Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. BG05M9OP001-1.008-0283(ЕП-05): Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 5884 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 50088.910156 |
| last_activity_ts | 1546214400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!